競聘崗位的演講稿優秀

演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在生活中，用到演講稿的地方越來越多，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的競聘崗位的演講稿優秀，希望能夠幫助到大家。

競聘崗位的演講稿優秀1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

首先感謝處領導和同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加副科級崗位競職演講。

我是李偉，生於19xx年7月28日，畢業於遼寧青年幹部學院，參加工作後在海軍艦艇學院xx艦院學習經濟管理專業，本科學歷。19xx年到運管處工作，曾先後在技術科、貨運科、中山所、xx口所工作，20xx年4月時職稽查科，負責執法監督工作。近年來，在處領導和同志們的關心幫助下，加上個人的踏實工作、積極努力，在思想上、工作上都取得了顯着的進步。

競聘副科級崗位這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

一是我具有比較紮實的業務素質。8年基層運管所工作的經歷和4年業務科室的鍛鍊，為我認真學習和深刻領會運管工作各種業務知識提供了機會和便利，長期的薰陶，使自己的理論和業務知識水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強，使我具備了一些必要的理論功底和實踐能力。

二是我具有較全面的組織協調工作的素質和能力。在稽查科工作期間，我深深地體會到工作中組織協調的重要性和必要性，因此，在實際工作中，我十分注重學習領導和同志們的組織協調技巧和藝術，同時嘗試着自己參與有關組織協調工作，通過不斷學習和實踐，積累了一些經驗教訓。連續3年參與組織我處迎接上級年終依法行政考核工作、參與組織20xx年交通部創建交通依法行政示範單位工作、組織對全地區運管所年終依法行政考核工作、組織開展全地區異地稽查工作等等，儘管還談不上事事協調起來都得心應手，但在處領導和楊科長的指點下，在同志們的支持下，取得了一點成績。

三是我具有強烈的事業心和責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。幾年來，經歷過磨鍊，思想上更加成熟，作風上更加優良，性格上更加堅強，與同志們建立了深厚的工作友誼，而這些正是我做好工作的'基礎。

在我處工作十幾年來，無論是所裏工作，還是科室的工作，我均能做到兢兢業業，問心無愧。如果這次競聘有幸得到了領導和同志們的垂青，我將最大限度地發揮好自身的特點，努力做到以下幾點：

一要擺正位置，當好配角。在領導的帶領下，履行職責、發揮作用，積極協助領導做好部門工作，最大限度地發揮自己的主觀能動性，認真找準座標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，工作到位而不越位，求實而不死板，在工作中當好領導的參謀和助手。

二要勤奮實幹，率先垂範。副職是部門的骨幹，這不僅是一個職務，更體現了一種責任，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，要敢於負責，善於負責，要以身作則，不僅想的要比別人多，而且乾的要比別人多，勇於吃苦奉獻，高標準完成分管的各項工作。

三要團結協作，鋭意進取。在工作中，既要發揚以往好的工作作風和傳統，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，要堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造和諧的人際環境，增進同志們之間的團結。

不管這次競聘能否成功，我都會一如既往地勤奮學習，紮實工作，完善自我，超越自我。

謝謝大家！

競聘崗位的演講稿優秀2

各位領導，各位同事：

大家好！

首先，我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業裏，感到十分榮幸；其次我要感謝省公司領導採取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華。與大家交思想，我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的工作，展現一個良好的開端。

競聘聯通公司客服中心這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

一、多年的財務管理工作煉就了廉潔、正派性格作風

我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與公司所有員工團結共事，具有良好的協調能力。多年的財務管理實踐，使我具備了很強的財務管理能力和多年同公司領導配合工作的實際經驗，熟悉國家財經法規和公司財經制度。並在實際財務工作中，養成了嚴格照章辦事，講依據、講原則、講正氣，為人正派，廉潔自律的踏實作風，使我具備了作為一名企業管理者的基本素質。

二、我有熱愛本職工作的強烈的事業心和吃苦耐勞的敬業精神

能承擔繁重而複雜的工作。自加入移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。在財務部工作的近兩年時間裏，我與其他員工一同養成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是幹好副總經理工作所必須的基礎。

三、具有敏鋭的政治思維

日常工作中注重學習理論學習，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力，自信能夠做好分公司總經理的`助手和參謀，擺正自己的位置，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發展方向，保持較高的政治敏鋭性和對

上級領導工作要求的落實能力，調動相關部門的積極性全面有力的執行領導工作要求。

孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行營大企身不正，雖令不從。”必須培養正氣，以身示範。我的座右銘就是：“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心幹好工作。

謝謝大家！

競聘崗位的演講稿優秀3

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!

我x'x，這次競聘的是公司的會計員，我認為我能夠勝任這個工作：

首先，我固然從事的是統計工作，但是，統計、會計不分莢冬在這些年我一直進行會計工作的學習和實踐，在工作之餘，我多次參加財政部分舉辦的會計培訓班，並於98年就考取了助理會計師職稱，同時，我在多傢俬營企業做過兼職會計，積累了大量的財會工作經驗，對於下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感，具有很快的上手能力。第二，我完成了經濟治理專業的研究生課程的學習，對現代社會的經濟工作比較瞭解，在具體工作中可以很好的發揮自己的專業特長，具有處理各種複雜的會計方面事務的'能力。

第三，我具有比較紮實的工作作風，具有比較平和的心態和誠以待人的性格，具有飽滿的、樂觀的工作熱情，尊重老同志，團結年輕同志，盡一切努力把工作搞好。

綜上所述，我可以向大家保證，假如競聘成功，我一定會做好自己的本職工作。

固然我有以上這些上風，但我也有自己的不足之處，特別是通過這次參加段裏的競聘，我對這一點有了更加清醒的熟悉。為什麼我具有一定的學歷和職稱，但我卻失敗了呢?這些天我一直在想這個題目，想到最後覺得還是不能怨天尤人，得到這個結果與我自己有很大的關係，主要是由於我太年輕，社會經驗不足，與領導和同事溝通太少，以至於大家對我都不太瞭解。假如我這次競聘成功，成為咱們公司的一員，我一定要吸取這個教訓，跟領導和同志們搞好關係，在工作中果斷執行領導的意圖，多向同事們虛心請教;在生活中，爭取和大家都成為朋友，我年輕，又是個熱心腸的人，今後大家有什麼事用得着我陳宏，需要我做的，儘管開口，我會盡不猶豫的為大家服務。俗話説：路遠知馬力，日久範文見人心。請大家投我一票，讓我成為你們中的一員，我會通過行動向你們證實：你們的選擇沒有錯。

我講完了，謝謝大家

競聘崗位的演講稿優秀4

各位領導、各位評委、同志們：

大家好!

