建築業工作總結匯編15篇

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，因此好好準備一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編整理的建築業工作總結，希望能夠幫助到大家。

建築業工作總結1

按照《xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關於報送xxxx年度工作總結的通知》要求，結合我縣建築業發展實際情況，現將xx縣xxxx年建築業發展情況總結如下。

一、發展措施

按照省州加快建築業發展的意見有關文件精神，擬定了《xx縣關於進一步加快建築業發展的意見（試行）》，制定瞭如下措施：

（一）鼓勵建築企業註冊晉級。對新註冊、晉級、增項等建築企業按照文件規定進行獎勵，納入xxxx年財政預算予以兑現獎勵；全縣範圍內建築資金在xx萬元以內的項目必須在本縣建築企業中比選確定施工隊伍。

（二）提高效能、高質服務，推進建築產業加快發展。各相關行政審批部門要開通“綠色”通道，為本縣企業資質升級、增項，提升市場競爭力、推進技術創新創造良好條件。

（三）着力深化改革、分類調控，促進房地產健康發展。堅持依法依規培育房地產市場，拓展發展空間，深入開展“城市基礎設施建設年行動”，統籌抓好小城鎮和美麗新村建設。

（四）加強建築勞務服務。加大建築勞務人員職業技能培訓和鑑定力度，堅持先培訓後輸出、先持證後上崗，完善勞力輸出人員的跟蹤服務。

（五）加強建築市場管理。嚴格按照《建築工程施工轉讓包違法分包等違法行為認定查處管理辦法（試行）》，嚴厲打擊違法轉包分包等違法行為。嚴格落實壓證施工制度，嚴厲打擊圍標、串標、買標買標、轉包、違法分包等各種違法違規現象。進一步規範各類收費行為，嚴禁向企業亂攤派、亂集資。嚴禁以各種保證金、押金等名義佔用企業資金拖延不還的行為。

（六）加強建築業相關數據統計工作。加強與統計部門相互協調，做好資質以上建築企業的入庫申報工作，加強和重視建築業統計工作，定期提供真實可靠的建築業統計數據。

二、取得成果

（一）加強組織領導，確保責任落實。成立由發改、住建、自然資源、交通、水利、税務、生態環境、應急管理、氣象、消防、審計、統計等單位為成員的xx縣建築業發展領導小組，在強化市場行業監管的同時，建立並聯審批制度，減少辦事環節，提高服務效率和質量。

（二）xxxx年全縣已經註冊備案本地建築企業xx家，其中：二級建築企業x家，三級建築企業xx家。xxxx年建築業產值為億元。

（三）加強建築業相關數據統計工作。住建部門與統計部門相互協調，做好資質以上建築企業的入庫申報工作，加強和重視建築業統計工作，定期提供真實可靠的建築業統計數據。截至xxxx年xx月，已入統x家本地企業。

三、xxxx年工作打算

（一）加快發展鋼結構、加強建築勞務服務、推動縣內建築企業健康發展、加強建築業相關數據統計工作等方面，嚴格實施各項措施，加大對建築市場違法轉包、分包、掛靠等擾亂建築市場行為打擊力度。

（二）着手編制房地產發展規劃和工作方案，結合舊城改造、河東新區發展的需要，挖掘潛力，鼓勵房地產開發經營活動，提升城市形象，增加建築業產值。

（三）鼓勵建築企業註冊晉級，在xxxx年本地建築施工企業達到xx家以上，勞務分包公司x家，二級建築企業x家，建築業產值達到x.x億元。

（四）找準政策依據，依法依規制定出有利於本地企業的相關規定，全力扶持本地建築企業發展。

建築業工作總結2

本人業務能力強，辦事效率高，善於交際，踏實認真，對工作盡心盡責，能夠出色的完成各項任務。1975 年開始於大冶市茗山鄉從事黨政工作，1980 年轉入大冶茗山建築公司擔任總經理，1991 年又回到大冶市茗山鄉擔任鄉長，期間自學獲得了由省建設廳頒發的二級項目經理職稱，於 20xx 年轉入武漢安廣廈建築集團有限公司擔任項目經理一職。工作期間，對工程建設項目嚴格按規範標準執行，確保了工程的質量，深受業主好評。由本人負責的多個項目都獲得了“省安全文明施工現場”及“優良結構工程”，為公司爭得了榮譽，為公司承建的其他項目作出了榜樣。在今後的工作過程中堅持嚴謹的工作作風，爭取為公司再創輝煌。

