幼兒園試用期合同
隨着法律觀念的深入人心,關於合同的利益糾紛越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢?下面是小編收集整理的幼兒園試用期合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
招聘方(甲方)
受聘方(乙方):姓名: 性別: 年齡: 身份證號:
經甲乙雙方協商同意,簽訂本試用合同。
一、甲方聘用乙方,從事--------------工作,擔任---------------職務。
二、試用期:----------個月,從----------年---------月--------日最遲至---------年------月--------日止。
三、勞動報酬:
1、 試用期內月工資人民幣-----------------------------------------元。
2、 工資按月支付,甲方於次月---10----日支付。
四、甲方為乙方提供工作設置和工作條件。
五、乙方的義務:
1、 應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律;
2、 服從甲方的管理和指揮;
3、 必須嚴格保守甲方的商業、技術機密。
六:有下列情況之一的`,甲方可以解除試用其合同:
1、 乙方試用期間遲到3次以上,請假一週以上,或無故缺曠一次以上,甲方可以解除試用 合同。
2、 乙方有意泄露甲方機密的;
3、 乙方在聘用期間不能勝任本職工作的,
4、乙方利用業餘時間兼職,給學校造成不良影響的;
5、合同到期的。
七、乙方在試用期內,工作表現突出,成績優異或作出重大貢獻的,經園長辦公室批准可提前轉正。
八、如果乙方在試用期內離職,必須前10天通過甲方,否則將以一個月的工資補償給甲方。
九、本合同訂立後,雙方必須嚴格履行。
十、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(代表):
乙方:
蓋章: 年 月 日
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