面試技巧和自我介紹大綱

　　面試技巧和自我介紹

　　1、畢業生的基本情況:姓名,專業,學歷等.

提問的方式有:請你用1分鐘時間簡單介紹你自己;或者請你用2-3分鐘時間介紹你的大學生活等.一般招聘應屆生時,安排的面試比較集中,很多時候面試官問這樣的問題是瞭解基本情況,或者趁應聘者介紹的時候快速瀏覽簡歷,以便根據應聘者的情況.進一步提問,同時看看應聘者的表達能力.這部分內容可以提前準備好,針對應聘的崗位和自己的亮點要組織得有條理有重點.

　　2、根據簡歷和介紹的基本情況進行深入提問.

主要內容涉及學習成績,社會活動,打工實習等內容.並且可能會要求舉出實際的一個事例來説明應聘者談到的活動或能力.面試官主要希望從應聘者的過往經歷和表達中發現應聘者的優缺點,考察應聘者的邏輯思維能力,團隊合作等基本素質等.應聘者在回答時應該以事實為依據,前後一致,邏輯嚴密,表達清晰.

　　3、求職目標及對所應聘公司和職位的瞭解情況.

面試官問這方面的問題主要是希望瞭解應聘者希望工作的崗位、地點,應聘原因,對所應聘公司和崗位熟悉程度.應聘者提前做好充分地準備是需要的,對所應聘的公司和職位瞭解地越多越深入越好,這樣如果錄用工作的適應越強.

　　4、對個人未來職業發展的規劃.

一般公司到大學招聘應屆畢業生是希望培養一些後備骨幹,希望他們有比較長遠工作和發展的打算.應聘者對自己三五年之後做什麼應該有一個比較清晰的認識,有一個比較長遠的職業規劃.

　　5、對薪酬的期望.

在面試的後半部分或第二、三次面試時,很可能會問到這個問題.面試官通過這個問題想了解應聘的薪酬期望是否與公司可提供的標準吻合,另一方面也想了解應聘者對自己的定位和對所應聘崗位的瞭解程度.應聘者沒有什麼不好意思,也不必過於謙虛,最好根據當地市場行情來回答,如果自己足夠優秀,可以比市場行情略高一些.

　　應屆生面試自我介紹原則

1.開門見山,簡明扼要,表述方式上儘量口語化.

2.實事求是,不可吹得天花亂墜.介紹內容要與個人簡歷相一致.

3.突出長處,但也不隱瞞短處.條理要清晰,層次要分明.

4.所突出的長處要與申請的職位有關.要切中要害,不談無關、無用的內容.

5.善於用具體生動的實例來證明自已,説明問題,不要泛泛而談.

6.説完之後,要問考官還想知道關於自己的什麼事情

　　自我介紹範文：

各位尊敬的考官：

大家下午好!很榮幸能在這裏面試，讓我有向各位考官學習與交流的機會，現將自己的情況簡要介紹一下：(這句話其實是可有可無的，不過一般在羣面的時候還是很有必要用到的)

我叫XXX，來自於中國最美的鄉村—婺源(有必要用幾個詞修飾下自己的家鄉)。性格比較温和、謙虛、認真細緻、踏實、吃苦耐勞、有較強的責任心和社會適應能力(這裏可以用一些修飾性的詞語對自己的性格做一個簡單的介紹，當然是好的方面啦)。即將於2009年7月畢業於江西工業職業技術學院，作為一名電子商務專業的大學生，我更喜歡平面設計方面的內容，在大學三年的學習生活中，我對平面這一領域的相關知識有了一定的掌握，同時具有實際的操作能力與技術(這裏就是為了體現自己的專業技能以及期望的職業發展方向了)。

為了使在校所學的知識更好地應用到實際生活中，於08年12月有幸來北京中科院計算機所培訓中心，通過三個月的實踐訓練，全面系統地學習了平面方面的專業知識與技能，能夠應用平面設計的相關軟件(Photoshop圖像處理軟件、Illustrator與CoreIdRAW矢量繪圖軟件、InDesigin與Pagemaker排版軟件)做基本的圖像處理、海報、企業宣傳冊等，能夠將所學知識真正應用到實際生活中。(主要交代你之前的實習經驗以及技能運用方面的狀況，最好用一些具體的數據來表達)

在投身於社會之際，為了找到符合自己專業和興趣的工作,更好地適應社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態，至於做什麼，就是在實踐中，不斷的學習、不斷的鍛鍊.因此，我希望加入貴單位，如果能夠成為公司的一份子，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責、踏踏實實地貢獻之集的一份力量，與公司共同促進、發展。(這段話其實是有缺陷的，雖然看上去很通順自然，但是整體上給人一種誇誇其談的感覺，編者的主張就是：直接説出你將來的發展方向，以及你的職業規劃，3-5年的規劃等，這樣會切實的多，也會讓面試官覺得你是一個腳踏實地的人)

“世界之大，人才濟濟”。我承認自己還不是最優秀的人才，但是我希望之集是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被貴公司領導予以特別考慮。今後我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。我的介紹到此結束。謝謝!(同樣，這段文字也是可有可無的，不過結尾一定要説“謝謝”來結束自我介紹，不然面試官會不解你接下來是否還有沒説完的內容)

總之，自我介紹要切實可行，不會讓人覺得誇誇其談，還是要從三個方面來説：知己知彼，首先要了解自己;之後投其所好，吸引HR的目光;加上合理佈局內容，不要以為面試官能跟得上你的跳躍性思維。