建築業工作總結3

一、指導思想

xxxx年是 “十二五”建築業發展規劃繼往開來的重要一年，全市建築業發展的指導思想：以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的“十八大”精神，積極響應xx市委市政府部署的“三爭”教育主題實踐活動，以爭創“兩暢環境”、爭取“三氣三力”、爭當“兩個英雄”為指引，按照市委市政府提出的“工業強市，實幹興市”工作基調，我局提出了“打造四個平台建設”，一是以綠色、循環、低碳理念，共建綠色建築平台，紮實推進建築節能改造，提高建築的安全性、舒適性和健康性，努力推進創建國家級可再生能源建築應用示範市建設；二是以創新、突破、有為的精神，共建建築工業化平台，選擇x-x家優秀企業進行重點培育扶持，鼓勵企業進行整合、重組，創新行業發展模式，用設計標準化、構件部品化、施工機械化、管理信息化來實現建築業的現代化；三是以務實、嚴謹、科學的態度，共建建築平安保障平台，以強化和落實企業主體責任為重點，以事故預防為方向，以規範生產為保障，以科技進步為支撐，認真落實安全生產各項措施，力爭創省級以上優質和標化工程x項以上，創地（市）級優質和標化工程x項以上；四是以主動、真情、便捷的作風，共建建築工程服務平台。圍繞“科技強企、人才活企、品牌優企、管理夯企、激勵促企、經營拓企”的“六企”戰略目標，堅定信心謀跨越，加快轉型壯實力，提升行業保障力，進一步推進我市建築業跨越式發展，為共創共享幸福xx作出新貢獻。

二、主要工作目標

完成建築業總產值達到xxx億元以上，力爭施工總產值達xx億元企業x家以上，xx億元企業x家以上；力爭新增一級企業x家以上，二級企業x家以上；力爭創省級以上優質和標化工程x項以上，創地（市）級優質和標化工程x項以上；努力推進創建國家級可再生能源建築應用示範市建設；其他各項建築經濟技術指標力爭保持在全省前十位。

為實現上述工作目標，着力做好以下幾方面工作：

（一）精心培育扶持，促進建築業持續健康發展。

突出提升建築業發展水平，調整優化產業結構，提高企業的市場競爭力，着重做好四個方面下工作：一是引導企業不斷延伸產業鏈，及時調整經營策略，主動介入新的建築領域，實現“一業為主、多元發展”。選擇x-x家優秀企業進行重點培育扶持，鼓勵企業進行整合、重組，引導企業創新行業發展模式，在繼續突出主業的基礎上，充分發揮自身優勢，向關聯度較高的上下游產業延伸，實現內部產業結構的優化調整。二是引導企業加大爭優創牌力度，積極引導企業爭創品牌，不斷提高企業資質，增強市場競爭力。積極扶持一、二級企業做大做強，專業承包企業做專做精，培育一批具有核心競爭力的優勢建築企業，逐步打造我市建築業“航母”和專業“龍頭”企業。三是引導企業積極開拓建築市場，鞏固和擴大傳統市場，積極搶佔新興市場，提高對重點施工區域的滲透能力，促進企業提高市場佔有率。四是引導企業強化人才發展戰略，加強建造師隊伍建設，加大教育培訓投入，實施“建築人才迴歸”工程，逐步提高企業競爭力。

（二）規範建築市場秩序，構建公平有序的市場環境。

我們將結合開展建設工程領域突出問題專項治理和建築領域打擊非法違法行為專項行動，進一步摸清行業發展現狀，理清工作思路，針對建築市場存在的問題，標本兼治，依法治業，進一步整頓和規範建築市場秩序。

1.依法加強建設程序管理。在切實維護建築市場秩序、確保工程質量安全的前提下，主動與各相關部門及時溝通信息，實行綜合整治、聯動執法，尋求破解部分鄉鎮和各類園區的建設項目，以招商引資為名，不能依法履行基本建設許可，造成行業主管部門無法依法實施監管的難題，確保所有工程項目得到依法監管。

2. 建立完善科學的建築市場管理制度。以打擊非法違法行為為重點，規範市場管理，嚴格市場準入清出。以資質資格管理為手段，強化監督檢查，加強業績考核。推進建築市場信用體系建設，健全信用檔案，不斷完善市場信用約束機制，建立和完善不良行為記錄公示制度，實施嚴格的信用監督和失信懲戒制度。加大執法力度，嚴肅查處違法違規行為。

3. 加強工程質量、施工安全管理。切實提高建築產品生命週期質量，不斷提高工程質量的保障水平，防止較大以上工程質量事故的發生，降低住宅質量投訴，提高住户滿意度；圍繞“治隱患、防事故”，改善建築施工安全生產條件，以遏制各類安全生產事故為目標，加大對各方責任主體安全行為的監管力度，嚴格責任追究，規範監管行為。

（三）優化發展環境，做好行業服務。

深入一線，實行開門接訪、上門調處的好方法，及時掌控在建工程合同履約和工資支付情況，超前化解勞資糾紛。加大對建築市場惡意拖欠和惡意討薪行為的打擊力度，對信用缺失造成惡劣影響的責任單位和責任人，堅決予以清出我市建築市場。在服務項目方面，嚴格落實“首問負責制”，實施跟蹤服務、協調服務、全程服務，指導幫助企業解決在施工過程中遇到的各類難題。

