學習文建明工作法心得體會
尊敬的黨支部:
自“文建明工作法”學習活動開展以來,通過收看電視、黨建期刊、參加學習報告會等方式,認真學習文建明同志的先進事蹟,我感受到了他身上優秀的品質和高尚精神,是新時期黨員幹部創先爭優的標兵模範,他的事蹟讓人感動,值得我們每一個黨員幹部學習、深思。
學習文建明工作法就得學習文件明的精神。文建明精神總的來説就是敬業精神、創新精神、執政為民的精神。
首先,敬業精神
文建明同志始終秉承“上為組織分憂,下為羣眾解難” 的信念,認真踐行“上不愧黨,下不負民”的誓言,他在2005年10月被確診為肝癌晚期,前後19次上手術枱。然而,他沒有被病魔嚇倒,而是以對人民羣眾的赤子之心和對黨的事業的無限忠誠,生命不息、奉獻不止,用愛和信念創造出生命與工作的雙重奇蹟。一心一意謀發展,盡心竭力解民難。作為一名鄉黨委書記,就得學習他忠於職守,視事業為生命的敬業品格,就必須要有文建明同志一樣的敬業精神,紮根基層,服務羣眾。
其次,創新精神
文建明同志處理問題,能夠把握問題的實質、對症下藥、堅持用創新的思維和辦法解決問題。大膽實行村財政鎮(代)管、錢賬分離,推行鎮村財務電算化管理,財務直接核算到鎮級單位、村組和農户,每筆收支均通過公開欄、廣播和有線電視公佈;改革“羣眾上訪轉為幹部下訪尋問解決”;用評選“十好文明户”的妙招,解決了村風民風不好的問題。作為新時期的'黨員幹部,就得與時俱進、敢闖敢幹、勇於創新。我鄉位於攀枝花與涼山州鹽源縣交界,位於鹽邊縣西北部,距縣城120公里,原來為攀枝花市的一個偏僻鄉、貧困鄉,無任何特色產業,自大力開展農業產業結構調整以來,勇於創新,在專家考察論證的基礎上,決定引種發展茶葉,探索“公司+農户”的發展模式。通過多年的創新發展,現在“國勝茶”享譽省內外,家家户户基本上都有茶園,原來的矛盾鄉、貧困鄉轉變成了現在的文明鄉、發展之鄉。
最後,執政為民的精神
文建明同志終把羣眾利益放在第一位,心裏裝着羣眾,凡事想着羣眾,把人民利益作為一切工作的出發點和落腳點,堅持在工作上、在業務上精益求精,有骨氣無傲氣,有正氣無霸氣,執勤為民,沒把自已看成百姓的父母官,高人一等,而是人民的勤務員,不但不迴避羣眾上訪,並主動下訪,解決羣眾的熱點難點問題,被羣眾稱為滅火隊長,治亂書記。想方設法減輕羣眾負擔,開闢致富路子,帶領羣眾創造社會財富,真心實意為羣眾謀利益,是我們每一個基層領導幹部學習的榜樣,值得每一個人學習。
“有一種智慧敢為天下先,有一種責任發展重如山,有一種情懷百姓大於天,有一種信念病重志更堅。”城南鎮鎮長白秀華用詩化的語言表達對文建明的“認識”。文建明同志的先進事蹟就像一面鏡子,我們每一個人時刻都要以文建明同志為鏡,用實際行動踐行一名黨員為人民服務的無悔誓言。
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