關於企業合同彙編8篇

現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的企業合同8篇，歡迎閲讀與收藏。

企業合同 篇1

甲方：________________

地址：________________

電話：________________

傳真：________________

郵編：________________

乙方：________________

地址：________________

電話：________________

傳真：________________

郵編：________________

甲、乙雙方經過友好協商，本着平等互利、友好合作的意願達成本合同，並鄭重聲明共同遵守。

一、定義

1．1“甲方”意指______________________________。

1．2“乙方”意指______________________________。

1．3“第三方”意指除甲方、乙方之外的任意一方。

1．4“甲方產品”指甲方自行開發的，具有獨立版權的電子郵件系統及產品的相關説明、文檔、資料。

二、權益和義務

2．1甲方向乙方提供基於乙方的因特網域名________________為後綴的企業郵箱託管服務。

2．2乙方承諾不用該郵件系統傳輸任何非法信息，遵守所有郵件服務的協議規定。

2．3甲方承諾尊重用户隱私，不公開用户郵件內容。

2．4甲方為乙方設立管理員信箱，乙方可自行管理其所有信箱。

2．5甲方負責該系統的日常維護，保障系統正常運轉。

2．6甲方不能公開用户的姓名、郵件地址、電子郵箱、帳號和電話號碼。除非：

A．乙方特別要求、或者同意甲方向第三方通過電子郵件服務透露這些信息。甲方在誠信的基礎上，維護用户的個人利益。

B．根據公安部頒佈的《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》規定，用户使用互聯網絡應登記備案。根據中華人民共和國國家安全機構、公安部門的要求及根據相應的法律程序要求，甲方會提供乙方的註冊信息。

2．7如果乙方的企業信箱發佈的信息違反中華人民共和國有關法律規定，甲方有權終止企業信箱服務。甲方在乙方未提供詳盡信息資料或資料不準確時，有保留結束乙方使用甲方收費電子郵件服務的權利。

2．8為了得到甲方所提供的郵箱服務，乙方同意支付以下費用：郵箱服務費______年_________元人民幣；其他費用（請列出項目，比如域名）：_________元人民幣；合計_________元人民幣。

2．9乙方應在合同生效後一日內，以方式將合同款寄至甲方。

三、服務條款

3．1合同期限內，乙方提供一個技術服務信箱_________，接到用户信息後，2個小時內給出答覆。_________以後可以通過語音郵件留言到_________中。

3．2系統中相應軟件的升級，乙方承諾給以甲方免費升級的優惠。新增軟件功能另議。

四、誤期及罰款

4．1由於乙方未在合同規定時間向甲方交付貨款（以銀行匯出時間為準），由此引起的.時間延誤，由乙方負責。每延期一週，支付合同總價的0．25％的違約金，最終違約金不超過合同總價的5％。

4．2由於甲方原因造成系統延期開通，每延期一週，支付合同總價的0．25％的違約金，最終違約金不超過合同總價的5％。

4．3由於人力不可抗拒因素，如火災，水災，地震，雷擊等自然災害以及甲乙雙方共同承認的原因而影響本合同的執行，不負上述違約責任，根據事故影響的時間可將合同履行時間相應延長，並由甲乙雙方協商補救措施。

五、仲裁

5．1凡發生與合同有關的爭執，甲乙雙方通過友好協商解決，若經協商不能達成協議時，應提交仲裁解決。

5．2仲裁依據中華人民共和國合同法的有關規定，由國家法定的仲裁機構處理（仲裁地：_________市）。仲裁費用由敗訴方擔負。

六、保密

甲乙雙方對本合同內容有保密的義務，不得向第三方泄露。

七、合同的生效及其它

7．1本合同簽字蓋章後即時生效。合同正本一式_________份，甲乙雙方各執_________份。

7．2若本合同因某種原因未能生效，則與本合同相關的所有文件，一律無效。

7．3本合同未盡事宜由甲乙雙方另行協商。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

_________年________月______日

簽訂地點：___________________

乙方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

_________年________月______日

簽訂地點：___________________

企業合同 篇2

甲 方：

乙 方：＿＿＿＿＿＿＿＿

文化程度及最高學歷院校：＿＿＿＿＿＿＿＿

性 別：＿＿＿＿＿＿

居民身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿

根據國家法律的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為 ＿＿＿＿ 期限合同。

本合同生效日期 ＿＿ 年 ＿＿ 月 ＿＿ 日，其中試用期 ＿＿＿天。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任＿＿＿＿崗位（工種）工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條 甲方安排乙方執行 ＿＿＿＿ 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立工作流程。

