企業加強廉政建設工作動員會優秀講話稿
各位同事:
今天把大家召集在一起,召開唐榮加強廉政建設工作動員會,是按照集團監察室通知要求統一部署,根據唐榮實際情況,與大家共同探討廉政建設工作目標和任務。廉政建設是關乎企業興衰的大事,只有抓好廉政建設,才能增強員工對企業發展的信心,化解不穩定因素,增強凝聚力。抓好廉政建設,也有利於充分調動員工的積極因素,使之認真履行職責,努力開拓業務,從而促進企業的經營發展。
廉政建設責任重大,任重道遠,要搞好廉政建設,一定要從企業中心工作的實際出發,落實責任,加強教育,嚴管嚴控。從黨和國家大環境對反腐倡廉的懲治力度,到董事會及集團公司對廉政建設工作的高度重視,唐榮公司如何把這項工作做到深入,提幾點要求:
一、落實廉政責任制,增強各級幹部廉政從業意識。
1、完善責任機制,建立廉政建設領導小組。要形成橫向到邊、
縱向到底,上下聯動的責任機制,為促進企業健康協調發展,奠定良好的環境和堅實的基礎。
2、明確責任分工,層層落實廉政責任制舉措。嚴格執行廉政小組有關規定,對每位班子成員進行明確的責任分工,做到責權統一,堅持在平時工作中,對分管工作進行督察,嚴格規範各級廉潔從政行為,並組織職工代表對中層以上管理幹部進行民主評議和測評。
3、提高領導幹部廉潔自律意識。反腐倡廉能否見成效,關鍵在領導,領導要帶頭,嚴以律己,用自己的廉潔行為來感染黨員羣眾。領導幹部必須努力做到:掌權用權,一心為公;遵章守紀,一絲不苟;為人處事,一身正氣;潔身自愛,一塵不染。
二、紮實開展反腐倡廉教育,從源頭遏制腐化行為。
1、在教育對象上,要以掌握一定權力的領導幹部和人、財、物管理關鍵崗位工作人員為重點,通過開展教育,常吹廉風、常敲警鐘,使他們提高自律意識和自控能力,在誘惑和腐蝕面前能夠始終保持頭腦清醒,自覺拒腐防變,併發揮帶頭作用,營造濃厚的學習氛圍。
2、在教育內容上,要認真組織學習中央關於廉政建設的重要論述,宣傳企業加強廉政建設的相關規定。還要開展法紀教育活動,進行有針對性的專題教育,着眼於培育良好的`職業道德、思想品格,樹立正確的責權觀,弘揚愛崗敬業精神,樹立正確的義利觀,弘揚無私奉獻精神。
3、在教育形式上,要豐富多樣。如開展職業道德和廉潔教育座談會,黨委組織上警示教育黨課、觀看警示教育片等。要善於發現和總結企業內湧現出來的廉潔奉公、乾淨幹事的典型,()以身邊事教育身邊人;同時,利用反面典型開展警示教育,做到警鐘長鳴。
三、推進預防和懲治腐敗制度建設,全力打造廉政"防火牆".
加強廉政建設,不斷加大從源頭上預防腐敗的力度,必須不斷建立健全反腐倡廉長效機制,從根本上剷除滋生腐敗的條件和土壤,有效發揮制度的"防火牆"作用。
1、要在健全完善制度上下功夫。當前我們的流程制度、決策制度、監督制度、懲治制度等都相對完備,關鍵在於制度的宣傳,使領導幹部乃至員工都熟悉各項制度,把已經制定的制度落實到位,並在實際工作中,發現問題,查找缺陷,進而完善制度。
2、要在制度落實上下功夫。制度重在落實,沒有落實的制度只是一紙空文。落實制度,就是要以權力制約權力,以權力監督權力,以確保制度的有效性。強化制度的執行力,必須加強組織領導,強化制度意識、掃清執行障礙。強化對制度執行情況的監督檢查,確保各項制度落到實處,堅決維護制度的嚴肅性。
四、強化監督檢查,嚴肅查處違法違紀行為。
防治腐敗,監督是關鍵,有效的監督可以規範權力運行,約束幹部行為,打造"羣眾明白,幹部清白"的和諧幹羣關係。
1、加強行風監督,維護客户利益。引導員工牢固樹立"以客户為中心"的服務意識,注重通過明查暗訪,發現行風問題。及時處理投訴舉報,嚴肅查處在工作中出現的損害客户利益行為,堅決糾正行業不正之風。
2、加強領導監督。要定時召集相關單位和部門的負責人,對制度落實中發現的問題進行分析研究,提出意見和建議;對不落實制度的單位和領導幹部,要予以提醒,造成嚴重後果的,要進行責任追究,以促使各級領導對制度的落實進行及時有效的監督。
3、加強羣眾監督。"陽光是最好的防腐劑".強化權力監督的實質是讓權力運行公開透明,讓權力時時、處處在嚴格的監督制約之下,保證人民羣眾的知情權、參與權和監督權。因此我們要充分發揮信訪舉報、特邀監察員等主渠道作用,大力推進辦事公開制度,把領導幹部的行為置於制度的規範約束之下。
廉政建設是一項長期而艱鉅的任務,必須常抓不懈,任何時候都不能放鬆,這就需要我們解放思想、實事求是,積極探索、鋭意進取,將反腐倡廉建設搞實、搞活、搞出成效,為實現企業的持續發展提供強有力的保證。
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