單位聘用合同範本

隨着法律觀念的日漸普及，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的單位聘用合同範本，歡迎閲讀與收藏。

單位聘用合同範本1

甲方(聘用單位)名稱：

乙方(受聘人員)姓名：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方聘用制臨時職工，並訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限

本合同為有期限的聘用合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容

1(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。

2、乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

3、甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。

三、勞動保護和工作條件

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衞生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、工作報酬

1、甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣 1000.00 元。

2、甲方每月 27 日發放工資。不得無故剋扣、拖欠工資。

3、甲方支付乙方的其他待遇。

五、社會保險和福利。

(一)甲乙雙方依法參加社會保險並根據國家、省有關政策和規定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方患職業病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費、一次性撫卹費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策執行。

(三)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律、法規、規章、政策和依法制定的規定執行。

六、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的；

2、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的；

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動合同：

1、乙方患病或者負傷在醫療期內的；

2、乙方患職業病或因公(工)負傷並被確認喪失或部分喪失工作能力的；

3、國家法律、法規另有規定的。

(六)乙方在聘期內被開除、勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

2、國家法律、法規另有規定的。

(九)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

八、違反勞動合同的責任。

甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

九、雙方需要約定的其他事項：

本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相牴觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

本合同依法訂立後，雙方必須嚴格履行。

本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能過成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同一式三份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽章)：

(負責人)

乙方(簽章)：

年 月 日

單位聘用合同範本2

甲方： 乙方：

地址： 姓名：

性別： 聯繫電話： 户口所在地：

身份證號碼：

現住址：

聯繫電話：

為了加強醫院管理，確保醫院及員工的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結合本院的實際情況，甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：

一.甲乙雙方通過協商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。

二.合同期限：

1.合同期限月年月

2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

三.工作時間：

1.甲方根據醫院醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據季節和院方需要具體安排，每月休息兩天。

2.甲方有權根據醫院工作性質延長乙方工作時間，但應符合《勞動法》的規定，並給予乙方適當的加班工資。

3.法定節假日需按排乙方工作的，支付乙方相應的勞動報酬或節日補貼。

四.工資待遇(包含醫保、社保)

1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細則》。

2.工資發放

乙方的工資按月結算，甲方在每月十日前發給乙方上月的實際工資(如遇節假、休息日則提前發放)。乙方應按規定交納個人所得税。

五.勞動保護及勞動條件

1.甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方必須建立健全勞動安全衞生制度和安全生產操作規程，對乙方進行勞動安全衞生教育。

3.甲方必須按國家、省、市有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方從事有職業危害的崗位(工種)工作，甲方應按有關規定，定期對乙方進行健康檢查，併發放保健補貼。

4.甲乙雙方嚴格執行國家、省、市有關工傷事故和職業病報告制度。乙方在生產(工作)中，必須嚴格遵守安全操作規程。當甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業時，乙方有權拒絕執行。

六.甲方對乙方的原則要求

1.切實遵守醫院制定的各項規章制度。

2.嚴格執行醫療操作規程，確保醫療安全。

3.愛護醫院財產，保守醫院祕密，凡涉及到有關知識產權的內容，在未經醫院同意前，不得應用泄露或轉讓。

4.不以小橋頭醫院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。

七.乙方的主要工作

1. 日常門診工作:

2. 住院患者治療、管理工作；

3.根據需要隨時參與醫院內外急診患者的搶救；

4.根據醫院統一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據工作需要作正面宣傳(如：電台、電視台、報刊、雜誌等)時有使用員工名字和肖像的權利。在本合同終止後如因客觀原因無法停止，則甲方有權繼續。

八.合同的變更、解除和違約責任

1.經甲、乙雙方協商同意後可變更合同，變更後的合同內容或條款經雙方蓋章或簽字後即生效。

2.有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：

(1)在試用期被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的；

(3)嚴重失職、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的；

(4)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續保留；

(5)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務的；

(6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協調，嚴重影響工作的。

3.有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時通知甲方解除本合同：

(1).試用期內；

(2).甲方以暴力、威協或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(3).經國家有關部門確認，甲方勞動安全衞生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方人身安全和健康的；

(4).甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的；

(5).甲方強迫乙方集資，入股或者繳納風險抵押性財物的；

(6).甲方低於當地人民政府規定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的；

4.違約責任：

(1)甲方出資招用乙方，乙方在合同期內因個人原因解除本合同的.應支付甲方招收錄用其所支付的費用。

(2)乙方經甲方出資培訓，雙方簽定培訓協議，明確培訓服務期限，違約責任等為本合同的附件。本合同期內，乙方無故不履行培訓協議應按協議支付給甲方培訓費。

(3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經濟損失，由乙方按甲方實際損失數額承擔賠償責任。

九.福利待遇

1. 甲乙雙方按國家有關規定參加社會保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣繳。

2. 其它福利待遇按《員工手冊》規定執行。

十.合同的重新訂立

合同期滿，甲、乙雙方同意延續本合同的，在合同期滿前壹月內雙方重新訂立合同。

十一.甲、乙雙方在本合同期內同意約定的其它事項

1.甲方有權對工資標準和其它待遇及效益獎金的分配比例進行調整。

2. 根據甲方發展需要，乙方應服從醫院工作調動。

3.乙方在温嶺居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理(包括費用)。

4.乙方在本合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關。但在院內工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。

5.醫院不承擔員工的醫療費用，凡員工在本院就診，除免掛號費外，其餘一律按《温嶺市箬橫中心衞生院員工就醫優惠規定》交費。工傷視具體情況區別對待。

十二.本合同未盡事宜，雙方可協商解決，或另行簽定補充協議。如協商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。

十三.本院《員工手冊》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

十四.本合同一式一份，雙方簽名、蓋章後生效。(塗改或代簽無效，此合同由甲方保管，醫院根據本合同發給乙方聘書)

甲方蓋章： 乙方簽名：

院長簽名：

時間：

續簽合同時間自 年 月 日至 年 月 日止。

甲方蓋章：

院長簽名： 乙方簽名：

單位聘用合同範本3

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人員)：

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

二、聘用崗位

甲方聘用乙方在計生辦從事工作。

三、工資福利

甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準500元/月。

四、聘用合同的變更

甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

五、聘用合同的解除

(一)甲方、乙方雙方經協商一致，可以解除本合同。

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1、在試用期內的；

2、被錄用或者選調為公務員的；

六、聘用合同的續簽

本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。

七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。

甲方： (蓋章) 乙方： (簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日