學校門衞合同15篇

合同
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隨着人們法律意識的加強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編收集整理的學校門衞合同，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

學校門衞合同1

甲方（公章）：

門衞（以下簡稱乙方）：

根據單位用人辦法的有關規定，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限：

本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止。

第二條聘用崗位及其職責要求：

1、為保證安全，門衞一律不得擅自離崗、脱崗。上班時間須在宿舍區內值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是門衞室，不得離崗。

2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意後方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間範圍為每週六早上7：00至每週日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書面説明，並備案；如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。

3、上課期間，學校實行封閉式管理，做到門開人在，門關人也在。外來人員（含家長）進校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續並與相關人員聯繫後方可進校；凡需外出的學生必須由老師帶領或持有由班主任簽名請假放行條，門衞應認真核對並做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學生、家長違反規定應提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應及時通知學校領導。

4、門衞須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向學校辦公室請假，獲批准後須待代班人員到崗後方可離開。

5、門衞應保證學校公共財產不受損失，並做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明；攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關證明。如因工作失職造成校產受損或被盜，要根據情節輕重承擔相應的賠償責任。

6、門衞應保護校門附近的'學校公物、設施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行為（如、踩花壇、吊校門、塗展板、亂扔雜物、吵鬧打鬥等），注意發現安全隱患和不穩定因素（如不法分子在校門附近遊動，家長在校門聚眾議論），要及時填寫安全隱患單向領導彙報。

7、經常檢查校門的牢固程度，若發現有異常現象及時報告學校，敦促學校及時處理。

8、節假日（含雙休日）的白天及平日的晚上，不允許外來人員到校內打球或閒逛（經學校允許或安排的訓練、活動例外）。

9、對衣冠不整、穿奇裝異服、穿拖鞋、高跟鞋的學生要進行嚴格的教育，並制止或沒收。

10、保持門衞室電話暢通，門衞注意接聽來電，及時記錄、傳達信息，如遇到緊急、突發事件，要迅速與學校領導取得聯繫。

11、積極配合值日行政處理當天突發事件，並負責將有關人、事向相關部門報告並同有關部門妥善處理。

12、認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。

13、嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品被帶入校園，按規定及時報告和處理

14、門衞應在校長、主任的領導下，嚴格執行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

第三條工作報酬與發放辦法：

（一）試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。

（二）試用期結束後，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資。

（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。

（六）乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期後，甲乙雙方沒有任何勞務關係。

（七）非特殊情況，若擅自離崗脱崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，並解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，並解聘合同。

（八）、因行業及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的，不發放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發當月工資，由甲方根據實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。

第四條聘用合同的終止與解除

（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。

（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。

（三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續留用，否則給予解聘。宣佈解聘後本合同即行終止。

（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

（五）、合同解除後，乙方必須在兩天內搬離學校。

第五條雙方約定的其它事項

合同期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定合同。

第六條附則

（一）、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

學校門衞合同2

僱主名稱:________________

電話:________________

僱主地址:________________

棲霞區________________

法定代表人:________________

乙方(勞動者)________________

姓名:__性別:___出生日期:_____________________

教育程度；________________

居民身份證號碼:_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自願、公平、公正、協商一致、誠實信用的基礎上籤訂本合同。

一、勞動合同期限:

甲乙雙方同意按以下方式確定“勞動合同期限”:

勞動合同期限為完成學校安排的任務，勞動合同終止日期為20xx年9月1日至20xx年1月24日任務完成之日。

二、工作內容和要求

1.乙方根據甲方要求，經協商後從事學校服務..甲方可根據工作需要和對乙方績效的考核結果，更換乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排..(具體工作由乙方工作部門指定)

2.甲方為乙方安排的工作內容和要求應符合甲方依法制定並公示的`規章制度。乙方應按甲方安排的工作內容和要求履行勞動義務，按時完成規定的工作量，達到規定的質量要求。

第三，工作時間和休息休假

1.甲乙雙方約定工作時間和休息時間，每週平均40小時:

甲方每天工作_____ _小時。(每月工作15天)

第四，勞動報酬

甲方每月至少以貨幣形式支付乙方工資一次，不得無故剋扣或拖欠乙方工資。乙方在法定工作時間內提供正常勞動。

1.甲方承諾每月30日為發薪日，月薪為________________人民幣。

2.乙方病假期間，甲方剋扣工資的標準為____________________

1.甲方同意向乙方提供以下福利:

