警示教育心得體會13篇

我們得到了一些心得體會以後，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣我們就可以提高對思維的訓練。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編精心整理的警示教育心得體會，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

警示教育心得體會 篇1

公安部在《關於實施社區和農村警務戰略的決定》中，明確把做羣眾工作作為警務室民警的首要職責提了出來。貫徹落實公安部的決定，深入實施“兩大警務戰略”，警務室建起來了，民警下沉到位了，如何切實做好新形勢下的羣眾工作，提高羣眾工作水平，是基層警務室民警都在探索和實踐的重大課題。作為一名長期工作在基層一線的民警和帶兵人，筆者的心得體會是，要想做好羣眾工作，就必須注意“三個三”。

一、必須克服“三種觀念”

一是必須克服以管理者自居，視羣眾為單純的管理對象的錯誤觀念。在實際工作中，基層一些民警始終不能擺正自己和人民羣眾的關係，總是認為，自己是代表政府管理人民的，羣眾就是公安機關的管理對象，所以，總是以管理者的身份對羣眾頤指氣使，把黨和人民交給的權力用來擺架子、施威風，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，無形當中把自己擺到了羣眾的對立面，人為地拉遠了民警與羣眾之間的距離，影響了整個公安隊伍的形象和聲譽，使公安工作的羣眾基礎受到了衝擊和動搖。

二是必須克服與己無關，視羣眾的求助為份外負擔的錯誤觀念。在農村，應當充分肯定的是，隨着法制宣傳教育的不斷深入，羣眾的法律意識有了明顯的提高，一遇到為難招窄的事情，求助於法律、求助於公安機關的行為明顯增加。對於屬於我們職權範圍內的事，應該盡力辦、儘快辦，不斷提高辦事效率和質量，這是對的、毫無疑問的；對於不屬於我們職責範圍內的事情，也必須熱情向羣眾解釋清楚，幫助羣眾聯繫或者明確告訴去哪個部門辦理，羣眾明白道理後，既可以在事情的辦理中少走彎路，也會對我們民警心存感激。

三是必須克服小事一樁，對羣眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念。偵破刑事案件，依法、及時查處治安案件，無疑是公安機關責無旁貸的重要工作職責，但“羣眾利益無小事”的告誡應當似警鐘時刻迴響在我們的耳畔。農村警務室民警要積極參與民間矛盾糾紛排查調處工作，下力量協助黨委、政府或村幹部把“小事”協調好、解決好，把矛盾和糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。

二、必須創新“三種工作方式方法”

適應新的工作形勢和要求，不斷創新工作方式方法，是基層警務室工作不斷取得新的進展，創造出新的局面的必要途徑。做好羣眾工作，必須在下列三個方面不斷創新方式方法：

一是要創新入户核查的方式方法。入户核查，是基層民警掌握轄區居民情況、有效加強人口管理和户籍管理的重要手段，也是警務室民警瞭解羣眾家庭生產、生活等情況，瞭解羣眾疾苦，改善警民關係，有針對性地為羣眾提供服務的必要途徑。以往工作中，警務室民警大多是按照上級公安機關定時到羣眾家中進行核查，缺乏自主性，有時也往往因為羣眾家中無人無法進行。新的形勢下，入户核查必須根據農村的特殊情況因時、因地、因人制宜地進行，才能達到理想的效果。春節期間，外出打工的青、壯年勞動力返回了家鄉，家人團聚，這是我們入户核查、接觸羣眾的最好機會；春種、秋收季節，大多男青、壯年勞動力也返回農村，這就需要我們走進田間地頭，抓緊進行走訪調查。

二是要創新辦理相關證件手續的方式方法。隨着社會主義市場經濟的發展和社會主義新農村建設步伐的加快，人財物大流動的趨勢必然要波及到農村。每年春季，針對農民外出打工相對集中的實際，有的派出所還採取了將轄區各村按時間先後順序排開的做法，由所長帶領户籍內勤和警務室民警集中深入到各村主動為羣眾辦理户口和身份證等手續，極大地方便了外出打工的農民。隨着科技強警步伐的不斷加快，微機也將進入農村警務室，從現在開始，就必須做好警務室民警微機操作技能的培訓和訓練，待公安五級網開通後，及時為羣眾提供更加快捷、便利、優質的服務。

三是要創新社會治安防範的方式方法。組織、宣傳、發動羣眾切實提高自防自治能力和水平，搞好社會治安防範工作，是警務室民警做好羣眾工作的一項主要任務。當前尤其是要選擇那些農村金融營業網點、加油站、灌氣站等重點要害部位和繁華的農貿集市適時安裝視頻監控系統，並與派出所聯網，以節省警務成本，提高防範效能，使農民在有效的治安防範中得到切實的保護，看到公安機關的服務誠意。

