辦公室主任崗位職責集錦15篇
在社會一步步向前發展的今天,我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那麼崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的辦公室主任崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
辦公室主任崗位職責1
1、負責本中心行政文件的收發、登記、轉遞傳閲、立卷歸檔、保管利用等工作負責本中心資料檔案管理工作
2、做好本中心印鑑、文祕、外勤、通訊聯絡、人民羣眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作
3、負責完成中心主任交辦的其他工作任務,副主任協助主任做好以上工作
辦公室主任崗位職責2
1、負責辦公室日常事務的處理;
2、負責起草及處理辦公室各位行政公文及信函郵件;
3、協助辦公室主任撰寫並跟進落實公司會議等紀要或決議;
4、對接好相關數據統籌工作、文件歸檔、整理會議記錄、協助安排及監督領導下達的各部門工作等日常事務、能獨立協調各部門工作;
5、完成領導臨時交辦的工作。
辦公室主任崗位職責3
1、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。
2、執行落實公司的考核計劃,對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。
3、按校本部檔案管理相關規定,做好公司的文件資料統計(珠海統計)、整理、歸檔工作,並對公司大事記資料編寫負責。
4、按校“節能辦”工作安排,組織、落實各部門的節能工作,並對各項節能指標執行情況上報工作負責。
5、對公司各部門節假日值班的安排、落實、檢查、彙總工作負責。
6、對學校電話費和車公司票託管的發放、統計等管理和服務性工作負責。
7、完成領導交辦的其他工作任務。
辦公室主任崗位職責4
1、對所辦公秩序負責。
2、對文件、函件的擬、收、發、定期歸檔負責。
3、對機密文件和文書檔案管理不嚴,發生失密、泄密或丟失、損壞負責。
4、對印鑑、介紹信管理不嚴,使用不當造成不良後果負責。
5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
6、對辦公室預算開支的合理支配負責。
7、對辦公室工程秩序的正確執行負責。
8、對辦公室負責監督檢查的規章制度的執行情況負責。
9、對辦公室所轄的設備、工具的完好性負責。
10、對辦公室所掌管的本所祕密的安全負責。
11、對辦公室對本所造成的影響負責。
辦公室主任崗位職責5
1、處理有關投訴,根據總經理的指示,回覆客人意見。
2、負責酒店印章的管理。
3、指導安保部做好酒店的安全保衞工作;指導工程部做好酒店的設施設備的維修、保養等工作;指導食宿管理做好酒店員工食宿等後勤保障等工作。
4、負責協助處理突發事件及領導交辦的其它行政工作。
5、負責酒店交通安全工作以及宣傳、教育和管理。
6、負責酒店企業文化的宣傳工作,並與酒店傳媒部門聯繫,及時發佈重大活動信息。
7、負責酒店區域的質檢工作,檢查問題並督促整改。
8、完成總經理交辦的其他任務。
辦公室主任崗位職責6
1、主動溝通協調其他科室共同完成任務,併為各部門、各科室提供辦公用品。
2、完成對評審標準及技術標準自查,並進行自查評分。根據自查情況及存在問題制定整改方案,並督促科室整改。
3、負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等彙報材料,並編印成達標升等《彙報材料彙編》。
4、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃,並協助相關部門完成相關培訓工作,達到評審標準的要求。
5、完成院領導安排的臨時工作。
辦公室主任崗位職責7
1、負責公司對外宣傳,對外聯繫和內外事接待工作;
2、根據公司年度發展計劃,組織編制、上報本部門工作計劃和費用預算,報總經理批准後組織實施;
3、負責公司來往電文處理和電子檔案管理;
4、負責公司保密及後勤保障工作;負責本部門員工任用、考核、培訓和激勵;
5、如期完成領導交辦其他工作事項。
辦公室主任崗位職責8
一、在校領導的直接領導下,按照學校辦公室的職責範圍,負責主持辦公室的全面工作,協助校領導經常瞭解黨的路線、方針、政策和教育法規、法令的貫徹執行情況,協助校領導從事決策和其他管理工作。
二、根據校領導的指示,負責組織起草學校工作計劃、總結等文件,協助校長協調各科室的工作。使全校上下統一認識,相互協調和配合,不折不扣貫徹執行學校工作任務。
三、協助校長組織好各種會議,認真記錄會議紀要,努力提高會議的質量和效果。
四、協助校長組織做好學校的管理制度建設工作,使學校一切工作有章可循。
五、按時收發上級來文,及時上報有關材料,並做好督促、催辦工作。
六、協助校長接待來人來信來訪。
七、依法保管和使用學校印章。
八、依法收集、製作學校檔案,提高檔案的開發、利用、服務的水平和效益。
九、做好教職工的聘用、轉正、職稱評審工作。
十、認真完成校領導交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責9
1.根據物管中心要求,負責落實商場年度品質服務工作計劃,落實成品保護方案相關要求,以美的眼光管理商場環境,確保商場整體環境的品質;
2.根據商場品質服務工作計劃和營運需求,負責對商場的清潔綠化進行監督、管理
3.負責按照合同約定對保潔、消殺、綠化外包單位員工的工作進行監督管理;
4.加強外包單位員工的業務培訓和考核,定期對外包單位進行工作評估,確保按合同100%執行;
5.完成上級領導交辦的其他任務。
辦公室主任崗位職責10
一、負責醫院行政管理工作:
1、負責醫院證照年審、上級部門(衞監、醫保、消防等)檢查的接待與配合;
2、負責醫師的執業變更註冊;
3、整理修訂醫院的各項管理制度;
4、各類會議組織,行政總值班管理,員工考勤管理;
二、負責人力資源各項工作:
1、根據醫院發展戰略,制定人力資源規劃,執行人力資源管理各項操作流程和各類規章制度;
2、執行招聘工作流程,確保各崗位用人需求,建立人才庫;
3、根據員工入職情況,適時考核轉正、離職談話、調任手續;
4、制定人事月報表、人員情況分析;
5、負責管理人力資源相關文件和檔案、員工檔案;
6、員工關係管理、員工合同簽訂等法律程序。
辦公室主任崗位職責11
1.在總經理的領導下協調各部門工作和處理日常事務。
2.根據公司領導意見,負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄和撰寫會議紀要,並檢查督促會議決議的貫徹實施。
