公司合同7篇(優選)

現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的公司合同7篇，歡迎閲讀與收藏。

公司合同 篇1

首都科技條件平台合同登記編號：

首都科技條件平台研發實驗服務合同

（試行）

項目名稱: 項目所屬領域: 項目所屬基地（領域平台）: 委託方(甲方):國內: (省、市)國外: (蓋章)委託方性質: □企業□高校□院所□其他： 受託方(乙方): 專業服務機構:(合同專用章)

簽訂地點：省（市）市、縣（區） 簽訂日期：年 月 日

有效期限：年 月 日至 年 月 日

填寫説明

一、研發實驗服務費用在壹萬元（不含壹萬元）以上的必須簽署本合同。“首都科技條件平台合同登記編號”由合同登記處填寫。

二、本服務合同特指依託條件平台服務目錄中列出的儀器設備和大型數據庫等科研條件資源，提供研發實驗服務所訂立的合同。

三、項目所屬領域從生物醫藥、新材料、電子信息、能源環保、農業、先進製造和其他中選一。

四、服務內容、形式和要求

主要包括研發實驗服務的具體內容，其中哪些環節能夠用到開放的儀器設備資源和大型數據資源庫，特定技術問題的難度和範圍，具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。

五、工作條件和協作事項

主要包括乙方為完成服務所使用的儀器設備和大型數據資源庫等。 六、本合同書中，凡是當事人約定認為無需填寫的'條款，在該條款填寫的空白處劃（/）表示。

七、本合同書標有※號的條款按填寫説明填寫。

1

2

3

公司合同 篇2

聘用方（以下簡稱甲方）：

法定代表人： ，職務：董事長

受聘方（以下簡稱乙方）：，身份證號碼：

甲方經董事會討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的總經理，乙方同意受甲方委託，負責組織公司日常經營管理。為明確雙方責權關係，加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分友好協商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用職務：甲方聘請乙方擔任 公司總經理，在董事會領導下，受其委託，組織甲方的日常經營管理工作，對董事會負責並報告工作。

二、聘用期限：自 年月日起至 年 月 日止。聘用期年。

三、聘用方式：授權管理，部份授權經營。業績考核、薪酬考核。

四、經營目標

乙方經營管理，必須完成下列經營目標：

1、總體目標每年實現利潤（税後）萬元，今後年度每年遞增萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兑現。

2、分類目標

五、乙方的報酬

聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。 計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬

1、年薪：乙方實現總體目標年薪為人民幣 萬元（含個人所得税，社會保險等），達不到總體目標按比例扣減。

2、考核報酬：考核報酬為人民幣 萬元，年終結算，考核範圍為：總體目標和分類目標實現結果，考核實現利潤指標完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風險控制率等指標，據此計算支付，達不到即相應扣減。

3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務，實現當期年度經營利潤超過總體目標利潤的，提取超過總體目標利潤部分的 %作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低於 %的比例獎勵分配於乙方，其餘用於獎勵給公司其他管理人員及員工，獎勵基金於年終結算後並完成財務審計後發放。

4、休息休假：國家法定的節假日、公休制度以及公司規定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權等同享受。

5、社會保險：由於乙方按照法律法規規定自己繳納了各種社會保險，故乙方要求甲方不為其繳納社會保險，如相關部門要求甲方為乙方交納各種社會保險，乙方承諾甲方交納的保險金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

如需要繳納社會保險，甲方按四川省上年度的全省的職工月平

均工資為計算標準為乙方交納社會保險。

六、乙方的職責：

1、本合同簽訂後 日內向甲方提交述職報告和經營計劃方案，報董事會審核通過。

2、主持甲方的經營管理工作，負責安全經營，組織實施董事會決議；並將實施情況向董事會報告；

3、組織實施甲方年度經營計劃方案；

4、擬定設置、調整或撤銷甲方內部管理機構的具體方案，報董事會批准；

5、擬訂甲方的基本管理體制制度；

6、制定甲方的具體規章；

7、提請聘任或者解聘甲方副經理、財務負責人；

8、聘任或者解聘除應由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

9、依有關規章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退；

10、在職責範圍內，對外代表甲方處理業務；

11、批准單筆 萬元以下貸款，單筆 元以上的貸款報董事長批准。組織對每筆貸款業務的風險評審和有效擔保評審，單筆貸款業務在 萬元以上的貸款必須經評審委員會評審確定後按照前述的約定批准程序由董事長或總經理根據其批准權限簽字批准。

