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2017大堂經理競聘演講稿

2017大堂經理競聘演講稿

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2017大堂經理競聘演講稿

篇一:銀行大堂經理競聘報告

尊敬的領導、各位同事:

感謝大家給我這次競聘的機會,我競聘的崗位是支行大堂經理,我叫李繼紅,今年41歲,畢業於廊坊財貿學校財會專業,中專學歷,在農行工作18年,隨着我行改革的深入,對每位員工提出了更高的要求。大堂經理是一份富有挑戰性的職業,我喜歡挑戰,喜歡去面對未知的領域。我決心以堅定的意志,執着的追求去挖掘人生的價值。勇敢去面對未來營銷中的?耙淮翁粽健N揖浩復筇鎂?磧腥?笥攀疲?/p>

1、政治思想過硬。本人能夠正確理解、貫徹國家的各項方針政策和法律、法規,具有良好的職業操守,誠實守信,愛崗敬業,廉潔自律,工作責任心強,能夠自覺遵守各項規章、組織紀律,能夠經受組織和羣眾的監督,擁有雄厚的羣眾基礎。

2、具備綜合的業務素質。自1994年參加工作以來,我先後從事過儲蓄、對公,票據交換和聯行等崗位工作:18年來我一直在基層工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉,會計知識、銀行業務、技能功底紮實,實踐經驗豐富,有較高的業務水平,具備了良好的業務素質。 通過在與對公單位的業務合作中,積累了一定的公關能力和營銷經驗,有較強的觀察分析能力,能瞭解客户需求,貼近客户心理;工作之餘嚴格要求自己,不斷加強自身業務學習,相繼取得了中級經濟師資格證,反假幣證書,代理理財從業資格證書等,目前正在學習代理保險等新興業務,提高自身各項綜合能力。因為只有不斷加強學習,才能緊跟業務發展的步伐,才能為客户提供更多、更好、全方位、個性化的金融服務。

3、具備人脈優勢。本人作為本地人,多年來工作中和生活中積累了豐富的人脈,這為營銷我行的各項金融產品提供了便利

如果我有幸/競聘上大堂經理崗位,我將腳踏實地做人,兢兢 業業做事,緊緊圍繞支行各項中心工作,當好主任的得力助手,爭取優質客户資源,和同事們一起,按照支行的要求,將網點的各項存款、中間業務發展上一個新的台階,力爭百尺竿頭更進一步。

具體措施如下:

一、首先要依靠團隊的力量,發揮集體作戰的效果。大堂經理的工作必須立足於網點的發展,沒有領導和同事的支持,是無法開展工作的。只有緊緊依靠整個團隊的力量,發揮集體作戰的作用,才能取得良好的效果,因此在以後的工作中,我要進一步加深與同事們的感情,發揚團隊精神。 這就要多傾聽同事們的意見,並對團隊進行不間斷的培訓,幫其增加一些實用的`業務技能,打造其優良的業務素質,要讓團隊敢於積極嘗試,在實踐中練兵,只有實踐才能造就出真正的戰士;其次要樹立“客户至上的服務理念,服務好客户”,並且也要時時刻刻保護好自己的團隊,幫團隊避免不必要的投訴。

二、立足崗位,積極營銷。

大堂經理的職責歸根結底就是服務客户,促進營銷。為此我將充分利用大堂經理這一銀行聯繫客户的“橋頭堡”,與廣大客户交朋友,識別優質客户。積極營銷我行各項金融產品,通過自己的成功營銷,帶動整個網點的營銷意識和氛圍,爭取將本網點打造成為全轄區的精品網點。

三、加強客户關係的維護。

靈活的大腦、超前的思維、豐富的信息、周到的服務,是贏得客户良好口碑的法寶。客户分類管理,是大堂經理從事客户管理的主要內容。按投入與產出相匹配的原則,對不同的客户實施不同的管理策略,提供差異化的服務。用我優質服務和產品穩住VIP客户,挖掘潛在的優質客户。只有這樣,才能保證營銷持續健康的發展。不管這次競聘成功與否,我將一如既往,始終堅持”老老實實做人,踏踏實實做事”的原則,為我行的發展貢獻自己的一份光和熱。謝謝!

篇二:銀行大堂經理競聘演講稿

尊敬的領導、評委、在座的各位同事:

大家好!

非常感謝行領導給我們一個公開公平競聘崗位的機會。今天,我競聘的崗位是分理處大堂經理。我叫——,現年48歲,學歷函授專科,1980年入行,一直在榆樹台分理處從事記賬員、綜合員、主管會計等。 多年來,我一直堅守在營業崗位第一線,紮紮實實工作,愛崗敬業,勤勤勤懇懇,為農行的業務經營做出了積極的貢獻。

面對擬競聘的崗位,我想自身有如下優勢:第一:有飽滿的工作熱情,嫻熟的業務技能。工作三十二年年中,本人從事記賬員 年,綜合員 年,主管會計 年,多年的崗位磨練,練就了我嫻熟的業務能,無論是傳統業務,還是新業務,我能夠做到懂原理,會操作,善營銷。

第二:有良好的個人形象,文明的言談舉止作支撐。大堂經理是我行營業網點的形象大使,在與客户交往中表現出的交際風度及言談舉止,代表着工行的形象,因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。

第三:有強烈的事業心,嚴謹的工作作風。由於我在基層一線崗位工作多年,近距離接觸廣大客户,對客户非常瞭解,也養成了嚴謹、求實的工作作風,能夠為客户提供周到熱情服務。

尊敬的各位領導、評委及各位同事,如果我有幸走上分理處大堂經理這個工作崗位,我將繼續緊緊圍繞支行各項中心工作,當好分理處主任的得力助手,敬業愛崗,力爭百尺竿頭更進一步。

首先是繼續加強學習,提升服務素質。既要學習經濟、金融知識,又要學習銀行各項業務;既要精於傳統業務,又要學習新業務。只有不斷加強學習,才能緊跟業務發展步伐,才能為客户提供更多更好全方位、個性化的金融服務。

其次是繼續當好“六大員”。即業務引導員、營銷宣傳員、環境清潔員、服務監督員、矛盾調解員、安全檢查員,確保客户在本網點順心、舒心、開心享受各項金融服務。

第三是繼續做到“四勤”。即引導客户辦理業務時腿勤,年老體弱出手相助手勤,分析客户需求腦勤,答疑營銷口勤。四是工作中力求“三好”,即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善於觀察事物,相機行事,如看到有人在利率牌前議論,可上前營銷

我行產品。耳好,就是要在工作中隨時注意傾聽客户在辦理業務中的所談所議,聽到不和諧的聲音,要及時上前溝通,化解矛盾,解決問題。口才好,則能更好營銷我行各項金融產品。五是立足崗位,積極營銷。大堂經理職責歸根結蒂就是服務客户,促進營銷。因而,我將充分利用大堂客户經理這一銀行聯繫客户的“橋頭堡”。與廣大客户交朋友,識別優質客户,積極營銷我行各項金融產品。

尊敬的各位領導、評委及各位同事,如果我有幸競聘上這個崗位,我將腳踏實地做人,兢兢業業做事,為梨樹支行美好的明天勤奮工作,為我們這個共同的家園貢獻自己最大的力量。謝謝大家!

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