建築施工崗位職責(15篇)

在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的建築施工崗位職責，希望能夠幫助到大家。

建築施工崗位職責1

工作職責:

1、配合方案設計師做好深化設計工作,獨立完成全套施工圖繪製,對設計的質量和進度負責;

2、做好與有關專業的配合工作;

3、參加設計會審和會籤及設計評審活動;

4、對完成的設計文件進行認真的自校,對校對審核人員的意見必須認真對待,並逐條填寫修改情況;

5、施工圖完成後,參加施工技術交底,並負責解決審批及施工交底中的有關設計問題;

6、參加施工現場配合和施工驗收,並負責解決施工過程中有關的設計問題;

7、協助專業負責人做好設計文件、校審記錄、原始基礎資料的彙總工作;

8、完成領導交代的其他工作。

任職資格:

1、建築學或相關專業,本科或以上學歷,1年以上施工圖繪製經驗;

2、熟練操作autocad、photoshop等專業軟件及 word、excel、powerpoint等辦公軟件;

3、熟悉製圖規範以及相關的建築規範和設計流程;

4、工作主動性強,具備較強的學習能力、判斷能力和理解領悟能力;

5、良好的團隊協作精神和溝通能力,嚴謹認真,具有執行力。

建築施工崗位職責2

1、按照國家勞動保護、安全生產的方針、政策、法規和規定，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，服務大局，認真做好勞動保護、重大安全隱患排查、消防整改、培訓預防等具體工作。

2、調查研究生產中的重大不安全因素，提出改進意見，參與審查安全技術措施、計劃，並貫徹執行，負責整改查驗。

3、做好安全知識培訓宣傳和點檢管理提醒工作，參與有關施工安全組織設計和各種施工機械的安裝、使用驗收，看守和指導電器線路和個人防護用品的正確使用。

4、制訂違章作業條例和控制違章作業，發現重大隱患時，當安全與進度發生矛盾時，必須把安全放在首位，有權提醒並暫停作業，撤出人員，及時向上級主管領導報告，並提出改進意見和措施。

5、在施工現場發生重傷以上事故時，應赴現場組織搶救，保護現場，並及時上報事故情況，進行工傷事故統計、分析和報告，按“四不放過”原則參與事故調查處理。

建築施工崗位職責3

建築施工企業崗位職責

總經理崗位職責

一、 真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經濟指標。根據集團公司的部署，

制定建築公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作指標；

二、 直接對集團總經理及相關部門負責，受其領導並接受其考核、評定；

三、 主持建築公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；

四、 組織、領導建築公司各職能部門編制，制定建築公司發展規劃及實施細則與具體工作方案；

五、 根據建築市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；

六、 建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平台；

七、 對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；

八、 建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；

九、 接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

副經理崗位職責

一、 負責公司日常工作，監管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現科學化、規範化、制度化；

二、 組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行；

三、 負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；

四、 負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活；

五、 負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實；

六、 負責完成經理交辦的其它各項工作。

總工程師崗位職責

一、 在建築公司經理的領導下，負責生產經營、質量安全、材料設備科的工作。

二、 協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衞生保障體系等。

三、 負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。

四、 組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。

五、 審核、批准公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，並監督其實施。

六、 主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。

七、 對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業績評定。

八、 審核公司技術質量、生產經營發展規劃，協助經理制定、實施年度工作目標。

辦公室主任崗位職責

一、 主持並領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協調工作，完成上級部門和領導交辦的事宜，當好領導參謀；