端午、中秋、春節教師福利的一半。

2.其他需要雙方約定的事項:

不及物動詞勞動合同終止的條件

(一)有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以解除勞動合同:

1.勞動合同期滿；

2.工作不稱職，不能完成規定的任務，工作完成不及時，質量不達標；

3、不服從學校管理，不遵守相關內部規定。

4.其他違規。

(二)有下列情形之一的，本合同終止，甲方不得依法支付經濟補償金:

1.勞動合同期滿；

2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的；

4.甲方被依法宣告破產的；

5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉或撤銷，或甲方決定提前解散；

6.法律、行政法規規定的其他情形。

7.兼職勞動合同。

七.其他人

1.本合同一式兩份，雙方各執一份。

2.本合同將於____________________________

部門負責人簽字:___________________。

乙方簽字:_____________ _。

學校門衞合同3

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法定代表人：

乙方身份證號碼：

根據單位用人辦法的有關規定，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限：

本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止。

第二條聘用崗位及其職責要求：

(一)、巡邏制度

1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏，及時做好《安全巡邏日誌》記載。

2、重點站崗巡視區域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時，不準學生在操場上鍛鍊、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時，禁止學生起鬨打鬧、大聲喧譁等。下晚自習後，巡視操場、食堂、宿舍等區域學生逗留情況，預防聚眾打架鬥毆。

3、如發現可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發現問題要及時彙報或報警。學校保安聘用合同4、巡邏時，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應規勸教育有關不良行為的學生，杜絕喧譁、吵鬧、打架和不安全的情況發生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發生。

5、放長假後巡邏時，應協助學校做好清校工作，規勸個別學生離校回家，不得在校逗留。

6、做好拉閘門、教室門的開關工作。每天放學和晚自習後巡邏時，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好，發現未關，應及時妥善處理，做好詳細記錄，要向學校政教處或後勤處領導彙報。

7、熟悉學校的地理位置，瞭解自身所處環境和要害部位，重點區域應做到心中有數，加強防範;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況，隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態並及時上報學校和公安機關;及時發現和制止發生在學校內及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關偵查、處置校園發生的案(事)件。

8、做好學生在校期間及節假日期間的巡邏、值班。在校園內及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監控、接受報警，參加搶險救災，服務師生;熟悉學校內消防設施的分佈情況，並能熟練使用消防設施;配合學校開展安全檢查，發現安全隱患，應立即採取必要措施妥善處理並及時報告;對正在發生侵害師生的行為，可以使用防衞器具予以制止。

(二)、紀律要求

1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。

2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意後方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間範圍為每週六早上7：00至每週日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書面説明，並備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。

3、按規定着裝(裝備)站崗，衣領、釦子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。

4、各種意見或投訴要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時處理，如非本職工作範圍，即時通知責任人或向領導彙報。

5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。

6、保安人員應在校長、主任的領導下，嚴格執行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

第三條工作報酬與發放辦法：

(一)試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。

(二)試用期結束後，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資。

(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。

(六)乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期後，甲乙雙方沒有任何勞務關係。

(七)非特殊情況，若擅自離崗脱崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，並解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，並解聘合同。

(八)、因行業及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的，不發放本月的'工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發當月工資，由甲方根據實際情況確定。有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。

第四條聘用合同的終止與解除

(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。

(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。

(三)、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續留用，否則給予解聘。宣佈解聘後本合同即行終止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

(五)、合同解除後，乙方必須在兩天內搬離學校。

第五條雙方約定的其它事項

合同期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定合同。

第六條附則

(一)、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

甲方代表(簽字)：韋光明乙方聯繫電話：

甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：

簽訂日期：20xx年xx月xx日

學校門衞合同4

甲方(用人單位)名稱 :臨湘市職業中專

法定代表人：徐楚良?

乙方(勞動者)姓名：汪文武?