光陰似箭，歲月荏苒。不經意間，來到信用社已經24個年頭了。24年間，伴着信用社的成長髮展壯大，我火紅的青春在信用社摸打滾爬中歷練得豐滿而厚重，我也從一個不諳世事的毛頭小子成長為一個地地道道的“信社”人。正是懷着對金融事業的熱愛，今天我滿懷信心地走上演講台，參與聯社信貸部主任的競聘。

首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，紮紮實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在礪練中更加理性與成熟。

下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況及工作經歷，讓大家對我有一個更加直觀的認識和了解。

我叫xxx，出生於**年，助理經濟師、**年參加工作，先後擔任過信用社出納、會計、信貸員、信用社部室負責人等職位。工作以來，我深知一份耕耘，一份收穫。所以工作中，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。由於工作努力，曾多次獲得社領導和同事們的好評。

今天之所以走到講台上參加信用社信貸部主任的競聘，我認為我具備擔任這一崗位的許多條件，我有能力，有信心、有決心繼續勝任這崗位，我的優勢主要有：

一是熱愛信貸業務，具有嫻熟的工作經驗。

我從1982年參加工作，工作以來先後從事過很多崗位，對信用社的諸多業務都瞭如指掌，特別是在200*年擔任信貸部主任以來，對本職崗位及業務有了更加深刻的認識，這對我繼續從事信貸部的工作提供了可靠的保障。

二是我工作適應能力強，具有較強的組織管理能力。

24年的磨練，使我各項能力都有了較大的提高，不管在哪個崗位上我都能較快的'投入角色，認真做好自己分管的工作。是在擔任信貸部主任幾年來，更加鍛鍊我了較強的組織管理能力，不管是在對外協調還是對內協調上，我都能較好的處理各類關係，能使各種棘手問題迎刃而解。

三是樹立了強烈的工作責任感和敢於吃苦耐勞、勇於創新的精神。

我出生於一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。所有這些，都為我做好信貸部主任工作提供了可靠的保障。

此外，我還具有一定的專業理論知識。我於**年參加湘潭農行職工中專脱產學習取得中專文憑，**年參加成人大學聯考，在岳陽市委黨校函授學習並取得大專文憑，**年被聘為助理經濟師，**年參加市委組織部考核取得政工師職稱。可以説，多年的不間斷學習使我掌握了豐富的專業理論知識，這為我繼續做好信貸部主任工作奠定了一定的理論基礎。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我繼續留任信貸部主任的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點：

第一、真誠講團結。

多年的工作經驗告訴我，同事時間，搞好團結比什麼都重要。為此，我將擺正自己的位置，在領導面前，凡事多請示、多彙報、多交心通通氣，團結協作，認真履行崗位職責。在同事面前，凡事多交流，增進友誼，搞好團結，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心，把社裏的工作搞好。

第二、加強本部門管理力度，健全各項管理制度。

我將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好信貸科的管理工作，進一步建立完善的內新管理制度，明確分工，劃清職責。設置相應的規章制度，使職工有據可循。明確各崗位職責，使每位職工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

第三、抓好拉存款業務，做好貸款資金管理。

信貸部主要任務就是做好資金管理與存款業務。為此，我將建立一整套存款獎勵政策，讓自己走出去，多與企業及金融單位溝通，做好上門服務。想法設法拉存款。同時，還要積極探索金融機構的發展途徑。建立信用評價體系，尋求信企溝通渠道，建立擔保機構;做好貸款資金管理。另外，我還將認真審查審批各項貸款，加大力度收回到期貸款，協調督促信用社搞好貸款檢查工作。

第四、我將努力提高自身素質建設。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力，增強自身綜合素質。在支行的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。

各位領導、各位評委，歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那裏凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重託，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，把信貸部的工作做好!請大家相信我，考驗我!

謝謝大家!

競聘崗位的演講稿優秀5

尊敬領導,各位評委,各位同事：

大家好！

今天我們共敍一堂，我想大家都是懷着同樣的心情,貴在參與也是學習鍛練的機遇,當然也是體現自身價值的所在,共同目的也是積極投身企業改革潮流中,我們參加競崗也是用實際行動來支持企業的改革。人盡其才，物盡其用，競爭上崗，有上有下，這是企業發展的趨勢，石油公司這次開展公平競崗,競聘上崗機制的實施，既是幹部人事制度的改革,也是企業進步的一種體現,對調動年輕幹部做事創業的積極性,激勵年輕幹部全面發展,健康成長具有重要的作用和意義,能進能出的人事制度改革，實行用人制度的雙向選擇,作為企業也是選撥和發現優秀人才的手段,又是個人選擇崗位,接受挑戰和發揮個人才華的機會,本人有幸參加今天競聘演講,也就是赴着競聘零售管理片區主任崗位的目標。

我來自基層,1961年出生,大專文化,中國共產黨黨員,現任經營部副主任,1979年參加工作,二十多年來一直在石油公司工作,從最基層崗位做起,歷任加油站記帳員,計量員,副站長,站長。原地方石油公司上劃中國石化集團後,在企業處於轉折關健時期,1999年應上級公司號召和領導要求，返回企業上崗任副經理,副主任至今,近幾年來在盛市石油公司、當地黨委政府和公司班子領導下，認真學習不斷提高自身業務能力和素質，認真貫徹執行和落實上級各項工作任務，緊緊圍繞本公司各個時期任務目標，按照公司班子分工,努力做好配角當好助手，力爭做好自已的本職工作。

上劃初期由於種種原因,原公司一無資金,二無經營能力,三無市場和網點,員工每月工資都無法按時發放,職工隊伍不穩定，員工思想渙散,幾乎生存都成問題,在這危機關頭，發揮主觀能動性，自籌資金開拓經營,通過上下共同努力渡過了難關,使企業逐步走出困境,隨着企業體制改革深入,首先認真學習省公司以及市公司“三項改革和三個一體化”有關文件精神以管理制度,不斷更新自已的知識,及時調整思路擺正角度,從經營角色逐漸轉變為管理角色,使自已能夠適應新的管理機制,才能夠更好開展工作,公司所發生的變化與發展,是有目共睹的.，相信大家也已看到的。作為石化一分子感到基本沒有辜負上級領導的期望，最起碼沒有給領導丟面子，雖然成績只能代表過去,但也可以看到其能力和表現,而且更能體現其素質才華以及潛在的發展。