三、必須追求“三種良好效果”。

做好羣眾工作，是我們基層警務室民警的工作職責，也是鞏固公安工作的基礎，提高公安工作水平的有效手段。因此，在做羣眾工作中，必須努力追求“三

個良好效果”：

一是要追求警民關係和諧融洽的良好效果。構建社會主義和諧社會，最關鍵最核心的是要追求人與人之間的和諧相處，最大限度地減少不和諧因素，最大限度地增加和諧因素。而民警與羣眾之間的和諧相處，既是我們做好羣眾工作應該追求的目標，也應是我們警務室民警必須努力的方向。只要我們真心實意地置身於羣眾之中，想他們之所想、急他們之所急，幫他們之所需，真正做他們的知心人、好朋友，羣眾才會真心的理解我們、關心我們、支持我們，否則，你做得再好，老百姓也不買你的帳。

二是要追求社會和諧穩定的良好效果。公安機關是維護社會和諧穩定的主力軍，我們做羣眾工作的目的就是要密切警民關係，鞏固公安工作的羣眾基礎，進而做好公安工作，維護社會穩定，構建和諧社會。警務室作為維護社會治安穩定的第一道防線，必須把及時掌握社情民意作為重要任務，及時發現和化解消極對立的不和諧因素，及時發現治安隱患，確保一方平安。

三是要追求羣眾滿意的良好效果。警務室民警做羣眾工作的根本出發點和落腳點就在於贏得羣眾滿意。羣眾滿意是檢驗一切公安工作的最好標準。“千好萬好不如羣眾説好，金獎銀獎不如羣眾誇獎”，告訴我們做羣眾工作必須把羣眾滿意作為唯一的尺度，真正做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。要把維護好人民利益作為公安工作的根本宗旨，把人民羣眾的呼聲作為第一信號，把人民羣眾的需要作為第一選擇，把人民羣眾的利益作為第一考慮，把人民羣眾的滿意作為第一標準，在解決好治安問題的基礎上，真心為羣眾辦好事，解難事，文明執法，熱情服務，不斷提高服務質量和水平，就能讓羣眾滿意，就能收到良好的效果。

警示教育心得體會 篇2

為認真吸取全國近期連續發生的安全生產事故的教訓，進一步增強員工的責任心、夯實安全基礎，提高全員遵章守紀的自覺性，全面消除在安全工作中存在的死角，營造良好的安全生產秩序。本人按照處各項工作部署，認真學習安全生產管理知識，對近期發生的安全生產事故有了清醒的認識，同時也對安全管理工作進行了深刻的反思。對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。通過對日常工作的分析，認為本人還存在以下問題：

（1）安全第一的思想還沒有牢固樹立。真正解決全體員工“我要保安全”的問題，讓每個人都能做到懂法守法，遵章守紀，敬業愛崗，盡職盡責，還需要加強日常教育，付出艱苦的努力。

（2）規章制度還不能完全掌握，作業中不能完全落實標準化。在日常作業中，還不能做到全員完全按照作業標準執行，每一起事故教訓，都是由一系列的違章造成的。在日常工作中，由於沒有自覺地、經常性的組織學習安全生產管理的有關規定和作業制度、規程，造成日常作業中對規章制度的掌握還不夠，全段員工還不能很好的應用到實際作業及管理中，還沒有完全達到用規章指揮作業的目的，造成了安全隱患不能完全消除。

針對以上存在的問題，今後我在安全管理上要努力做到以下四點：

一、加強安全知識學習，提高安全意識。安全穩定事關每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給的安全生產造成隱患。因此，在今後的工作中必須加強職工的全員安全技術培訓、大學生輪崗鍛鍊及安全規章、法律法規的學習，進一步提高安全第一的責任意識，確保安全生產的穩定有序。

二、加強業務技術知識學習，提高安全管理水平。今後工作中要加強安全管理知識、業務技術知識、崗位責任制和各類規章制度的學習，加以應用，進一步提高自己的安全管理和防範水平。

三、落實安全責任，做好各項工作。今後，在實際工作中，要嚴格按照規章、制度、流程作業和管理。努力做到工作有預想、有計劃，嚴把安全關鍵點，努力降低各類問題發生。

四、在全段範圍內全面開展秋季設備自檢自查和設備設施“標識化、標準化、信息化”管理工作，開展層層包保、明確責任，排查人員、設備隱患及安全管理的薄弱環節，全面強化安全管理工作，大力提高各崗位的工作標準，杜絕“三違”。

在決戰年終的安全生產活動中，本人將進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今後的工作中認真加以改正，以實際行動為全處決戰年終安全生產做出新的貢獻。

警示教育心得體會 篇3

案例是的教科書，也是的清醒劑。《以案為鑑、警鐘長鳴》一片以具體的貪腐細節、驚人的犯罪事實、思想滑坡的自我剖析、直白的認罪反思，令觀者觸目驚心、發人深省。

一要看好自己，從學。“行源於心，力源於志”。一個黨員的黨性，不會隨着黨齡增長和職務提升而自然提高，不加強修養和錘鍊，黨性不僅不會提高，反而會降低會喪失。黨員幹部要堅定理想信念，認真落實“不忘初心、牢記使命”主題教育各項要求，以學促改，以學正身。

二要看清自己，從細。“一日三省吾身”。一個人能否廉潔自律，的誘惑是自己身處的環境，最難戰勝的敵人也是自己。共產黨人的“心學”，思深悟遠、常省常學常新，需要的是一輩子的清掃、打磨和精進。要從細微做起，從小事做起，挺身為梯，躬身為橋，用心想事，用心謀事，用心幹事，用實際行動錘鍊黨性。