總之，我局求真務實地提高自我服務意識與能力，想我市建築業企業所想，解我市建築業企業所難，不斷為其突破瓶頸，拓寬對外市場，規範建築工程審批流程，為其健康、有序、和諧發展做出自己應有的努力。我們相信，我市的建築業將呈現一片欣欣向榮之勢。

建築業工作總結4

我叫xx，現任xx項目施工員。來到公司x年多了，一直奮鬥在施工第一線上在長期的工作中，我養成了吃苦耐勞的工作習慣，我熱愛施工管理工作，工作上積極上進，努力鑽研建築工程施工技術，先後負責了：xx項目，可以介紹項目概況，包括不限於：建築面積、樓棟數、工程重難點、工程所獲得的榮譽等等。作為一名工作多年的施工員，一直以來，我不斷豐富自己的專業知識，憑着求真務實、踏實肯幹的工作態度，在實踐中摸索、在經驗中積極發展創新、不斷提高自己的工作能力。在多個項目完成的同時，我也完善了自身，也在一定程度上成就了自我。現在，我總結了一系列自身的成長以及不足，希望在今後能以更新、更強的面貌去面對工作。

一、 執行崗位職責

作為項目部的管理人員，我重視控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、自動配合安全科完成各項安全管理工作，狠抓材料管理以節儉工程成本。重要以下幾個方面闡明：

1、 工程質量管理 以要求高標準、高起點要求每一個施工項目。施工前期，重視對班組的技巧交底，給班組人員在思想上給予重視，在技巧上懂得本工程的質量和進度、安全要求，為後期施工奠定良好的基礎。

2、 班組的管理協調工作 重視每個班組負責人的培訓，在每次的會議上，針對施工配合存在的問題，我儘量使每個同志至少佔主導地位一次，以增加其經驗，使每個同志都能獨當一面，處置各種問題，使全部班組的業務技巧水平有整體的提升。

3、 安全管理工作在工作過程中，自動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分。

4、 與建設單位、監理單位的協調作為一個施工管理人員，在每個項目中重視和建設單位和監理單位的配合協調工作，針對建設單位和監理單位提出的好的建議，自己帶頭研究落實，力爭取得建設單位和監理單位的一致好評是施工員工作不斷進步的最好體現方式。

5、技術管理 對施工技術要求更為嚴格，必須認真學習施工圖紙和施工規範以確保施工質量，在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術交底中不遺漏，儘量做到事先預料，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊提出具體要求，特別強調問題的嚴重性並耐心向他們講清規範中的要求 。

二、 工作中存在的問題

1、 自身方面有時對問題考慮不夠全面，盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論，從而造成了不必要的損失。在管理上：對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰，久而久之個別施工班組就有了僥倖的心態，至使在後期管理工作中出現了出現管理失控，也就形成安排工作難，現場管理難的情況。在以後的管理工作中首先要明確自己的立場，發揮項目管理人員在施工現場起的主導作用，對施工班組做到獎罰分明，形成絕對以項目部為中心領導方法，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。

2、 在施工技術方面由於施工經驗依然有着不足。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病，沒能把施工圖和施工規範靈活巧妙的運用，使實際施工過程中和理論施工產生了脱軌情況，即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得複雜，從而增加了施工成本，這給我的教訓就是在以後的施工過程中一定不能隨心所欲，必須認真熟悉施工圖紙和施工規範並很好的掌握，爭取能更好的把施工規範運用到現場施工當中。

三、今後的工作打算

通過總結以往的工作，找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規範規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。

四、結語

總之，在今後的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與自己喜愛的建築事業共同進步、共同成長。

建築業工作總結5

作為20xx年廣州市國中畢業生學業考試考場，我校認真做好考試的各項工作，保證考試的順利進行，特制定本預案。

一、組織機構

成立“廣州市六十七中學20xx年廣州市國中畢業生學業考試考試過程應急預案領導小組”：

組長：李敏初

副組長：龐虹

組員：蘇玉秋，韓志捷，霍素環，顏熾金，阮欣華，蔡廣榮。

二、應急預案條款

（一）試卷安全保密。如遇試題試卷丟失、失竊、泄密等突發案件，要立即進行現場封鎖，保護現場，及時向上一級考試部門和當地公安、保密部門報告，協助有關部門及早偵破。

（二）特大違紀舞弊和治安案件。若考場發生大面積違紀舞弊、不法分子衝擊考場、考試工作人員被毆打等嚴重舞弊治安事件，要及時控制現場，不準涉案人員離開考場，並立即向“110”報警和向上級考試管理部門報告，根據進展隨時向上級考試管理部門續報情況並聽候進一步的指示。考場須控制好各試室內的人員，安撫考生情緒，立即對考場保密、廣播、網絡、供電和考務室等關鍵區域加強保護。