身份證號碼：

乙方自20xx年?月日起，被本單位聘用為學校門衞，並簽訂了勞務合同。現合同期已滿。經甲乙雙方協商，根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，雙方在平等自願、協商一致原則的基礎上續簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、自?年?月?日起至年?月?日止。

2、無試用期。

二、工作內容和工作條件

甲方分配乙方在學校擔任門衞工作。在正常情況下，乙方必須嚴格遵守學校門衞管理制度，在規定的上班時間內完成工作任務，具體任務為學校大門管理及對外來人員、車輛進行嚴格把關並詳細登記備案；

甲方為乙方提供門衞值班相應的工作環境和勞動工具：

三、勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規範管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間及休息時間

工作日與學校開學開課時間同步（高三補課時間除外），每天工作時間為8小時。

五、工資待遇

根據甲方的實際情況和當地生活水平，甲方支付乙方勞動報酬協商如下：

1、乙方順利完成工作任務，甲方每月一次性付乙方基本工資20xx元。

2、正常開學開課期間，工作時間如根據工作需要超過8小時的，則以每小時10元標準計發工資。高三年級補課時間、節假日（含寒暑假）、休息時間被乙方安排值班（含白班和晚班）則另計加班工資，白班每天?元，晚班每次元）

3、節假日期間，如甲方另行安排乙方其它臨時性的'工作，則雙方協商給予相應報酬。

4、甲方應當每月一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。

5、乙方工作用水用電所產生的水電費用應由甲方承擔。

六、甲方義務

1、自合同簽訂之日起，乙方即為甲方單位正式合同用工。甲方必須依照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項基本社會保險。

2、合同期滿，甲方應根據國家和地方相關政策和統一標準，給予乙方相應的安家費用。

2、乙方工齡從第一份合同簽訂執行日起連續計算。

3、乙方應享受甲方其他合同工一樣的福利待遇。

4、乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇，甲方應嚴格按照國家有關規定給予補助。

七、違約責任

1、本合同一旦簽訂具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，因特殊原因不能按時發工資甲方需提前告知乙方。

3、乙方因故辭職或要求解除勞動關係的，由於學校門衞工作性質的特殊性，乙方需提前一個月向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付當月工資。

學校門衞合同5

甲方(用人單位)：

乙方(被聘用人員)：

一、甲乙雙方經協商，同意簽訂本聘書，共同遵守以下各項條款。

二、本聘書自20 年9月1日起至20 年8月31日止。

三、乙方職責：

1、乙方必須嚴格履行《門衞管理制度》，實行24小時值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。

2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衞工作。

3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校門。

4、校門應隨開隨關，正常情況下處於關閉狀態。

5、做好傳達工作，外來人員經確認後方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閒雜人員進出校園。

6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，並協助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通。

7、晚上值班時，應定時巡視校園，發現問題要及時彙報或報警。

四、甲方職責：甲方每月付乙方工資元整( 元)，學期末統一發放。

五、乙方不享受學校教師的福利、保障。

六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書並要求賠償損失。

七、本聘書期滿後，甲乙雙方協商是否續訂聘用。同意續訂，辦理續訂手續;不同意續訂，期滿聘用關係即行中止。

八、此聘書的`效力只適用於條款中約定的內容，其他情況與本聘書的訂立沒有任何關係。

九、本聘書一式三份，甲乙雙方各執一份。

十、本聘書自20 年9月1日起生效。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

學校門衞合同6

甲方：(監管部門：學生科)

乙方：

性別：

年齡：歲

文化程度：

根據學校工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責學校大門看守工作(以下簡稱：門衞)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、乙方工作職責：

1、嚴格遵守工作規範，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。值班時間不得脱崗、誤崗、擅自調崗。

2、門衞人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)

3、學校實行半軍事化封閉式管理(週日18:00至週六11:40)，嚴格控制校外車輛和人員出入。上課期間學生確因特殊情況外出，須查驗持有班主任或學生科簽名的“請假手續”方可出入;家長來校看望學生必須在學校規定時間內履行登記後方可進入;來訪者車輛一律停放在學校車棚內或指定位置。對有預約或上級部門的車輛進入校園的，須向被訪或主辦部門領導請示後放行;其他人員或車輛未經允許一律不得進入校園，禁止在校園大門口亂停放車輛。

4、認真檢查裝有公物或廢舊物出校門的車輛，並須持有學校有關科室出具的證明或批條方可放行;否則有權扣留並向學校領導報告，私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記後方可出校門。