三要看牢自己，從嚴。“君子夕惕若厲，無咎”。人生都是現場直播，沒有辦法重來，要慎獨慎微。做到人前人後一個樣、八小時內外一個樣、台上台下一個樣，有沒有監督一個樣，堅持做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不幹，在磨礪精神品質中保持共產黨人的政治本色。

警示教育心得體會 篇4

為了進一步引導全行職工牢固樹立“珍愛人生、珍愛家庭、珍惜崗位、遠離犯罪”的意識，縣支行組織了全行員工參觀學習了以16起典型案件作為“前車之覆、後車之鑑”案防教材進行警示教育的展覽。

案例中以權謀私、濫用職權的領導幹部和職員，不僅毀了自己的前程，也損害了國家和人民的利益，以及工商銀行的形象，最終受到了法律的制裁，走進了鐵窗高牆。閲讀了王猛、鄧永波、袁梅、朱振宇夫婦、等一些反面警示的案例，對他們犯罪的過程、原因及教訓作了反思：第一、職員在工作上防範意識差，私慾膨脹，背棄職業操守，使人生觀、價值觀偏離了正確方向;在思想上道德觀念失衡，把手中的權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具;生活上腐化墮落，踏上了不歸路。第二、管理者疏於管理，基本制度執行不力，管理者未嚴格履行崗位職責，只重發展，不重視內部管理，安全教育和責任意識。第三、監督部門的審查監督不嚴、部門分工不明確、責任沒落到實處。

找到了案件發生的原因，就應該分析如何防止案件發生，我覺得應該從以下幾個方面入手：

一、加強法制學習，增強法制觀念，樹立風險防範意識

特別是我們這些新進員工，剛走上工作崗位不久，由於平時疏於學習，對法律法規知之甚少，思想中罪與非罪、違規與違法的界限十分模糊。因此，在日常工作中除了加強自身學習外，還要多組織員工學習和討論日常工作中涉及到的一些法律法規，增強法制觀念，樹立依法辦事的思想，使自我保護意識得到提高。

二、加強職工思想和道德教育

應該經常堅持對員工開展思想、道德，及各項業務風險防範等方面的教育，其次可以採取定期不定期的自檢自查、上級檢查等方法，對於一些不良行為，要及時的發現和制止，在追求業務發展的同時，還要強調員工的思想道德教育。

三、加強制度建設，加大制度執行力度，嚴禁有章不循、違章操作

建立和健全制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，加大制度的執行力度，全方位築牢防範案件風險的屏障，讓有章不循、違章操作無處可循。

此次學習，以案施教，鮮活的案例，發人深省，令人震撼。我們作為直接接觸現金的櫃員，更要時刻保持頭腦的清醒，築牢思想的防線，要深知“君子愛財取之有道”。在日常工作生活中，要樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，持有正確的追求、健康的心態和實在的寄託，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。

警示教育心得體會 篇5

由總行編輯並下發全行員工學習的《中國建設銀行警示教育案例》，收集了近幾年來全行發生的30個重大典型案例，通過講述分析具體的事例，詳盡地描寫了案件的經過，深刻地剖析了案件的成因，同時也揭示出那些曾經同我們一起並肩工作的同志是怎樣走上犯罪道路的。我覺得這本書印發得非常及時，有很強的真實性，警示性和可讀性，對我們全行員工有很強的警示作用。

〈〈走錯一步入深淵〉〉這篇文章給我留下了深刻的印象。山西省長治市郊區支行曾是長治市分行多年的盈利大户和先進單位，也是長治市分行會計工作中最早達總行一級標準的基層行。然而，就在這耀眼的光環下，原行長李偉夥同金融掮客們，通過偽造客户印章等非法手段，從20xx年7月至9月，非法盜取客户存款3000萬元，用於投資辦廠和支付引資高額利息，給建設銀行造成重大資金風險和聲譽損害。

反思這一案件, 原因是多方面的。 既有內部原因, 又有外部原因; 既有主觀原因, 又有客觀原因; 既有對基層領導人監管不力的問題, 又有業務管理工作基礎薄弱的問題。 從當時的實際情況看, 長期以來，長治市郊區支行形成的“一把手” 負責制，使“一把手”的權力過於集中。 班子成員之間盲目順從，只講團結, 不講原則, 互相監督難以形成。有的員工懾於權威，出於對自身發展和利益的考慮, 對領導只有服從, 談不上監督。在此案中還有精通會計業務的副科長作幫手, 能夠巧妙地避開各種檢查, 因而實施的常規檢查很難發現。 這樣一來對李偉失去了有效的監督，使其一步步走向了犯罪的深淵。

“十案十違章”。 有章不循, 違章操作, 是發生案件的最主要原因。 從案件中暴露出的問題看, 長治市效區支行規章制度形同虛設。 內控管理比較混亂,相互制約關係被破壞, 導致在業務操作過程中有章不循, 違章操作的問題嚴重. 由於該行帳户管理制度執行不嚴, 印章和操作員密碼管理不善, 重要空白憑證管理混亂, 支付結算制度落實不到位, 致使李偉參與詐騙, 挪用銀行資金得逞。