（三）交通。有專用車輛和備用車輛，若遇到車輛故障或交通事故，必須緊急調用備用車輛及時把試卷接回考場。如遇重大交通障礙，應及時報告交警部門緊急疏通。

（四）意外災害。若遇各種災害的突然襲擊（如颱風、洪水、雷電、地震、火災、地質形變等），造成試題（卷）損毀或影響考試正常進行時，立即報上級考試管理部門應急處置小組。

（五）危重疾病和大規模流行

（六）供電。若遇突然停電或供電的其他意外，對考試造成影響的，應立即通知供電部門搶救維修。立即啟用備用電源，安撫考生情緒，同時向上級教育行政和考試主管部門報告，保證考試指揮系統正常運行。

（七）考試設備。各考場必須配置備用語音播放設備，在考前必須對考試用的各種設備（含備用設備）進行調試檢測，做好防火、防雷、防鼠工作。考試過程中如遇不可抗拒因素造成設備損壞，應馬上更換設備，保證考試順利實施。

（八）環境噪音。考場若遇周邊的環境噪音，對考生的考試造成干擾，應立即通知環保部門和城管部門及時處理，同時向本級政府部門和上級考試部門報告。

（九）網絡安全。確保考試過程中有關網絡的安全運行，加強系統安全運行測試工作。若遭遇外部惡意攻擊等影響系統安全運行時，要迅速知有關部門共同研究，加強防範。

（十）考試新聞宣傳工作。若遇考試過程中或考試結束後，在各種新聞媒體（含網絡新聞）上發現有不實、不客觀或屬泄密範圍的報道，造成不良社會影響的，立即報區招生考試委員會辦公室，由有關部門對媒體作出適當的處理。

（十一）考務過程應急處理。考試過程中若出現考務意外情況，則依照相關的考場偶發事件處理指引做好考務應急處置。同時立即向上級考試管理部門報告，及時依照上級部門的指示安排考務工作。

三、應急行動要求

（一）考試前夕，應急預案領導小組成員單位要做好相應的應急工作部署，以便突發事件發生時得到及時處理。

（二）考試期間，各有關人員必須堅守崗位。預備2間試室作為應急備用試室。

（三）考試期間，各級應急預案小組成員的無線通訊工具必須全天開啟（進入考場時必須置於振動狀態）。

（四）考試工作期間及考試前如遇到以上條款中的任何一種緊急情況，必須在10分鐘之內向上級考試管理部門和教育行政主管部門報告。各有關職能部門負責人須立即到達現場處理問題。

四、責任追究

在國家教育統一考試過程中，任何單位或個人如工作失職，不及時採取補救措施應對緊急情況而造成嚴重後果的，將依法追究有關人員的責任。

建築業工作總結6

xxxx年建築業取得的成績，主要表現為五個方面：

（一）綜合實力在逆境中強勢拓展

一是經濟指標領先全省。xxxx年全市實現建安產值860億元，比上年增長28%。上繳本市税金9.36億元，佔地方税收的22％。完成房屋建築面積9757萬平方米，同比增長10.59%，全行業全員勞動生產率xx萬元/人，增長11.16%。全市新籤建築外經合同額2.25億美元，完成營業額xx億美元，分別完成年計劃的103%和xx%；在外人數達4800人，分佈在全球18個國家和地區。

二是資質名次爭先進位。全市建築企業總數已達228家，新增14家，全市建築企業總量全省第一。其中，特級資質3家，一級資質20家，二級資質50家，三級資質80家，勞務企業75家。9家企業實現了資質的進位，其中南通總承包晉升特一級資質。

三是企業規模不斷壯大。全市建築業產值超億元的企業達到64家，其中超百億元2家，超10億元11家，超5億元18家。南通三建、南通總承包、龍信集團等三家特級資質企業分別完成建築施工產值266億元、199億元和91億元，分別佔全市總量的30.93%、24%和10.54%。全市一級資質以上企業完成施工產值已佔全市總量的八成以上。南通三建、南通總承包、龍信集團分列全省建築業“百強企業”第4、第5和第9位。在“江蘇省建築外經10強”中南通三建位居第四。快速成長型企業不斷湧現，蘇通建設、中聯世紀、南通華鼎的建築施工產值分別達到50.21億元、35.78億元和23億元。

（二）轉型升級在攻堅中全面加快

我市建築企業堅持“調優調高”的基本取向，轉型升級取得了明顯成效。市三建在“二次創業”進程中，形成了專業配套、多元支撐的產業格局，積極向設備安裝、裝飾裝璜、鋼結構、園林綠化等拓展延伸，努力向市政工程、道路橋樑、機場碼頭、水利設施建設等其他領域進軍，已初步形成為了多元並舉的產業集羣。南通總承包以及中南控股公司旗下多個專業公司在做強房地產、鋼結構、砼預製、地鐵隧道建設等房屋建築上下游產業的同時，進軍能源、金融等領域，全預製裝配瀋陽工廠全面投產，全預製裝配100米高層建築體系通過專家評審。龍信集團深入推進住宅產業化項目，xxxx年成為我國27個國家級住宅產業化基地之一，去年通過以“優質高效”、“綠色施工”、“節能環保”為特點的pc施工方式建成瀋陽安全保衞指揮中心，被遼寧省領導和中央電視台等多家媒體譽為“瀋陽市現代建築產業樣板工程”。

