建築企業崗位職責18篇

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在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的建築企業崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

建築企業崗位職責1

崗位職責：

1、製作相關審計底稿；

2、負責基礎性審計核對任務；

3、外地巡迴審計核查；

4、負責勞務公司審計；

5、負責內部控制審計。

任職要求：

1、大專以上學歷，會計相關專業；

2、熟練使用會計軟件及EXCEL辦公軟件?；

3、有3年以上會計或審計工作經驗，或兩年建築企業會計或審計工作經驗，具有本行業工作經驗優先；

4、有較好的溝通能力，能適應出差。

建築企業崗位職責2

1、發票購買、開具、驗證、保管、納税申報等涉税工作，積極協調税務關係;

2、合法納税，定期進行納税自查工作，合理規避納税風險;

3、銷售發貨開票跟進、對賬及收入的確認;

4、根據公司日常經營活動，合理進行税務籌劃;

5、負責税局、統計局各類數據報送以及年度報表報送;

6、負責固定資產管理工作;

7、協助税審提供相關資料，完成公司年度外部審計;

8、上級領導安排的其他事項。

建築企業崗位職責3

1、主持編制和組織實施公司的中長期技術發展規劃和技術組織措施。負責公司工程的施工質量、技術工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。

2、貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全公司技術、質量、安全管理制度。

3、管理公司的整體核心技術、重大技術決策和技術方案。

4、審批公司招投標工作的相關技術資料等。

5、主持編制大中型建設項目及結構複雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，並制定施工工藝參數。

6、參加大中型建設項目的`圖紙會審、方案論證。

7、主持技術會議，研究和處理施工中重大技術問題和安全操作問題，負責處理重大質量安全事故，並提出技術鑑定和處理方案。

8、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集相關人員進行處理。

9、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據，對工程質量進行評估，並做出相應的應急預案。

10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術總結和學術論文、施工工法的撰寫並負責審核和向上級申報。

11、組織開展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質量管理活動，指導質量體系小組活動。

12、完成領導交辦的其他工作。

建築企業崗位職責4

1.工地現場安全管理

2. HSE資料檔案管理

3.熟悉國家在工程領域的健康安全環境法律法規和建築施工HSE技術，標準和規範

4.具有較強的溝通能力

5.精通電腦一般軟件操作系統，會製作PPT等電子版文件

6.具有安全C證

建築企業崗位職責5

1、利用財務核算與會計管理原理為集團經營決策提供依據，協助制定公司戰略，並主持公司財務戰略規劃的制定;

2、參與公司重大事項，包括但不限於商業模式、重要經營活動、重大經濟合同的簽訂、投融資行為，為公司經營層提供專業的財務決策參考。

3、簡歷和完善財務體系，簡歷科學、系統負荷企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制;

4、組織公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、税務籌劃等方面工作，加強公司經濟管理，提供經濟效益;

5、參與制定業務經營目標，負責資本運作、項目評估、商務談判等;

6、負責對成本效益、財務風險、財務估值及競爭能力分析，為投資決策提供財務支持;