案發後，司法機關抓捕涉案人員12人, 建行共處理人員17人。 這麼多人無一人及時發現, 及時舉報。這説明有相當一部分員工責任意識, 風險防範意識, 法律意識淡薄, 缺乏自我保護意識, 簡單聽信, 盲目服從, 互不設防, 不能嚴格執行規章制度, 在客觀上為犯罪分子提供了機會。對李偉的犯罪行為缺乏應有的警惕, 使李偉作案有機可乘。

由此案我想到了發生在我們身邊的閆立兵案件, 同此案有諸多的相似之處：一是監督檢查不到位, 對違章操作問題不能及時發現; 二是有章不循, 違章操作, 使犯罪分子有機可乘; 三是員工防範意識差, 對領導盲目服從, 喪失原則。

這一系列案件, 不但給建行造成了重大資金風險和損失, 損害了建行形象, 而且對每一個涉案人員及家庭造成的傷害也是慘痛的。 李偉在他人生的十字路口選錯了方向, 一步走錯步入深淵。作為一名普通人, 我們沒有比爾.蓋茨的偉大智慧, 我們成就不了驚天偉業, 但是踏踏實實做好自已的本職工作, 用自己的勤勞和汗水為自己，為國家，為社會創造價值也是一種幸福，因為我們無愧於良心, 無愧於這份工作, 我們擁有自由, 擁有做人的尊嚴.不論創造價值大小, 只要是通過合法正當途徑, 就會獲得大至國家給予的尊嚴, 小至個人給予的尊嚴。

警示教育心得體會 篇6

人們都説：“教師是太陽底下最崇高的職業”。教師是受人尊重的，因為他是人類文化、文明的傳播者，因為他的職業是神聖的，擔負着培育下一代的艱鉅任務，因為他是人師，是人之楷模。然而，近年來，由於社會中不可避免地有腐敗現象和拜金主義思想的存在，教育行業這塊淨土也隨之受到了影響，出現了一些為師不廉的現象。教師要恪守自己高尚的職業道德，保持廉潔從教，受到了前所未有的挑戰。作為一名教師，要抵制各種誘惑，樹立高尚師德，做到廉潔從教，首先要從我做起。

第一、要發揚奉獻精神，淡泊名利，把教育工作作為一種崇高的事業放在首位人民教師堅守高尚情操，發揚奉獻精神，不利用職務之便牟取私利，是教師職業道德的明確要求。教師工作的性質是教書育人，而不是重利的商人，應該是甘於清貧和淡泊名利。如：全國優秀教師陝西省延長縣下西渠村王思明，放棄很多能夠走出深山、掙大錢、出名的機會，幾十年如一日，無怨無悔的紮根山區教育事業。他為了改變黃土高原幾代人面朝黃土背朝天的貧窮面貌，用自己熱情和道德責任感和學生一起勤工儉學，不但改變了學校的校園環境，而且也教會了學生一技之長，在勞動中培養了孩子們熱愛家鄉、建設家鄉的意識。王老師這種淡泊名利，甘於奉獻的精神，是值得我們學習的。當前，雖然教師的工資水平比起有些行業來還有些差距，但尊師重教是我們中華民族的光榮傳統，黨和國家把尊師重教作為振興教育的措施，紮紮實實地提高教師的待遇和社會地位。我們每一位教師都應擺正自己的心態，樹立正確的幸福觀，提高自己的認識能力，不斷改造自己的人生觀、價值觀，把教育工作作為一種崇高的事業放在首位，淡泊名利，樂於奉獻，為世人做出表率。

第二、要滲入情感態度，公正執教，用無私的愛關懷每一個孩子,教師在教育教學活動中要公平、公正地對待每一個學生，做到公正執教，這是廉潔從教的基礎。教師決不能因學生性別、智能、家庭狀況、學生家長等差異而採取不同的態度和情感模式。教師從教的公正性，充分反映了教師人格的崇高性。就拿如何對待“差生”來説吧，“差生”一詞，從教育者口中説出，也許不會有什麼不自然，但對於學生而言，抹殺了多少學生的自尊心、自信心、自強意識，造成了多少自感卑微、自暴自棄、自我封閉的遺憾。也許他們原本的愛勞動、樂於助人、心靈手巧、組織能力強等閃光點就在你不經意間的一個否定性評價中喪失殆盡，再也無法找回，成為教育工作者罪過大焉。對轉化後進生，我們一要有愛心，二要有信心，三要有耐心。仔細分析學生存在的問題，找到學生身上哪怕是很小的一個閃光點，多加表揚，拉近學生與教師之間的距離。同時，還要針對不同學生的不同問題，對症下藥，積極做好教育引導工作。其實，只要我們用愛心、寬容、理解、人文關懷去善待孩子的每一點錯誤，適時表揚、鼓勵，教給孩子做人的道理，相信每一個孩子都是會取得成功的。