二、 綜合各單位和部門情況，及時轉達給有關領導，以便領導決策與管理；

三、 擬製機關的環境建設計劃，推動精神文明建設；

四、 檢查後勤水、暖、電和門衞車輛管理，衞生清掃等雜務；

五、 調解處理機關工作人員發生的矛盾，維護機關的安定團結；

六、 抓好文件的起草、印發、歸檔的審核工作，搞好來文，發文登記；

七、 主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作；

八、 主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。

九、 做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。

十、 負責對外聯絡工作。

文祕崗位職責

文書工作職責 認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。

一、 根據工作需要，經過領導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。

二、 認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。

網絡信息工作職責

一、 監控器的日常使用和維護。

二、 全公司計算機的日常維護和故障排除工作。

三、 對企業的生產、經營、管理有積極意義的網絡信息查詢。

檔案管理工作職責

一、負責全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

二、及時準確為全廠提供借閲服務。

其他工作職責

一、 負責全公司的複印工作，做好複印機的管理使用保養工作。

二、 及時做好公司內上報材料和上級機關下發的文件材料的交換工作。

三、 負責全公司營業執照年檢工作。

四、 認真完成各項綜合性、臨時性工作。

人事科長崗位職責

一、 認真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。

二、 參加由黨委和行政部門主持的關於人事方面會議。

三、 負責具體實施本企業選聘、錄用員工工作。

四、 負責定期確定符合專業技術職稱晉級人員。

五、 負責起草全公司幹部及管理人員考核方案，並組織實施。

六、 負責定期向公司領導班子提出對幹部的獎懲，提職或免職建議。

七、 負責抓好全公司人事檔案管理工作。

八、 負責每年對全公司中層幹部簽定聘任合同。

九、 協調好本部門與其他科室相關工作。

十、 做好本部門全年工作計劃，完成領導佈置的各項任務。

勞資員崗位職責

在公司領導下，管理本單位人事方面工作。

主要職責如下：

一、 制定本企業人事規章，並監督執行。

二、 根據企業發展需要，招聘錄用新員工。

三、 定期對符合晉升專業技術職稱條件的技術人員辦理晉級手續。

四、 制定幹部及管理人員考核方案，並組織實施。

五、 根據考核情況，定期向公司領導、行政部門提出獎懲，提職或免職建議。

六、 對全公司中層幹部每年簽定聘任合同。

七、 負責全公司人事檔案管理。

建築施工崗位職責4

職責描述:

1、在設計師及資深設計師的帶領下完成施工圖製圖工作;

2、接受設計團隊的指導和培訓;

任職要求:

1、建築相關專業本科及以上學歷,建築學專業;

2、從事建築設計工作1年及以上

3、具有一定的建築方案理解能力;

4、較熟練掌握計算機繪圖技術;

5、瞭解本專業標準規範、手冊和技術資料;

6、瞭解本專業基礎設計理論、方法和設計程序。

建築施工崗位職責5

1、協助公司機關組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業資金的正常運轉。

2、做好項目部內部管理，建立健全內部崗位責任制。

3、項目部的政治理論學習、思想工作。

4、按有關規定及時上報各種報表，自覺接受各業務部門的'監督、檢查。

5、負責綜合管理體系的實施。

建築施工崗位職責6

1、崗位職責:

1)按規範及工藝標準組織施工，保證進度、施工質量和施工安全;對因設計或其他因素變更引起工程量、工期的增減進行查證，並及時調整施工部署。

2)深入施工現場，及時發現和正確處理施工中出現的一般性技術問題，發現重大技術問題，若不可自行解決及時上報項目經理;

3)協調本專業和其它相關專業，交叉作業時的關係，綜合協調能力較強。

4)及時針對施工現場發生的增加工程量送交建設方進行的簽證，與建設方保持良好的關係。配合甲方做好本專業工程量的核實工作。

5)協助項目經理完成施工組織設計，進度計劃編制，材料計劃編制;

6)協助項目經理完善項目的竣工資料，配合其它專業對於整個工程的調試驗收;

2、任職資格:

1)工程管理、工民建、裝修設計相關專業，中專及以上學歷，有3年以上項目施工管理經驗，熟悉裝飾施工施工工藝，技術規範要求，能夠運用專業知識和管理知識對項目進行組織、管理;有五星級酒店裝飾工程，寫字樓，豪華別墅等裝飾工程經驗者優先;

2)熟悉裝飾工程各工種施工，負責施工現場技術組織管理協調工作，是項目經理部對現場進行技術管理工作的主要執行人;

3)具有良好的語言表達能力、一定的團隊溝通和協調能力;

4)熟練使用WORD、EXCEL，CAD等辦公軟件，能熟知裝飾工程圖紙;

5)責任心強，能吃苦耐勞;

3、薪酬待遇:

面議

建築施工崗位職責7

職責描述:

1、 對公司建築項目的設計負全面責任

2、 可承擔各類建築設計的校對、圖審及設計等工作

3、 參加設計拍圖與會籤工作並掌控項目設計進度

4、 帶領設計師完成年度設計目標,並對設計團隊成員進行指導和培訓。

任職要求:

