求職何時問薪水最恰當
德國人也許説,給我多少薪水是老闆的事兒,不是我該關心的。當然,老闆如果“拎不清”,給出的薪水不符合市場行情,那就走人。跟他討價還價,有損我們德國人臉面。曾有一個美國人,某天他看到某培訓學校在招聘美語口語教師,可是招聘廣告上並沒有寫明薪水是多少。於是他打電話過去問:我很願意來應聘,可是我能問一下我的`薪水將會是多少嗎?對方回答説:過來面談。美國人拒絕了,為什麼?他説,這樣的學校讓我覺得不夠坦白誠實。
即使你實在是想知道自己到底能從這份職業裏掙到多少錢,你也應該選擇一個適當的時機。一般來説,只有在面試最後,他們明確地説要僱用你的時候,你才能談到薪水問題。或者説,當你在滿足以下條件的時候,才是你談薪水的時候:
這是你在該公司的最後一次面試。
他們已瞭解你,也看出你高出其他求職者一籌。
你也已瞭解他們,越全面越好,你可以看出他們什麼時候堅定什麼時候猶豫。
你已清楚工作狀況。
他們已瞭解你,認為你正適合工作需要。
他們已説:“我們需要你!”
他們已説:“我們必須把你留下。”
為什麼推遲些説比較好?因為如果你在面試中表現出色,他們可能開出一個比預算更高的工資。所以,你不要先去觸碰這個“雷區”。但是,如果面試官很早就提出了這個問題,你最好的回答是:我很願意談論這個問題,但是能不能先請你談一下工作內容?”或者説:“在你決定僱用我、我決定在這兒工作之前討論這個問題還為時過早。”大多數情況下,這樣的説法都是奏效的。
當然,如果他們早早地提出這個問題是因為他們決定給任何從事這份工作的人以最低的薪水,那隻能説明這次你的運氣不太好。而你則必須與他們進行磋商。
相關文章
-
當應聘時,人力資源主管問你的薪水要求時,該如何回答?
真的.很難曳! -
求職面試時恰當的言行禮儀
就要畢業了,誰不想找份好工作?所以,這面試的第一關簡直比會情人還重要,給人的印象既不能太弱,也不能太過。除了良好的談吐舉止外,面試時恰當的言行舉止就顯得格外重要。 走進房間的時候走進房間的時候自己的名字被喊到,就 -
求職時如何填寫薪水期望值
應聘登記表中,一般有“薪水期望值”一欄。這一欄究竟如何填,困擾着不少應聘者。21日,湖北省綜合人才招聘會在洪山體育館舉行。記者在湖北天成建設公司招聘展位前看到,應聘者於小姐在填寫“薪水期望值”時,先填了“1500元以 -
求職面試時應該如何談薪水
導語:在求職面試時,由於畢業生沒有工作經驗,對用人單位提出的薪酬要求或難於啟齒,或支支吾吾,詞不達意,甚至不知道該怎樣談薪酬。那麼大學生面試該如何談薪呢?以下是小編收集整理的職場知識,希望對您有所幫助。要善於發問應 -
大學生求職面試時應該如何談薪水
同學們對中國歷史常識的知識,相信還記得吧,下面我們來總結一下。中國歷史常識知識點總結宋代的針炙學和法醫學成就突出,《洗冤集錄》是中國第一部系統的法醫學著作,比西方同類專著早了300多年。1、司馬光是北宋著名歷史學 -
如何應對面試時的薪水提問
很多人剛到企業,找到一份工作很是不容易,所以對於薪水就避而不談,對於企業所説的是多少就是多少,自己心裏不滿意,有意見也不説,其實這樣是不對的。所以大學生求職面試時談薪水應該有一個方法。要善於發問應聘者談薪酬是有一 -
求職技巧:面試時如何巧問薪酬
當我們要到一些公司或企業求職時,工資、福利、待遇是和求職者緊密聯繫在一起和必不可少的。貨比三家是做買賣的基本原則,人才擇業,實際上就是推銷自己的過程,從某種意義上説,也是一種買賣,應當貨比三家,從而找到最能體現自我 -
公司工資不高,該如何回答求職者提出來的薪水問題?
幼兒園畢業典禮對於孩子老師家長們來説是一個特殊的日子,在這一個畢業典禮上最不能少的就是主持人和主持詞了。接下來小編與大家分享幼兒園畢業典禮主持人主持詞大全,歡迎閲讀。更多資訊請繼續關注畢業典禮欄目。幼兒園 -
職場人如何恰當地表達憤怒
人,總會有怒火,一味地壓着內心的怒火也不是很好的選擇,適當的表大有助於身心愉悦;也可以讓自己快速的調整好。那職場人如何恰當地表達憤怒呢?心理學上,職場人士的幾種憤怒的情境:當利益受損的時候;當期望受挫的時候(主要);當被忽 -
請問面試最後一關如何跟HR談薪水?
魚缸綠水對孔雀魚基本無害。綠水對魚一般是無害的,但如果藻類爆發的話,還會影響魚兒的健康。這種水看着不太清澈,但對魚類並沒有天大的害處,相反還有一定的幫助,不僅可以作為食物,也能吸收水中的氨氮。想要養綠水,平時需要保