酒店前台辭職報告範例[14篇]

進入一家公司一段時間後，某些原因下我們會選擇辭職離開崗位，這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。不知道辭職報告裏該寫什麼？以下是小編幫大家整理的酒店前台辭職報告，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

酒店前台辭職報告 篇1

尊敬的酒店領導：

您好！

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到xx國際酒店前台工作，至今已經x年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這裏，參與了酒店的昇華蜕變；在這裏，也度過了我人生中最黃金的'時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台，對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店的號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。

非常感謝您在x年時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！

酒店前台辭職報告 篇2

尊敬的領導：

我已經在xx賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月，然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。

一生難得做一次酒店前台接待員，一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。我在本館的工作一直沒有什麼壓力，這反而讓我更加在下班以後投入到自己的思想學習中，尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態之後，加上平時不多朋友 騷擾 我，我開始繼續思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮，時光慢慢流逝，也飛快流逝，我終於決定去考北京大學哲學系以便繼續學習，當然，我瞭解自己的機會成本和風險，我只是在相對安靜的環境下認識到自己現階段的重要性以及未來的幸福還是在於馬上去學習。

或許，我和東方賓館的'緣分未盡，以後還會合作。無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創造什麼價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那麼多。從通常的視角出發，我這次廣州之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。

作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廣州之 吃 與最動聽的粵語依舊戀戀不捨。我開心地來到這裏，理應開心地走。最後望領導批准!祝xx賓館生意火紅!

此致

敬禮

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

酒店前台辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您好！

時間的流逝真的讓人猝不及防，很感激在這段日子大家對於我的幫助，尤其是前段時間我的家裏出了事情，我的心情不是特別的好，雖然在工作上我還是像以前一樣的'態度，但是在休息的時間還是顯露出一點的不同，讓同事們都察覺到了，都很貼心的沒有問我發生了什麼事情，而是給我一個人獨處的空間，平復自己的心情，我真的感受到了大家的温暖。也謝謝您一直以來對我工作上的幫助，無論是什麼時候找您，向您請教問題都能得到很好的回覆，在生活中也以市場關注我是否適應在這裏的環境，讓我很快就能在新的工作的環境裏上手每一個工作。

我來到這裏時，想過自己在一個地方會工作很久，為一家企業的繁榮發展貢獻出自己微弱的力量，也能夠在這個地方紮根立足，擁有屬於自己的一篇小天地，和一份小小的事業，這也是我在工作上和生活中一點小小的野心。但是計劃總是趕不上變化，我們的人生真的不可能就是一片坦途，如我們自己所想的一樣，總是有一些事情來干擾我們的夢想，就看我們自己能不能堅持的下去。我這段時間就是這樣，一件一件事情接連的發生在我的身上，但是我還不能不去承擔屬於自己的責任，我不能讓家裏人為我擔心，也不像給他們添麻煩，所以只能依靠自己來處理。這些事情的處理還是需要一段時間，而且我也需要時間來安撫自己的內心，重新激勵自己，以昂揚的鬥志來面對生活中的磨鍊。我也不想給酒店添麻煩，更不想耽誤工作，所以我決定了，辭職是對雙方都有利的一件事，我能夠安心地處理雜事，不講自己的煩惱帶到工作上，酒店也不會因此而有損失。希望您能答應。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前台辭職報告 篇4

敬愛的領導：

您好!

我是前台。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批准我的辭職申請。

我在xx公司已經工作三年了，一直以來都從事前台崗位。曾經公司説過前台可以有調到其他部門崗位的.機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實並不是前台工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前台每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

最後祝願公司今後發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：年月日

酒店前台辭職報告 篇5

敬愛的領導：

您好!我是前台XX。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批准我的辭職申請。

我在××公司已經工作三年了，一直以來都從事前台崗位。曾經公司説過前台可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實並不是前台工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前台每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的`，我也只能選擇辭職。

最後祝願公司今後發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

此致

敬禮!

申請人：***

申請日期：xx年xx月xx日

延伸閲讀——辭職應注意提前通知單位

根據《勞動合同法》第36條，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第37條，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

職工如果想跳槽，應當提前30日以書面形式向單位提出解除勞動合同或者與單位協商解除並做好工作交接，同時建議職工在跳槽前與新單位書面確認好，避免跳槽後兩頭落空。

根據《勞動合同法》第50條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

根據該條款，離職後職工可要求原單位提供解除或者終止勞動合同的證明，在15日內為其辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

酒店前台辭職報告 篇6

尊敬的領導：

你們好!我是管家部康體中心的xxx。

首先，很高興能夠在奧林匹克實習#個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!在這裏我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷着一顆感恩的心做人;在這裏你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衞生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑着一顆善良的心做事;

所以，在此請允許我説聲“謝謝你們”。之後，請允許我於#月#日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下：

第一：我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這麼一個服務員，常常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人説着説那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了!

第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;

第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子，工資差距那麼多。也許你們會説我們是實習生，但是我可不可以這樣説，大家同樣是幹活，我們乾的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什麼卻是一個人?我和正式員工區別在哪裏呢?

第四：從真正意義上説我的第一份工作就是在這裏，在這每天很開心的.和同事們做事，每天説的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最後，請領導批准我的辭職，我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利!

