員工綜合表現評語(精選)
1、 工作中,該同志具有強烈的事業心和高度的責任感,工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇於開拓、鋭意創新,能夠虛心向老教師學習,認真鑽研教材,積極參與教研,努力提高自身的業務素質,取得了顯著的工作效果。在生活中,該同志想他人之所想,急他人之所急,團結同志,樂於助人,注重提高個人修養,在搞好本職工作的同時,積極參加各種集體活動,認真完成組織交給的各項工作任務,受到了學校領導和家長的一致好評。
2、 xx-x同學在我單位實習期間,工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,並能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難,在實習期間得到領導和同事們的一致好評。
3、 xx-x同學於xx年9月至xx年7月之間在xx公司實習。實習期間該員工認真學習各種專業技能,嚴格執行各項管理規定,積極參與相關競賽活動,能較好勝任流水線與cell線各崗位需求,在月末評比中,屢次拿得名次,並有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議,整體表現良好。
4、 xx-x同學在聯想實習一年期間,一直在倉儲處綜合服務組工作,主要從事物料接收與發放工作。xx同學在工作期間一貫積極主動,認真學習業務知識在很短的時間裏就掌握 了工作的要點與技巧,並將他們合理的運用在工作中,並能主動向老員工學習彌補自己的不足,在其負責的iqc物料交接業務工作中作到了嚴格、認真、高效得到了部門的好評。吳海園同學圓滿完成了實習任務。
5、 xx-x同學在xx公司實習期間,能夠嚴格遵守並執行公司的各項規章制度,能夠積極主動的配合其相關相鄰工位同仁協調完成各項生產任務。在所從事的包裝備料崗位上,劉巍同學能夠探索更優秀的工作方法,以提升效率,在車間內的備料比賽中曾獲第一名,在其它工位的學習中劉巍同學也表現出積極的態度並通過學習成為了一名合格的多能工,在團隊生活中得到領導及同仁的一致好評。
6、 該同事工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。
7、 該同事工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,業務水平也在學習中不斷提高,關心同事,非常值得大家學習,新晉社會如此努力難能可貴,今年完成了公司制定的任務,態度端正,辦事方法有改進,工作有進步,該員工做事情踏踏實實、做人本分,能夠虛心接受市場招商經理的建議,努力學習不足之處;大力開發所負責區域的空白品種,並積極和經理進行各種環節的溝通;在xx年x月份進步異常迅速;對待工作兢兢業業,處處為公司考慮,不記個人得失;
8、 該同事今年工作成績進步大,工作認真,業務知識紮實,業績發展迅速,工作態度端正,遵守公司規章制度,能積極完成公司的任務
9、 該同事勤懇務實,善於學習,對本職工作兢兢業業,注重個人成長;工作成績進步大,業績發展迅速,或有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的崗位,在新的.業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長;能在業餘時間精專業務知識,提高工作能力;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用對本職工作兢兢業業,鋭意進取,起到帶頭作用成長員工優秀的業務水平,為公司創造出較好的企業效益,與同事相處和-諧。工作認真,負責;
10、 該同事工作認真負責,愛崗敬業,服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業業,鋭意進取,樂於助人,關心同事,與同事相處融洽,善於合作,起帶頭作用,專業技能業務水平優秀,為公司創造好的企業效益。
11、 該同事工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客户誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議並改正;學習進步較快、受到大多數客户的好評。
12、 該同事工作認真刻苦,服務態度非常好,使經理在xxxxx的時候沒有後顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領導能力,專業技能業務水平優秀,業務水平也在不斷提高,關心每一位合鑫人,是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業、樂於助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業業,鋭意進取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象。
