如何寫求職個人簡歷
即將面臨就業,對每個畢業生而言,最當務之急的事情恐怕就是製做一份個人簡歷了。那麼,怎樣製做個人簡歷呢?簡歷的內容、式樣設計方案,仁者見仁,智者見智,然而最關鍵的是你要記住:
任何一個你好單位,他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預想正好相反,沒有哪個人事主管會逐一仔細閲讀(read)簡歷,而是用以一種scan的方式匆匆而過,每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過,永久地沉睡在紙堆裏。因此,“突出個性、與眾不同”便是你設計個人簡歷成功的法寶。
步驟/方法
1突出自己的特點。比如,你的學歷很高,那麼就把學歷放在顯眼的地方標示出來,又如,你的學校很出名,那麼,你也可以放在前面較突出的地方寫出來,如果學歷和學校均不突出,那麼可以放在不容易引起注意的地方。
2顯示出自己的特長。如果你的某一項能力特別強,那麼一定要體現出來哦,像英語口語能力、讀寫能力、聽説能力,還有就是如果你特別有領導或者組織能力,要用簡練的語言概括出來。
3簡歷要簡潔大方。在畢業之際,很多輔導員都會叫我們做自薦書,長篇大論,其實不然,很多時候,沒有人願意看如此長如此複雜的言論,所以,簡歷最好一個頁面,一目瞭然,讓招聘方在最短的時間內能夠了解你的信息,做出選擇。
4不同的工作要寫不同的簡歷。如今,很多人寫簡歷都只寫一份,這樣讓招聘方很難清楚的知道你的性情,也不利於你找到工作,所以,簡歷要寫多份,因為你個人不可能只想幹一個性質的工作,而且,就算工作不同,工作的內容也有相似的地方,所以,如果要找工作,寫簡歷的話應該寫多份。
5頁面設計不要過於複雜。其實,簡歷的封面設計並不重要,除非你是設計專業的,或者你要找設計方面的工作,你可以把封面設計得完美一些,其它類型的工作大可不必對封面過多要求,這樣反而顯得本末倒置,把主體(也就是你的個人信息)顯得很不突出了。
6切忌簡歷不要浮誇。寫簡歷的時候,千萬不要浮誇,你有什麼特長儘管寫上去,可是,如果是沒有的,那麼就不要亂寫,這樣就算你進入了公司,可是你沒有這個能力,也幹不了這個職位負責的事情,所以,真實寫照才是重要的。
7有針對性的投遞簡歷。像剛畢業的大學生,投簡歷的時候都沒有針對性,看哪個公司招人就往哪裏投,沒有想過自己適合什麼行業,就一味盲目的投遞,這樣是很不好的,要有針對性的投遞才能找到適合自己的工作。
內容
一般來講,個人簡歷的內容都應該包括:“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯繫方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等。一般來説,本人基本情況的介紹越詳細越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括説明一下就夠了。
“個人履歷”
主要是個人從高中階段至就業前所獲最高學歷階段之間的經歷,應該前後年月相接。
“本人的學習經歷”
主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其是要體現與你所謀求的職位有關的教育科目、專業知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學大學成績感興趣,可以提供給他全面的成績單,而用不着在求職簡歷中過多描述這些東西),要突出重點,有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經歷”
主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務,在各種實習機會當中擔當的工作。對於參加過工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分,儘可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業特點、要求相吻合。事實上,“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣在映證個人的能力、性格,因此,前後一定要相互照應。
“求職意向”
簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業感興趣及相關要求。
“聯繫方式與備註”
同封面所要突出的內容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區號、電話號碼、手機號、E-mail地址。我們有的畢業生喜歡頻繁地變換手機、E- mail,當我們或用人單位需要和你取得聯繫的最關鍵時候,往往無法迅速找到你,我們感到遺憾的同時,恐怕最遺憾的應該是你。
在20xx年畢業生擇業過程調查中,一名工商管理學院女同學的擇業心得很頗讓人感慨:
在擇業過程中,我對自己的簡歷進行了四次大的修改,每次修改都是在基於前幾次面試、筆試、填表的經歷之上。每次修改都重新對自己大學四年的學習收穫、自己的性格特長等有了更深的瞭解。總的來説,整個擇業的過程就是一個自我挖掘的過程。
“功夫非負有心人”肯仔細研究製做個人簡歷的人,肯花功夫找工作的人,一定能夠找到滿意的工作,這是一個對等式。
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