酒店前台辭職報告 篇7

尊敬的公司領導：

經過再三思考，正式向公司提出辭職。

由於諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對於由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不捨，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!在此期間深知背後領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。

在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。我希望可以在此辭職信遞交之後的2-4周左右離開公司，便於公司在此期間尋找更合適的.人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。希望批准我的辭請，衷心感謝。

祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

酒店前台辭職報告 篇8

尊敬的xx領導：

您好!

我懷着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

對於由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的.個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

　　辭職人：xx

　　日期：x年xx月xx日

酒店前台辭職報告 篇9

您好

!在公司工作的這段時間裏，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。

隨着時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和理解,准予我的.辭職申請!

在這裏，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

急切盼望領導批准我的辭職信,並協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。

祝您

身體健康，事業順心、蓬勃發展!

祝同事們

工作愉快;祝公司大展宏圖!

酒店前台辭職報告 篇10

尊敬的領導：

您好，

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於

本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷

的感激。

我在前台服務的'崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認

識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒

店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!此致

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前台辭職報告 篇11

尊敬的部門領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我自 年4月1日開始進入xx—x，就加入前台部門收銀工作，到現在已經兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養下，基本完成了本職工作的各項任務。但由於個人學習的需要，特此申請辭去我現在的職務。

在工作的時間裏，我有幸得到了酒店領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xx—x這個大的團隊對我的培養和教育，在這工作的日子裏，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xx—x表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業素養，這些都得益於xx—x的培養。這段時間的'工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在就酒店內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx—x的一員，我確信我在公司裏的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益，在這裏，我也向xx—x表示深深地謝意。在工作上，我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批准我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續做好目前的每一項工作。

離開酒店，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

祝xx—x的事業蓬勃發展。也祝xx—x的領導和同事們身體健康，事業順心。今後，無論我在哪裏，我都會為酒店做力所能及的事情，因為我為我曾經是酒店人而驕傲和自豪。

再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批准我的請求。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

酒店前台辭職報告 篇12

尊敬的領導：

您好!

我是酒店前台xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批准我的辭職。

我在xx酒店已經工作三年了，一直以來都從事前台崗位。曾經公司説過前台可以有調到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。

其實並不是前台工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前台每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的.工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

最後祝願公司今後發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

此致

敬禮!

　　辭職：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前台辭職報告 篇13

尊敬總：

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在酒店前台文員崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想熟悉還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

1、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。

2、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

3、本身調理力差，情緒化嚴重。

4、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

5、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。

6、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調和。

7、微機改革以後，缺少責任心，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的.申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

酒店前台辭職報告 篇14

尊敬的酒店領導：

您好！

我是xxx，這幾天我思前想後，我還是決定要跟你提出辭職，作為一名酒店前台，我對自己現在工作也是非常的消極了，不知道如何去面對接下來的工作，所以主動的提出辭職，或許是或許是最好的選擇，我糾結了很久，因為做前台工作已經有一年的時間了，對這裏的工作都非常的熟悉，現在要離開也是有些突然，但是我已經做好了充分的準備了，我不想讓自己在接下來的工作當中繼續將就下去，也不想去為難自己，勉強自己，這也不是你想看到的，作為一名酒店的前台工作人員，我時刻都清楚，要抱着一份熱情的心態去做這麼一份工作，才能發揮到更好。

很明顯，我現在這樣的心態是沒有的，我需要去正視起來，去給這份工作合理的一個交代，我希望自己在接下來的生活當中不再出現消極怠慢的情況了，主要還是因為在這裏工作，我得不到一個認可，這可能也是我能力的問題，因為在這裏工作很長一段時間都沒有得到顧客的認可，甚至在工作當中我還會出現一些錯誤，我實在沒有辦法去忍受這些，對自己也是失去了很多信心了，我有的時候會想自己是不是不適合做前台這麼一份工作，現在也沒有一個好的態度，去面對這些工作當中消極了起來，好幾次遭到了您的批評，我現在很是難受，對自己的工作也不是那麼有信心了，我知道你也一直都在為我考慮，您是非常的相信我的.，相信我能夠在工作當中做好，但是我現在可能會讓您失望了，我真的是沒有狀態，在繼續工作下去，我需要給自己一個合理的解釋，需要給自己接下來的工作，一個交代，不能再這麼消耗自己的時間，要是在接下來的工作當中出了問題，這不是我所能承受的，我也不希望自己繼續勉強下去。

在這裏工作了一年多的時間，我真的很感激，因為學習到了很多，周圍有很多優秀的同事一直都在影響着我，傳遞了很多正能量，讓我在工作當中積極樂觀起來，這或許是我最難忘的一件事情了，也是我在這裏工作，堅持的一個主要原因讓我得到了很大的鍛鍊，每天都是充滿了正能量，這對我的生活有着非常正面的影響，雖然説一年來很多次都在工作上面出了錯誤，但是我現在還是能夠用一個穩定的心態去看待的，時間久了，也就想通了，我確實是不適合做酒店前台這麼一份工作，我還是需要去成長，自己還是需要去尋找自己的方向，知道自己想做什麼？是一個非常難的事情，但是我肯定會一往無前去追求自己想要的東西，一年來感謝您對我的支持，工作當中也多次的指點了我，感謝您對我的幫助，這次我依然希望您能夠理解批准我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日