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有關辦公室主任競聘演講稿模板

有關辦公室主任競聘演講稿模板

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在我們平凡的日常裏,我們使用上演講稿的情況與日俱增,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編精心整理的有關辦公室主任競聘演講稿模板,希望能夠幫助到大家。

有關辦公室主任競聘演講稿模板

有關辦公室主任競聘演講稿模板1

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

雖然與大家並不陌生,但還是請允許我做一個簡要的自我介紹:我叫xx,現年30歲,大專科學歷,現行政管理專業本科再讀,參加工作至今,起,先後從大堂副理、前廳部經理助理、前廳部副經理等工作。現12月日起任辦公室主任。

這是我第二次站在這個台上,我心潮澎湃,有興奮,有激動,有期待,有希冀,也有一絲忐忑和不安。首先,感謝領導給我提供了這樣一個機會和平台,感謝各位領導對我的關懷和期許,感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養了我,實踐鍛鍊了我。我既深感責任重大,有幹好工作的強烈使命感,又深知能力有限,我更加會努力把工作做好,有壓力也會有更有動力。

第一,我有一個積極的工作態度。

自到到現在十年來,在前廳部工作十年來我幹一行,愛一行,專一行,讓我在接待水平和自身素質上得到了很大的提高,我深知,辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作,也是一項專業性的工作,是領導的參謀和助手,是聯繫上下左右、溝通內外各方的樞紐,其業務涵蓋祕書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內容,事務繁多,責任重大。

我知道,人生旅程並非一片坦途。也許在今後的工作中我會遇到很多困難,我會盡我全力把困難一點一點克服,人生能有幾回搏,不管結果如何,我嘗試過,我努力過,所以我無怨無尤。我相信,這次的`寶貴經歷,必將伴我走過人生每一個站台,激勵我一往無前,追求進步,追求自身價值的完美體現。

儘管如此,我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。

我的信心首先基於對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室祕書工作和辦公室管理工作,使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的瞭解和準確的把握,能夠有條不紊、全面細緻地做好辦公室管理工作。

其次,是基於我的業務能力。

在公司辦公室工作以來,我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動,起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿,對公司上千份文件進行過內容、文字和程序上的把關。在擔任辦公室副主任的兩年多時間裏,分管了檔案、總務、機要等業務,工作得到了領導和員工的肯定,連續三年獲得“公司先進工作者”稱號。

第三,我有一個積極的工作態度。

參加工作以來,無論在什麼崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業,這是做工作之根本。在今後的工作中,我仍將一如既往地幹下去。

知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距,深入基層指導工作少,工作能力還不適應任務的需要。我要以此次述職為契機,虛心接受領導和同志們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作。

我的競聘演講完成了,謝謝大家!

有關辦公室主任競聘演講稿模板2

各位領導、各位評委:

大家好!

今天站在這裏參加辦公室主任的競職演講,我很高興,能夠走上這個演講台説明大家對我的信任和支持。首先,感謝大家!

如果競聘成功,我將和大家一道並肩作戰,共同奮鬥,羣策羣力把辦公室的各項工作搞的更好,為局領導班子服好務,為全局職工服好務,為我們的企業服好務。具體工作中,主要搞好以下四個方面:

一、加強學習,提高素質

堅持在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治學習和業務學習,積極組織全局職工認真學習“三個代表”重要思想,迅速掀起新一輪學習熱潮。採取生動活潑的形式,組織開展企業管理等知識培訓,為把我局建設成為新的學習型企業不懈努力。學習中,我將更加註重理論聯繫實際,力爭把理論學習與我局的實際結合起來,用新的理論成果指導新的實踐。

二、注重協調,確保運轉

新的機制將賦予辦公室工作新的職能。總的目標是把辦公室建成企業的神經中樞,充分發揮好聯繫左右,溝通上下的作用,重點將協調好三方面的關係。協調好內部各職能部門的關係,對各部門的工作職能進行進一步的'細化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證運作有序。協調好我局與上級的關係。對上級安排的各項工作做到落地有聲,協助局領導處理好上級安排的各項工作,最大限度的爭取上級對我局工作的支持。協調好我局與地方黨委、政府的關係,為我局各項工作的順利開展創造良好的外部環境。總之,辦公室將整合各種有效資源,協調好各方關係,促進我局各項工作高效運轉,充滿生機和活力。

三、強化服務,促進發展

辦公室是一個服務性機構,提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。

一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變,圍繞企業改革、發展等重大事項,多提對企業發展具有前瞻性、決策性的好建議,為領導決策提供可靠依據。

二是圍繞全局職工搞服務。事業成敗,關鍵在人。圍繞充分激發全體幹部職工工作的積極性、創造性,辦公室將竭盡全力爭取政策,提高職工福利待遇,想職工之所想,急職工之所急,維護職工利益,解決職工的實際困難,真正當好大家的後勤保障員。

四、搞好落實,務求實效

辦公室工作無論是學習,協調,服務,最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。特別是經局領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。充分發揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對我局各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為我局完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。

即使這次的競選失利,我也不會氣餒,我會端正態度,擺正位置,繼續錘鍊,提高素質,在局班子的領導帶領下,與全局幹部職工一起為企業的美好明天而努力工作。

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