（三）市場份額在競爭中持續擴張

一是重點市場擴張迅速。xxxx年，環渤海地區和長江三角洲等成熟市場得到進一步鞏固，黑龍江、湖南、安徽等新興市場得到迅速發展，我市超10億元的建築市場已由上年的8個增加到17個。山東市場實現產值140.7億元，天津市場實現產值77億元，上海市場完成產值77.26億元，北京市場完成產值65.13億元，新開啟的黑龍江市場產值達到7.16億元。國內有22個省外市場建築產值超億元，區域性重點市場已經遍佈全國。在奮力開拓外埠重點市場的同時，我市還積極開拓省內、市內市場。南京、蘇州等市場建築安裝產值分別達到58億元和37.63億元，xx市內市場完成建築施工產值94億元。

二是高端領域發展提速。xxxx年全市建築施工企業承建了一大批國內一、二線城市的標誌性工程，10層以上高層建築達2891幢，其中29層以上超高層建築694幢，分別比上年增加243幢和5幢，全年承建10萬平方米小區及配套工程達64個，彰顯了海門建築大軍的業務能力和整體實力。南通三建承建了山東膠州喜來登酒店、大連軟件園辦公樓、合肥濱湖廣場等規模大、影響力大的高端工程。我市總承包在長三角、珠三角、環渤海三大經濟圈承接了天津渤海明珠和富力中心超高層寫字樓項目、山東東營奧體中心等高端項目。龍信集團繼續與新加坡著名房地產商仁恆集團、晉合集團等合作，開發了天津濱河水岸、蘇州晉合廣場等一批城市地標性建築。中聯世紀、南通華鼎、江蘇盛大等一批重點建築骨幹企業也在高端領域的開拓上取得了喜人的業績。

三是海外市場拓展增速。南通三建把拓展海外市場、擴大外經份額作為“二次創業”的重點戰役來打，充分發揮品牌、專業和綜合實力的優勢，與央企和國際知名承包商聯合進軍海外工程市場。以爭取我國援外項目為切入點，復工建設也門首都薩那的“也中友誼醫院”，開工建設也門國家大圖書館和剛果（布）中學項目。大力拓展安哥拉工程業務，在安哥拉市場發展到12個分部，覆蓋安哥拉多個省市，在建合同額超10億美元。蘇通建設去年獲得了對外援助成套項目a級實施企業資格，積極與中國國際基金公司（香港）、中電科技國際貿易公司等大型集團合作，在擴大安哥拉工程業務的同時，承接了赤道幾內亞財政部和國庫辦公樓、蘇丹64800套經濟住房和部隊酒店項目、斯里蘭卡總統府項目。

（四）創新能力在礪煉中顯著提高

xxxx年我市廣大建築企業積極採取自我研發，與科研院所、高等院校及實力雄厚的大企業集團合作研發等多種形式，在核心技術的研發運用上取得了重大進展。同時，堅持以工程項目為載體，以典型示範為手段，促進國家推廣的建築業10項新技術的廣泛引用。全市獲得國家優秀qc小組成果獎4項、省級優秀qc小組成果獎24項、省級工法15項、專利25項。南通三建全年獲得國家優秀qc小組成果獎1項、省級優秀qc小組成果獎11項、省級工法2項和專利6項。南通總承包全年獲得國家級qc成果2項、省級qc成果6項、省級工法3項、專利7項；龍信集團獲得國家建設部華夏建設科技獎1項、中施協科技獎1項、省級優秀qc小組成果獎5項、省級工法3項、專利4項；德勝建安公司獲全國qc成果一等獎1項。

（五）創優奪盃在拼搏中再度豐收

xxxx年我市建築企業大力推行精品工程戰略，全面貫徹落實質量技術標準。南通三建承建的上海閘北區文化館和中國礦業大學國家大學科技園總部基地分別獲魯班獎和國家優質工程獎。中南集團承建的濟南某二期工程獲國家優質工程獎，通州運河東岸住宅小區獲國家詹天佑獎，浙商大廈獲全國裝飾獎，市b-03地塊29#樓獲全國安裝之星，鹽城體育場獲全國鋼結構金獎。龍信集團承建的蘇州環球188項目獲得參建魯班獎、上海仁恆河濱城三期工程獲國家優質工程獎。全市9家企業的87項工程獲得了江蘇揚子杯、上海白玉蘭杯、北京長城杯等省級以上優質工程獎，6家企業捧回了7個南通紫琅杯優質工程獎。在注重質量的同時，建築業安全生產水平穩步提高，全年創國家級文明工地3個，創省級以上文明工地85個，是20xx年以來安全生產形勢最好的一年。