這次參加片區零管主任崗位競聘,覺得自已具有以下幾方面優勢和條件,一是己有多年副主任崗位工作經驗和體會,二是有熟悉和了解當地人際關係，以及能與當地政府有關部門的溝通能力,三是有熱愛石油事業責任心，從基層做起而且一直都是幹石油工作的實踐經驗,四是有能夠與人團結共事的經歷,五是有勤奮敬業，務實創新做事的決心。我個人所具有的這一點點“資質”，希望能得到領導和同志們的認可，假如組織上又能提供給我零售管理片區主任崗位這樣的一個職位和機會，那麼，我將仍然認真履行本崗位責職。

如果片區主任崗位競聘成功,我想將注重做好如下幾方面的工作:

1.認真加強學習，與時俱進轉變觀念更新知識，不斷提高自身素質和工作水平,在工作中既要擺正位置踩好點，又要做到主動不越位，服從不偏位，服務不欠位。

2.積極做好上級公司與當地黨政部門的橋樑作用,發揮自身優勢,積極與他們溝通,爭取當地政府有關部門支持,促使企業各項工作順利開展。

3.圍繞片區各個時期工作中心和任務,不斷刻服困難創新務實地積極開展工作,努力完成上級公司下達各項任務。

4.在做好工作的同時,認真來對待當地黨政部門交予的工作任務,文件會議精神上傳下達及時，不延誤,積極來完成和努力做好這方面工作。

5.認真負責督導本區加油站的經營管理工作,做好上級公司與基層傳導工作,使上級指示能夠及時貫徹和落實。

6.從市場發展戰略高度來做好網點建設工作,積極向當地政府有關部門彙報和溝通,爭取他們的支持,儘快調整網點建設和新開拓網點工作，並積極向上級公司領導彙報,做好網點建設參謀助手作用，從而確保企業可持續發展。

7.加強加油站員工安全生產知識教育和業務培訓工作，儘快提高員工整體素質,特別要加強基層員工應對處理公共危機知識教育，並建立相關應對機制，以適應現代企業發展需要。

8.及時向上級領導報告工作開展情況，完成上級領導交辦的其他工作，工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領導彙報和請示，並提出自已對問題見解和建議。

競聘崗位的演講稿優秀6

各位領導、同事們：

大家好！我叫xxx，我競聘的崗位是辦公室崗。在這金風送爽，丹桂飄香的金色八月，我懷着無比激動的心情走上競聘的講台，首先感謝領導為我們提供了這次公平競爭的機會，我會珍惜好這次機會，勇敢的接受領導和同事們們對我的檢驗和挑選。謝謝大家！

我生於1969年3月，山西忻州人。90年9月至94年7月在山西師大體育學院體育教育專業學習，大二起一直同時擔任班團支部書記、系團總支副書記、系學生會主席和院學生會副主席職務，92年6月入黨。大學畢業分配到太原工業大學，就職於人事處人才交流中心，在各級領導指導下完成了人才交流工作的部分規章制度、協議條款、協議書、工作流程表格等任務，使我的工作能力得到了提高；96年9月赴北京、天津考察，走訪10餘所高校，瞭解京津兩地高校人才交流工作情況，完成了6千字的考察報告，為我校人才交流工作提供了一定的借鑑依據。97年1月至98年1月被學校選派到平順縣虹梯關鄉進行扶貧工作，因表現突出被評為“山西省扶貧工作先進隊員”。03年9月考入陝西師大體育學院，攻讀體育教育訓練學碩士，期間被評為學院“優秀黨員”，畢業論文評為優秀，06年7月回校工作。10年4月至今年1月由處領導推薦，借調至省委人才辦，參與20xx年全省第二批“百人計劃”評審的準備工作，在完成申報人資格審核、遴選專家評委、評審場地設置和遠程對話設備調試等實際任務中，本着虛心學習的態度、認真細緻的工作、遵守保密規定，圓滿完成任務，受到省委人才辦領導和工作人員的肯定與好評。

受我父親影響自幼喜好書法，大一學習篆刻。在領導、同事和朋友的支持和幫助下，藝術水平逐漸提升。五年來的校報元旦版連續刊登了我的動物肖像印、吉語印和書法作品，近年來我的書法和篆刻作品多次被展出。現在，我兼職山西北方草書研究院祕書長、萬柏林區書法協會理事，也是徐樹文書法藝術工作室的成員，09年至今在我校已講授了三個學期的《大學書法鑑賞》課程。

因我校博士後管理工作隸屬關係的變遷，今年1月我受處領導委派着手校內博士後日常事務管理事宜。寒假伊始，既跟隨劉光煥處長與郭普慶同事前往北京，向國家人社部、國家教育部、中國博士後基金會等相關博士後管理職能機構諮詢新的政策、法規和工作動向。3月初進行博士後第49批“面上資助”、第四批“特別資助”的申報工作，從資格審查、表格填寫蓋章到資料彙總、裝訂郵寄，共完成13人的申報任務，現已確定我校有4位博士後得到第49批的“面上資助”。第50批“面上資助”申報工作即將與本月15號開始，在處領導的指示下我已經做好了充分準備。

今年前半年，我校共接受各類博士後研究人員進站工作10人，辦理出站1人；本月又將有4-6名博士申請進站，2名博士後人員正在申請出站，申請手續均在辦理過程中。按照協議規定，近期應有10餘名在站博士後人員將進行中期考核，各項準備工作已基本就緒。

我從事博士後管理工作以來，積極向研究生院的張勤老師請教、學習，較為順利的進入了工作狀態。同時，把相關的文件精神、政策規定做了認真學習、研究和領會，熟悉了網上辦公系統，整理了全部的博士後檔案，彙總成詳細的人員統計表。在領導和同事們的支持和協助下，我已基本熟悉了我校博士後管理工作，感覺能夠勝任此項工作。