7、參與公司重要事項的.分析和決策，為企業的經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

8、審核財務報表，提交財務管理工作報告。

建築企業崗位職責6

一、在辦公室主任領導下，認真學習，積極工作，不斷提高業務水平。

二、審核修改各部門起草的上報、下發、外送的公司編號文件，交總經理核定簽發，並在打印後負責最後核對，保證文稿質量。

三、參加公司重要會議，做好記錄，必要時整理成會議紀要。

四、做好文件的收發工作及送閲、傳遞、催辦和文件收檔工作。

五、嚴格按規定要求使用、管理好介紹信、法人委託書等，確保無一差錯。

六、負責公司有關文字資料、表冊的打字、複印、並做好登記，做好急件先辦，並努力做到文稿整潔、正確。

七、負責將完成的打字清樣送擬稿者核對、校對，對修改後按規定的'份數複印。

八、維護保養好打印、複印設備，節約打、複印原料。

九、堅持原則，遵守保密紀律，做到不傳密、不泄密。

十、完成公司總經理和辦公室主任佈置的其他工作。

建築企業崗位職責7

1、負責組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善企業各部門機構的設置和崗位職責。

2、協助總經理研究制訂企業經營、市場開發方面的發展規劃。

3、負責監管分管部門在工作職權範圍內的招投標、發包工作。督促和指導施工項目管理工作。

4、負責對分管部門的工作進行督促、監管和協調。負責協調公司各部門的協作關係。

5、負責組織、領導本企業員工的業務、技能培訓工作，指導分管部門對所屬員工業務素質的培養，提高員工的專業素質和工作績效。

6、負責對分管的部門所屬員工招聘把關，解聘、調薪處理方案的呈報，規避用工風險。

7、主持對公司員工的績效考核，監督指導各項目部的目標考核工作。

8、組織開展和督導本企業的`質量安全管理體系相關工作；協調相關業務單位的關係，給項目一個寬鬆的經營環境。

9、負責組織本企業統一的社會活動，實現企業的社會功能。

10、組織所轄人員積極參加公司的各項集體活動。

11、所分管部門的工作問題難以處理或超出職權範圍時，及時報請總經理處理。

12、完成總經理交辦的臨時任務。

建築企業崗位職責8

1、監督考核酒店有關部門的財務收支、資金使用和財產管理等計劃的執行情況及其效果，保護酒店財產，維護財經紀律。

2、領導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，建立良好的財務工作秩序。

3、通過財務分析，指導開源節流，提出挖潛措施，積極開闢財源,組織全酒店的經濟核算，對重要經濟事項作出效益評價，參與主要經濟合同的談判，並監督其執行情況。

4、組織各部門編制財務收支、成本費用等計劃和預算，審查核定計劃外重大收支項目，並負責各項經營計劃的協調平?，落實完成計劃的措施，對執行中存在的問題提出改進意見。

5、組織制定酒店財務管理制度和會計核算制度，嚴格會計監督，支持財務人員依法履行職責。

6、控制酒店物品的'採購、收貨、庫存、發放等工作，建立健全必要的規章制度，確保所有進貨價廉物美、庫存適量和物盡其用。

7、嚴格執行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。

8、協調與酒店各部門的關係，並負責與財政、銀行、税務、外匯和保險機構的聯繫。

9、定期向總經理如實反映酒店經濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善酒店經營管理決策的依據。

建築企業崗位職責9

①認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實。

②負責本工程的常規安全檢查活動，並做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。

③對進入施工現場的`新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作

④靈活處理施工過程中的安全和質量問題，使工程在保證質量的前提下按時完成。

建築企業崗位職責10

1.負責公司現金、票據、銀行存款及有價證券的保管、出納和記錄；

2.負責建立現金日記賬、銀行存款日記帳，審核現金收付單據；

3.負責嚴格管理空白支票和空白支票登記工作；

4.負責配合公司開户銀行做好對帳工作；

5.負責配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續；

6.負責管理各種票據領用登記簿（含票據名稱、號碼、領用日期、付款單位、付款用途和領票人等內容）；

7.負責辦理公司有關税款的`繳納；

8.負責公司員工工資的發放；

9.協助會計做好各種帳務處理工作；

10.認真努力、如期完成領導交辦的其它工作。

建築企業崗位職責11

1、負責税務全盤賬務處理工作;

2、增值税、個税、每季所得税申報並扣款;

3、商場結算單開票;

4、統計每月税費預算表;

5、及時認證供應商的增值税進項發票

6、負責公司工商變更事務以及處理與税務有關的其他事項;

建築企業崗位職責12

1、負責處理公司的日常行政、人事、經營等事務。

2、負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書,並督促檢查其執行情況和施工完成情況。

3、負責組織制定公司的發展規劃,編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促並檢查公司下屬各部門完成各項工作。

4、對本公司的人員招聘和人事安排,經公司董事長授權後,有決定權;對本公司各部門負責人和各項目部經理有任免權,並進行績效考核,對考核結果,提出處理意見,經公司董事長批准後,進行獎罰。

5、加強企業文化建設,負責組織、領導對本公司所有員工的業務、技能培訓工作,提高員工的專業素質和工作績效。

6、負責審核公司資金使用,費用開支,財務預算方案。

7、負責對公司各種生產、生活物資,採購計劃的審核,報董事長批准後實施。

8、瞭解和掌握國家對建築業有關的新政策、新舉措和行業動態,注重科學管理,抓好質量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的`經濟效益和社會效益,擴大公司的知名度。

9、強化企業管理,使公司各項工作向制度化、規範化方面完善。

10、定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會,總結研究公司現階段生產、經營及管理情況,積極向公司董事長彙報工作,反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供上級領導決策。

11、完成公司董事長交辦的其它工作。

建築企業崗位職責13

1、按照國家税法規定按期報税，誠信納税，協調好企税關係。

2、加強賓館財物管理，定期和不定期組織對本店的實物及貨幣資金進行盤點清查，保證賬實相符。

3、堅持原則，嚴格按規定開支賓館費用，認真審核原始單據，把好費用報銷關，有權對不真實、不合法的票據不予報銷;對於員工辭職或調動，須見員工離職表中庫管員的簽字。

4、加強成本管理，嚴格控制採購成本和生產加工成本，有權對高於定價或不符合規定的物資拒付貨款。

5、按規定認真編制和及時向股東各方報送會計報表，並進行財務分析，做到數據真實、計算準確、內容完整、賬表相符、説明清楚、分析得當、口徑一致。

6、按規定整理、裝訂、妥善保管會計資料，負責對財會資料和文件進行歸檔管理，不得外借和泄露公司商業祕密.