建築業工作總結7

一、企業資質年檢的基本情況

我縣參加本次資質考核76家企業共有70家合格，6家不合格，其中23家總承包企業有21家考核結論為合格，2家企業因註冊人員達不到資質等級要求暫定不合格；44家專業承包企業有42家考核結論為合格，2家企業因註冊人員達不到資質等級要求暫定不合格；9家建築業勞務分包企業有7家考核結論為合格，2家企業因達不到資質等級要求暫定不合格；有6家企業未按時在網上提交年檢考核資料，；有1家企業把資質證書丟失省縣金旭鋼結構有限公司，通過調查正在補辦中。

二、資質年檢工作部署

1、根據市局的工作部署，為紮實有效地開展本年度資質考核工作，我們組織有關人員和企業分管經理認真學習建設部關於資質新標準的一系列文件，分析領會《建築業企業資質管理規定》、《關於印發建築業企業資質管理規定實施意見的通知》、《建築業企業資質管理規定實施意見》等有關文件所規定的建築業企業資質等級標準，為本次的資質資格檢查奠定了堅實的基礎。

2、xxxx年5月26日召開縣局主管科室、主管資質工作人員、施工企業負責人和分管經理參加的全縣建築業企業資質年檢會議。就全縣的資質年檢工作進行了部署，並提出了具體的工作要求。至此，我縣建築業企業資質年檢工作正式啟動。

3、為保證此次資質年檢的工作順利實施，成立了以分管局長為組長的建築業企業資質年檢工作領導小組，明確了企業資質資格檢查工作制度、工作承諾、工作程序等相關內容。會後，各施工企業積極行動，並安排專人負責此項工作。

三、資質年檢工作的內容

依《建築業企業資質管理規定》、《建築業企業資質管理規定實施意見》等有關文件所規定的建築業企業資質等級標準，嚴把資質資格檢查工作的“四嚴”守則，為充分體現“客觀、公開、公平”的審查要求，嚴肅認真地做好資質資格檢查工作，堅持“書面報送材料要與原件一致，原件與企業實際一致”的檢查原則。緊扣《資質標準》，重點審查企業的xxxx年資質考核情況表；企業法人營業執照副本、資質證書；企業註冊建造師證書，中、高級技術人員職稱證（勞務分包企業需提供技術工人職業技能崗位證書），並附有繳納養老保險的花名冊及發票；xxxx年企業生產經營和財務指標情況，主要包括企業淨資產、建築業營業税和工程結算收入；企業資質標準對應的機械設備發票；企業法人營業執照註冊資金、淨資產；安全許可等。

四、資質年檢存在的問題

1、在繳納養老保險方面，多數的企業參保的養老保險人員數量不足；

2、在辦理安全許可證方面，個別企業未及時辦理；

3、資質標準要求的有職稱的專業技術人員的職稱證書方面多數企業人員健全，少數企業存在不足現象，個別職稱證書還存在重複使用現象；

4、建築業行業統計報表及xxxx年月度網絡快報表大多數企業都能按規定時間進行上報，少數企業未能按時上報。

5、在設備、廠房等方面，大多數企業提供了符合相關標準要求的設備購置發票和房屋、廠房產權或房屋租賃合同等相關證明，但部分企業未提供房屋、廠房產權或房屋租賃合同等相關證明。

五、今後工作計劃

在今後工作中，要嚴格按照《建築業企業資質管理規定》、《建築業企業資質管理規定實施意見》要求，認真地做好資質審查工作。

1、在資質初審工作中認真堅持“網絡報的材料和書面報送材料要與原件一致，原件與企業實際一致”的審查原則；

2、緊扣《資質標準》，重點審查企業的註冊資金、淨資產、註冊建造師、經濟和工程技術人員等有關資料；

3、認真查看企業法定代表人任職文件、身份證明；企業經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件等相關資料；

4、在資質初審工作中如有設備、廠房等要求的，應重點審查企業提供設備購置發票或租賃合同、廠房的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明，以及相關資質標準要求提供的其它資料；

建築業工作總結8

本人於20xx 年畢業於湖北省工業學院工業與民用建築專科後就業於武漢安廣廈建設集團有限公司，在工作期間我腳踏實地、踏實肯幹、刻苦勤勞，在這期間也積累了一些經驗，把理論和實踐相結合，敢於拓展創新、開拓進取。在現場施工過程中，我經常深入到工程項目每一個角落，及時準確地糾正工程中存在的質量問題以及細部作法不完善不到位的地方，並督促其認真整改。由我參與質檢的多個工程都獲得了“市優質工程”，得到了領導的肯定以及業主的嘉獎。最終於20xx 年獲得了由省建設廳頒發的質檢員職稱。在以後工作中我會更加嚴格要求自己，再接再勵，提高自己的專業水平，為公司創優工程貢獻自己的一份力量。

