關於變壓器工匠精神演講稿範文3篇

“工匠精神”是一種精益求精的工作態度。能夠被稱之為工匠，其手藝自然得到社會公認。但工匠對於自己製造的產品，卻永遠不會滿足。以下是由聘才網小編為大夥整理的關於工匠精神的演講稿，歡迎閲讀參考。

變壓器工匠精神演講稿

工匠，一般指技藝高超的手藝人。而這些人身上所具備的嚴謹、專注、敬業精神，被稱為“工匠精神”。實際上，西電西變開展的精益生產、精益管理和“西遷精神”宣貫活動，都與國家倡導的“工匠精神”不謀而合。

“工匠精神”其核心是樹立一種對工作執着、對所做的事情和生產的產品精雕細琢，對質量要求不斷提升的精神。作為從上海內遷到西安的老國企，西電西變在10多年特高壓產品的研製過程中，精益求精、精工細做的“西遷精神”已成為滲入西變人骨血的寶貴精神財富，體現了具有西變特色的“工匠精神”。

在西變人看來，好的工匠，能在工作中不斷髮現新問題，持續改進工作中的不足，從而不斷提升工作質量和效益。西電西變主管質量工作的副經理、黨委書記張啟民表示，對已完工的全部特高壓工程產品，各部門將從設計、原材料、製造、試驗、運輸、安裝、運行等全過程進行全面的總結分析，將“四個凡事”的核電工作理念融入到特高壓產品的製造中，從管理提升、資源保障、技術保障、生產保障、服務保障等方面持續改進。

特高壓產品的電壓高容量大，任何一個小的質量問題都會給產品造成巨大影響。西電西變不斷完善體系、制度、流程建設，提升了整體管理水平;不斷完善職業生涯，搭建“首席技師”等成長通道，鍛鍊了一大批善於學習、勇於創新、技能過硬的人才隊伍;不斷豐富企業文化，今年企業把宣傳開拓者的“西遷”故事作為重點，重塑西變特色“工匠精神”，樹立起“一次把事情做好”的質量文化。

持續改進已成為拉動西電西變技術創新、管理提升、團隊建設的“利器”，但在楊東禮看來，“造得出”與“造得好”之間的路仍然還很長，作為中國變壓器重要骨幹企業，西電西變在後續的特高壓工程產品製造中，將聚焦特高壓批量產品質量穩定性，不斷在技術引領的道路上前行。

“工匠精神”使產品做的更精美、更好用、更優質;“創新精神”使產品更符合市場需求。面對“十三五”，西電西變將不斷滿足用户需求，順應特高壓產品發展趨勢，超前投入、超前研究，為保證產品的高品質儲備強有力的技術支撐。

“特高壓產品具有電壓等級高、輸送容量大、製造難度大、生產週期長、質量管控要求高的特點，達到了設計和製造的極限，對產品設計中的場強控制、熱容量水平，以及原材料選擇、工藝水平和環境控制提出了更高的要求，產品的可靠性、穩定性和工期控制水平面臨巨大考驗。”楊東禮表示，面對新常態，必須充分認識特高壓工程建設主體設備的極端重要性、緊迫性和艱鉅性，認清批量特高壓產品製造的嚴峻形勢，以敬畏之心持續提升特高壓產品的技術性能和可靠性。

在產品研發方面，繼續強化自主創新，一方面固化目前現有的特高壓產品設計製造技術的成果，通過制定特高壓產品設計規範、工藝守則，保證批量產品技術的穩定性、可靠性。另一方面加大對前期科研工作的投入，集中優勢資源和力量，全力保障“±1100千伏直流輸電工程用換流變壓器”、“新一代1334兆乏、1000千伏特高壓變壓器”、“交、直流特高壓產品整裝運輸”、“鐵路運輸特高壓變壓器”等關鍵技術的科研攻關工作，保持西電西變在特高壓產品技術上的領先優勢。

中國西電集團公司變壓器產業平台內各企業開展特高壓產品合作生產，是西電西變特高壓產品製造的特點和優勢。“我們必須聚集最優秀的設計、計劃、生產、試驗、檢驗和現場服務力量，千方百計保證充足的資金、人力和物資供應，做到組織落實、人員落實、責任落實，練好內功、添加活力、增強後勁，確保高效生產、連續生產，確保所承擔的所有特高壓產品高質量履約。”楊東禮表示，今後，西電西變將堅持自主創新推進技術進步、內化工匠精神持續提升品質、深化精益管理確保按期履約、轉化體制機制提供優質服務，真正做到“讓用户放心、讓用户省心”，為國家的電力建設提供強力支撐。