在今後的工作中我將着力在以下幾方面做出努力：

1.繼續完善博士後日常管理辦事程序，保證博士後研究人員的日常工作順利進行；

2.建立健全博士後人員電子檔案及網絡信息彙總體系，使管理層次上檔次、上台階；

3.加強我校在站博士後研究人員的橫向聯繫，促進我校博士後流動站之間的交流與合作；

4.做好信息蒐集工作，準確及時地進行信息整合與梳理，為我校新增博士後流動站做好準備工作；

5.豐富現有的6個博士後流動站網頁宣傳內容，做到圖文並茂、內容多樣，填充及時、快捷；

6.以我校牽頭開展山西省博士後研究人員聯誼活動，定期進行學術交流和聯歡活動；

7.加大與國家博士後主管職能部門的聯繫力度，為我校博士後工作創造較好的外部環境；

8.“走出去、引進來”與省內外博士後流動站、工作站做好交流與合作，在博士後流動站層面上體現我校的實力；

9.想方設法與企業聯繫，引進合作資金，努力改善我校博士後人員的.工作環境和生活待遇；

10.開展校內“優秀博士後工作人員”評選工作，力爭1-2年內在國家優秀博士後工作人員評選中有所收穫。

博士後管理工作是相對繁瑣的，需要耐心細緻、認真踏實去做，面對每一位具有博士學歷的人，大家不免會擔心一個學體育的人如何開展工作？

按照我所學的體育教育訓練專業推斷我：我乃是“一介武夫”也，根據我所喜好的書法篆刻藝術水準評定我，我又屬“藝術人才”範疇，我自我分析自己都認為我屬於這兩個行業的“另類”。但是，我所鍾愛的足球運動，給予我寬博的胸懷和堅韌的意志，顯現出做人做事時能忍能讓的作風，司職中後衞的我又從足球比賽的進攻與防守中獲取了指揮若定和嚴於職守的心理品質；書法篆刻藝術，賦予我細緻耐心的性格特質和浪漫跳躍式的思維慣式。“動中有靜、靜中有動”是我性格的特徵，外表結實粗獷的我，內心卻儲備着細膩而温柔的一面。

請大家拭目以待，更希望能支持我、幫助我，我會用具體的行動和成績證明我的價值，回報大家對我的厚愛和期待。

競聘崗位的演講稿優秀7

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好！

今天，我本着檢驗、學習、提高的目的，參加中方項目部副總監職位競聘。不管成功與否，我覺得都是我最大的幸運和機遇。在此，我要感謝董事會提供的寶貴機會，感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導和各位同事，是你們給了我無比的勇氣和信心。

一、我的基本情況

二、前段時間工作總結

我的專業是房地產開發與物業管理。記得剛加盟__時，我被分到__物業公司（以下簡稱__）工作。兩年半中，我從最基層做起，同其他管理員一道站過崗、巡過樓、收過費、捱過批。一年多時間勵煉到主任級，負責管理部和發展部的日常工作。在全員的共同努力下，__由國家三級資質順利升級為國家二級資質，公司並被評為物業管理優秀企業，個人也被評為“市物業管理先進工作者”。

在__做到總經理助理後，我決定放棄物業管理業，投入我最喜愛的房地產業，20xx年4月，我申請轉入房產公司中方項目部工作。面對更為繁重的工作任務，我儘自己最大之能，積極參與中方生態城項目規劃建設方案的研討，參與《中方生態城項目建議書》的編寫工作，並撰寫了《中方生態城城市基礎設施項目可行性研究報告》、《衡山坊小區項目可行性研究報告》等。20xx年底，在公司領導的正確決策下，成功地實施了“錦繡中方·桃花源”的認購活動。

回首五年來的工作，成功固然可喜；但失敗的教訓，是不能忘卻的。這主要體現在工程管理知識的匱乏，在實際工作中，沒能更好的為部門排憂解難。失敗的教訓，既是今後前進的動力，也是自身潛能尚未充分挖掘的體現。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在不斷追求中完善自我，在拼搏奉獻中實現價值。

三、競聘後的設想

如果這次我未能競聘成功，説明我在某些方面還沒有達到董事會的.要求，但我將繼續為公司發展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人生追求、自我提高的體現，也使我有機會進一步服務公司。

在具體工作中，我將以“三個服從”嚴格要求自己，以“三個適度”原則與人相處。“三個服從”是個性服從全局，感情服從原則，主觀服從客觀。切實做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位。“三個適度”是剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較；冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處。做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多情義、少冷漠。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。

1、擺正位置、當好助手。副總監肩負着上傳下達的重要使命，不僅僅要協助項目部總監根據集團公司的總體規劃和目標任務，制定計劃、方案並指導工作的有力實施。又要發揚團隊精神，充分調動員工積極性，與員工打成一片，及時瞭解員工的意見和建議，準確及時的向總監反饋員工的呼聲，堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則，做好協調工作。與項目部全體員工，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹。發揮整體優勢，創造一個良好的、積極的工作氛圍。

2、抓好員工執行力。工作是做出來的，而不是想出來的。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實，也不會達到預期的效果。提高員工的執行能力，首先要以身垂範，將領導分配的工作首先細分，抓住重點，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到。另外要充分調動員工的工作積極性，隨時掌握工作的進展，各個環節是否協調一致，對開展得力的及時總結，推廣經驗，對落後的要及時提出有效的改進措施，有獎有罰，充分調動員工的工作熱情。

3、抓好項目營銷工作。認真分析現狀，就分管的工作制定出詳細的計劃，明確目標，強化營銷觀念，制定項目營銷的中、長規劃，加強銷售隊伍建設，加快營銷方式創新，以適應房地產業發展的新形勢。要在現有組織架構的基礎上，簡化內部流轉程序，提高內部流轉的自動化，提高工作效率，降低經營成本。

4、在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤，勤學善思，注重研究剖析客户的需求，為領導多出點子，多獻計策；二是腿勤，以項目變現為根本要求，不怕多流汗，捨得花氣力，把工作做實做細；三是嘴勤，多向領導彙報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立活躍、高效的企業形象。

各位領導，各位評委，各位同事，面對着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力的所在、責任的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，相信自己，也相信市場經營工作將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。古人説：“不可以一時之得意，而自誇其能；也不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最後，我想用一句話來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步。”

謝謝大家！

競聘崗位的演講稿優秀8

尊敬的領導、同事們：

大家好!首先感謝__公司給予自我展示和施展才華的舞台，在這充滿愛心的大家庭，在這發展蓬勃的公司我感到了温暖，又看到了希望。古人講：“天生我材必有用”。適逢這次難得的競聘機會我本着鍛鍊、提升的目走向講台展示自我，接受教育，參與競爭，參與競爭，雖然我未有顯著的成績，但拿破崙那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試，響應公司的號召參與競爭。

