他是在試用期,還沒簽合同,只填寫了入職申請
他是在試用期,還沒簽合同,只填寫了入職申請。去了大約一個禮拜而已,都是在培訓每天9-18:00,在培訓前和辭退當時都説這個禮拜有工資。當時讓他寫了辭職申請,理由是:部門經理説面試的時候就覺得他不合適,後來不知道人事部怎麼讓他來的。説下個月發工資的.日期發到銀行賬户裏,但是到期了並沒有發到。
想問:像這種情況,1.試用期沒簽合同被辭退的時候,公司不肯立刻結清工資的話,是不是應該要向公司要求出具什麼東西,或者説應該要求怎麼做,以確保自己的利益呢?
像現在這樣的話,即使想尋求勞動仲裁什麼的保護自己的權益,也沒有證據吧……(^_^只是想了解一下,以後若是遇到相似的情況應該怎麼做)
2.現在應該怎麼做呢?如果是想要追討的話?(想了解一下,不當法盲^_^)
相關文章
-
您好:我想問一下沒有簽訂勞動合同,只有簡單的入職申請,現在我要離職,公司要扣押我的工資合法嗎?
我離職的時候沒有提前跟公司申請,我跟經理説離職,她不同意,我們不能協商,然後我強行離職,公司就扣押了我一個月零20天的工資,我想知道我能不能要回屬於我的工資,通過什麼手段! -
請問,入職兩個多月時,單位要求寫轉正申請,但沒寫。那麼單位就可以一直不籤合同和買保險嗎?
如題,請問,入職兩個多月時,單位要求寫轉正申請,但沒寫。那麼單位就可以一直不籤合同和買保險嗎? -
沒簽合同,直接寫份離職申請就不幹了,可以追回扣押的工資嗎?
在韓國有一個家庭熱愛相機和攝影,他們坐落於首爾東部的家旁建造這神奇的祿萊古董相機模型,但更神奇的是他們對這個巨大相機模型的內部做的改進。他們把這個模型變成一間咖啡店,名為「DreamingCamera」。當遊客被數以百計 -
在校學生以試用期員工身份入職,試用期間離職,公司推説我只是實習生,拖欠工資,怎麼辦?
隨着市場經濟及用工制度的發展,勞動合同糾紛的數量日益增大。在我們日常處理的法律諮詢中,勞動合同糾紛就佔了很**例。小王是南京某科技公司職員,1998年3月與公司簽訂了為期3年的勞動合同,2000年3月,公司更換了總經理,新任 -
我2006年開始在一個私個工作,從未簽定勞動合同和買保險,現公司要求我們現在填寫入職申請表。
眾所周知,釣魚人常説的“打窩”,其實只是一種誘魚的手段,特別是在寒冷的冬季,打窩打的好不好,完全決定於最後的魚獲。當然現在只要換用以下這3大誘魚絕招,不吹不黑,餌料入水就有口,大板鯽一見餌料就狂咬,不信你就試試看。1、東 -
沒有簽訂合同,只上了一個月班,現想離職,可以領取到工資嗎?
如題,如果我在一個公司上班一個月之後,我想離職,提前兩天告訴主管,可以領取工資嗎?我是沒有簽訂合同。 -
我在公司做了七年了,合同是一年一簽,公司已經讓我停職十天了,已經申請勞動仲裁了,可以要求公司賠付...
如題,我在公司做了七年了,合同是一年一簽,公司已經讓我停職十天了,已經申請勞動仲裁了,可以要求公司賠付. -
沒簽合同和買保險,工傷申請找不到任合證明,只賠償萬多元合理嗎?
如題,老闆沒簽合同和買保險,工傷申請工傷自己找不到任合證明,老闆只賠償萬多元合理嗎? -
離職,未簽訂勞動合同,只有銀行轉賬記錄,申請仲裁能成功嗎
上禮拜剛離職,公司沒有工牌之類的東西,考勤也是指紋打卡的',入職時沒填寫什麼,離職時,老闆也拒絕簽署離職證明,唯一的實質性憑證就是每月的銀行轉賬記錄,而且二月份的工資還沒發,説是要等到3月再發。我想申請勞動仲裁,特向大 -
私人公司與員工沒簽訂勞動合同,沒社保,仲裁申請表該怎麼寫?
我在這裏上了一年的'班,來的時候也沒有叫我籤勞動合同,經常加班,過節不放假,現在想走了,但是他不放我走,老是説沒有找人。我很為難,也沒有寫書面辭職信。希望你們能幫幫我。謝謝