變壓器工匠精神演講稿

近日，記者來到浙江嘉民塑膠有限公司，鄒沈斌正帶領着他的團隊進行“電機換向器”的研發工作。憑着對事業的專注，鄒沈斌20多年來一直埋頭於酚醛模塑料科研，一步一個腳印，在產品質量升級、研發項目創新等方面為企業作出了突出貢獻。

“公司主要生產酚醛模塑料，屬於傳統行業的老產品，如今面臨轉型升級。”鄒沈斌説，技術既是企業的生產力，又是企業的競爭力。為了以新產品拓展市場，鄒沈斌帶領技術人員開展12個項目的研發工作。在這12個研發項目中“耐熱阻燃高抗衝酚醛塑料”新產品就是一個典型，該產品研發成功後，迅速佔領了國內高端酚醛模塑料市場，銷售形勢出現“淡季不淡、旺季更旺”的局面。

一個企業的發展，總是浸透了奮鬥的汗水。鄒沈斌還和科研人員一起進行“汽車轉向器專用酚醛塑料”項目的研發工作，功夫不負有心人，項目研發成功，打破了國外企業對該類產品長期的壟斷地位。鄒沈斌在技術創新上的一項項突破，源於他對本職工作的'熱愛與鑽研。他與浙江大學和嘉興學院教授共同研發的《提高安全性的模塑料粉碎出料裝置》和《一種納米二氧化硅和橡膠協同改性酚醛樹脂的製備方法》獲得了國家專利，《變壓器骨架專用酚醛模塑料》獲得嘉興市科技進步獎和浙江省科學技術三等獎。

弘揚“工匠精神”，需要慢工出細活，每一項新產品的研發都需要技術上的攻堅克難。“2002年，公司與浙江大學開展了‘校企合作’後，提出‘自主創新、科技興企’的發展理念，建立了研發中心。”鄒沈斌深感自己的壓力更大了，為了開發新產品，他帶領技術研發中心一班人，放棄了休息日。

鄒沈斌告訴記者，因自己家就住在廠區附近，所以每到休息時間總會不自覺地往單位跑，這似乎已經成了他的習慣。“搞技術的，不能去計較上下班時間，只要廠裏的機器在工作，我就得保持警惕，有時到半夜還得去車間巡查。”鄒沈斌説，特別在“新型汽車減速電動機電刷架專用料”的高端產品研發上，他更是鉚足了勁，苦戰近3個月。因在工藝上遇到難題，科研人員在中途有好幾次準備放棄，但鄒沈斌沒有放棄，他認為產品要轉型的目的就是為了升級，遇到難題是正常的，必須要克服。最終在大家的不懈努力下，該項目取得了成功，一舉改變了該產品原來只能從國外進口的歷史，為企業轉型創造了條件。

鄒沈斌不僅在技術上攻堅克難，在思想政治上更是堅定不移。早年間，一家同類型企業悄悄找到鄒沈斌，想用豐厚的報酬聘請他，但鄒沈斌不為金錢所動，他想着自己是公司一手培養起來的技術骨幹，又是一名老黨員，便婉言謝絕了對方。

鄒沈斌作為一名有着17年黨齡的普通黨員，他用智慧和汗水、熱情與執着詮釋了凝聚時代氣質的“工匠精神”。他不僅實現了自身的價值，更為嘉民公司實現創業創新、轉型升級做出了巨大的貢獻。

變壓器工匠精神演講稿

作為一名安全管理人員，李冬鑫時刻謹記自己的使命，以“堅持學習，不斷完善、超越自我”為鼓勵自己學習的座右銘，認真學習國家有關安全生產的法律、法規，以及公司有關安全管理的規章制度。在工作中他制定和推廣各項安全管理方案、流程，建立健全各種安全制度，加強職工以及外來施工人員的安全教育。嚴格開展安全事故隱患檢查，最大限度的減少各類安全生產事故，杜絕重特大事故的發生，確保了國網滿洲裏市供電公司全年安全生產形勢穩定。從“人、機、環、管、文”五大方面深入推進本質安全建設工作，公司全員參與，為創建本質安全型企業的目標奠定了良好基礎。