在__這麼久我已經瞭解了__整個流程，並掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可説熟而又巧，這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。有較好的年齡優勢，正充滿青春活力的我接受能力比較強，能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，幹活腳踏實地，肯鑽、肯研，能全身心力投入到我所熱愛的工作中。因為我曾在這保險工司當過營銷員，有較豐富的交際經驗和表達能力，這些能更好的利用在班組相互溝通上，面對問題能鎮定自若、冷靜思考，這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的.不足，在今後的工作隊工還要不段學習!各位領導、同事們，如果我有幸能通過競聘，我將增加學習關於的專業知識，不斷提升自身的文化素質和操作技能，認真學習公司的關於管理制度來提升自身的管理技巧，虛心聽取同事們的關於意和議。“堅持安全第一，生產第二”為原則，時時刻刻監督員工們的勞保穿戴情況，給員工宣傳安全意識，做好職業病的預防工作，加強對每個崗位的尋查，及時的發現所存在安全隱患，並給予排除。保證員工們和人身安全。

在這幾個月中由於設備連連出現故障，來嚴重影響了生產，為了降低設備出現故障率，則加強對員工的設備使用技術培訓和崗位的操作技能培訓，加強員工們的工作責任心，保證生產的正常。生產搞上去了衞生也不容忽視，監督員工們做好設備和生產現場的衞生，帶領員工們認真做好公共衞生區衞生，時刻保證設備、生產現場和公共衞生區衞生的清潔。可見紀律好是重中之重，我將嚴格要求自身，以身作則，在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結，有紀律的優秀班組。

如果我不能在競爭中取勝，我將一如既往的恪盡職守，努力學習，為下次的競爭作準備，最後請允許我邀請在座的領導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福，為__公司的美好未來祝福!

謝謝大家!

競聘崗位的演講稿優秀9

尊敬的各位領導，同事：

大家好！

首先我要感謝分行領導能給我這次展示自己、提高自己的機會，當然這更是我向各位同事學習、積累經驗的一次良好機會。

我叫xxx，現年x歲，本科學歷，師職稱，x年參加工作，x年入行，先後在支行以及分行公司客户理財中心、機構部、公司部任職，擔任過儲蓄員、所長、客户經理、產品經理，現任分行公司部客户經理。

這次的競職演講，對我來説，意義非凡，對我們x行來説，更是體現了建行不拘一格的用人機制。正如我x年剛入行時所看到的感受到的，十一年來我們x行的那種在金融行業競爭中從未停歇過戰鬥感，作為一名x行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰，成功與驕傲。

時代在前進，二十一世紀的年輕人應該有二十一世紀自我要求與覺醒。所以任何一種磨練與再造對我來説都是我工作生涯的一次新的蜕變。我第一次參加工作是x年，在x市x公司。因當時公司人才短缺，僅工作半年就被公司派往x市分銷部負責全面管理與營銷工作。從一個沒有經驗的到一名優秀的'分銷部管理者，從對管理、營銷一頭霧水到理性地分析市場，讓產品最大程度地搶佔到市場份額，完成了我人生的第一次蜕變。

年初，我懷着躊躇滿志的夢想與營銷工作對我的巨大魅惑應聘到了x分社，負責廣告營銷與信息採編。工作範圍面向全省。於是，我懷着廣告訂單與激情開始滿世界跑。下鄉採訪、到各個市市政府、軍區、優秀企業去採編、營銷廣告，成了我每天工作的主要內容。身掛攝像機、錄音筆，操一口比較流利的普通話侃侃而談，這就是我當時的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨擋一面的工作磨練讓我在短時間內，個人綜合素質與營銷談判能力得到驚人的提高。這對我以後的營銷工作也帶來了很大的推動與進展。

現在回憶起那時近兩年辛苦的採編工作，簡直像參加了一個訓練營銷工作者的強化班，黃埔軍校特種兵強化班，把我從一名普通的士兵打磨成了一個優秀的營銷特種兵。這種歷練的過程讓我終生受益。

競聘崗位的演講稿優秀10

各位領導，各位同事：

大家好！

我要競聘的崗位是信貸催收崗。我是第一次登上這個競聘演講台，對於我來説，既是一種壓力，同時又是一種動力。因為，我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨，形勢所至，要想贏得自己的崗位，就必須接受挑戰，必須練就真正的本領。今天，我能夠勇敢地站在這裏，也正是説明了這一點。內心不僅充滿了捨我其誰的信心，同時也做好了勇挑重擔的準備。

我現年**歲，大專文化程度，助理經濟師職稱。

我的競聘優勢是：

具備良好的思想品質和政治修養。我十分注重加強自身的政治思想修養，思想上向黨靠攏。經過幾年信貸工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高。

我深知信貸崗工作十分重要，這主要體現在擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，信貸崗工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在信貸崗工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級要求與我社信貸實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當信貸客户之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點。

我能夠嚴格要求自己，恪盡職守。我一直把“愛崗敬業，開拓進取”作為自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心的投入。始終認為，幹好事業靠的是忠於事業，靠的是一絲不苟的責任心，並能夠充分發揮主觀能動性，開拓創新，注重實效。任信貸催收工作以來，取得了較好的成績。

競聘是為了充分發揮自己的'水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合部室領導，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質量為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。

第一，根據新形勢下業務發展的需要，不斷充實自我、完善自我。更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識，理論聯繫實際，不斷提高業務質量和工作能力。

第二，認真做好本職工作，努力完成領導下達的各項任務。我堅信我能勝任信貸催收崗。今後，我將繼續做到遵紀守法，愛崗敬業，與大家一起營造一個團結、奮進、活潑、富有凝聚力的集體，使催收的各項工作更上一層樓。

在今後的工作中，我將加倍努力學習，不斷地充實完善自我，找出自身的不足和差距，在本職崗位上做出更加優異的成績，如果領導能聘任我到信貸催收崗位工作，我將做到業務精通、勤政廉潔、作風優良，認真執行金融法規和各項規章制度，為信合事業作出貢獻。

謝謝大家。

謝謝！

　　競聘人：

競聘崗位的演講稿優秀11

尊敬的各位領導、各位老師：

下午好！本人侯仁平，1998年8月參加工作，20xx年被聘為xx國小副教導主任，20xx年被聘為xx國小教導主任。參加工作以來，曾多次被評為xx中心國小優秀教師、鎮優秀教育工作者，20xx年被評為高淳縣第六屆優秀青年教師。今天我參加競聘的崗位是xx中心國小副校長，下面我分兩個方面來陳述我的競職理由。