12、遵守國家法律法規和公司規章制度、財務會計制度，維護

公司利益

13、每月10日前據實向董事會報送公司財務報表。

14、每月25日前據實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經董事會審批後執行。

15、獲得經董事會批准的報酬和其他福利待遇，有權對按規定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會批准實施。

16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權。

七、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利；

2、未經股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、

朋友或者與其有關聯的公司發放貸款；

3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；

4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳户存儲；

5、不得以公司資產為本公司的.股東或者其他個人的債務提供擔保；

6、不得從事其他違反法律規定的行為；

7、聘用經營時間，不得私自以甲方的名義進行貸款，公司經營活動所需貸款須按甲方董事會同意批准方式進行；

8、不得侵佔公司財產，不得挪用公司資金

八、乙方議事規則

乙方研究決定除貸款業務以外的問題可召開總經理會議或總經理辦公會。

1、總經理會議

總經理會議研究決定乙方職權範圍內（貸款業務除外）的重要事項。總經理會議由總經理、副總經、財務負責人和部門經理參加，由乙方主持。

總經理會議每月召開2-3次，具體時間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開臨時總經理會議。

總經理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則，在發揚民主的基礎上，由乙方集中多數成員意見作出會議決議。總經理會議決議以《公司文件》或《總經理會議紀要》的形式執行。對外報送的重要《公司文件》應經董事會同意後，由甲方法定代表人簽署。提交總經理會議研究的議題，分管總經理、副總經理、部門經理應事先召集有關部門進行研究，提出意見；對意見分歧較大的問題，應向會議説明。股東可參加總經理會議。

2、總經理辦公會

總經理辦公會協調、解決甲方日常經營活動的具體事項。

總經理辦公會由總經理或分管副總經理召集，有關副總經理和部門負責人蔘加。總經理辦公會在充分聽取部門意見的基礎上，由召集人作出解決意見；難以作出解決意見的，召集人應及時提交總經理會議研究。

公司合同 篇3

廣告主名稱（以下稱甲方）：________

廣告經營者名稱（以下稱乙方）：________

甲乙雙方根據目前媒體實際情況及《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》及有關規定，簽訂本合同，並共同遵守。

