辦公室工作目標管理責任書

在日常生活和工作中，很多場合都離不了責任書，簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。那麼什麼樣的責任書才是有效的呢？以下是小編為大家收集的辦公室工作目標管理責任書，希望對大家有所幫助。

辦公室工作目標管理責任書1

(以下簡稱甲方)____

(以下簡稱乙方)____

為了全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹國家局、省局以及地方政府有關安全工作的文件精神，大力推進安全生產職責制，不斷強化安全工作職責，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全職責事故的發生，確保師生員工生命財產安全和培訓中心穩定，現根據有關法律法規和規章制度，聯繫實際，特簽訂本安全目標管理職責書。

一、目標

1、無工作崗位的亡人事故;

2、無重大火災事故和造成重大損失事件;

3、無越級上訪事件;

4、無影響社會穩定的事件;

5、無嚴重違法違紀行為;

6、無其他安全職責事故。

二、職責

為實現上述目標，乙方必須採取有效措施，認真履行以下職責：

1、認真貫徹安全生產法律法規、規章制度和各級有關安全工作的文件精神;

2、對所分管的職業教育部、人力資源部的安全工作負領導職責，要求所轄部門設安全員，負責所在部門的安全檢查與督促;

3、與所轄各部門分別簽訂職責清晰、權限明確、獎懲分明的安全目標職責書;

4、重視安全教育工作，有計劃地組織分管部門的師生員工學習安全知識，提高師生的安全防範意識和自護自救本事;

5、加強對分管部門內部設施的安全管理;

6、教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓中心安全管理規定;

7、經常對所轄範圍進行安全檢查，發現問題及隱患，及時通報，迅速處理。

三、考核

1、所轄範圍內，凡發生一般安全職責事故：負主要職責的，扣乙方當月績效工資的20%;負次要職責的，扣乙方當月績效工資的10%。

2、所轄範圍內，凡發生嚴重安全職責事故：負主要職責的，扣乙方當月績效工資的'30%;負次要職責的，扣乙方當月績效工資的15%。

3、所轄範圍內，凡發生特大安全職責事故：負主要職責的，扣乙方當月績效工資的40%;負次要職責的，扣乙方當月績效工資的20%。

4、所轄範圍內，凡發生一般、嚴重、特大安全職責事故：負主要職責的，分別扣除乙方年終獎金的5%、10%、15%;負次要職責的，分別扣除乙方年終獎金的2%、4%、6%。

四、其他

本職責書一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方籤生效。

甲方籤：____

乙方籤：____

二月十日

辦公室工作目標管理責任書2

為增強我站各科室幹部職工的安全意識，促進各項工作的順利進行，根據《國務院關於進一步加強安全生產的決定》和《市委市政府關於進一步加強安全生產的決定》的文件精神，結合我站實際，制定本職責書。

一、安全目標

安全工作的總目標是:堅持內部的穩定和安全，確保各科室科內各項工作順利進行。

(一)堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發生。

(二)堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等職責以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。

(三)加強內部治安管理，減少盜竊案件發生。無重、特大治安、刑事案件。

(四)無吵架、鬥毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。

(五)無參與黃、賭、毒及邪教組織人員。

二、安全職責

(一)、科室負責人職責

1、按照我站與本科簽訂的安全目標職責書的總體要求，健全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。

2、我站安全目標管理職責書與各科室進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。

3、科室負責人要加強對科內人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自我的人，看好自我的門，辦好自我的.事”。

4、組織本科人員及時整改科內出現的安全隱患。

(二)、科室人員職責

1、按照本職責書制定的安全目標和相關要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自我的具體工作中，確保安全。

2、科內人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關法律規定完善相關手續方可上路行駛，否則一旦出現交通事故，一概由本人自負。

3、科內人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。

4、下班時，最終一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關掉，門窗是否鎖好，確定無誤後方可離去。

5、節假日期間值班人員，必須認真履行職責，確保科內公有財產不發生盜竊、火災等安全事故。

6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則所以而導致的後果一律自負。

7、科內人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照我站安全管理方面的有關規定進行使用和保管。

8、發現科內存在安全隱患時，應即行整改，自我無力整改時應及時向站、科領導反映。

三、職責時限

本職責書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續簽之日止。本職責書一式兩份，由站負責人與科室負責人進行簽訂，簽字雙方各執一份。

站負責人簽章:

二0__年___月___日

科負責人簽章:

二0__年___月___日

辦公室工作目標管理責任書3

為加強學校管理工作，進一步增強職責感，強化管理防範措施，依據“誰主管，誰負責”的工作原則，特制定本職責書：

一、職責期限：____年__月__日至____年__月__日

二、工作分工：

協助校長抓好學校總務管理、兩基達標工作，負責校舍及衞生防疫(含師生體檢保健)、學校綜合治理、基建維修、設施設備管理，學校綠化美化，安全衞生等工作。

職責目標：在職責期內，杜絕因管理不善而發生各種大小安全職責事故，帶領指導分管部門工作，做好分管的各項工作，確保學校教育教學工作正常有序，促使學校教育教學工作上台階。

三、主要職責是：

1、認真貫徹黨和國家的方針、政策，堅持勤儉辦學方針，精打細算，厲行節儉。

2、堅持以教學為中心，領導並組織好總務處工作，努力提高服務質量，改善教職員工的工作、學習、生活條件。

3、制定學校後勤管理工作計劃，建立健全後勤工作規章制度，加強督促檢查，確保落實。

4、加強財產管理。制定財產管理制度，督促總務處做好教學設施和辦公用品的保管、供應工作，杜絕浪費，節儉開支。

5、加強財務管理，嚴格執行購物申報、入庫登記和報銷審批制度，嚴肅財經紀律，規範財務帳目。嚴格執行校產登記、定期清理、損失賠償制度，杜絕校產流失。

6、搞好學校規劃、綠化、美化，創造良好工作學習環境。抓好學校的基建，維修工作，做好公共場所的保潔工作。

7、抓好學校安全工作，加強防範，消除安全隱患;加強門衞管理，確保校內治安秩序良好;負責學校衞生防疫和傳染病預防工作。

8、負責對後勤人員的工作安排和考核，主持召開後勤管理方面的各種會議，研究和改善後勤服務工作。規範建立後勤管理的檔案資料。

9、負責向校長提出設備、用具的購置計劃。

10、辦理校長委託、授權、交辦的其他工作。

四、安全教育管理職責：

1、全面負責學校安全管理工作;

2、負責學校安全的定期督查、培訓、指導工作;

3、嚴密組織學生各項活動，確保活動的.安全;

4、及時妥善處理學校教育教學過程中的偶發事件;

5、制定安全工作規章制度，明確各崗位安全職責，職責到人;

6、認真落實各有關法規和上級文件對學校工作的安全規定。

7、一旦安全事故發生，應立即啟動安全事故應急預案並嚴格執行，做好正確的處理、善後工作。

五、職責追究：

按《學校事故職責追究制度》予以處理。

學校校長(簽章)：___

目標管理職責人(簽章)：___

　　____年__月__日