一、勤學樂教，在教學中不斷豐富和完善自我

教育教學是教師的本職工作，也是教師的幸福所在。從教十年，領導的關心、同事的幫助一直激勵我不斷前進。隨着工作和學習的深入，我的教學觀發生了根本的改變，曾經連續6年兩個畢業班的數學教學成績一直位居前列成了我反思的對象——如何讓學生自主學習、全面發展、持續發展，這應該是我努力追求的目標。在我的博客日記裏，我曾寫了一篇隨筆《今天，怎樣才是好老師》，我覺得在當下安於清貧、樂於奉獻、勇於進取就是一位好老師。清貧依然清高、勞苦依然快樂，甚至“帶着鐐銬也要跳好舞”，好教師必須有這樣的胸懷和擔當，這正是我心所向。

從教師到教學管理人員，工作任務和性質的變化，既是挑戰，又是學習和鍛鍊的機會。新的任務開闊了我的眼界，使我對工作有了新的認識——教育教學、教學研究、教學管理，三者相輔相成，缺一不可。於是，我更加努力地學習，從教育教學理論著作中汲取營養，從網上解疑釋惑，用新的思想、理念指導課堂教學，提高教學質量。在自我提高的`同時，積極組織教師開展教研活動，鼓勵教師樹立問題意識，進行草根研究，鼓勵教師建立教育博客，書寫自己的教育故事，記錄自己的成長經歷。

二、求真務實，在平淡中尋求教師和學生髮展

“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。”求真務實，是教師工作的自覺要求，也是教學管理的基本要求。在負責xx國小教育教學工作期間，我重點做了以下工作。一是加強了常規管理工作，如堅持做好教學五認真工作月查、課程計劃檢查、“兩操”檢查、衞生檢查、黑板報檢查等，在檢查中發現問題、總結經驗，不斷改進、不斷提高。二是加快了教師的專業發展，我們堅信“只有培養教師才能培養學生”。我們以評選縣第六屆優秀青年教師和鎮第二屆骨幹教師為契機，大力宣傳發動，鼓勵、幫助適合條件的教師參加，在這一年中，我校有4位教師被評為縣優秀青年教師、21位教師被評為鎮級骨幹教師。三是重視教科研工作，以科研帶動教研、以教研促進科研。目前我校共有市級個人課題5項、縣規劃課題1項、縣級個人課題4項，教師在省、市、縣各級論文評比中獲獎頗多。教研活動紮實、有效開展，使每位教師一學年至少上一節校內公開課，撰寫一篇教學反思等，我校教師在縣級課堂教學大賽和青年教師教學基本功比賽中有較大的突破，取得了較好的成績。四是全面提高學生素質，在學科教學、班隊活動以及各種學生競賽中，培養和提高學生素質。各學科教學質量在鎮、縣教學質量檢測中成績優良，學生在各級各類比賽中均取得了較好的成績。

以上是我的競職理由，如果我能競聘成功，我只有不斷加強學習，向前輩學、向同事學、從書本上學、在實踐中學，堅守教學崗位，以優秀的師德表現和良好的業務素養引領廣大教師共同進步。下面是我的工作思路。

一、加強教師隊伍建設，促進教師專業發展。

1、以政治業務學習和教師個人自修為主，加強師德建設，提高師德修養；

2、組織實施“xx中心國小教師專業發展規劃”，充分發揮各級骨幹教師的示範引領作用，提高全體教師實施新課程的能力和水平，促進教師的專業發展；

3、加強中層幹部隊伍建設和班主任隊伍建設，進一步完善班主任競聘上崗制度和中層幹部競爭上崗制度，繼續推行中層幹部任期目標考核和班主任工作考核，提高工作實效。

二、優化教學常規管理，努力提高教學質量。

1、加強校本教研，完善集體備課制度，除了明確的文本理論知識的學習外，還必須通過羣體合作的校本研修，讓教師擁有那些“默會”的、“不可言傳”的和鑲嵌於情境之中的實踐智慧；

2、進一步做好課程計劃檢查和教學五認真工作檢查；

3、繼續加強教研組建設，開展紮實有效、豐富多彩的教研活動；

4、加強教科研工作，圍繞中心校“構建綠色課堂，促進自主發展”的總課題開展一系列的教科研活動，把教育科研與提高課堂教學效率結合起來，與解決實際問題結合起來，做好課題研究和教育教學論文的撰寫。

三、改善教師辦公環境，營造優美和諧校園。

1、在條件許可的情況下，盡力改善教師的辦公環境，努力營造積極向上、團結合作的辦公室文化；

2、加強校園環境整治，通過櫥窗、走廊及各室的佈置和美化，發揮環境的育人作用，讓師生在舒適自由、優美恬靜的校園中快樂地工作和學習。

各位領導、老師，衷心地感謝大家的聆聽，如果競聘不成功，我會一如既往地做好自己的本職工作。

再次謝謝大家！

競聘崗位的演講稿優秀12

尊敬的領導、同事們：

大家好!

今天，我懷着激動地心情和滿腔地熱情參加競聘。首先感謝公司給我們提供公平競爭的機會和展示才能的平台!感謝公司領導多年來對我的鼓勵和培養!同時也感謝這個集體對尊敬的領導、同事們：

大家好!

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。競聘對我來説既是一次機遇又是一場挑戰，__要生存要發展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自身。

我相信自身有信心也有能擔負起這一重任。能不斷健全和提升自我，認真學習各項業務知識，儘快適應__工作。進入__以來先後從事出納、會計等崗位的工作，做到幹一行愛一行，對待工作認真負責，所辦理業務無一重大差錯。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦幹實幹，全面奉獻自身。能看到自身的弱點。業務水平有待進一步提升，儲蓄業務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來説是個全新的課題，在今後工作中，我將不斷地調整自身，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。

作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協調各方面關係，向目標任務衝刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執行、安全保衞、環境衞生等。管理對我來説是一個全新的課題，熟話説得好，正人先正已，自身要做好表率，從各方面嚴格要求自身，吃苦在前，享受在後。

統一思想，發揮團隊作戰精神。以績效考評為動力，充分調動員工的積極性。利用新業務系統的先進的.硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關係、拉關係、抓關係，獻計獻策，建立健全攬存信息網絡，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客户源、存款源。

挖掘優質客户源，尋找新的增長點。客户是__發展的基礎，沒有一個穩定的“黃金”客户羣，__業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，保證任務的實現。現代的__不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫，主動與客户建立一種不錯的感情關係，形成以客户為中心的經營理念，想客户所想，急客户所急，讓客户真正感受到我們分理處的優越性。

我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往為__發揮自身的光和熱。

謝謝大家!