第三、要堅持清廉自守，廉潔從教，自覺抵制各種非正當利益的誘惑教師廉潔從教，除了法規約束和社會輿論的監督引導外，主要靠教師用廉潔的標準來進行自我約束，自覺保持清廉純潔的作風，這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。但在市場經濟的大潮下，我們教師隊伍當中，有少數人也被一些誘惑所迷惑，自覺不自覺接受了學生和家長貌似恭敬地給的一些錢物，或進行有償家教，或直接、間接地向學生出售學習用書等，違背了教師應有的職業道德，損害了教師的形象，降低了教師的人格，造成了不良的社會影響。這與湖北山區的胡安梅老師，一家住在四面透風的土房裏，家境貧寒，沒有條件改善生活，但她毫無保留地把自己極少的工資捐獻出來，為學生交學費、買書本的精神是格格不入的。要使學生、家長、社會出自內心深處發自真心的對教師的敬仰，使他們的目光和心裏對教師充滿着希望，教師自身就要抵制不良風氣和腐朽思想的侵蝕，加強自律，摒棄非正當利益的誘惑。從小事情做起，不取一點一滴的不義之財，不索一針一線的非法之物，做到“慎獨”。總之，教師只要具備了辨析是非的能力，有頑強的抵制能力，就一定能保持自己廉潔從教的道德行為。

孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從。”我們的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人，我們自身的道德表現能夠影響一個學生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重於言教。我們獻身教育，就要在自己的職業道德方面追求卓越，追求高標準，擁有愛心的廉潔從教的好老師，用博愛為學生撐起廣闊的藍天。

警示教育心得體會 篇7

最近，公司組織全體員工學習了安全警示教育，從交通安全，用電安全，防火防盜等方面擺事實，講道理，只期望全體員工從中學到相關知識，在以後的工作，生活中時刻堅持住安全第一的觀念。

一幕幕悲慘的畫面，雖然只是在安全教育的宣傳片中看到的，但我明白這一幕幕卻是真實的發生着，並且杯具還在繼續着。每一天，這個世界上有多少人喪命於那無情的災難裏，有多少人因意外事故而失去自我寶貴的生命，有多少幸福美滿的家庭妻離子散，家破人亡呢“安全”，這是全世界真切呼籲的話題，大多數的災難都是由於當事者無視安全法規而造成的。這一幕幕慘劇本應當是能夠避免的。

各種先進的安全設施，難道真能對人們的安全起到持久穩固的作用嗎如果是那為何各種事故還在年年不斷的頻繁發生可見安全保障並沒有到達真正的效果。國家、公司給了我們安全保障，對我們進行安全教育，而我們卻往往無視各種安全措施，只顧自我的方便，只顧自我的利益，未能真正做到安全第一，才導致一幕幕杯具的發生。

血淋淋的事實提醒着人們千萬不要忘記慘痛的教訓，千萬不能把生命當兒戲。短暫的一瞬間，一時大意成千古恨，親人沉浸在悲痛中，呼喊毫無意思，最終剩下的僅有一輩子悔恨和淚水，生不如死的痛苦。

上帝是公平的也是吝嗇的，它只賜予每個人一次生命，所以我們必須珍惜。生活中安全與我們的關係是十分密切的，它就像我們的朋友，日日夜夜都守護在我們的身邊，教育我們，勸戒我們。

為了社會安康幸福，為了各種害人害己的安全事故不在發生，我保證做到：

一是刻苦學習公司相關法規，做學安全法規的模範；

二是從心理面從習慣上養成堅決不做違反各種安全法規的事，做遵守安全法規的模範；

三是向我所熟知的同事和朋友講述安全警示教育片中的資料讓人們認識到遵章守紀的重要性，做宣傳安全法規的模範。僅有這樣，才能讓家人放心，不辜負公司領導的期望。

警示教育心得體會 篇8

按照拜城縣煤管局要求，我礦積極組織觀看安全事故警示教育片，其播放已發生的各種事故深深的讓我對“幸福呼喚安全”有個新的詮釋，隨即讓內心釋放於此！

安全是天字號的`大事，從各級領導到連隊班組，乃至每個礦工家庭，無不時時處處為安全苦口婆心，反覆灌輸，天天強調。然而，卻在部分職工中出現了“安全教育老一套,你作報告我睡覺”的現象。朋友，當你全家歡聚在餐桌旁享用豐盛的菜餚時，你可曾想過此時有多少家庭因懷念失去的親人而暗自哭泣呢？當你攜着妻子，帶着孩子漫步在林蔭小道時，你可知道此時又有多少失去丈夫的妻子，失去父親的孩子在人生的征途上艱難地奔波呢？站在歷史的瞭望台上回首往事，由於違章蠻幹，許多名礦工兄弟在礦井生產建設中白白地犧牲了寶貴的生命。許多人身負重傷，甚至有的終生殘疾，只有在輪椅上度過漫長而無味的人生。這一幕幕觸目驚心的悲劇，這一場場生死離別的災難，不知讓人哭了多少回，流了多少淚，受了多少苦。