1、 建築相關專業本科及以上學歷

2、 從事過建築設計工作8年以上,擔任過資深設計師2年以上

3、 有能力全面充分把握設計效果,並帶領團隊加以實現。

4、 具備相應的項目管理能力及團隊管理能力

5、 負責過大、中型公建項目或住宅項目設計

6、 具備高級工程師或一級註冊建築師資格優先

建築施工崗位職責8

生職責描述:

1、在建築項目經理指導下,嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工;

2、按設計要求、操作規程和驗評標準向生產班組進行技術、安全交底;

3、監控施工過程,發現圖紙、施工中出現的問題,並及時現場解決,或提交有關專業人員解決;

4、監督施工過程、質量、原材料檢測,基礎、中間結構和隱蔽工程驗收,對工程資料的收集整理、建築物定位放線等;

5、審查現場施工進度及相應的報表;

任職要求:

1、掌握建築電氣工程、建築給排水採暖工程的施工工藝、驗收規範及質量標準;

2、瞭解相關法律法規、建築行業國家標準及行業標準;

3、吃苦耐勞,愛崗敬業,具有團隊合作精神;

建築施工崗位職責9

1、認真執行黨和國家有關的方針、政策、法規和上級有關規定，確保公司下達的各項經濟指標的完成。（受經理委託，主持經理部的日常工作）對施工項目的工期、質量、效益、安全、三優文明負全責。

2、在上級授權範圍內，對合同內各項工程的進度、質量、安全、效益及現場文明施工實行全面監督管理，並組織考核驗收。

3、嚴格執行國家有關技術規範和標準，推廣應用新技術、新工藝、新材料。組織編制工程施工組織設計，研究、制定安全生產和保證質量的措施並組織實施。

4、抓好成本管理，嚴格控制非生產性支出，科學組織和管理進入施工範圍內的人、財、物，不斷提高綜合經濟效益。

5、抓好經理部的兩個文明建設。加強施工生產各環節的規範性管理，注重文明施工與環境保護，樹立現代企業的良好形象。

6、正確處理與建設、監理單位和地方相關部門的公共關係。解決、協調施工過程中的各種糾紛，做好工程竣工驗收、交付工作。

7、完成上級交辦的其它工作。

建築施工崗位職責10

1、貫徹執行安全生產的有關法規、標準、和規定，做好安全生產的宣傳教育工作。

2、努力學習和掌握各種安全生產業務技術知識，不斷提高業務水平，做好本職工作。

3、經常深入基層，瞭解各單位的施工和生產情況，指導和協調基層專業人員的工作。深入現場檢查、督促工作人員，嚴格執行安全規程和安全生產的各項規章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產，並報告領導處理。

4、參與對項目工程施工組織設計（施工方案）中的安全技術措施的審核，並對其貫徹執行情況進行監督、檢查、指導、服務。

5、參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發事故隱患通知書等工作。

6、認真調查研究，及時總結經驗，協助領導貫徹和落實各項規章制度和安全措施，改進安全生產管理工作。

7、協助配合部門技術負責人，共同做好對新工人教育和特種作業人員的安全培訓工作。

8、當發現有違反安全施工的行為或安全隱患時候可以勒令停止作業並立即報告上級領導或部門。

建築施工崗位職責11

1、遵守國家政策、法令、法規和企業規章制度。

2、全面履行、實施公司與建設單位簽定的工程承包合同。

3、主持編制項目管理實施方案，主持或參與編審施工組織設計並組織實施。

4、參與簽訂或在公司授權範圍內簽訂分包合同。

5、負責項目工程款回收工作，辦理工程款撥付手續，編制項目資金使用計劃。

6、協助公司機關組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業資金的正常運轉。

7、做好項目部內部管理，建立健全內部崗位責任制。

8、項目部的政治理論學習、思想工作。

9、按有關規定及時上報各種報表，自覺接受各業務部門的監督、檢查。

10、負責綜合管理體系的實施。

建築施工崗位職責12

崗位職責:

建築施工圖設計及相關工作。

任職資格:

1、建築學或相關專業本科及以上學歷,專業基礎紮實,能熟練應用專業軟件;

2、3年以上工作經驗,能獨立完成建築施工圖,熟悉國內設計規範;

3、願意長期從事園林建築設計;

4、有責任心,工作態度積極主動,具有團隊合作精神

建築施工崗位職責13

1、對家裝施工現場進行安全監督、檢查、指導,並做好安全檢查記錄;