5、維護好校大門50米範圍內的安全秩序和衞生。禁止無關人員在校大門口聚眾鬧事、擺攤設點，影響學校正常的教學、生活秩序;在上學、放學時段應及時疏導交通秩序，保證校大門口暢通無阻。

6、負責信函、報刊雜誌、包裹的安全收發，丟失照價賠償。

二、甲乙雙方權利和義務：

1、甲方應給乙方提供必要的'工作條件。

2、甲方給乙方的月工資為：900元/月玖佰元每月(含社保、醫保)。工作滿一年後，工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年，則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發放時間為：當月發放上月工資。

3、若發現門衞人員脱崗或擅離職守，導致工作失誤或對學校產生損失，每班每人扣罰50元;因脱崗、擅離職守導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

4、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批准後，由甲方監管部門辦理解除合同手續。

5、乙方有事須先請假，經甲方同意後方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

6、試用期為一個月。

7、未盡事宜，雙方協商解決。

8、此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。

甲方：(蓋章)

年月日

乙方簽名：

身份證號碼：

家庭住址：

年月日

學校門衞合同7

甲方:_________________

乙方:_________________

根據學校工作的實際需要，學校決定聘請一名門衞，以下簡稱乙方..

為了明確雙方的權利和義務，明確雙方的工作職責，增強各自工作的針對性和責任感，本着自願、有效簽字的原則，簽訂以下合同。

一、門衞負責人必須身體健康，具有一定的文化程度。

二.甲方負責保證自與乙方簽訂合同之日起十二個月內每年支付每月900元(人民幣玖佰元整)的用工費，該工資包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔任何與乙方相關的保險費用..

三.乙方的責任如下:

1、根據學校的課表和要求，按時開關學校大門。

2.正常情況下，學校大門是關閉的。任何情況下都不得打開大門，但來學校接受上級檢查的機動車輛和學校工程建設除外，工作時間內學校的安全工作要認真做好，尤其是中午和晚上放學後。

3、負責檢查學生的證件出入，嚴禁無證人員隨便進出校園。

4、負責外來人員和車輛的檢查，並根據學校制定的`登記表，逐項進行登記，及時彙總到指導辦公室備查。

5、負責學校值班警衞，做好大門周圍10米左右的清掃工作，隨時保持學校大門整潔。

6.按時收發學校報刊雜誌。

7.根據合同服從甲方的指導和安排，接受甲方的檢查和意見。

本合同試用期為一個月，從三月至四月。

不及物動詞合同期滿，根據甲方工作需要和雙方自願原則，可以續簽合同。合同不續簽，勞動關係自動終止。

甲方代表簽字(蓋章):________________

乙方代表簽字:________________

學校門衞合同8

甲方:____________________

乙方:___________________

根據學校工作的實際需要，經學校領導班子集體研究，決定聘用門衞1人，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權利義務關係，言明工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本着雙方自願，簽字有效的'原則，簽定如下合同。

一、甲方的責任如下:

1、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費1300元（人民幣大寫壹仟叁佰元整），按月發放。

2、甲方將根據合同責任把《保安（門衞）崗位職責》及時通知乙方的有關應急事項。

3、甲方負責把開關校門、樓梯門的時間按照季節變化作出具體規定。

4、甲方負責乙方因門衞管理中，與學生家長產生糾紛所造成的人身傷害的診治。

5、甲方有權對乙方的工作進行指導和提出建議。

二、乙方的責任如下:

1、乙方應嚴格履行《保安（門衞）崗位職責》，實行24小時值班制度。

2、按學校作息時間和要求，按時開關學校門。

3、校門應隨開隨關，正常情況下處於關閉狀態，除週三和週五下午提前一節課放學適時敞開外，其它任何情況下不得開放大門。

4、負責督促學生出入校門刷卡，配合甲方搞好校訊通工作。

5、學生上課期間，必須嚴格執行學校會客制度，來訪者應該進行登記，由門衞（保安）人員電話聯繫，經確認後方可入校。嚴禁社會上閒雜人員隨便進出校園。

6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，並協助值日領導維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛（自行車、板車、麻木車和單騎等）嚴加管理，確保校門暢通。

7、晚上在門衞室值睡班時，還應定時巡視校園，及時做好記載，發現問題要及時彙報或報警。

8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。

三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。

四、合同到期，根據需要和雙方自願原則，續簽合同。合同不再續簽時，乙方必須從門衞處及時搬走。

五、違約責任:

