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服裝銷售人員述職報告6篇

服裝銷售人員述職報告6篇

我們眼下的社會,報告的適用範圍越來越廣泛,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那麼報告應該怎麼寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的服裝銷售人員述職報告,歡迎大家分享。

服裝銷售人員述職報告6篇

服裝銷售人員述職報告 篇1

時間一晃而過,20xx年已慢慢離我們遠去。過去的一年裏我專櫃歷經了不平凡的一年,年初的人員變動。大型特賣活動。還有本人的《弟子規》演講等等,一路數來有辛酸,有汗水,有淚水,但更多的是喜悦。

20xx年也是大豐收的一年,在8月份的大型特賣活動取得了圓滿勝利,在一次次的業績突破記錄中是充分發揮着我們的團隊力氣,很傲慢也很榮幸有這麼個團隊。

在過去的.一年裏客訴也時有發生,如前幾天發生的“羽絨服”客訴大事,雖然事情已經圓滿解決,但做為導購的我們也得深思,在工作中是否有缺乏的地方,將在以後的工作中更加細心多提示顧客認真檢查貨品,儘可能的少發生類似客訴,也要在以後的客訴處理上多一些冷靜。理解,將事情解決在萌芽中,這也是我們需要改良的。

特別榮幸本人能代表我們營運二部參與公司進行的《弟子規》演講競賽。在此活動中我學習到了許多,也發覺人的潛能是無限的,只要你肯努力,肯付出肯定會有回報的。在一次次的登台演講中,能夠突破了自己,戰勝了自己也是我一年來取得的的成績。

更值得快樂的是我專櫃被評為“杭州地區業績年增長率”的一家店,是榮譽,是對我們工作的一個確定。在快樂和興奮之餘我感受最深的是壓力,在xx年裏我們將如何取得更好的成績呢?針對將來的xx,我專櫃將重點放在以下幾個方面:

a:積極協作商場促銷活動,提高銷售業績。

b:充分的貨品,爭取做好貨品的供給,以滿意顧客的需求。

c:提高效勞質量,專心效勞,儘量削減客訴的發生,保持品牌形象。

d:完善顧客資料,重點培育新的顧客羣,完善顧客資料,讓新的顧客轉變為忠實顧客;針對老顧客要付出更多的急躁和細心,並讓其帶新的顧客進展消費。

f:提高銷售技巧,定期讓公司對導購進展專業學問培訓,曾強自身素養並提升個人銷售業績。

我信任在今後的工作中,我會連續不斷的努力下去,雖然有時也會在紀律中偶犯小錯誤,因人無完人,出錯在所難免的,所以我不會過分的苛求自己。不過我信任只要我在崗位上一天,我就會付出自己的努力,將自己全部的精力和力量都用在工作上,再接再厲爭取在xx年裏取得更好的成績。我信任自己肯定能做好!

服裝銷售人員述職報告 篇2

我從20xx年進入服裝店工作以來,虛心學習,仔細對待工作,總結閲歷,也取得了一些成績。在工作中,我慢慢意識到要想做好服裝導購員工作,要對自已有嚴格的要求。特此,制定我的20xx年工作規劃,以此鼓勵自我,取得列好的成績:

第一,在店長的帶着下,團結店友,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊:銷售人才是最珍貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有分散力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以後的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們全部的導購員的主要目標。

其次,熱忱效勞。要以飽滿的熱忱應對每位顧客。留意與客户的溝通技巧,抓住客户的購置心理,全心全意為顧客效勞。

第三,熟識服裝。瞭解我們商店每款服飾的`特點,對於衣服的款型,模型,顏色,價格,面料,適合人羣做充分了解。

第四,養成發覺問題,總結問題,不斷自我提高的習慣:養成發覺問題,總結問題目的在於提高我自身的綜合素養,在工作中能發覺問題總結問題並能提出自己的看法和推舉,把我的銷售潛力提高到一個新的檔次。

第五,依據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的xx萬的營業額任務,和大家把任務依據詳細狀況分解到每週,每日;以每週,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。並爭取在完成銷售任務的根底上提高銷售業績。

我認為我們xx男裝專賣店的進展是與全體員工綜合素養,店長的指導方針,團隊的建立是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

服裝銷售人員述職報告 篇3

首先要感謝的是您對我個人的信任,在工作上給予我的支持。其次是感謝您把我當成您的朋友,以及在工作和生活上對我的關心照顧。在工作遇到困難而我的思路又不對的時候,您會與我進行良好的溝通,糾正我的思路,使我的業務工作能順利的進行下去。