愛崗敬業，盡職盡責——李冬鑫珍惜自己的工作崗位，並深刻認識到安全管理工作的重要性。身為安全管理工作的具體執行者，他始終把業務知識學習擺在首要位置，努力提高業務素質和工作水平，通過不斷系統的學習有關安全生產的各種法律、法規文件、書籍等。把業務理論學習作為搞好實際工作的立足點和突破口，做到在學習中提高，在提高中進步。運用學到的知識，應用到實際工作中去，使自己的安全管理水平不斷提高。並且在日常的生活與工作中，始終能夠做到“多出一份力，多盡一分責”，以盡最大努力保證安全生產形勢穩定。

常抓不懈，實幹圓夢——安全隱患排查工作是強化因素管理的重要手段，他除經常檢查現場作業環境及各種設備、設施的安全狀況，發現設備、設施不正常情況應及時採取措施。還進行重點部位關鍵時期特殊季節的不定期檢查，發現隱患存在的不安全因素提出整改意見和辦法予以消除，使事故消滅在萌芽狀態。

他一直致力於建設公司職工日常生活和工作中對安全事件以及一切風險的警惕和防範之心，能夠做到警鐘長鳴，常抓不懈，有着較好的安全隱患和風險識別敏感度。一次，他在公出返程途中，發現公路下有村民在10千伏杆塔上作業，下車抵達現場經詢問了解，該變壓器屬居民用户產權，當地村民冬季將閒置不用的變壓器拆除，事發當天是因即將春耕，村民企圖將變壓器安裝投入使用，因其缺乏安全用電常識，在未經任何批准和停電的情況下，冒險擅自進行帶電安裝作業，如不及時發現和制止，極有可能造成一起羣死羣傷的用電事故。李冬鑫立即制止其作業行為，並令所有作業村民從杆塔上撤離，隨後馬上對當地村民進行了安全用電相關的教育宣傳和培訓。李冬鑫及時了制止本次危險作業，保證了當地用電居民的人身和財產安全，切實有效的遏制了傷亡事故的發生和對國網公司的重大負面影響。並且在事後對當地居民進行了用電安全宣傳和警示教育，奠定了良好的安全用電社會基礎;並且召開會議，善於總結，舉一反三，樹立了全體職工良好的安全意識和隱患排查敏感度。

李冬鑫在安全隱患排查工作中擁有一顆盡職盡責的心和一雙善於發現問題的敏鋭的眼睛，在一次安全檢查工作途中，他在車中發現一處線路存在問題，到達近處後發現大風天氣導致低壓線路混搭在10千伏高壓線路上，如不及時整改，有極大可能造成10千伏高電壓進入用户居民用電，將造成嚴重的人身、財產以及火災事故。李冬鑫立即組織整改工作，及時的避免了一起居民人身和財產損失的用電事故。這樣的事例數不勝數，李冬鑫對於安全工作兢兢業業，盡職盡責的精神一直以來是國網滿洲裏市供電公司全體職工學習的榜樣。

嚴抓實幹，確保安全——執行制度嚴，無論是誰，都要依章辦事，不違章指揮、不違章作業，違章必究。為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入開展反違章活動，建立反違章常態機制，強化全局安全生產各項規章制度的執行。建立和健全了安全管理組織機構，成立反違章工作領導小組和反違章糾察隊，班組建立反違章糾察組，形成領導全程參與和負責的“查、糾、懲、訓”反違章工作體系。按照“一級對一級負責”和“誰主管，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰實施，誰負責”的工作原則，管理和考核各部門人員開展反違章工作情況，明確反違章工作目標、職責分工、標準要求、實施方法和考核規則。各部門、班組在各自管轄範圍內，充分發揮安全生產保證體系和監督體系的作用，紮實組織開展反違章活動，努力根治違章。通過層層壓力傳遞，落實領導和管理人員安全生產責任，推動了反違章工作的深入開展。

在從事安全管理工作的這些年裏，李冬鑫用自己的心血和精力，彰顯和鑑證了對電力安全事業的堅守，書寫和詮釋了“愛崗敬業、實幹圓夢”的真正意義。