【熱】公司合同5篇

在人們越來越相信法律的社會中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是非常有必要的行為。那麼大家知道合同的格式嗎？以下是小編收集整理的公司合同5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

公司合同 篇1

甲方：

乙方：

為了更好的長期合作，明確雙方的`權利和義務，經甲乙雙方友好協商，就有關熟料運輸事項達成如下協議：

一、運輸貨物名稱：水泥熟料。

二、起運地：廣西興安海螺水泥廠，武岡雲峯水泥廠。達到地：洞口縣為百水泥廠。

三、數量：月運輸總量不低於甲方與供貨廠家簽訂的合同數量，且乙方必須根據甲方實際日需求量供應，但每日運輸量在700噸以內，超出700噸雙方協商解決。

四、價格：運輸興安海螺熟料價格為75元/噸(不含税)，運輸武岡雲峯水泥廠熟料價格為18元/噸(不含税)，如甲方要求乙方開具運輸税票，則以乙方交納的實際税款為準由甲方補償給乙方。

五、付款方式：乙方交納保證金20萬元後，運輸款每10萬元一結。

六、具體要求：

1、乙方必須按上述規定保供。

2、貨物在運輸途中出現遺漏、丟失或因交通事故造成損失，由乙方按出廠價賠償給甲方。

3、如因乙方的運輸原因造成甲方完不成合同任務，乙方需按當月已運輸的數量30元/噸賠償給甲方。

七、運輸款按10萬元一結，甲方及時支付給乙方，次月5日前在乙方開具税票後結清。

八、甲方在合同有效期內，只能選擇乙方一家運輸。合同有效期為20xx年1月10日至20xx年12月31日。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。 甲方：

乙方：

年 月 日

公司合同 篇2

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定及企業實際情況，甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本工作合同，並承諾共同遵守：

一、合同期限：

甲乙雙方約定採用固定期限勞動合同，本次合同期限為年，自 年月日起至 年月 日止. 其中試用期個月，試用期截止至 年 月 日。合同期滿，經雙方協商一致可以直接續約；雙方或一方不願續訂的，本合同終止。

二、工作職位和工作任務：

1．乙方同意甲方根據工作需要安排的工作崗位，。

2．乙方應能勝任甲方安排的工作崗位，保質保量的完成。

3．根據甲方的工作需要安排，乙方的工作地點但不限於 北京 ；乙方同意甲方可以根據工作需要，調整乙方的工作地點和工作崗位。

三、工作時間和休息休假：

1、工作時間：乙方的崗位實行 工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規章制度執行。

2、甲方保障乙方享有法定休息休假權利。因工作需要，乙方需延長工作時間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點工資，經公司批准，可以安排倒休。

3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關規定執行。

四、勞動報酬：

1．甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，以現金形式支付乙方工資，執行本企業工資標準。

2．甲方按税前月薪支付乙方薪酬，基本工資為 元/月，崗位工資為 元/月，

崗位補貼為元/月； 等其他補貼為 元/月,合計 元/月,每月日發放。可根據乙方工作表現和職位變動調整薪酬，具體參照公司規定執行。

五、社會保險：

甲乙雙方應按國家和當地社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和醫療統籌保險費用，甲方為乙方辦理相關手續。如乙方不願辦理社會保險應事先提出書面申請。

六、勞動保護、勞動條件：

甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件。甲方應當嚴格執行國家和企業規定的勞動安全規程和標準。

七、其他約定條款：

1．試用期：乙方試用期自 年月日起至 年月日止，試用期乙方的工資待遇為元/月。

2．乙方依法負有保守甲方商業祕密和知識產權的義務。甲方有關保密和競業限制的規定為本合同附件，具有同等效力。

3．乙方須忠於企業，嚴格自律，一旦發生帶有貪佔性質的經濟行為和泄露公司機密、損害公司利益的行為或觸犯刑律的，則視為乙方違約，甲方有權單方解除合同，並據其行為的性質、問題的嚴重程度給予相應的`處罰和要求賠償，情節嚴重的還將移交司法部門處理。

4．乙方須勤奮工作，盡職盡責，如果工作能力、工作狀態、工作業績不適應企業建設與發展要求，甲方有權對其職務進行調整直至解除合同，因此解除合同無需向乙方支付任何補償。

