建築施工安全生產目標責任書
在社會一步步向前發展的今天,責任書使用的頻率越來越高,責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務,有利於我們完成應該完成的使命。那麼你真正懂得怎麼制定責任書嗎?以下是小編收集整理的建築施工安全生產目標責任書,歡迎大家分享。
一、責任目標
(一)、安全生產控制指標
1、施工企業年度內,不發生死亡事故、一次重傷3人以上或一次直接經濟損失3萬元以上的各類安全生產事故。
2、對各級檢查出的各類事故隱患按期整改率達到100%。
3、施工企業年度內創市級安全文明工地達到30%以上。
4、施工現場按《建築施工安全檢查標準》檢查評分達70分以上(含70分)。
(二)、安全生產基礎管理
1、施工企業成立企業法人為組長,分管副職為副組長的施工安全領導小組。
2、施工企業法人是安全生產第一負責人,須對本企業的安全生產負總責,貫徹執行安全生產的法律、法規和規定,建立健全安全生產管理機構,按規定配備齊全安全生產管理人員,每季度至少召開一次安全生產專題會議,研究、解決安全生產管理工作中的新動向、新問題,落實安全防範措施,會議要有記錄。
3、落實安全生產目標責任制,與各級各部門簽定《建築施工安全目標管理責任書》,明確工作職責及相應責任人。
4、健全和完善建築施工安全管理規章制度和《建築施工安全事故應急救援預案》,明確部門內崗位和相應責任人。
5、企業要有計劃的對建築施工現場進行安全檢查。
6、施工中發生安全生產事故時,施工企業主要負責人要迅速趕赴現場,(申請書)組織搶救,並將事故情況及時上報住房和城鄉建設局,協助住房和城鄉建設局及有關部門認真調查,及時做好善後處理工作,不得隱報、瞞報、遲報。
7、按規定監督發放職工(農民工)工資,杜絕因拖欠職工(農民工)工資而引發上訪事件。
8、積極組織開展安全生產宣傳、教育和培訓工作,尤其是要加強對特種作業人員、新進場或轉換工種的農民工的教育培訓。
二、安全生產檢查考核
1、季度檢查:住房和城鄉建設局每季度對施工企業的工程項目實施檢查。檢查結果,作為企業安全生產管理季度考核評價的依據之一。
2、臨時檢查和隨機抽查:在每季度安全生產檢查的中間,住房和城鄉建設局將不定期、不定時的對企業施工的工程項目實施檢查,檢查的結果,記入當季企業安全生產管理考核評價中,也是季度考核評價的'依據之一。
3、年度綜合考評:根據四個季度的安全檢查、臨時檢查、隨機抽查的結果,年終對企業全年的安全生產管理水平做綜合科學評價,通報考核結果。
三、獎懲措施
住房和城鄉建設局對全面完成責任目標的企業負責人給予表彰獎勵;對未完成責任目標的,取消企業及負責人的評選先進資格,對其通報批評,並按有關規定給予經濟處罰;對管理不善,造成人身傷亡安全生產事故的,按有關規定,嚴肅追究責任單位和責任人的相關責任。
負責人簽字:xx
建築施工企業負責人簽字:xx
20xx年xx月xx日
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