辦公室承諾書範文

為努力實現創建“學習型、服務型、管理型”的部門工作目標，根據開展深化作風年活動和“島先鋒”爭先創優活動的要求，結辦公室工作實際，現作出如下承諾：

　　一、加強學習，提高素質。

辦公室全體人員在思想上牢固樹立公僕意識、大局意識、責任意識、法制意識；在工作上勤做事、會做事、做實事，做到“五不讓”：即不讓工作在我這裏延誤，不讓文件在我這裏積壓，不讓差錯在我這裏發生，不讓前來辦事的同志在我這裏受到冷落，不讓發改委形象在我這裏受到影響；在學習上做到堅持不懈，廣泛涉獵，學以致用；在生活上勤儉節約，低調淡泊，健康向上。

　　二、恪盡職守，履行職能。

充分發揮辦公室參謀助手、綜合協調和服務保障的工作職能，切實做到上情下達、下情上傳、內外銜接、多方溝通，發揮中樞作用，確保機關各項工作的有序開展。公文辦理做到及時、規範、周密、準確、保密和注重實效；會務和接待工作做到認真對待，周密安排；事務辦理做到限時辦結，力求高效。

　　三、熱情服務，優質高效。

對來辦事的每位人員，做到熱情接待、文明禮貌、優質快捷，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象，在職責範圍內簡化環節、規範程序、提高速度和效率，把辦公室建成熱情、高效、務實、便民的服務窗口。

　　四、廉潔自律，率先垂範。

辦公室全體人員在工作和生活中知所循、知所守、知所懼，耐得住清苦，經得起考驗，守得住本色，做廉潔自律的表率。

五、端正工作態度，增強事業心和責任感緊緊圍繞“爭先創優”的.中心工作，以飽滿的熱情，良好的精神面貌，積極投身各項工作，愛崗敬業、勤懇認真，嚴謹負責，盡心盡職，踏踏實實做人，兢兢業業做事，不斷增強事業心和責任感，努力在本職崗位上作出一流成績。

　　六、是做好項目講團結、講大局、講發展，創造良好工作氛圍。

工作中聽從組織的指揮，服從領導，尊重同志。對外多溝通、多協調，不推諉、不埋怨，積極做好各部門之間的配合、支持。對內充分調動大家的工作熱情和積極性，發揮團隊精神，工作分工不分家。虛心聽取領導、職工意見，自覺接受監督。對於老同志多體諒、照顧，對於年輕同志互相幫助，不斷增強團體凝聚力和向心力，在部門形成較好的工作氛圍。