競聘崗位的演講稿優秀13

尊敬的各位領導：

大家好！首先，讓我衷心地感謝公司給我這次參加競聘的機會。我叫，現年歲，大學本科文化，中級技術職稱，1991年至1998年先後在和從事電氣工作，1998年通過公司的公開公平競爭考試，以優異的成績考入到電力公司調度所工作至今。

今天，我應聘調度控制中心安全及培訓管理崗位的主要理由和優勢是：

1、多年的調度工作使我能熟練運用電網安全規程和運行規程組織電力生產。

2、多年的調度工作讓我積累了豐富的實踐經驗，並練就了良好的語言表達和文字組織能力，具有較強的協調溝通能力。

3、能熟練掌握保證安全的組織措施和技術措施,具有正確指揮電網日常操作及事故處理的能力

4、有較強的安全意識和工作責任感。

5、具有不斷開拓進取和挑戰自我的能力，讓我對從事新的工作充滿信心。

如果此次競聘成功，我將從以下幾方面做好本職工作：

一、增強全員的安全責任意識

(1)提高安全教育的針對性，堅持週五安全學習制度。

(2)提高安全教育的實效性。根據調度員的具體情況組織必要的安全警示教育，自覺地遵章守紀，主動地追求安全、維護安全。

二、規範調度的安全管理行為

(1)安全工作只有起點沒有終點，時時刻刻繃緊安全生產這根弦。堅持定期舉行安全生產分析會和安全例會，對調度中心的安全生產狀況進行分析、總結，對安全生產和管理工作中的薄弱環節及突出問題進行認真研究，制定切實可行的.解決方案。

(2)強化監督檢查。監督檢查是做好安全工作的必要手段，沒有規範的監督檢查，安全管理的全面落實就難以實現，開展安全工作的針對性和實效性就會打折扣。定期對調度操作票、任務票進行檢查分析，認真做好調度錄音的監聽。對檢查中發現的問題要及時提出整改要求，使調度操作管理更加規範。

三、加強調度專業培訓,提高調度的業務水平

調度工作是一項綜合性的系統工作，其每一項操作都可能影響運行電網、設備和人身的安全，為從根本上杜絕因調度誤操作和誤下令而造成人為事故發生，為防止調度員誤發佈調度指令，提高調度員的業務水平是非常重要的：

（1）定期開展反事故演習，每月組織調度員針對當前電網薄弱環節進行反事故演習,鍛鍊調度員的事故反應能力。

（2）開展廠站技術交流活動調度員到廠站學習、同廠站值班員面對面交流,不僅使調度員進一步瞭解了現場的設備和工作情況,還使值班員瞭解到電網方面的情況,有助於調度工作的開展和協調。

（3）針對電網設備不斷更新，定期邀請各專業老師對調度員工作涉及的保護和新設備等多方面的知識進行專業授課,以提高調度員的理論水平。

尊敬的各位領導，此次競聘是給我一次新的挑戰，如果應聘不成功，我也不會氣餒，將會服從組織安排，在新的工作崗位上，一如既往幹好工作，爭取更大進步！

謝謝大家！

競聘崗位的演講稿優秀14

尊敬的各位引導、各位評委：

大家好！

站在今天這個競聘上崗的演講平台上，接受組織和同事們挑選，我倍感榮幸！謝謝大家的舉薦，讓我在這裏對黨委宣傳部部長一職的工作崗位進行競聘述職。前面的競聘者競聘者都做了無比出色的報告，使我在為他們歡呼的同時也倍感壓力。不過，各有千秋，我有自信，我手中的競聘闡述也一定能得到大家的認可與讚許！

我們都知道，黨委宣揚部是黨委的喉舌、是黨委接洽大眾的橋樑和紐帶，是××銀行精神文化建設的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上施展自己的作用，做出本人的奉獻，是我良久以來的慾望。假如這次我有幸在競聘中勝出，我將秉承宣傳部多年以來的精良傳統，切實地實行部門職責，盡力做好黨的路線、方針、政策，金融工作大政方針和上級行黨委決定精神的宣傳教導工作；體系地組織好精力文明建設和職工步隊建設；當真落實優質服務的組織、督導工作；重視突出和翻新××銀行企業文明特點；推念頭關黨務工作和團組織工作向有效力跟系統、標準化方向發展。基於對企業文化部部分職責的懂得和意識，我會在今後的工作中，凸起抓四個重點：

一是培養職工“精、氣、神”，重點放在培養職工的一種朝氣、一種凝集力。推行“人道化”的教育和管理機制，組織情勢多樣的`主題活動，培養和激發員工蓬勃向上的生氣，使職工目不轉睛地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀況和工作熱忱，堅持強烈的虔誠度和敬業精神，不是把××銀行工作作為一種“職業”，而是把它作為一種“事業”。強化企業文化理念的理性植入和推廣遍及，企業文化理念的教育，重點放在促進員工對××銀行的歸屬感、親和力上，使××銀行企業文化特色深入人心，併成為員工的自發舉動。規範和同一cis形象辨認系統的製造和宣傳展現，使得××銀行的招牌、行名、行徽、行服、櫃枱內形狀象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與××銀行形象有關的硬件設施，整合成一個有視覺衝擊力的整體，體現××銀行奇特的特色文化。

二是優質服務上突出抓“三化”。即品牌化、專業化、市場化。要在市場競爭中懷才不遇，我們必需建立××銀行自已的品牌，除了打造品牌金融產品，咱們要花大力量造就自己的“品牌員工”、“品牌服務”，將其進行鼎力宣傳和形象包裝後，向社會推出這些特色品牌，使這些品牌成為大眾心目中的首選。在服務的專業化上，突出抓員工素質和服務程度的進步，使職工成為“內行內行”、“多面手”，面對龐雜的客户需要，培育複合型的人才。面向客户市場的需求，鼎力推廣和完美服務手腕。引誘員工轉變“以我為核心”的服務意識，發展“換位思考”，把便利讓給客户；延長“一米線”後續服務，擴展代辦理財範疇；讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮醜的作用；開展“行長招待日軌制”，拉近管理層與客户之間的間隔；切實推行“首問負責制”，提高辦事效率，杜絕推諉拖沓。

