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512護士節活動策劃方案

512護士節活動策劃方案

以身作則,嚴於律己,作風正派,清正廉潔,羣眾威望高,具有較強的組織管理能力,具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。下面是本站小編整理的512護士節活動策劃方案,歡迎大家閲讀!希望對大家有所幫助!

512護士節活動策劃方案

篇一

一、活動主題。

以“護士:變革的力量 重要的健康資源”為主題。

二、活動內容。

1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”,開展“優秀護理徵文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

2、開展“創建優質護理服務示範工程”學術交流會” (由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座,講座內容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少於100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衞生局醫政科,以便統籌協調。

3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志願護理服務”活動。結合“優質護理服務示範工程”活動,國際護士節期間各醫療機構自行在全市範圍開展“志願護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際,組織醫院護士以志願者身份進入社區、護理院等基層單位,為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區居民送温暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志願護理服務”活動,在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神,樹立志願服務意識,提高全社會對志願服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。

4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衞生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合,定期派出護理、中醫專家下基層,幫扶對口基層衞生院、社區衞生服務站等機構,做好“傳、幫、帶”工作。

三、時間安排。

1、5月5日前,各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

2、5月8日前,市衞生工委、市衞生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理徵文”的審核和評選工作。

3、5月10日前,各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衞生單位護理人員統計表,送至市衞生局醫政科;需由市衞生局統籌安排的',將視實際情況組織安排。

4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬於護士節前夕召開,具體另行通知。

四、活動要求。

1、提高認識,加強領導。各區衞生局、各醫療衞生機構要高度重視紀念活動,按照統一要求,做好具體安排,採取有力措施,確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展,市衞生局成立慶祝國際護士節活動領導小組,各單位也要成立相應組織,確保各項工作任務落實到位。

2、抓住契機,營造氛圍。各區衞生局、各醫療衞生機構要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規定,全面履行護士義務,切實加強臨牀護理工作,落實基礎護理,改善臨牀護理服務,提升患者的滿意度,促進我市護理事業持續健康發展。

3、“志願護理服務”活動後,請各單位將活動總結及影像資料於2017年5月30日前上報局醫政科。

4、精心組織,務求實效。各區衞生局、各醫療衞生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作,並按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

篇二

為紀念5、12國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模範人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定,在全院範圍內開展5、12國際護士節系列活動,具體方案如下:

一、活動主題

營造輕鬆愉快的節日氛圍,增強護理工作者的凝聚力,展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

二、活動內容

(一)評選20XX年優秀護士長、優秀護士

推薦方法:1.不記名投票,2.工作表現,上年度有無違紀情況

1.優秀護士長的評選條件

A 積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。

B以身作則,嚴於律己,作風正派,清正廉潔,羣眾威望高,具有較強的組織管理能力,具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

2.優秀護士的評選條件

A 積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。

B 在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

C 熱愛護理事業,積極開拓進取,不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

D 愛崗敬業,清正廉潔,且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

3.評選時間:四月下旬

(二)護理崗位技能競賽

1.競賽內容:過敏性休克的搶救

2.競賽選手:一名醫生兩名護士為一組

3.時間:四月27--28日

(三)護理演講比賽

演講宗旨:通過演講,大力挖掘護士的內在潛力,量化個人的工作水平,提高個道德素養和從業標準,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

1.演講內容:如何做好一名責任護士

2.參加人員:各科臨牀護士。

3.要求:以自己在護理服務中體現自我價值為主線,展示當代護士白衣天使光輝形象,演講既要展示藝術系,又要講求真實性,切實增強演講的效果。1500字以上。

時間:四月29--30日

(四)成績評定與獎項設置

由兩組分數取平均分,設置一等獎一1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎數名。

三 、總結表彰大會

篇三

活動主題:護士節

活動時間:5月12日—5月26日

活動地點:會議室

活動目的及意義:弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發向上,不斷進取的自信心。

活動前準備:

1. 成立策劃小組:

2. 參加人員:要求18名選手參賽,抽籤分成六個參賽隊,進行編號,抽籤決定演講比賽順序。

3. 各參賽隊就所出範圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

4. 出題小組出題,並製成卡片。

5. 工作人員收集彙總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置於一台電腦上。

活動流程:

一、活動序幕:

1. 主持人介紹國際護士節來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2. 主持人介紹本次活動大致流程。

3. 主持人宣佈比賽開始。

二、 競賽階段:

(一)知識競賽:

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規則如下:

1、必答題規則及計分標準

(1).必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。

(2).必答題在主持人讀題完畢後,須在30秒鐘內答完,否則不得分。

(3).選手答題完畢後,應宣佈“答題完畢”。

2、搶答題規則及計分標準

(1).搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。

(2).主持人讀題完畢、宣佈“開始”後,各隊方可搶答。在主持人宣佈“開始”前,搶答者為犯規,取消該輪搶答資格,其他隊繼續搶答。

(3).獲得答題權後,該隊須在10秒鐘內開始作答,在30秒鐘內完成答題,否則視同答錯。

(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。

(5).選手答題完畢後,應宣佈“答題完畢”。

(6).選手答錯時,該題交由觀眾答。

3、成績彙總:兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。

(二)演講比賽

各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。

評分標準:

1.每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其餘4位評委的平均分,為選手最後得分(具體到小數點後二位數)。

2.演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內容充實,感染力強。

3.表達與形象方面:5分。脱稿演講,衣着得體,自然大方,表達流暢,感染力強。

(三)操作比賽—穿針引線

每隊派出一名選手參加,另一名選手協助,穿6*17○針1#線,一分鐘時間內完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、獎勵:

三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。

四、總結記錄

記錄活動結果,總結分析活動中出現的問題。

標籤: 護士節 策劃 方案
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