建築業工作總結9

一、指導思想

按照20xx年全縣建築業工作會議的統一部署，積極推進建築業改革改制工作，創新發展思路、夯實發展根基、凝聚發展動力，奮發進取，紮實工作，在去年快速發展的基礎上，又邁上新的台階，呈現出平穩增長、結構優化、效益提高的態勢。現將20xx年我縣建築業工作情況總結報告如下。

二、工作情況

（一）建築業方面：

1．積極做好我縣20xx年度建築施工企業資質年檢審查工作，並及時向省建設廳上報，目前我縣七家建築施工企業全部通過安全生產許可證年檢;

2．按照《建設工程施工許可證管理辦法》規定，共審查辦理建築施工許可證****個項目工程，建築面積****平方米，總造價****萬元。

3．按照《建設工程竣工驗收備案》規定，共審核辦理工程竣工驗收備案***個項目，建築面積****平方米，總造價***萬元。招投標備案***個項目。

4、在住房和城鄉建設局關於全市住建系統開展的落實企業安全生產主體責任三年行動考核中驗收中以***分取得了第一名的成績。

5、按照《建築法》和有關法律法規，加大對建築市場和施工現場管理力度，結合我縣實際情況，加強了對建設單位、工程招標代理、工程監理、施工企業等各方建設主體單位執行國家有關法律法規，技術標準規程的監督檢查，確保了我縣建築工程順利施工。

三、主要措施

(一)調整產業結構，促進企業發展

市場為導向，加快企業結構調整。建築業企業要及時適應市場變化，在市場競爭中掌握主動和先機，倡導工程創優，促進品牌建設。認真實施省廳出台《建築施工安全文明工地標準》、《創建省優質工程暫行管理辦法》等文件，鼓勵縣內企業積極創建市級文明工地，年內取得3個市級文明工地，爭取取得1個省級文明工地。針對福建省企業生產級別評定標準，鼓勵各企業做大做強，推進企業品牌建設，樹立企業長期發展戰略，以質量、信譽取勝，二級企業向一級企業，三級企業向二級企業提升。積極扶持縣內企業承接施工任務，促進縣內建築施工企業做強做大，鼓勵縣內企業到外地承接施工任務，建築業產值在2 0 1 O年完成任務基礎上大幅度的提高，比去年超過45%。

(二)加快企業人才隊伍建設

鼓勵企業經理加強學習培訓和實踐鍛鍊，提高決策能力和經營管理水平。鼓勵具備條件的專業技術人員參加建造師執業

資格考試，利用二級臨時建造師可直接參加二級建造師執業資格考試的政策，組織臨時建造師儘快通過考試取得建造師執業資格，鼓勵二級建造師通過考試取得一級資格，已取得建造師資格的通過考試增加專業，適應新的企業資質標準和工程項目建設需要。創辦農民工業餘學校，提高農民工安全意識和職業技能，豐富農民工文化生活。要鼓勵企業通過科學管理和激勵措施，調動職工積極性和創造性，提高企業管理效率，降低企業成本，增加企業效益。在企業內部形成凝聚人心，激勵員工積極向上的氛圍，為企業提素質、創品牌打好基礎。

(三)深入開展主體行為綜合整治，打非治違專項整治，確保工程質量安全

按照省廳對打非治違專項整治工作的部署要求，以及省市關於工程建設領域突出問題專向治理重點抽查要求，認真開展自查自糾，不走過場，不留死角。

1、要規範招投標行為

本縣內建設項目應招標的範圍和標準，嚴格按照《中華人民共和國招標投標法》、 《福建省招標投標條例》、省發改委《福建省依法必須招標項目具體範圍和規模標準規定》和《福建省工程建設項目招標事項核准實施辦法》執行。企業參與工程投標活動應堅持合法競爭，自行投標，自主經營。中標後應按照投標承諾簽訂工程承包合同，不得逃避建設主管部門監管另行訂立背離中標合同實質性內容的其他協議。

2、要加強重大危險源管理

嚴格執行建設部《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》，對容易引發羣死羣傷的深基坑、高邊坡、高大模板、大型機械設備、懸挑外架、大型裝配和

爆破工程等重大危險源，建立台帳，嚴格執行網上報告制度。要求施工企業要針對性制定專項施工方案，實施專家論證，落實安全生產措施費用，強化安全措施，逐一排查施工現場安全隱患，確偎不發生羣死羣傷事故。加強以重大危險源防控為重點的安全管理工作，根據重大危險源分佈特點、施工週期，建立健全重大危險源巡查檢查制度，集中力量分門別類進行重大危險源專項整治，督促責任主體及時消除安全生產隱患。

3、強化施工現場質量與安全動態管理

根據《建設工程質量安全動態管理暫行辦法》，明確企業在施工現場重點自查自糾的質量與安全關鍵問題，抓住重點部位、重點環節、重點內容加強施工現場質量與安全管理，對不履行安全生產管理職責的企業和不到崗履職的責任人將予以扣分，對被扣分達到一定分值的，採取記入不良行為記錄、暫扣施工安全生產許可證、行政處罰和在一定期限內禁止承接新項目等措施，嚴肅處理不負責任的企業、不到崗不履職的現場管理人員。