5．乙方在受聘期間所做出的屬於甲方業務範圍內的任何設計、發明、改進、研製、計劃、 方案及創新，屬於職務技術成果，其相關權益歸甲方所有。未事先經甲方書面許可，乙方不 得使用或提供給他人使用，否則甲方有權追究乙方及相關方的責任並要求賠償。

6.乙方承諾遵守甲方制定的各項規章制度和工作規範，甲方可以根據企業需要修改、補充、 完善各項規章制度和工作規範。甲方制定的規章制度和工作規範為本合同附件，具有同等效 力。乙方如多次違反制度、規範或嚴重違反制度、規範經勸説無效，甲方有權單方解除合同， 而無需乙方支付任何補償及賠償。給公司造成損失的，甲方將要求乙方給予賠償。

7.乙方如在簽訂本勞動合同時如向甲方提供虛假材料或採用其它欺騙、隱瞞手段，包括但不侷限於學歷、工作經歷、能力、特長、資源、身體狀況等，一經發現，甲方有權隨時解除本合同，而無需向乙方支付任何補償及賠償。

8.甲方可以根據乙方的工作崗位及工作性質，可以要求乙方簽訂保密協議、崗位責任協議及 其它相關的協議，所簽訂的協議作為本合同附件，具有同等效力。

9．合同期內乙方不得在外兼職，尤其是與公司業務相關的兼職（包括但不僅限於為其他機構提供諮詢、顧問、策劃和介紹合作方或客户資源等），一旦發生，給予開除處理，乙方須向甲方賠償最少不少於本人6個月全部工資補貼獎金提成的賠償金。給公司造成損失的，甲方還可要求乙方賠償損失。

八、合同的解除及其責任：

1、有下列情形之一的，可以解除勞動合同；①雙方一致同意的；②符合本合同本條下述第３項和第５項規定的；③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不願意供職的；④甲方瀕臨

破產處於法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；⑤甲方因經營條件發生變化，經勞動主管部門確認無法調劑的富餘人員； ⑥甲方因項目新成立或股東發生變化；⑦本合同第七項其他約定條款規定可以解除合同的。

2、有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破產；②乙方被除名、開除、勞動教養或判處徒刑的。

3、乙方在合同期內有下列情況之一的，甲方可以辭退：①嚴重違犯勞動紀律，影響工作秩序的；②違反工作規程、損壞設備、給公司造成經濟損失的；③服務態度惡劣，影響甲方聲譽的；④有貪污、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的；⑤無理取鬧、打架鬥毆，影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的；⑥不能按時完成工作任務或身體

狀況不能適應工作的；⑦本合同第七項其他約定條款規定可以解除合同的。

4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合本合同第八條第３項所列情形的；②患有職業病或因工負傷未能治癒恢復健康的；③女工在孕期、產假或哺乳期內的；

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①調整工種後所從事專業不對口，不能發揮技術特長的；②人格受到甲方負責人侮辱的；③甲方連續兩個月不支付工資的；

6、任何一方解除勞動合同或是否續訂勞動合同，應提前三十日通知對方，並按有關程序解除或續訂合同手續。

7、任何一方違反合同規定，解除合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造成的後果，追究對方直接經濟責任；

8、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發生合併或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。涉及勞動合同條款內容變更時，甲方可以根據工作需要，以書面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內容必須在三個工作日內書面告知甲方，否則視為同意接受合同變更內容。在合同履行期內不接受甲方因工作需要作出合同內容變更的，或者不服從甲方工作安排，視為乙方自願解除勞動合同。

九、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

十、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。甲乙雙方如經協商簽訂新的勞動合同，以新合同的規定為準，舊合同條款自動失效