第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全及有關規章制度培訓。

三、勞動報酬

第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第八條 執行不定時工作制乙方完成規定的工作任務，甲方每月 ＿＿ 日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資，工資不低於 ＿＿ 元，其中試期間工資為＿＿元。

四、保險福利待遇

第九條 甲乙雙方協商同意，正式聘用工作6個月後按國家和北京市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

五、勞動紀律

第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、工作規範；保守在工作中知悉的甲方的商業祕密；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

第十七條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但是應該提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任，經過培訓或者調整工作崗位，仍然不能勝任工作的'；

3、雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。

第十八條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營發生嚴重困難，經向全體職工説明情況，可解除本合同。

第十九條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十條 本合同期限屆滿，合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前＿＿＿＿天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可續訂合同。

七、經濟補償與賠償

第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第二十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員， 應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務（工作）每滿一年按培訓費和招接收費總額的2０％遞減；服務（工作）滿五年不再償付。

八、勞動爭議處理

第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向＿＿＿＿勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

第二十五條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。

其他説明補充：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方（蓋 章） 乙方（籤 章）

法定代表人

或委託代理人（簽章）

簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日

企業合同 篇3

《勞動合同法實施條例》第五條規定：“自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知後，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知 勞動者終止勞動關係，無需向勞動者支付經濟補償， 但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。”

《勞動合同法》第十條規定：“建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合 同。”《勞動合同法實施條例》第五條規定：“自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知後，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知 勞動者終止勞動關係，無需向勞動者支付經濟補償， 但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。”第六條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞 動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者 終止勞動關係，並依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。前款規定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止 時間為補訂書面勞動合同的前一日。”

在實際生活中，有的勞動者由於個人原因不願意簽訂勞動合同，不願意參加社保的情況確實存在，法律、法規也賦予了用人單位因此而單方解除勞動合同的權利，但是用人單位依然要盡到及時催告的義務，否則將承擔不利的後果，如《勞動合同法實施條例》第六條的規定。但是無論哪一種情況，勞動者已經付出的'勞動，用人單位都應當及時支付相應的勞動報酬。

同時，用人單位為職工繳納社會保險是法定的，勞動者不願意參加是違法的。如果遷就了這種違法行為，要承擔違法責任，不僅要如數補繳，還要繳納滯納金等。

無論是企業不與員工籤勞動合同，還是員工不與企業籤勞動合同，對於企業而言都有一定風險，需要承擔相應的責任。因此，要是企業遇到不肯籤書面勞動合同的情況，最好就是及時解除與該員工的勞動合同。小編為你整理相關知識，希望對你有所幫助。

企業合同 篇4

甲方（用人單位）名稱：宏燁廣告有限公司

法 定 代 表 人：____________（簽字） 乙方（勞動者）姓名：_____________

居民身份證號碼：_______________________________

户籍所在地：_________區（縣）_______街_______鄉（鎮）________村

根據《中華人民共和國勞動法》和《唐山市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。

第一條 合同期限

一、本合同期限為1年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。

二、終止勞動合同條件約定如下：

（1）嚴重違紀、觸犯法律；（2）喪失勞動能力；

（3）其他或公司或個人存在不可抗力等問題出現時。

第二條 工作內容和勞動報酬

根據生產工作需要，甲方安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排， 完成本崗位所要求的工作。

一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬。

二、甲方每月15日以貨幣形式支付上月全月工資。

三、勞動報酬具體金額和支付辦法口頭商定。

第三條 工作時間和休息休假

甲方執行國家規定的工時制度，具體辦法參閲公司規定。

一、甲方在乙方崗位實行計工時制度，工時以天計算，均每天8小時。

二、乙方延長工作，做假休補償；乙方因技術不熟練、工作安排不到位等情況而延長 工時，不給予補償。確實加班者，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方加班 工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。

第四條 社會保險和福利待遇

一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加相應的社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有應有的社會保險權利；

二、乙方患病或非因工負傷者不享受病假工資、疾病救濟費和醫療補助待遇。

三、保險和福利待遇事項約定如下：

（1）__________________________________________

（2）__________________________________________

（3）__________________________________________

（4）__________________________________________

（5）__________________________________________

第五條 勞動保護、勞動條件和勞動紀律

一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操 作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康；

二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，並按規定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全和操作規程。

四、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。但因個人不遵循操作規程而造成失誤者，個人負全責。

五、甲方有權依據國家和本市有關規定製定本單位的規章制度，並按規章制度對乙 方實行管理和實施獎勵與負獎勵。

六、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業祕密。

第六條 本合同的變更

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的