幾點不足,平常和大家在一起還不是很積極,可能是剛剛來公司沒有多久的,跟身邊有些家人還不太熟悉,我保證在今後的工作和生活中不斷提升自身的各項能力。對客户瞭解得不徹底,在工作中我很少動腦筋思考問題,即使思考了也不夠細緻,思維方式比較單一。很多時候我都是按程序做事,根據領導的交待辦事。極少動腦琢磨客户,琢磨市場,琢磨導致問題發生的根本原因。總覺得沒什麼好思考的。而思維方式因為沒有經過對事情周密、細緻的思考和全面的分析,從而變得比較單一。作為一個業務員,必須考慮很多東西,以清晰的思路,思考事情的每一個細節,才能正確判斷客户的真實情況。

我對業務這項職業充滿熱愛,我努力嘗試認真的做好每單業務,跟好操作過程中的每個環節,提高每個月的銷售量和利潤。可在總結個人業績令我本人感到汗顏。

回顧這些日子來的實際工作情況,出現這種結果的主要原因有就是個人主觀上沒有花更多的精力開拓新客户和新資源,最後是思路太狹窄,打不開更多更好的'思路,業務過程極為平淡單一。

在這裏學到很多,很多歡樂,我願與xx共同奮鬥,一起成長!奮鬥!奮鬥!堅持奮鬥!

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xx服裝超市的一名員工。我深切感到京華服裝超市的蓬勃發展的態勢,xx服裝超市人的拼搏向上的精神。

祝願xx服裝超市20xx年銷售業績更加興旺!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

服裝銷售人員述職報告 篇4

時間一晃而過,20xx年已漸漸離我們遠去。過去的一年裏我專櫃歷經了不平凡的一年,年初的人員變動。大型特賣活動。還有本人的《弟子規》演講等等,一路數來有辛酸,有汗水,有淚水,但更多的是喜悦。

20xx年也是大豐收的一年,在8月份的大型特賣活動取得了圓滿成功,在一次次的業績突破記錄中是充分發揮着我們的團隊力量,很驕傲也很榮幸有這麼個團隊。

在過去的一年裏客訴也時有發生,如前幾天發生的“羽絨服”客訴事件,雖然事情已經圓滿解決,但做為導購的`我們也得深思,在工作中是否有不足的地方,將在以後的工作中更加細心多提醒顧客仔細檢查貨品,儘可能的少發生類似客訴,也要在以後的客訴處理上多一些冷靜。理解,將事情解決在萌芽中,這也是我們需要改進的。

非常榮幸本人能代表我們營運二部參加公司舉行的《弟子規》演講比賽。在此活動中我學習到了很多,也發現人的潛能是無限的,只要你肯努力,肯付出一定會有回報的。在一次次的登台演講中,能夠突破了自己,戰勝了自己也是我一年來取得的的成績。

更值得高興的是我專櫃被評為“杭州地區業績年增長率”的一家店,是榮譽,是對我們工作的一個肯定。在高興和興奮之餘我感受最深的是壓力,在xx年裏我們將如何取得更好的成績呢?針對未來的xx,我專櫃將重點放在以下幾個方面:

a:積極配合商場促銷活動,提高銷售業績。

b:充足的貨品,爭取做好貨品的供應,以滿足顧客的需求。

c:提高服務質量,用心服務,儘量減少客訴的發生,保持品牌形象。

d:完善顧客資料,重點培養新的顧客羣,完善顧客資料,讓新的顧客轉變為忠實顧客;針對老顧客要付出更多的耐心和細心,並讓其帶新的顧客進行消費。

e:提高銷售技巧,定期讓公司對導購進行專業知識培訓,曾強自身素質並提升個人銷售業績。

我相信在今後的工作中,我會繼續不斷的努力下去,雖然有時也會在紀律中偶犯小錯誤,因人無完人,出錯在所難免的,所以我不會過分的苛求自己。不過我相信只要我在崗位上一天,我就會付出自己的努力,將自己所有的精力和能力都用在工作上,再接再厲爭取在xx年裏取得更好的成績。我相信自己一定能做好!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

服裝銷售人員述職報告 篇5

首先要感謝的是您對我個人的信任,在工作上賜予我的支持。其次是感謝您把我當成您的朋友,以及在工作和生活上對我的關懷照看。在工作遇到困難而我的思路又不對的時候,您會與我進展良好的溝通,訂正我的思路,使我的業務工作能順當的進展下去。

