培訓專業崗位職責

在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的培訓專業崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓專業崗位職責1

崗位職責

1、負責相關課程的講授以及後續的學員輔導等工作，保障教學任務的完成；

2、參與授課方向所需資料的編寫和研發；

3、承擔教學課題的研究，着力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

任職資格

1、本科及以上學歷，有教學經驗或者突出專項能力者可優先考慮；

2、臨牀醫學、護理學、醫學檢驗學、醫學影像學、口腔醫學、中醫學、中藥學、西藥學、預防醫學等相關專業

3、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創新能力；

4、熱愛教師職業，對工作充滿熱情，責任心強；

5、良好的道德修養，認同企業文化；

6、精力充沛，接受出差授課任務。

職責描述:

1、負責建立遼寧區域公司系統的.培訓管理機制，促進有效分工，加強培訓運作效率;

2、負責建立、完善、更新培訓管理制度及流程;

3、負責建立遼寧區域公司課程體系，需密切結合培訓目的、培訓需求及培訓計劃預算等因素;

4、依據遼寧區域公司戰略發展要求的實際情況，負責策劃與區域需求相匹配的培養項目;

5、依據審批通過的培養項目方案，高效細緻的進行各個分項目的活動實施;

6、負責選取甄別與培養項目匹配的資源，並有效投入至培養項目中;

7、負責遼寧區域公司培養項目的全程跟蹤與效果反饋;

8、負責評估培訓對學員實際工作起到的作用與價值;

9、負責依據客觀評估結果調整、更改或升級相應的培養活動，以保證收益最大化;

10、對學員進行客觀專業的評價，並反饋至相應部門。