甲乙雙方必須嚴格按照合同行事，若因任何一方的工作責任，造成對方損失，對方有權終止合同並要求賠償損失。

甲方代表簽字（蓋章）:____________乙方代表簽字:____________

______年______月______日___________年______月______日

學校門衞合同9

甲方（用人單位）

用人單位名稱：

電話：

用人單位住所：

棲霞區

法定代表人：

乙方（勞動者）

姓名：_馬遠貴_性別：———_男___出生年月：———_______年月日

文化程度：———_________户籍所在地址：———_______———_________—；——_________—___________

居民身份證號碼：———___________———__________聯繫電話：———__________———___________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限：

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：

以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限，自_20xx_年_9_月_1_日起至_20xx年__1月_24_日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日，

二、工作內容及要求

1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（具體工作由乙方所在工作部門規定）

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定，平均每週工作四十小時：

甲方實行每天________小時工作制。（月工作15天）

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。

1、甲方承諾每月__30__日為發薪日，月工資為____元。

2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

端午、中秋、春節教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項：

六、勞動合同終止的條件

（一）經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的'，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的；

2、不勝任工作，不能完成規定的任務，工作完成不及時，質量不到位；

3、不服從學校管理，不遵守相關內部規定。

4、其他違規行為。

（二）有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

7、非全日制勞動合同。

七、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2、本合同於_xxx_年_x_月_x日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。

部門負責人簽名：__________________

乙方簽名：__________________

學校門衞合同10

甲方（聘用單位）名稱

乙方（受聘人員）姓名

第一條崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自20xx年2月1日至20xx年7月1日止。

第二條工作任務與目標

1、乙方必須根據《胡集二中門衞制度》和《胡集二中水電工崗位職責》的要求，認真履行職責。

2、乙方願意按照本合同書約定及甲方關於本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

第三條工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和學校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。

第四條崗位待遇

1、崗位實行聘任制，在聘任期間學校按月對其工作進行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。

2、崗位工資實行包乾，乙方完成甲方規定的工作任務，每月工資元（大寫：人民幣），按月發放，不享受其它福利待遇。

3、門衞生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4、門衞對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩週內提出辭呈申請。如門衞工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

5、合同期滿後，學校根據門衞職業道德、工作能力、工作態度等情況進行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續聘用。否則解除合同。

第五條乙方的職責和義務

1、門衞必須服從學校的安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。

2、校園安全無小事，責任重於泰山。凡因門衞工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。

3、學校實行封閉管理，門衞必須堅守崗位。特殊情況可請假（事假一天25元，病假一天20元）。校門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。

4、門衞必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，並問清來意，向學校領導報告。家長來訪要問清情況，報經學校領導或教師同意方可入內。

5、學生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經門衞驗明身份登記後方可出校。住讀生星期一到校，週五下午放學。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。

6、無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閒雜人員，一律不準進入校園。

7、負責門衞室和校門口公共衞生，負責校門開關等日常事務。

8、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣。協助安全領導小組做好突擊檢查，做好服務教師的'工作。

9、發現異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告，發現不文明行為要及時制。

10、物品出入須有學校證明並做好登記，發現可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學校處理。

11、兼職的水電工必須做好供水、供電工作，做好水電維修工作。

第六條崗位待遇減發、停發及合同解除

1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成後果，要承擔相應責任。根據《胡集二中門衞制度》、《胡集二中水電工崗位職責》和本合同的規定進行考核，減發或停發有關報酬。

2、乙方不能認真履行職責和義務的，甲方有權解除合同；

3、乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除；

第七條違約責任

本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第八條本合同經甲乙雙方簽章後生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，學校安全領導小組備案存檔一份。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

學校門衞合同11

甲方（用人單位）__________________

用人單位名稱：__________________ 電話：__________________

用人單位住所：__________________ 棲霞區__________________

法定代表人：__________________ 乙方（勞動者）__________________

姓名：___________性別：男，出生年月：____年_____月_____日

文化程度：____________________

户籍所在地址：_________---_________-;--_________-___________

居民身份證號碼：---___________---__________

聯繫電話：---__________---___________

一、勞動合同期限：

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：

以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限，自_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日，