幾點缺乏,尋常和大家在一起還不是很積極,可能是剛剛來公司沒有多久的,跟身邊有些家人還不太熟識,我保證在今後的工作和生活中不斷提升自身的各項力量。對客户瞭解得不徹底,在工作中我很少動腦筋思索問題,即使思索了也不夠細緻,思維方式比擬單一。許多時候我都是按程序做事,依據領導的交待辦事。極少動腦琢磨客户,琢磨市場,琢磨導致問題發生的根本緣由。總覺得沒什麼好思索的。而思維方式由於沒有經過對事情周密、細緻的思索和全面的分析,從而變得比擬單一。作為一個業務員,必需考慮許多東西,以清楚的思路,思索事情的每一個細節,才能正確推斷客户的真實狀況。

我對業務這項職業佈滿喜愛,我努力嘗試仔細的做好每單業務,跟好操作過程中的每個環節,提高每個月的銷售量和利潤。可在總結個人業績令我本人感到汗顏。

回憶這些日子來的實際工作狀況,消失這種結果的主要緣由有就是個人主觀上沒有花更多的精力開拓新客户和新資源,最終是思路太狹窄,打不開更多更好的.思路,業務過程極為平淡單一。

在這裏學到許多,許多歡快,我願與xx共同奮鬥,一起成長!奮鬥!奮鬥!堅持奮鬥!

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回憶這一年的工作歷程,作為xx服裝超市的一名員工。我深切感到京華服裝超市的蓬勃進展的態勢,xx服裝超市人的拼搏向上的精神。祝福xx服裝超市20xx年銷售業績更加興盛!

服裝銷售人員述職報告 篇6

時間過得真快,xxxx年馬上成為過去,在xxxx年裏我們學到了什麼,收穫了什麼,現對xxxx年全年工作如下:

1、在服裝銷售過程中:銷售技巧及其重要,在銷售過程中除了將服裝展現給顧客,並加以説明之外,還要向顧客推舉服裝,以引起顧客的購置興趣,讓顧客到達消費的享受,比方:有許多顧客一進店就説貴,我們就會給他説明緣由,然顧客試穿我們的衣服,試衣途中我們就會和顧客談天,瞭解顧客的心理,也拉近我們之間的距離,同時也給顧客連貫性的搭配,讓顧客眼前一亮的感覺,讓顧客覺得我們的衣服不是貴而是名貴;

2、其次要留意重點銷售的技巧,重點銷售就是指要有針對性,對於服裝的設計,功能,質量,價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比擬”過度到“信念”,最終銷售勝利。(重點要簡短,對顧客説明服裝特性時,要做到語言簡練而清晰,內簡單懂,服裝商品的特點要首先説出,如有時間在逐成綻開);

3、店裏的員工在銷售上也比擬積極,大家都為同一個目標,但做得缺乏的地方也還有許多,比方銷售,陳設等等都還有待提高。

xxxx年是承上啟下的一年,我將會帶着店員深刻總結,將我們這一年做的不好的地方準時改正,做得好的地方連續發揚,為xxxx年的工作做鋪墊。

xxxx年規劃

新的`一年掀開新的一頁,xxxx年度規劃如下:

1:品牌形象:這是我們年年每天必不行少的工作,要把我們“聲雨竹”服裝推廣出去,首先自我和員工的形象,要讓顧客對我信任,才能推其品牌;

2:店鋪形象:要做到店鋪的乾淨,商品的陳設及擺放;

3:效勞:現在服裝品牌越來越多,比的不僅僅是服裝的款式,還有效勞方式,效勞質量,效勞態度,要在以後的工作中不斷的轉變和提升;

4:心態的提升:要常常和員工談天,溝通,瞭解其想法,準時的把事情解決好,隨時給員工傳遞正能量;

5:對新老vip的維護:這點是我們xxxx年中重點的一個工作,爭取把做得不到位的地方做得更好;

6:加強自我和員工的銷售力量,加大對新員工的培訓力度;

7:人員治理:發覺問題,解決問題,讓團隊更有分散力;

8:晨會的堅持:這不僅僅是一個簡潔的會議,更重要是鼓勵員工的士氣;

在xxxx年,我們將不斷的學習,不斷總結,增加各方面的專業學問,新的一年,新的盼望,新的起點,讓我們把壓力變成動力,爭取在xxxx年中突破目標,再創業績新高。

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