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

法定代表人、負責人 ：

簽章日期： 年月 日 簽章日期： 年月 日

公司合同 篇3

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

經雙方充分協商，根據《中華人民共和國經濟合同法》相關規定，特簽署本合同。

一、合同內容：

1、質量要求：

2、質量要求：

3、質量要求：

二、合同金額：

共計人民幣（大寫） （小寫）

三、付款方式：

1、本合同簽訂後，甲方支付合同總額的50%，即人民幣￥_____元（大寫：________元整）。

2、項目結束後甲方向乙方支付合同餘款，即人民幣￥______元整（大寫：______元整）

四、責任與義務

1、乙方應按甲方要求按質按量完成相關設計和製作工作。

2、乙方需在規定時間（____年__月__日前）完成，並送交甲方簽字認可。

3、甲方根據乙方需要提供相關資料，並承擔因版權、文責所引發的法律責任和經濟糾紛。

五、產權約定：

甲方將委託設計的`所有費用結算完畢後才享有着作權，否則，乙方設計的作品着作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利；甲方在餘款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權依據《中華人民共和國着作權法》追究其法律責任。

六、違約責任：

因設計和製作工作具有很大的特殊性，在經過大量調研工作的同時更需設計師的精心創作，乙方在開始着手設計時就已經在全面的履行合同，因此，甲方如提前終止合同，預付款乙方不予退還。

七、其他事項：

八、甲乙雙方如因履行本合同發生糾紛，應友好協商解決，如無果則提請法律途徑解決。

本合同壹式兩份，甲乙雙方各持對方簽字蓋章合同一份，均具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

代表簽名： 代表簽名：

地址： 地址：

電話： 傳真：

日期： 日期

公司合同 篇4

甲方：_____________(以下簡稱甲方)

乙方：_____________(以下簡稱乙方)

為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好業績。甲乙雙方本着“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成一致如下協議：

第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件：

甲方提供：

1.法定代表人身份證明;

2.營業執照;

乙方提供：1.個人身份證。

第二條 乙方為甲方從事------------事務。

一、 工作內容：

甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客户。工作內容包括：尋找客户、客户關係維護、新客户開拓、產品成本核算。乙方負責業務上往來工作配合，交付工作，運營部門負責全權客户的運作、操作。(注：要多溝通與配合)

二、 工資待遇

1、 乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。

2、 甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣_________元整。 提成計算方法：提成按照新客户達成的`服務費金額的___%作為首月提成;次月開始提成按照該客户所支付服務費金額的___%作為本月提成;甲方介紹的客户或訂單，提成首月按固定5%計算，後按2%計算。

3、提成支付週期：按月度結算。(注：次月15號結算上月提成+底薪)

三、 業務開支

1、 日常業務開支：與新老客户業務往來所產生的應酬等費用，公司按票據、收據等進行核實後按80%的全額費用進行補足。

2、 節日開支：凡是中秋節、農曆新年等節日，需要給客户封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。

四、 過失費用

乙方在業務或交接過程中，因乙方過失導致客户不想合作或退款的，講扣除該客户所對應的提成同時，還要扣除本月總提成的10%。

五、 甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。

六、 本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字並蓋章 後生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。

七、 本協議書有效期自______年__月__日至______年__月__日。如需續簽，再擬定合同。

甲方(簽章/簽名) 乙方(簽章/簽名)

聯繫電話： 聯繫電話：

年月日：

公司合同 篇5

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)姓名：

甲方因業務擴展需要，招(僱)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自願基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同。

第一條 合同期限

本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止， 年。

第二條 工作任務

甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔 任務，擔任 工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標。

第三條 工作安全、衞生條件

甲方必須執行國家有關勞動安全與衞生的法規標準，採取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證工作安全和職工健康。

第四條 勞動管理

1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，並根據國家有關規定建立健全勞動制度及各項規章。

2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現並對本公司已造成客户流失經濟損失的，應根據後果及責任大小給予賠償。

4.工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條 工作時間和勞動報酬

1.甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的，經雙方協調而定。

2. 甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月 號為發薪日。

第六條 合同的變更、解除、終止和續訂

1. 甲方因轉產、調整經營項目，或者由於情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1) 乙方經發現不符合用工條件的;

(2) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作又無法安排其他工作的; (3) 參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬於應予辭退的.;

(4) 甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。

3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：

(1) 甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衞生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

(2) 甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;

4. 合同期限屆滿，應即終止執行。由於經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

第七條 違反勞動合同應承擔的違約責任

甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據後果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。

第八條 勞動爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議後，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條 本合同經雙方簽訂後之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日