三是黨、團組織建設突出找“位子”。在黨組織運動和黨員教育中，動員黨組織和黨員找準自己的“位子”，使他們認識到“黨員”不僅僅是一張標籤，不僅僅是一年收一次黨費，促使黨員在各自的崗位上發揮自己的先鋒榜樣作用，並接收幹部和客户的監視。切實發揮共青團組織的踴躍作用，在系統內創立更多、更高檔次的“青年文明號”和“青年崗位能手”；發明前提，及時發現和總結、推薦“十佳出色青年”人選；發揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發明、總結推舉團組織和團員青年創建“青年文明

競聘崗位的演講稿優秀15

尊敬的各位領導、各位評委、同仁們：

大家好!

曾經有位哲人這樣説，倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布。我叫任文俊，男，現年42歲，籍貫：**縣聰子峪鄉小聰峪村，中專學歷，外科主治醫師，現任王和鎮中心衞生院副院長。擬競聘王陶中心衞生院副院長。多年來，在領導的辛勤培育下鄉鎮衞生院競聘上崗，在各位同仁的大力支持下，經過個人的不斷努力，我的業務能力和技術水平有了很大的提高，自己認為已經可以勝任副院長這個職位，並且期望這次競選成功，以便為醫療衞生事業做出新的更大的貢獻。

今天我有機會站在演講台上，接受組織的挑選，我願做一塊隨風飄揚的帆。在此我衷心感謝在座的各位領導和同志們為我提供這樣一次競聘上崗機會，我要競聘的職位是衞生院院長之職。

我為什麼會競聘***衞生院院長這個崗位呢?主要是基於個人所具備的一些優勢。

第一、組織的教育，培養了我勇於進取的決心。1997年我從學校畢業鄉鎮衞生院競聘，懷着對衞生事業的滿腔熱忱，抱着作一個優秀的白衣天使的願望，來到***衞生院工作。參加工作以來，嚴格要求自己，政治上追求進步，不怕困難，敢於奮鬥，勇於進取。

第二、不斷的學習，提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書，已經成為了我的`生活習慣。通過堅持不斷的學習，相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試。2003年還在市第五人民醫院進修學習了一年，提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衞工作想關的內容;深入學習了十一五規劃提出來的建設社會主義新農村知識，瞭解新時期衞生院工作的側重點。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的演講比賽，並多次獲獎。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發表。

第三、多年的工作，使我比較瞭解衞生院的基本情況。相對而言，我對***衞生院的情況比較瞭解。正所謂知已知彼，方能戰無不勝、攻無不克。這幾年，我親眼見證了它的進步，看着它從過去的一窮二白到現在的初具規模。我想我熟知它的過去，那麼我就更能掌握它今後的發展之路。第四、實踐的磨練，培養了我較強的組織協調能力。我擔任副院長之後，就協助院長分管辦公室和黨政工作，2005年擔任支部書記，這無疑對我的協調和組織管理能力提出了嚴峻的考驗。今年開展第二批先進性教育活動時，作為***鄉先進性教育活動領導小組成員，能主動配合全鄉開展各項活動，主持開展了***衞生院黨員先進性教育活動，通過加強黨員先進性教育，使全院職工提升了思想意識，增強了服務羣眾的意識。自己也被評為優秀黨員。

總之，多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂於奉獻的品質鄉鎮財政所所長競聘稿，成為我幹一行、愛一行、鑽一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任，領導讚許，同志支持，讓我競聘上了***衞生院院長這一崗位，我將發揮我熟知***衞生院工作情況的優勢，儘快進入角色，積極履行職責，在工作上結合實際情況，做到三個確保：首先、確保以身作則，做一個全院職工的榜樣和表率從一定意義上説，衞生院院長是全院職工的領頭羊，他的一舉一動都應成為職工們學習的榜樣。我一定會以身作則，身體力行，當好表率，做一個好黨員，當一個合格的院長。我深知作為院長，肩負着為全院醫護人員謀利益、為全鄉羣眾保健康的神聖職責，因此，我將嚴格要求自己，做到一不懶，勤奮工作;二不貪，清正廉潔;三不怕，敢作敢闖;四不推，勇於承擔責任。其次、確保共同奮鬥，促使衞生院工作環境有新改善個人認為，擁有一個和諧的工作環境，是凝聚人心、提高效率、保證服務質量的先決條件。我將想方設法改善辦公環境，添置醫療設備，為醫護人員提供良好的硬件設施。同時，以人為本，人性化管理，創造條件增加衞生院收入，改善醫護人員的工資待遇，積極組織全院職工開展聯誼活動，主動作好老幹部職工的服務工作，以增進了解，交流感情，營造融洽的生活工作氣氛鄉鎮財政所所長競聘稿。最後、確保精益求精，推進衞生院醫療服務水平上新台階。為了提高衞生院的醫療水平，增強衞生院服務廣大羣眾的能力，我將做到四個進一步：進一步完善科室設置。做強原有的科室、B超、手術室，在此基礎上增加與農民羣眾密切相關的科室。進一步改善服務態度。開展微笑服務，實施陽光工程，讓他們切實感受到我們的熱情服務。進一步改進工作方法。主動走出去，積極請進來。組織專門隊伍，定期進村入户，開展健康教育知識宣傳，讓羣眾儘可能多的掌握衞生保健知識。定期舉辦醫學知識講座，邀請專家學者針對農村常見疾病進行講解。進一步健全規章制度。用制度管院，用制度管人，做到分工明確，各負其責。在管理過程中發揮各方面的協調作用，正確處理好正職與副職的關係，支持副職抓好工作落實，全面推進衞生院工作，確保一年一個樣，三年大變樣。

語言是花苞,行動才是果實;決心是種子,實幹才是肥料，好的決心必須以行動來貫徹才能達到預期的效果。各位評委、各位領導，如果我能夠得到大家的信任和支持，競聘成功，我會在新的崗位上以我的實際行動給大家一份滿意的答卷。我相信：世上無難事，只要肯登攀。只要有積極進取、敢於拼搏的精神，堅定不移地朝着自己的目標前進，最終會達到理想的彼岸