讓媽媽的能力替女性職業化增添魅力

做了媽媽，也會get到很多新的能力，這些能力有沒有運用在工作中並形成優勢。生孩子是女人最大的成長，會綜合提升我們的能力。

第一，同理心的提升。從一個人到照顧一個孩子，孩子訓練了媽媽的同理心，使她更多地考慮別人的感受。

第二，抗挫折能力的`提升。從懷孕到生產，女性要克服很多身心不適，因此變得更加堅強、堅韌，能夠迎接任何困難。

第三，情商的提升。孩子各種無厘頭的哭鬧，和突如其來的複雜狀況，都訓練媽媽更好地去管理自己的情緒。

第四，責任心的提升。很多管理者都覺得訓練“85後”“90後”年輕人的責任心非常困難。但你會發現，這些年輕人做了父母后，對孩子有着高度的責任心。

這些能力都是可以遷徙到工作中。你會更加理解、關愛同事，能站在他人的角度去看問題；遇到困難，也有了更大的勇氣和決心去克服；不如意時，也不會肆意去宣泄你的情緒，能夠更平和地應對；你會對工作和家庭有更強烈的責任心，更願意努力去打拼。

大部分女性的一生中都要面對懷孕生子的階段，很難和男性做到完全的平等競爭，但是如果能做到以下幾點，還是能夠減少生育期的影響，成為非常優秀的職場人。

第一點，把握生育節奏，將生育納入生涯規劃中；

第二點，初入職場打好底色，掌握嫻熟的職場技能；

第三點，懷孕生子期間儘量保持幹練的職業形象；

第四點，注意知識的更新，保持開闊的視野和境界；

第五點，對自己在特殊時期的成長有所規劃；

第六點，孕育和養育過程中母親會獲得很多特殊能力，把它們遷徙到職場，變成工作能力。