2、對不符合安全規範施工的班組及個人進行安全教育、處罰,並及時責令整改;

3、負責安全預案及改進方案的編制;

4、正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告,定期提出安全生產的情況分析報告的意見;

5、協調有關部門間的關係工作。

任職資格:

1、能適應雲南省內短期出差住工地;

2、有一定的組織、協調管理能力,有團隊協作精神,責任心強,吃苦耐勞。

目前工地:玉溪、東川、曲靖、大理、香格里拉。

面試請網上投遞簡歷,或發送簡歷到郵箱,謝絕電話。

建築施工崗位職責14

1、首先明確項目施工範圍，進行現場勘察，瞭解現場情況，保證現場三通；

2、參加現場會，接受設計師設計交底，到現在進行圖紙複核，對圖紙進行完善和優化；

3、進場前準備工作，針對項目製作施工組織設計（包括施工方案、施工進度計劃和施工平面圖）。在現場製作臨建設施，在現場入口處懸掛五版一圖，在四口懸掛警示標誌。準備施工日誌，開工後每天根據項目施工情況進行施工記錄；

4、現場杜絕一切安全隱患存在。針對現場四口、五臨邊採取安全防護措施，避免安全事故；

5、在現場合理佈置消防設施，在通道內每隔35米放置一隻滅火器，在每個樓層公共區域放置一組滅火器及一組消防沙箱，同時保證各樓層消防栓正常使用；在臨時木工間，油漆間，木、機具間及材料庫房各設兩隻滅火器；

6、當發生安全、質量事故時，要求施工人員及時向公司報告，積極組織人員進行處理，減少損失；並且通報監理單位及建設單位。

7、在現場設置臨水、臨電（對臨電採取三級保護）設施。

8、按工人需求計劃組織施工隊進場，進行技術交底和安全交底，保證施工隊明確施工範圍、施工方案、質量要求及工期要求，按規範要求施工，保證工程進度和質量；

9、按材料需求計劃組織施工材料進場，對進場材料進行驗收，不合格材料堅決清退。合理存放材料，避免材料損失。現場實行限額領料制度；

10、按機械設備需求計劃組織施工機械設備進場，保證施工機械設備具備施工效能。不準機械設備“帶病”使用，保證施工安全；

11、保證施工隊正確使用勞動保護用品，杜絕傷亡事故；

12、對材料進行報驗，經監理批准後，方可使用；

13、大面積施工前，要製作樣板間，經各方驗收合格後封樣，方可組織大面積施工；

14、在施工之前進行量尺放線，合理劃分施工段，在可施工的作業面上按施工進度計劃組織專項施工隊進行流水施工，保證施工進度要求，專項施工隊完成一個施工段後，轉入下一個施工段施工。施工員針對每個工序進行巡檢，保證施工質量；

15、項目部按付款計劃及時結算施工隊的工資及供應商的材料款；

16、針對工程設計變更進行簽證，及時索賠；

17、針對隱蔽工程進行專項驗收，保證隱蔽工程驗收合格之後進行下道工序施工；

18、針對現場臨水、臨電進行定期檢查，保證施工安全；

19、針對現場一、二、三級動火執行審批制度，不經審批不準動火。施工現在內不準吸煙，違者罰款，直至清場；

20、不準使用氣釘槍和射釘槍向人射擊；

21、施工現場內對成品要進行保護，避免二次污染；

22、隨時接受業主及監理的檢查。準時參加業主及監理組織的現場工作會議。

23、積極組織監理工程師、項目經理、技術負責人及施工管理人員針對檢驗批、分項目工程、分部工程驗收，作好驗收記錄；

24、單位工程完工後，組織建設單位負責人、總監理工程師、項目經理、設計單位負責人及項目管理人員進行項目驗收，保證驗收一次合格，爭取優秀率為85%，為業主提供精品工程。

25、驗收合格後，積極組織施工資料移交，進行工程款結算，保證工程款回收；

26、按規範及合同要求對項目進行保修，定期回訪。

建築施工崗位職責15

一、協助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理，對施工現場出現的安全問題負主要責任。？

二、貫徹執行國家地方有關主管部門關於安全的方針政策、規範、制度的規定，堅持“安全預防為主”的方針。

三、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實。

四、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全台帳。

五、負責本工程的常規安全檢查活動，並做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故作出處理和記錄。

六、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。

七、參加對工傷事故的調查、分析處理總結及上報等工作。