3.負責公司行政文書的處理,做好文書的收發登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔,以及行政文書檔案的管理工作。
4.負責公司印鑑、文印的管理和信件的收發以及報刊訂閲、分發工作。
5.參與公司發展規劃的擬定、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。
6.負責組織公司員工大會。開展年度總結評比和表彰活動。
7.負責抓好員工勞動紀律,定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況,及時考核。負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作。
8.嚴格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理。
9.負責編制培訓大綱,抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時,逐步推行崗前培訓與技能、專業知識培訓,專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育培訓模式及體系。
辦公室主任崗位職責12
1、辦公室副主任協助主任負責相應工作。
2、負責處理協調全院各科各項日常生活,並及時向分管院長彙報。
3、主持總值班日常工作,統計考勤工作。
4、負責城區內救護車的調度及合理使用。
5、審批1-——3天休假。
辦公室主任崗位職責13
1、根據人力資源規劃要求,制定項目公司招聘計劃並組織實施。
2、組織開展項目公司內部培訓及月度與年度績效考評工作。
3、負責公司員工關係管理,監督員工入職、離職及內部調動、移交等手續辦理。
4、組織策劃和實施公司對外公關活動。
5、協助公司領導和相關部門安排、落實各項重大活動和各類接待事務。
6、負責公司有關年檢、資質、信用評審等工作。
7、負責督導辦公設備、文具用品、勞保用品等的採購及管理,定期審核員工的行政費用支出,做好行政費用的預算和控制,減低開支。
8、負責項目前期報批報建事務的`處理及相關政府部門的協調和維護。
9、完成領導交辦的其他工作事項。
辦公室主任崗位職責14
一、辦公室主任是學校事務工作的協調辦事人員,是校長的參謀和助手,基本職責是協助校長管理學校工作。
二、協助校長組織校務工作會議、辦公會議、全校性會議和重要活動,做好會務工作和會議記錄。
三、協調學校黨政各職能部門、羣團組織工作。
四、做好行政管理的制度建設工作,負責對全校教職工遵紀守法、執行各項規章制度的情況檢查、考核、統計等工作。
五、深入基層調查研究,整理材料,提出意見和建議,供校領導參考。
六、及時傳達領導意圖,及時反饋教職員工的意見和建議。
七、負責全校性的公文擬稿、核稿、繕印,上級文件的收發、送閲、送辦、催辦,校內各職能部門請示、報告、彙報的送批、送閲等事宜。
八、處理學校非原則對內、對外有關工作的聯繫、通知、接待等工作。
九、負責全校檔案的收集、整理、管理工作。
十、協助校長做好人事管理工作,整理人事檔案;完成有關的統計報表;按政策做好年度考核、評職、評優等工作。
十一、負責學校公章的保管、使用。學校各類介紹信及證明材料的簽發工作。
十二、協助校長、黨支部做好中層以下幹部的考察、考核、任免工作。
十三、做好一年一度的報刊雜誌徵訂工作和學校大事記的編寫。
十四、負責學校大小會議室、校車的管理工作。
十五、負責完成校領導交辦的其他臨時性工作。
辦公室主任崗位職責15
1、負責行政辦公室的全面工作,審批公司日常行政事務工作;
2、負責構建公司行政管理體系、做好公司行政規範、網絡管理;
3、負責車輛調度與管理、後勤維修等工作;
4、負責固定資產和辦公區的管理,各種行政設備、辦公用品的採購及維護;
5、完成上級領導交辦的其他工作事宜;
相關文章
-
辦公室主任崗位職責(集錦15篇)
在現實社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那麼制定崗位職 -
辦公室主任的崗位職責(集錦15篇)
在日常生活或是工作學習中,説到作文,大家肯定都不陌生吧,作文是通過文字來表達一個主題意義的記敍方法。相信寫作文是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的家庭作文300字3篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋 -
醫院辦公室主任崗位職責(集錦15篇)
在快速變化和不斷變革的今天,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的醫院 -
醫院辦公室主任崗位職責集錦15篇
隨着社會不斷地進步,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍,職責是職務與責任的統一,由授權範圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎麼制定的呢?下面 -
辦公室主任崗位職責(集合15篇)
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責 -
辦公室主任崗位職責(合集15篇)
在我們平凡的日常裏,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以有效規範操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的辦公室主任崗位職責,希望對大家有所幫助。辦公室主任崗位職責11.巡視 -
辦公室主任崗位職責合集15篇
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的 -
辦公室主任的崗位職責合集15篇
在日常生活和工作中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編 -
醫院辦公室主任崗位職責集合15篇
在當下社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的醫院辦公室主任崗 -
醫院辦公室主任崗位職責合集15篇
隨着社會不斷地進步,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢?以下是小編幫大家整理的醫院辦公室主任崗位職責,僅供參考,歡迎大家閲讀。醫院辦公室主