副科長職位競爭上崗演講
尊敬的各位領導、同志們:
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。下面我把自己競爭上崗的一些想法,向各位領導和同志們作以彙報。
根據工作以來的自身思想工作表現,我認為自己具有以下競爭優勢。
(一)始終能堅持不懈地學習。參加工作以來,能夠認真學習黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上與黨中央和黨的各級組織保持高度一致。長期堅持自學較系統地掌握了法學知識。並且通過了律師資格考試,獲得了法學學士學位。工作中,我注重政治理論和業務知識學習,幹一行愛一行專一行,並注重向同志們學習,向實踐學習,不斷在實踐中豐富自己鍛鍊自己提高自己。
(二)具有較強的開拓創新意識和業務能力。進入局辦公室以來,我先後從事過xx、xx工作。無論從事哪一項工作,都能在較短時間內,熟悉業務,勝任工作。文件收發事無鉅細頭緒繁雜,我能做到細緻周到、任勞任怨xx年局檔案管理申報一級,我加班加點,將庫存xx年以來所有文件錄入微機,實現了檔案檢索自動化,為順利晉升一級奠定了堅實的基礎。在接手財務工作後,認真學習財務知識,仔細核對確保賬目準確無誤。我的工作原則就是:不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為。
(三)具有良好的思想道德修養。平時注重個人修養,為人正直、誠實,能公正地看待問題,處理問題。有大局觀念,團結意識、配合意識強。能夠做到嚴於律律已,寬以待人。維護大局,不以個人好惡對待工作和他人。
(四)年齡的優勢。精力充沛,能夠全身心的投入到工作中去。
總之,工作這幾年來,由於組織、領導及同志們給我創造了比較寬鬆、優越的環境,加上自己的努力,較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向新的崗位,決不辜負領導的期望,當好科長的參謀助手,建言獻策,身體力行,和同志們一起把工作做好。如果我沒有競爭上,我也決不灰心喪氣,這説明我在某些方面的條件還不夠成熟,我一定更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的`關心和厚愛。
謝謝大家。
副科長職位競爭上崗演講2尊敬的各位領導、各位評委,同事們:
大家好!我叫xx,目前擔任xx職務。今天,我信心百倍地參與市交警支隊副科長職位的競聘,正是抱着一顆奉獻之心!在此,我衷心感謝組織上提供這樣一次公開、公平、公正的機會,我將充分利用這短短的幾分鐘時間,展示才華、挑戰自我,用才幹、真誠與努力,贏得大家的喝彩!
下面,我將個人簡歷向大家做一下彙報:
我今年xx歲,中共黨員,公安管理專業本科學歷,法學學士學位,華南理工法學碩士在讀。我參加工作,先後在市xx分局xx派出所、市交警支隊事故處理大隊工作;12月調入支隊車管所,7月至今一直擔任車管所內勤。
經過綜合權衡,我認為自己在這次競聘中有以下幾點優勢:
優勢之一,我忠誠敬業,有強烈責任心和使命感。我已在本系統工作了6年,對公安事業有深厚的熱愛之情。我的拼搏、付出,乃至每一個工作設想與創意都源於對工作的無限熱愛。因為這份熱愛、責任與使命,我結婚以來與身為軍人的丈夫一直兩地分居,家庭重擔都壓在我身上,但我從沒有因個人原因請過一天假。還曾先後兩次被評為“優秀軍嫂”;06、度市局“先進個人”;被省公安廳交警總隊評為“全省車管工作先進個人”。
優勢之二、我政治素質過硬,具有極強的綜合素質。我在大學期間就已入黨,現在已擁有8年黨齡。工作以來,我一直以優秀黨員的標準要求自己。辦事講求原則,立場堅定,實事求是,能在思想上和行動上與組織保持一致,並顧全大局,堅決服從組織安排。因而在綜合素養上,我將無愧於領導和同事們的信任。
第二、我工作能力較強,具有吃苦耐勞精神。我工作在內勤崗位,身兼文祕、宣傳報道、文件、接待、與省總隊聯繫各項業務工作等數職。但在各位領導幫助下,我克服各種困難,迅速成長為精通業務的能手,不僅較好完成本職工作,還積極配合領導連續三年較好地完成了全省的“車管所等級評定創建工作”。在科裏警力不足的情況下,我主動承擔起了到省總隊出差的工作,經常單槍匹馬跑長沙裝運號牌,風裏來雨裏去毫無怨言,受到了各級領導的肯定。
第三、我親和力強,具有管理、協調及溝通能力。在車管所工作的兩年,是我成長最迅速的兩年,我不僅提升了與人溝通協調的能力,更掌握了一定的管理協調方法,加上自己女性特有的細緻與親和力,我相信會在今後的工作中如虎添翼。
尊敬的各位領導、各位評委,如果我有幸競聘成功,將從下面幾方面開展工作:
第一,完善自我,擺正位置,協助科長抓好交管安全。
我將積極提高自身素質,完善自我,充分發揮副職的作用,在分管範圍內,協助科長抓好轄區內道路交通秩序維護和道路交通安全管理工作,預防道路交通事故的發生。發現新問題及時彙報,並及時提出合理化建議和設想。
第二、鋭意創新,求實奮進,大力抓好交通安全宣傳工作。
我將協助科長,本着“降事故、保安全”的原則,採取多種形式,加強道路交通安全法律法規宣傳工作,使交通安全宣傳教育深入人心。同時要把其他各項分管工作做實做細。
第三、強化隊伍內部管理,提高隊伍政治素質和業務素質。
我將協助科長強化科內隊伍內部管理,加強科內人員政治學習和業務技能培訓,努力提高隊伍政治素質和業務素質,以創建平安大道、實施暢通工程、優化發展環境為重點狠抓突破,努力實現公安交管工作新跨越。
副科長職位競爭上崗演講3尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現年歲,年參加工作,中共黨員,大專學歷,本科在讀。年5月,由州物資開發公司調入我局,原任公司副經理。我要競聘的是人教科副科長職位。
下面,我想先談談競聘本職位的優勢。
一是具有一定的人事工作經驗。自年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和幹部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經驗,並在大家的關心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地税系統人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區第三名;工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時,基於上級領導對我的信任,抽調我參加了全區的檔案達標檢查,參與了新徵管軟件中人事管理模塊的開發工作,並且在近三年中取得了兩次年度考核優秀。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關工作協調關係方面也能擺正位置,理順關係。對我局所屬各縣(市)局有關工資、幹部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。年,我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛鍊和提高。
三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本着對每一位同志認真負責的態度做到公正、公平,力求準確無誤。對於工作中出現的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別幹部的檔案中發現的問題也能一絲不苟,查清查實,對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領導下着重做好工作:當好科長的參謀與助手,認真貫徹執行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調動和發揮科室人員的工作積極性,嚴於律已,寬以待人,團結協作。對待分管工作中發生的問題,要本着積極協商、妥善處理,勇於承擔錯誤的態度,以利於科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務,為税收一線服務的思想,堅持求真務實的精神,積極應對工作中出現的各種問題。
我的演講結束了,謝謝大家!
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