一、廣告項目名稱：

二、廣告設置地點：

三、廣告規格/數量：

四、發佈期限：自________年________月________日至________年________月________日止。

五、廣告製作完工時限：簽訂合同收到甲方預付款後十五個工作日內。

六、完工驗收：

廣告製作完工後，乙方應書面通知甲方驗收，甲方接到驗收通知書7天內組織驗收完畢，逾期視為驗收合格。驗收標準為甲方簽署的設計稿件、噴繪小樣。

七、廣告版面、結構圖紙設計：

雙方商定廣告版面採取下列第種方式提供；

1、簽約時甲方提供廣告版面設計光盤一式壹份。

2、乙方按甲方意圖設計，經由甲方認可。

八、合同價款（不含版面設計費）：（大寫）人民幣________萬圓整（壹年）

（以上價格含製作費、場地費、發佈費、電費、維修費、政府審批費用等）。

九、付款方式：

1、合同簽訂時，甲方支付人民幣________元（計元）的定金。

2、廣告發布後經驗收合格一個周內，甲方付清第一年餘款，人民幣________萬元（計元）。

十、甲方權利與義務：

1、向乙方提供廣告發布審批所需的資料，並保證其資料的真實性、合法性；並承擔相應法律責任。甲方提供資料不及時、不完整所耽誤的'時間計入發佈期。

2、監督乙方廣告製作的質量和施工進度。

3、發佈期間督促乙方修復破損部位，更換損壞材料、修復壞損燈具。

4、協助乙方做好與有關部門的協調工作。

5、按合同規定及時付清款項。

十一、乙方權利與義務：

1、依法審查甲方提供發佈廣告所需的材料，並承擔審查責任。

2、依法辦理廣告審批手續。

3、甲方未按時付款又拒付違約金的，可停止發佈。

4、嚴格按照雙方商定設計方案圖紙進行施工，確保質量按期竣工。

5、乙方負責在發佈期限內對框架、線路、燈箱等的保養維修工作。

6、乙方在簽署之日起開始施工，在發佈期滿內因廣告牌造成任何故障及故障所引發的安全責任事故由乙方負全部責任。

7、發佈期間乙方有維護看板之義務，甲方有監督的權利。

8、廣告發布後每晚亮燈時間為4小時，原則上夏秋季節為19：00-23：00，冬春季節為：18：00-22：00，或按天黑時間隨機調整。

9、在廣告發布期間，乙方如遇燈具壞損，乙方應於36小時內修復或更換完畢。

10、廣告發布期間，如遇畫面明顯褪色、破裂，乙方負責無償按原畫面進行更換髮布。

十二、以下原因，工期可相應順延：

1、甲方要求變更工程量或設計的。

2、不可抗力的自然災害。

十三、廣告發布期間，如遇不可抗力造成廣告牌損壞及由此產生的連帶責任，由雙方協商按下列方式解決：

1、在廣告發布期間，如遇颱風11級內，廣告受損，乙方負責恢復，並承擔所有費用。

2、在廣告發布期間，如遇11級以上台風，廣告受損，雙方各自承擔廣告牌恢復費用的50%。

3、發佈期內如電源供電終止，則無照明發布時間按正常發佈時間的三分之二計算髮布期。

十四、因政府行為或其他非乙方責任造成廣告終止，雙方協商按下列方式解決：

1、按國家法規規定：户外廣告均屬臨時性建築，如因城市規劃建設需要，應及時無償拆除。

2、政策性問題或人力不可抗拒之原因造成廣告牌不能發佈，雙方應友好協商解決，甲方可選擇於乙方擁有的同等價值的廣告位繼續發佈。

3、甲方也可選擇選擇廣告費至廣告發布終止日而終止收費。乙方扣除廣告費總額的30%作為税費及製作費用，餘款為廣告發布費用，根據實際發佈時間，將未發佈的廣告費用退還甲方。

十五、廣告製作施工及保養維修過程中發生意外事故，如人員傷亡、財務損失等由乙方承擔責任。

十六、其他約定：

1、廣告製作完工經驗收不合格，廣告發布期限按驗收合格日期順延。

2、廣告版面、結構設計圖紙版權歸甲方，另一方未經許可不得另作使用。

3、廣告版面設計圖紙以廣告審批機關審批通過為準。

4、工程項目及施工方式如需變更，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議，同時調整相關工程費用及工期。

5、廣告發布期滿後，廣告設置材料為乙方所有。

6、乙方債務履行後，甲方所支付的定金抵作價款收回。

十七、違約責任：

1、甲方未及時付款，每超過1天，按合同價款0、3%付給違約金，或相應縮短髮布期。未及時付款超過貳拾天，乙方有權拆除甲方畫面，另行發佈廣告。

2、乙方未按期完工，每延期1天，按合同價款0、3%付給違約金，或相應延長髮布期。

十八、同爭議解決方式：

本合同在履行進程中發生爭議，由甲乙雙方協商解決；協商不成，雙方同意依法向豐澤區人民法院提出訴訟。

十九、本合同經雙方法定代表人簽字或蓋公章後生效。

二十、本合同一式2份，甲方執1份，乙方執1份。

二十一、其它説明：

1、本合同簽訂地點：乙方辦公場所所在地。

2、甲方的關於稿件確認人、有關往來文書交收人為

3、本合同所列價款、定金均為人民幣現金。

二十二、合同附件：

1、廣告版面圖紙。

二十三、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國合同法》、《户外廣告管理規定》執行。

甲方：________

單位名稱（章）：________

單位地址：________

法定代表人：________

委託代理人：________

電話：________

開户銀行：________

帳號：________

________年________月________日

乙方：________

單位名稱（章）：________

單位地址：________

法定代表人：________

委託代理人：________

電話：________

開户銀行：________

帳號：________

________年________月________日

經辦人：________

________年________月________日

公司合同 篇4

甲 方： 甲方代表：

乙 方：

文化程度： 性 別：

住 址： 民 族：

出生日期： 年 月 日 電 話：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》，本着平等自願、協商一致的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