雖然我礦建設至今未曾發生大的死亡事故，但是已發生的輕重傷事故已多達半百，誰又能夠保證礦井在今後的生產中，在採掘隊及施工隊職工仍然麻木地對待安全檢查及日常整改，不會發生死亡，甚至是井毀人亡的事故；我們是一個新企業，在對生產安全設備大力投資的新建過程中，應該在安全教育上超過周邊小

礦，應該在防治安全事故中在縣內起到帶頭作用。

安全如山，無論在事故防治上，還是在事故救援上，我們都必須做到不輕視、不忽視，無論井巷工程質量，還是建築工程質量，管理部門都必須從源頭防治，權重責大，稍微疏忽，讓奸商腐官鑽了空子，造成的結果將不堪設想，到時悔之晚矣。

這裏我不想再去敍説他們的悲慘遭遇，也不想去敍説那些傷亡者的妻子悲痛欲絕的哭訴，更不想説失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊，我只想大聲疾呼，不要讓我們再失去親愛的同志，不要讓我們在看到白髮人送黑髮人的悲劇，不要讓幸福家庭再度遭到毀滅！

要做到這些，對於處在生產環境複雜條件下與大自然作鬥爭的煤礦工作來説的確太不容易了。

但我們有信心；有敢於向困難挑戰的決心和勇氣；我們享有“現代化礦井”的美譽；更有安全生產最好年的壯舉。儘管我們有那麼多的坎坷，前進的道路艱難跋涉，安全生產也曾有過滑坡，但只要我們清醒地意識到“安全就是幸福”這個硬道理，充分發揮設備技術的優勢，堅定不移地實行嚴格管理，我們實現安全生產絕對不只是個美麗的童話。

“前車覆，後車誡。”《三大規程》、《煤礦安全法》，這些用血的教訓寫成的經驗，我們應當好好學習，認真遵守、切實照辦。時時卡緊安全這根弦，讓安全警鐘常鳴於礦山。

礦工兄弟們，我們是礦山的主人，特別是我們年輕人，是新時代的主力軍，絢麗多彩的二十一世紀美好的生活在等待我們去建設，去開創。我們應當珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，為了家庭永遠的幸福美滿，要時時想着安全，時時記着安全，讓歷史的悲劇不再重演，讓我們的礦山長治久安。

書記和安全教育人員的嘮叨我們不能當做耳旁風，安全學習教育也不是走過場，一起起事故、一幕幕悲劇，我們呼喚幸福，我們追求健康，我們在國家發達、生活富裕了，我們更要享受生活；讓我們重視學習，提高安全防護技能及危險隱患識別能力，安全自己，安全職工。

警示教育心得體會 篇9

通過觀看這部警示片，我們黨員幹部要更堅信一個道理，那就是：莫伸手，伸手必被捉。一切違紀違法行為，自以為天知地知，你知我知;自以為靠得牢，沒問題的;自以為滴水不漏，可以瞞天過海。殊不知“若要人不知，除非己莫為”、“法網恢恢，疏而不漏”這個道理。一旦違紀違法，必將受到黨紀國法的懲處，不論是誰，概莫能外。

作為一名黨員幹部，要不忘初心，牢記使命。共產黨員只有不忘初心、牢記使命，才能真正弄清楚“我們是誰，我們為了誰，我們依靠誰”這幾個問題。只有這樣，才能記得來時路，才能知道為什麼而出發。要堅持原則，堅守底線。在日常的工作和生活中，黨員幹部要堅持實事求是原則，堅守道德和紀法底線，規矩做事，清白做人。要算好“三本賬”。黨員幹部要算好人生“三本賬”即政治賬、經濟賬和家庭賬，始終築牢拒腐防變第一防線，牢牢把好正確的人身航向，對得起組織，對得起家庭，更對得起自己奮鬥的一生。

警示教育心得體會 篇10

法院院長提出的“廉政監督創新年”活動，全面提升我院的辦案作風、工作規範、公信力，創新思維，創新形式深入開展反腐倡廉工作，號召我們廣大幹警守好信念關、權力關、政績關、親情關、交友關、監督關，維護司法公正,為人民法院工作指明瞭正確的行動方向。作為基層人民法院，只有選好抓手，才能着力推進法院三項重點工作，努力實現人民法院工作的新發展。我們應做好以下幾點：

一、認真學習提高認識

認真學習“廉政監督創新年”活動，通過對《法官行為規範》等規章制度的學習，不斷提高自已的理論知識水平。

二、藉助反面警示自己

看了在案例後，更深刻的認識到違法違紀其實與每個人的距離都很近，日常工作中不會注意的小細節，在不斷放大後也會成為犯罪的導火線。所以要不斷注意自己的言行，以更加嚴格的標準來約束自己。

三、對照差距，提高工作質量

“廉政監督創新年”活動只有深入貫徹落實下去，只有嚴格的執行下去，才能起到警示的作用。做為一名新入法院的人員，我所能做的就是按照法律法規及各項規章制度嚴格要求自己，嚴格執法，公正執法、文明執法，落實《市人民法院執法活動六條禁令督查工作實施方案》，杜絕耍特權、抖威風、冷橫硬衝、吃拿卡要等紀律作風問題，切實提高工作質量。

