80後大學生夫妻返鄉辦起服裝廠

開欄的話:為了反映當代過程中的甜酸苦辣，展現當代年輕人積極進取、勇於開拓的創業觀念，本報開設"故事"專欄。講述的感悟體會，追蹤他們的創業歷程，以激發更多的大學生走上創業之路。

近日，在海昌街道硤東社區的一處廠房內，十幾名工人飛快地踩着縫紉機趕製一批來自意大利的訂單。這家企業規模不大，但説起企業的老闆，鄰居們都豎起了大拇指，稱讚"這兩個小年輕不簡單"。

走出大學門 首月月薪600元

這對創業夫妻中的丈夫姓施，是海寧人，妻子姓龔，是慈溪人。兩人都是浙江紡織服裝職業技術學院2005屆服裝設計專業的畢業生。2008年4月，夫妻倆回到海寧，創辦了海寧易瑞得工貿有限公司，主要加工生產反光背心。

7月15日下午，記者在易瑞得公司見到了這對夫妻。小施穿着一件印有"易瑞得"字樣的工作服，剛剛從外面回來。而小龔則在廠裏忙碌着。

"別看現在企業辦得有模有樣，剛走出大學校門時，我們也曾面臨過嚴峻的就業形勢。"一年多的創業路，讓兩人感慨萬千，但小施覺得畢業初那段工作經歷尤為深刻。"大學畢業後，我和她就結了婚，一起留在寧波。我在一家生產反光背心的外貿公司工作。剛開始，像我這樣的新人很難接到訂單，所以第一個月只拿到了600元工資。"小施説，小龔也在企業工作，情況和他差不多。

這樣的收入，讓兩人在寧波的生活捉襟見肘。

不計較薪酬 拼命多學點本領

剛踏上社會的艱辛，並沒有讓兩個小年輕打起"退堂鼓"。他們選擇了放低自己的起點。"走上工作崗位後，才發現除了課堂中學到的理論知識，自己還真的什麼都不會。所以當時並不計較有多少薪酬，只是想多學點東西。"抱着這樣的想法，小施在工作上變得非常積極。

"那時不單跑業務，跟單、進料樣樣都做，有時人手不夠，還會幫工人裝集裝箱及卸貨呢。"小施笑着説，"這些工作讓我受益匪淺，比如通過裝貨、卸貨，我後來甚至能準確估算出一個集裝箱能裝多少貨物。"

經過一年的磨鍊，小施很快從一個啥都不懂的.新人，變成了老道的業務員及管理人員。他熟悉了公司的整個運作流程，年薪也達到了10萬元。

"生活比剛畢業那會好了許多，但當時腦子裏卻萌生了新的想法。"小施發現，公司做反光背心的材料大多是從家鄉海寧採購的，而自己和妻子小龔都是學服裝設計的，製版打樣一點也不難，對運作流程也相當熟悉了，所以，何不自己回家辦企業呢?

棄十萬年薪 帶兩件"法寶"創業

在寧波工作三年後，小施和小龔回到了海寧準備自己創業。"我們從寧波帶回了兩件創業的‘法寶’，分別是工作攢下的三十萬元啟動資金和三年的工作經驗。"小施幽默地説。

小施説，企業創辦初期，規模很小，只有四五名員工和三台打樣用的縫紉機，生產一些"手腕帶"等小禮品。一旦接到大一點的訂單，還不得不到其他工廠外發加工。

一段時間後，企業賺了些錢，就馬上採購設備。直到去年7月份，小施和小龔的廠才第一次加工製作了500件反光背心。

現在，企業逐漸擴大了規模，增加了設備和人手，甚至還招了幾名大學生從事業務工作。如今，企業的年產值已達到200萬元，這讓夫妻倆興奮不已。

反光背心在國內的市場不大，主要以外銷為主。目前放在兩人面前的難題，就是如何接到更多的訂單以及爭取長單。對於解決這個難題，小施也有自己的想法:"嚴格控制質量，併力求高品質。只有品質好，才會吸引越來越多的客户。其次，除了跑客户外，還要通過阿里巴巴網站，擴大銷售信息的渠道。"兩位80後大學生信心滿滿地表示，等企業運作穩定後，下一個目標就是要把企業做大做強。