（即_20xx/20xx__學年第_一_學期）。

二、工作內容及要求

2、甲方安排乙方所從事的'工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定-，平均每週工作四十小時：

甲方實行每天________小時工作制。（月工作15天）

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。

1、甲方承諾每月__30__日為發薪日，月工資為____元。

2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

端午、中秋、春節教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項：

六、勞動合同終止的條件

（一）經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的；

2、不勝任工作，不能完成規定的任務，工作完成不及時，質量不到位；

3、不服從學校管理，不遵守相關內部規定。

4、其他違規行為。

（二）有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

7、非全日制勞動合同。

七、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執執一份。

2、本合同於_20xx_年_9_月_1日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。

部門負責人簽名：__________________

乙方簽名：__________________

學校門衞合同12

甲方：

乙方：

甲方根據工作需要，特聘用乙方負責夏橋鎮中心國小的門衞工作，本着公平、公正的.原則，經雙方協調，簽訂如下協議：

一、乙方工作時間

全年無節假，每天實行 24 小時工作制。

二、乙方工作內容

1 、按照甲方相關規章制度，加強門衞管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續的人、車、物進入保衞區域，並將有關情況記錄在冊。

2 、負責甲方的財務安全、車輛安全和設施安全。

3 、每天早晚負責機關大院、門前區域衞生打掃，及院內花草修整。

4 、零點至 5 點對院內進行全面巡視，全晚不少 2 次。

三、管理與考核

1 、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。

2 、不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，

3 、不得同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

4 、甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節約為原則，不得留宿除配偶外的閒雜人員。

四、工資待遇

自合同簽訂之日起，甲方每月定額付給乙方月工資980元(節假日、其他視情況而定)。

五、合同期限

本合同自簽訂之日起期限為二年，到期後視乙方工作情況，由甲方絕對是否續訂合同。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

學校門衞合同13

甲方：__

法定代理人：

註冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

出生日期年 __ 月 __ 日

家庭住址：

郵政編碼：

户口所在地：

通訊地址：

郵政編碼：

聯繫電話：

鑑於乙方為退休人員(見附件：退休證複印件)，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本勞務合同，共同遵守合同所列條款。

第一條合同起始時間為：年月日。

第二條乙方承擔的`勞務內容要求：全日制門衞、保安，報刊收發，保潔，負責大院內人員和財產安全。

第三條甲方支付乙方勞務報酬內容標準：月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補貼50元;享受夏日高温補助。另外，經過工作情況，年終給予相當於每月50-100元獎金。

工資、補貼支付時間、方式：每月初發放當月工資。

發生下列情形之一，本合同終止：

一、甲方提出終止合同;

二、乙方由於健康等原因提出終止合同;

三、雙方協商同意終止合同。

第四條甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一週通知對方。

第五條本合同終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第六條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第七條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請____市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第八條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)

____年___月____日

乙方(簽字或蓋章)

____年___月____日

學校門衞合同14

甲方：

乙方：性別：年齡：歲文化程度：

根據學校工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衞工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、乙方工作職責：

1、嚴格遵守工作規範，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。保安上崗時間必須穿着統一的保安服裝。值班時間不得脱崗、誤崗、擅自調崗。

2、保安人員全面負責校園內的安全保衞工作，執行學校的各項管理規定，服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，並將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

3、要全面瞭解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的'基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架鬥毆、盜竊、火災、破壞財產等事件後，應沉着處理，並同時報告值班人員或校領導處理。

4、學校實行半軍事化封閉式管理，保安應協助值班人員從週一至週五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有學生在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責學生就寢時間的巡邏和處理緊急事件；週六、日協助學生科或教務科做好教師、學生活動保衞工作

二、甲乙雙方權利和義務：

1、甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。

2、甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿一年後，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿兩年，則每月增加60

元（陸拾元）；以此類推。工資發放時間為：當月發放上月工資。

3、若發現保安人員脱崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架鬥毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元；因脱崗、擅離職守導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

4、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批准後，由甲方監管部門辦理解除合同手續，並退還服裝押金。

5、乙方有事須先請假，經甲方同意後方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

6、試用期為一個月。

7、未盡事宜，雙方協商解決。

8、此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。

甲方：（蓋章）

年月日

乙方簽名：身份證號碼：家庭住址：年月日