通過“廉政監督創新年”的學習，認識到自己遵守、貫徹、落實“廉政監督創新年”活動的重要意義，認識到違法違紀的危害性，認識到塑造勤奮、高效、務實、創新的良好形象，樹立法院權威性，法律的尊嚴，樹立全心全意為人民服務的思想。

警示教育心得體會 篇11

在學習完浙江省消防救援總隊原黨委常委、原防火監督部部長周志忠涉嫌嚴重違紀違法的案件後，我心情沉重，看到我黨的高級領導幹部因理想信念不堅定、因權力觀和政線觀缺失、因經不住誘惑、喪失個人信仰等，面對這些違法席敗現象，我想到的是，越是在這樣的形勢和發展趨勢下，越是要堅定我們的理想信念，同時我們要增強自身的拒腐防變素質，要樹立正確的人生觀、事業觀和權力觀。處處起到模範帶頭作用，作好表率，用自己的行動去影響和帶動周圍的人，做到堂堂正正做人，明明白白做事，乾乾淨淨做官，對該案件的發生我有如下幾點體會:

一、正確對待權力，樹立正確的權力觀。首先要明白權力是誰給的，要明白為誰用權的問題。有的認為權力是個人努力得來的;有的認為權力是靠競爭上崗爭來的;有的認為是某個領導個人的思賜。這些認識都是極端錯誤的。一個人走上領導崗位，獲得了一定的權力，儘管和個人努力和領導關心分不開，但歸根結底是人民的信任。個人德、才的提高，離不開組織的長期培養和教育。其次要時刻飲水思源，想到權力來源於羣眾的重託，來源於組織的信任。在掌權後，要不辱使命，不負重託，真正做到仰不負覺，俯不愧民;同時，要明白權力是一種最基本的責任。

二、持續加強學習，堅定信念。作為黨員，我們要以自身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模範遵守廉潔從政的各項規定。一個人如果平時不學習，放鬆自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，思想上就會慢慢放鬆警惕，貪慾的思想可能就會逐漸滋長。學習對一個領導人員來説是一個非常重要的環節，通過政治理論學習可不斷提高個尺的思想境界，陶冶個人的情操，但有的人平時常以工作忙、沒空等理由而不參加集體政治理論學習，這樣不利於提高自己的思想覺悟。一個人經常不學習頭腦很容易產生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放鬆，這樣才能在思想上築好防腐第一道防線。

三、培養良好隊道德品質，增強道德觀念。一個人如果沒有良好的道德品質，就不會去幹好本職工作，心思也不會放在事業發展上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就享，這種人最終不但害了自己，也害了企業。

我們作為黨員幹部，幸福生活來之不易，要好好珍惜，不要為一時的貪慾而毀了自己。所以一定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切;在工作上要上対得起組織，下對得起同事，盡心盡力為企業發展幹好本職工作。

四、要知足常樂，保持平衡心態。作為消防指戰員，要正確看待個人得失，知足常樂，不能一味的去攀比虛榮、奢華，慾望是沒有止境的，不能老是把報酬看得很重。人活着如果一直慾望金錢、一味的追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪慾而斷送前程，連累家庭。有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什麼，生活作風隨便一點沒關係。這些人正是平時在小事小節上放鬆了自我約束，忘記了自己的職責，從很多反腐教育、反面教育片和教材來看，許多人走上犯罪道路，正是從接受“小思小惠”、不拘小節開始，慢慢放鬆警惕，最後淪為階下囚。正所謂:勿以惡小而為之，勿以善小而不為。

警示教育心得體會 篇12

今年6月，我參觀了安徽省反腐倡廉警示教育基地亳州監獄。這是我行為進一步鞏固治理商業賄賂工作成果，築牢我行幹部員工反腐倡廉的思想道德防線而組織的一次參觀活動，因為是第一次到看守所警示教育基地參觀，高大的圍牆、緊閉的鐵門、森嚴的戒備、醒目的警示給予我極大的震撼。眾多的在押罪犯告別了高牆外面的精彩世界,在此日復一日,年復一年地進行着勞動改造,這讓我由衷的感到了自由人的驕傲，使得自己對反腐倡廉工作有了更深的認識和理解，在思想上受到了極大的教育。通過這次參觀，使我在思想上深受教育，以下是我的幾點心得：

第一：樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀

前不久觀看了警示教育片，從中我們可以領悟到：首先，我們在平時就要養成良好的生活習慣和生活作風；培養健康，有益的休閒方式。比如：閒暇時多看看書給自己充充電，多參加一些有意的體育休閒活動，鍛鍊一下身體。其次，交友要慎重，不要和有不良嗜好或不務正業的人交朋友，以免受到不良影響；應多和一些德才兼備的人打交道。再次，平時要加強對自身素質的要求，不斷完善自身的道德修養。要學會控制自己的慾望，對不合理或不合法的慾望要堅決抵制。最後，要用誠實，合法的方式來獲得收入，這樣你才能花得心安理得。