13、 該同事工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,業務知識紮實,業務水平優秀,與北區各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區大區經理工作;人品端正、做事塌實、行為規範、對待所負責區域進行有效指導,並提出建設性意見;高度敬業,表現出色。
14、 該同事良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業業,鋭意進取,為公司員工樹立良好形象並起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
15、 xxx同志在我單位試用期間,工作態度認真,積極主動,尊敬領導,團結同事,待人誠懇,能夠做到服從指揮,踏實肯幹,不怕苦,不怕累,並能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。
員工綜合表現評語(精選)1、 進步:工作積極,以身作則;重視產品質量;積極完成公司任務。
優點:工作認真負責;成本意識較強。
建議:與員工溝通較少;對員工提出的問題應及時解決;對下屬缺乏信任;過於嚴肅,不夠活潑;不斷學習。
2、
進步:與下屬溝通較好,能夠聽取下屬意見;更加活潑,表揚下屬多,能夠培養下屬進步;業務技能提升快,工作流程執行好。
優點: 思路清晰,計劃性強;樂觀上進、不服輸,執行力強;愛崗敬業,關愛員工。
建議:容易情緒化,説話不注意方式;注意更加公平公正公開;注意多關心下屬,也多關心自己。
3、
進步:不再感情用事,比較理智;關心下屬的工作和生活,同員工溝通多了,指責少了;公司制度執行較好,發現問題整改及時。
優點:處事公平、公正;善於學;能夠笑待員工。
建議:合理安排員工的班次;更深層次地關心員工。
4、
進步:工作效率高;能夠耐心培訓員工;理解下屬;敢於創新;能同員工一起出台;佈置工作跟進及時了;開會時間短了。
優點:工作積極主動,有激情,有感染力;工作計劃性強,執行力強;處事公平公正,獎罰分明;有錯就改。
建議:批評員工不講場合;同員工多溝通,多瞭解員工,改善溝通態度;脾氣急,生氣時不理智。
5、
進步:和藹可親,對員工態度好;工作標準較以前有提升;對自己嚴格要求方面有進步。
優點:遇事冷靜,能夠為員工着想;做事有計劃,工作有方法,靈活性較好;公平公正;公司思想傳達及時。
建議:更加關心員工,多與員工溝通,多激勵員工,能把員工的心團結起來;加強對下屬的培訓;控制開會時間;節約用錢。
6、
進步:關愛員工,對員工態度好,與員工溝通及時;開會能夠鼓舞士氣;給員工空間和機會,不拋棄不放棄;工作認真,溝通主動;對於脱差部門指導較好。
優點:工作有方法,平易近人;寬容大度,能及時幫助員工解決困難;工作有計劃、有重點;善於溝通。
建議:對下屬要更加嚴格;給員工更多發揮的空間;瞭解員工心中更真實的想法;加強對課長的培訓;愛惜自己,鍛鍊身體。
7、
進步:管理技能開會、總結、表揚;監督檢查進步大;溝通更加主動,溝通方式改善大;電腦知識進步快。
優點:心態積極,自信,有激情;思路清晰,執行力強,原則性強,能夠以身作則;關心員工,平易近人,善於表揚員工;工作認真負責,能吃苦。
建議:性格急躁,遇事不夠冷靜;注意公平公正公開;對一樓關注不夠。
8、
進步:同員工溝通多了,對待工作熱情、盡心,考慮事情全面;與員工溝通增加;專業技能提升大。
優點: 關心員工,尊重員工,能主動幫助員工解決困難;做工作雷厲風行,要求嚴格。
建議:工作熱情要注意保持;加強對員工的培訓。
9、
進步:員工上班時間縮短了;關注員工的技能培訓,對員工要求嚴格;安排工作較合理,跟進及時,執行力提升;與員工溝通較好,學習後能與員工分享。
優點:工作認真負責,吃苦耐勞;處事公平,有耐心;關愛員工,事事能起表率作用。
建議:提高自身的領導力。
10、
進步:關愛員工;能堅持巡場,對基礎工作要求嚴格;佈置工作跟進及時;處事果斷,辦事效率高,縮短員工上班時間;關注員工技能。
優點:工作有計劃,有目標,執行力強;對事不對人;善於學習;平易近人;敢創新。
建議:更多地瞭解員工;對服裝部門關注少,建議參加服裝會議;工作容易情緒化。
11、
進步:關心員工,平易近人;專業技能又提高,工作思路改善;及時表揚下屬。
優點:執行力強,效率高;佈置工作跟進及時;能耐心指導下屬進步。
建議:與員工多溝通,多鼓勵;加強巡場頻率;加強員工培訓;及時解決員工反映的問題;提高開會效率;改進批評和表揚的方式。
12、
進步:工作標準高,要求嚴格;學習上進,能夠有效調動員工激情;協調能力較好;熟悉大店工作流程快。
優點:工作目標明確,思路清晰,善於總結;安排工作檢查及時並有回覆;注重培養下屬的學習能力,對新干部幫助大;平易近人。
建議:須提高工作計劃性,提高工作效率;更加關心、理解員工,與幹部及員工多溝通;開會注意簡明扼要,調動會場氣氛;對基礎工作的關注不夠;多與下屬分享工作經驗;多關注促銷員;及時解決下屬反映的問題。
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