一、勞動合同期限

合同履行期限為自年月月日止，其中試用期為 個月(自 年 月 日起，至 年 月 日止)。

二、工作內容

1、乙方工作崗位為業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。

2、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

三、雙方責任和義務

1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，採取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衞生和勞動保護。

2、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，並進行業務學習等。

3、乙方上崗後應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，並接受甲方職能部門的有關考核。

4、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵佔公司的業務款，否則將依法追究其法律責任。

6、公司所有業務款項均由公司辦公室會計人員收取並開正式收據或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經濟損失的追究其法律責任。

7、乙方在業務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客户、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除，造成經濟損失的追究其法律責任。

8、乙方發生任何不安全事故、違紀違法等活動，甲方不承擔任何責任，甲方可協助相關部門處理。

四、用工性質： (全職或兼職)

五、勞動報酬

甲方實行本企業的內部工資分配形式並根據按勞分配的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，並隨着生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

1、業務員工資=底薪+業務提成。

2、底薪計算方法：業務員工底薪為

3、業務提成計算方法：

要求底薪者按照： 10%~15%的比率計提成; 不要求底薪者按照：20%~30%的比率計提成。

4、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

六、勞動紀律

全職業務員需在每天早上八點到公司簽到，然後去開發客户和維護客户，根據工作需要安排工作的不得故意請假。如在上班期間發現業務員不在工作崗位給予相應處罰。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的.;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

八、雙方需要約定的有關條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業祕密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

九、 勞動爭議處理及其他

1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位相關負責人申請調解;調解不成，當事人

一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決結果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

聲明：本合同最終解釋權歸公司所有。

甲方： 乙方：(簽字)

甲方代表：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

公司合同 篇5

甲方：_ _ 身份證號碼：__ _

乙方：__ _____ 身份證號碼：____________________________

甲、乙雙方經友好協商，利用合夥人自身具備的廣告行業及團隊優勢，共同經營一家廣告公司，使合夥人通過合法的'手段，創造勞動成果，共同分享經濟利益。現就共同經營廣告公司事宜達成如下合夥協議：

1、合夥經營的廣告公司名字為：

2、經營場所與面積：80平方。

3、經營項目為廣告設計製作安裝。

4、因甲方原已經經營幾年,前期投資全是甲方出資。乙方現入夥則需補給甲方 2萬 元作為合夥出資資金補償。此資金因甲方已墊出，所以歸甲方所有，不屬於公司共同財產，但公司所有的物品則屬公司共同所有。

5、乙方入夥後。甲方所佔股份比例為： %50 ;乙方所佔比例為： 50% 。

6、乙方加入合夥後公司原有帳務一律歸零，甲方必須保證公司無負債，無欠款。自合同簽訂之日起重新記帳，合作經營過程中，所產生的所有費用均按股份比例由甲乙雙方共同承擔。

8、乙方和甲方合夥後，雙方共同經營，乙方負責管理經營事宜。若需再擴大經營或更換辦公場所，增加辦公設備，則由甲乙雙方協商一致後，按股份比例出資進行更換。

9、合作經營中，如需聘請員工，員工工資、獎金分配，由經營管理負責人提議，合夥人審定。

10、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的税費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合夥人所佔股份為依據，年終進行分配。

11、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人所佔股份為據，按比例承擔。

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商解決。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇6

甲方:

乙方:

甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方友好協商，達成以下聘用協議：

一、甲方聘請乙方為公司的。

二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。

三、乙方的xx待遇。

四、乙方的職權範圍。

五、甲方的基本權利與義務：

㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

㈡保護乙方的合法權益，按合同規定付給乙方xx、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

㈢做好乙方工作前的培訓並提供符合國家安全標準的工作衞生條件。

㈣依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲；在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關係；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。

㈤其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的權利義務。

六、乙方的基本權利和義務

㈠享受法律法規和合同規定的待遇，在職權範圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。

㈡遵守國家法律法規和甲方的規章制度，在工作職能範圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。

㈢保守甲方的商業祕密，如乙方泄露祕密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的.經濟損失。

㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動的，所得收入應當歸甲方所有。

㈤乙方執行甲方交給任務時，違反法律法規或者甲方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔甲方的財產。

㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳户存儲。

㈧乙方如有上述㈣－㈦四種情況時，甲方有權利與乙方解除本合同。

㈨其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定的權利義務。

七、合同的變更和解除：本合同生效後，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現實情況發生變化，雙方可以協商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，並辦理有關手續，如一方違反以上規定應給予另一方相應經濟賠償。

八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規定，除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方元的違約金。

九、如本合同發生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。

十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定，協商予以補充解決。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑑證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

法定代表人（或委託人）：

年月日

年月日

簽定勞動合同時注意事項

簽訂勞動合同可不是一件輕鬆的事，由於用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關法規知識和法律知識上掌握程度的不平等，求職者明顯處於劣勢，因此求職者在簽訂合同時應注意下面的事項：

1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的，礙於情面關係，求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協議合同，但這種口頭合同對求職者是相當不利的，因為一旦日後求職者與用人單位發生利益糾紛後，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據為證，只能承受可能發生的一切損失。為了保障個人的利益，求職者在正式進入到用人單位工作時，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權利和義務關係。

2、在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責、權、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地籤個字或者蓋個章就可以了。但求職者仔細推敲合同後，發現條款表述不清、概念模糊，而切合同內容只約定求職者有哪些義務、要何遵守單位的各項制度，若有違反要承擔怎樣的責任等等，而關於求職者的權利，除了報酬外幾乎一無所有。為穩妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務諮詢事務所進行勞動合同文本鑑定為好。

3、求職者簽訂勞動合同的本意就是想通過法律來保護自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那麼求職者的權益照樣得不到法律保護。為此，求職者一定要先確認自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內容（權利與義務）必須符合法律、法規和勞動政策，不得從事非法工作；此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。

4、為了更好地用法律武器保障和維護自己的個人利益，求職者在簽定合同之前，最好應該認真學習和了解一些勞動法律和法規方面的知識，例如合同雙方當事人的權利義務，勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動保護和保險，法律責任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動合同文本時，就能爭取一些對自己有利的權利和義務，或者一旦日後用人單位違反合同規定，求職者就可以利用法律武器來捍衞自己的權益。

5、一份正式的合同應該條款齊全，日後雙方一旦發生利益衝突，可以便於查證核實。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負責人拿出合同原文，仔細審看合同條款是否齊全，如名稱、地點、時間、勞動規則、具體工作內容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議，再當面同單位負責人簽字蓋章，以防某些單位負責人利用簽字時間不同而在合同上動手腳。

6、如果求職者所進的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業時，求職者一定要向用人單位確認，遇到工傷應該按照法律的規定來處理。現在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力後，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時，為逃避承擔的責任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關痛癢的條款，與國家法定的償付標相關很遠。

7、許多私營單位為了達到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會被沒收，而用人單位因此有了有恃無恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內部員工打聽一下該單位的聲譽，以權衡一下到底是否應該交納抵押金。

8、最後求職者還應該瞭解一下其他的細節問題，例如當合同涉及數字時，一定要用大寫漢字，以使單位無隙可乘；另外要注意合同生效的必要條件和附加條件（如簽證、登記）；合同至少一式兩份，雙方各執一份，妥善保管；雙方在簽訂時如有糾紛，應通過合法方式解決。

公司合同 篇7

甲方：

乙方（僱請人）：

甲方因生產（工作）需要，僱請乙方。經雙方自願協商同意，訂立本合同。

一、合同期

自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月，試用期間工資為 元（其中生活費，房租，水電費每月 元）。

二、生產（工作）任務

乙方同意服從甲方的生產（工作）需要：在 崗位，承擔 生產（工作）任務。

三、勞動紀律

甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按 元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發放工資，（逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。

五、社會福利待遇

1、退職費，凡在本單位連續鑑定用工合同，合同期滿後，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的.發給人民工幣2000元，滿十年的發給人民幣3500元。

2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件

1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

（1）、雙方一致同意的。

（2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。

（3）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

（4）、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

（5）、有關部門確認勞動安全、衞生條件惡劣的。

（6）、律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：（1）甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

（2）乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方（蓋章） 乙方（簽名）

年 月 日 年 月 日