第二：深刻了解商業賄賂的危害，大力加強對商業賄賂的治理

從這次參觀活動中。我們也發現許多曾經風光的掌權者都是在商業賄賂的誘惑下，一步步滑向犯罪深淵，這也讓我進一步加深了對商業賄賂危害性的認識，明白了作為郵儲銀行，推進商業賄賂治理，既是講政治、講大局的需要，也是改革發展的實際需要。如果商業賄賂在我行得不到有效遏制，帶來的直接後果將會非常嚴重。首先，商業賄賂橫行會毀掉一批幹部，敗壞行內風氣，帶壞員工隊伍。其次，商業賄賂的核心是權錢交易、利益輸送。少數人得到好處，必然以廣大股東利益受損為代價。最後，郵儲銀行作為明年年初即將上市企業，一旦發生商業賄賂，就會嚴重影響建行公眾形象，給股價市值造成不利影響。所以，對於商業賄賂的治理，我們必須放到郵儲一流上市銀行的大格局中去把握、去思考，必須持之以恆、長抓不懈。作為一名金融工作者，我將以觀看的警示教育片為戒，常思貪慾之害，常懷律己之心，進一步堅定理想信念，築牢思想防線，加強自身修養，養成良好的生活習慣。踏踏實實工作，認認真真做人，爭取在思想和工作上齊頭並進，共同發展。

警示教育心得體會 篇13

根據縣委、縣政府《關於xx年脱貧攻堅工作的實施意見》和省、市、縣文件精神，為進一步推進我鎮脱貧攻堅工作，結合我鎮實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

全面落實十八屆三中全會和中央、省、市農業農村工作會議精神，以“三個落實”（落實幫扶對象、落實幫扶責任人、落實幫扶項目）和“四個到位”（工作到村、幫扶到户、責任到人、措施到位）為抓手，建立健全幫扶到户機制，採取一户一策，實施精準扶貧，確保低收入户如期脱貧。

二、目標任務

20xx年底，全鎮實現低收入農户2948户、9314人，年人均純收入達到4000元以上；發放扶貧小額貸款2130萬元以上；培訓勞動力不低於2350人；每名幫扶責任人走訪、慰問低收入農户至少3次（1月30日前、3月30日前、9月8日前）。幫扶責任人走訪慰問低收入農户時，要給予一定的資金或物資幫扶，每户每年不少於300元（含物資折款），每年為結對農户解決1—2個生產生活難題。

三、工作舉措

（一）成立組織、加強領導。為了確保我鎮扶貧工作有效開展，我鎮成立了扶貧工作領導小組，組長由黨委書記擔任，副組長由鎮長、相關領導擔任，成員由各相關部門負責人組成。並單獨設立了扶貧辦，明確專人負責。有關部門要密切配合、各司其責、形成合力，認真落實扶貧幫扶的各項工作。

（二）繼續開展“一對一”結對幫扶。居委會支部書記、部門負責人為第一責任人，所有在編在崗職工（含教師、居委會在編幹部）為幫扶到户具體責任人，要定期走訪慰問低收入農户，提供物資、資金幫扶；仔細研究低收入農户的具體情況，因地施策，因户施策，制定扶貧幫困的具體計劃和措施；各結對幫扶責任人，要積極為幫扶對象“找門路、謀發展”，動態掌握幫扶對象的家庭情況，及時調整幫扶方式，實現脱貧對象增收脱貧，做到不脱貧決不脱鈎。

（三）加強貧困勞動力培訓。針對不同年齡、文化層次的低收入勞動力，採取分類培訓。對年紀輕、文化水平高的勞動力採取有針對性的技能培訓，以縣經濟開發區、工業園為依託，大力開展訂單式培訓，貧困勞動力經技術培訓後，就近介紹到園區企業就業，實現脱貧增收；對年齡大、文化水平低的勞動力進行農業實用技術培訓，做到每個有勞動能力的低收入農户家庭至少有一人蔘加培訓。努力實現無就業家庭充分就業，增加工資性收入。

（四）大力發展農業、工業、全民創業等項目，實現項目帶動。一是通過土地流轉，大力發展農業產業化項目，引進一些能人大户承包土地，帶動當地貧困户就業；二是以鎮有機稻米種植基地、蒙牛牧業、大樓木材產業帶、全民創業園等為依託，成立農機、勞務專業合作社，優先使用當地貧困羣眾務工，促進脱貧增收；三是鼓勵發展“三來一加”等創業項目推進脱貧增收，對有勞動能力，又有創業致富意願的貧困羣眾，幫助尋找“三來一加”等創業項目，爭取小額貸款，鼓勵支持其自主創業；四是就近提供就業崗位推進脱貧增收。以我鎮自行投資建設的重點工程、康居示範村建設、園區基礎設施建設、環境綜合整治、農村道路管護等項目為載體，就近選用有勞動能力的貧困户參與工程建設，幫助其增加收入；對於招錄的一些保潔員、道路管護等公益崗位，安排低收入農户家庭成員就業，促進脱貧增收。

（五）定期督查考核。鎮扶貧辦將會同有關部門，不定期的對各居委會、各單位幫扶工作進行檢查，對開展好的居委會、單位予以通報表揚；對幫扶不及時、整改遲緩的予以通報批評，並建議追究相關人員責任。