7、有權對賓館所有人員違反財經制度的`行為進行制止;有權對給賓館造成損失人員應承擔的經濟責任提出處理意見。

8、妥善保管和按規定使用賓館財務專用章。

建築企業崗位職責14

崗位職責：

1、負責編制企業彙總報表及財務分析工作;

2、負責企業總賬的登記工作，並保證在次月規定時間前核對無誤;

3、考核各實體日常上報企業財務的各項工作的完成時間及效果;

4、督促各實體與企業往來賬會計對賬;

5、配合財務經理調度企業貨幣資金;

6、按規定認真編制記賬憑證及所附原始憑證，保證原始憑證真實、合法、完整，會計科目使用正確無誤;及時報送會計報表，並對店面進行財務分析，做到數據真實、計算準確、內容完整、賬表相符、分析得當。

7、負責餐飲業簽訂合同的`保管工作;按規定整理、裝訂、妥善保管會計資料，負責對財務資料和文件進行歸檔管理，不得外借和泄露企業商業祕密

8、在財務經理安排下辦好外部協調工作;

9、認真完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，會計相關專業，性別不限，有餐飲企業財務會計工作經驗;

2、認真細緻、愛崗敬業，有良好的職業操守;

3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善於總結工作經驗。

建築企業崗位職責15

崗位職責：

1、編制公司外部財務、統計報表;

2、申報期內獨立完成編制及報送税務申報表;

3、協助公司團隊完成應收、應付款管理，負責合同管理;

4、季報、年報、工商税務管理;

5、其他安排的工作。

任職條件：

1、受工作環境限制，只接受女性;

2、從事建築行業三年以上，有會計職稱，待遇面議;

3、要求頭腦清楚，工作能力強，熟悉應用辦公軟件;

4、服從領導安排，具有良好的溝通能力及團隊協作能力。

建築業會計工作內容

1、簽收委託公司票據

2、審查委託公司對外提供的會計資料

3、負責審核委託公司會計報表，為委託公司決策提供可靠的依據

4、幫助制訂委託公司內部財務、會計制度和工作程序

5、代理委託公司賬務

6、提供相關税收、税法諮詢

建築企業會計崗位要求

1、具備3年及以上製造業財務工作經驗

2、具備2年及以上管理經驗優先考慮

3、接受過系統的會計理論知識教育,熟悉國家財經、税務法規

4、具有註冊會計師、中級會計職稱優先考慮

5、具備一定的財務統籌工作能力、較好的團隊合作精神、抗壓能力

6、能夠接受工作外派。

建築公司出納崗位職責

1、認真貫徹執行國家法律、法規及企業管理制度。

2、保管庫存現金、空白支票和空白票據，並對其安全和完整負責。

3、負責辦理現金的`結算業務辦理時，應按照核定的庫存限額和現金支付範圍內使用現金，如有違反，負激勵100元。

4、複核或授權審核收付款原始憑證，及時向相關會計崗位傳遞會計憑證(傳遞時間不能超過三天);遲報一天負激勵l0一50元。

5、根據收付款會計憑證序時逐筆登記現金日記賬和銀行存款日記賬，每曰進行日結和賬實核對，做到日清月結。發現問題及時核對，查明原因，違者負激勵50元。

6、監督和維護財經紀律，依照規定阻止違法和違規的行為，合理利用資金，保證資金和財產的安全。

建築企業崗位職責16

1、負責獨立公司全套賬務處理，月、季、年度財務報表編制，納税申報，税務規劃、審計等;

2、參與經營決策，組織開展各項經營分析、成本控制、KPI績效檢討，專案評估等;

3、負責年度預算編制、KPI目標分解、及各項指標達成追蹤等;

4、不斷完善公司內控體系、建立健全財務管理制度、並保證其運行有效;

5、根據公司經營戰略提供相應的財務支持工作，完成特定項目性的工作。

建築企業崗位職責17

1、嚴格、認真複核本部人員所做的會計憑證的'完整性，審核會計憑證與所附的原始單據是否齊全、一致，審批手續是否齊全。定期彙總會計憑證，發現問題及時更正。

2、負責編制各期會計報表和財務分析報告，做到數字真實、計算準確、內容完整，説明清楚、送報及時。

3、負責填報“經濟效益月報表”

4、月末負責編報“資產負債表”、“損益表”、“營業費用表”、“管理費用表”、“債權債務表”及“營業部門回收情況表”。

5、根據在建工程合同支付工程款項及結轉有關待攤、遞延費用。

6、隨時掌握酒店在各個銀行存款的餘額情況，提出合理的調用資金方案。

7、負責工資提取與發放情況的分析，查明酒店工資總額增減變動情況及原因，分析工資總額構成的合理性，8、督促下屬人員認真貫徹執行國家税收、外匯管理及結算制度等有關規定。

9、協助部門經理編制務項財務計劃，做好管理範圍的管理協調工作及突發性事件的處理。

10、完成總會計師交辦的其他工作。