班組長安全生產職業健康環境保護目標管理責任書
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,完善應急救援預案和應急保障體系建設,確保公司生產經營目標的全面實現,按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則,公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》,其責任指標與考核獎懲辦法如下:
一、考核目標
1、提高全員安全意識,全員安全再教育率100%;
2、特種作業人員定期參加培訓,持證上崗率100%;
3、做好火災預防,杜絕火災發生發生率為100%;
4、職業病發病率為0;
5、隱患整改率≥100%;“三違”起數下降5%
6、重大安全事故發生率為0;輕傷事故3人次。
二、考核要求
1、認真執行有關安全生產的規章、規定,模範遵守安全操作規程,對本小組職工在生產中的安全和健康負責。
2、根據生產任務、生產環境和職工思想狀況等特點,開展安全工作。對新調入的工人進行崗位安全教育,並在熟悉工作前指定專人負責其安全。
3、組織本小組職工學習安全生產規程,檢查招待情況,教育職工在工作時嚴格遵守操作規程,遵守勞動紀律。發現違章作業,違反勞動紀律應立即制止。
4、經常進行安全檢查,發現問題及時解決。對不能解決的.問題要採取臨時控制措施,並及時上報。
5、發生傷亡事故,要積極組織搶救,並保護現場,立即按程序報告,詳細記錄事故發生經過,配合事故調查。並組織本小組員工認真分析,吸取教訓,提出防範措施。
6、積極開展小組安全活動,及時總結安全工作中的先進經驗,並加以推廣。
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用於安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兑現。
2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現安全生產無事故、安全管理達標,給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內發生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定,給責任考核單位給予警告和經濟處罰,發生重大事故,實行安全否決。
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班組長簽字:
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