4、加強行業指導和監管

加強對轄區內企業和項目開展綜合整治工作的監督檢查，督促企業認真開展自查自糾，在督查、檢查過程中發現企業自查自糾不認真，現場又存在重大安全隱患的，要立案查處；該暫扣或吊銷市場法人許可證書的要堅決暫扣或吊銷，該降級的要堅決降級；該吊銷個人資格證書的要堅決吊銷。要對綜合整治行動中發現的主要問題進行總結分析，研究採取相應措施，出台相應政策規定，建立健全長效機制，確保綜合整治效果。

5、深入宣傳貫徹《福建省建設工程安全生產管理辦法》。

認真學習、宣傳、貫徹《辦法》，並精心組織實施，使領導幹部、執法工作人員和企業的主要負責人及其安全管理人員全面熟悉《辦法》的各項規定，提高依法行政能力和執法水平，增強企業守法意識，全面落實安全生產主體責任，提高安全管理水平。

(四)繼續完善工程報建制度

做好施工許可證的審查發放工作，重點抓好建設工程竣工驗收備案制度，尤其是房地產開發的住宅樓、公共建築工程的竣工驗收備案管理。要加大對違反《建設工程質量管理條例》和《工程竣工驗收備案管理暫行辦法》行為的行政處罰。工程竣工驗收備案項目達8 0％以上。

1、存在問題

（一）建築業產值逐年增加，與實際相差較大，統計工作開展困難。

（二）建築工程普遍存在未辦理施工許可證先動工現象；特別是重點工程，監管難度大。

建築業工作總結10

20xx年是財務部理順公司核算機制，更新財務核算與管理理念，規範化核算的一年。這一年，財務公司在財務總監xx的指導與幫助下，較好地完成了核算體系的建立。同時，在總經理xx的努力下，積極提高融資能力，合理有效使用資金，為工程生產和經營管理工作的開展提供了資金保障。

基本完成了財務管理任務，較好地配合了公司的生產經營工作，實現了資金的收支平衡，現將一年來的工作，彙報如下。

一、財務指標完成情況

1、上交管理費情況

各單位按收入應上交集團公司綜合管理費xx萬元，實際上交xx萬元，尚欠xx萬元未交。

2、收入情況

截止年末，集團公司共實現收入xx萬元。其中，工程實現收入萬元，其他產業及房屋銷售實現收xx萬元。

3、集團公司管理費開支情況

本年度集團公司共開支管理費用約xx萬元。其中：工資約xx萬元，折舊約xx萬元。

4、固定資產變化情況

本年度新增固定資產xx萬元，減少xx萬元，淨新增固定資產xx萬元。

5、上交税金情況

本年度集團公司共計向國家上繳各種税金xx萬元。

6、與總公司資金往來情況

截止本年度末，各單位應付款合計為萬元，應收款合計為：xx萬元，二者相抵後，各單位應付款淨額為：xx萬元，各單位應付集團公司淨額為：xx萬元。

二、主要財務工作完成情況

20xx年度，公司在財務總監的指導下，進一步根據業務性質，理順核算流程，建立完整的核算體系，為20xx年的財務精細化核算打下了堅實的基礎。

1、完成20xx年財務決算編報工作。

3月初，公司接受農行指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作，以及税務局指定的税務師事務所對公司的所得税彙算鑑證工作。全面梳理20xx年財務報表工作，順利完成了20xx年度財務決算報表編報工作，為20xx年財務工作的全面開展打下了良好基礎。

2、重建財務核算流程。

財務公司在財務總監的親自指導和規劃下，先後組織各行業財務人員，認真研究和討論所屬行業經營流程，從而制訂合理有效的成本核算流程，以便對成本和費用進行控制。財務總監更是親自到各個公司進行業務調研、設計核算程序圖，並進行檢查落實，針對問題解決問題。

3、組織財務檢查。

針對檢查中出現的問題及時提出整改要求，並監督落實。自第一季度財務總監發現各單位在財務核算中存在的xx個共性的問題後，財務公司及時組織財務人員開會，要求對存在的問題進行整改，並就整改措施進行檢查和落實。第二、三季度聯合財務檢查中，又發現存在着共性的問題xx個，並針對存在的問題逐條提出整改意見。財務總監和財務公司經理多次親自到各個單位進行財務檢查和財務指導。目前存在的問題基本整改完畢。

三、資金調度和信貸工作

今年工程建設項目逐漸增多，資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下，財務公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產對資金的需要，總經理親自主抓本項工作，大量的時間用於籌措資金、安排調度資金。

我部根據工程建設和公司發展的要求，為確保公司生產經營的順利開展，積極完成各銀行系統的信用等級評定工作，全力籌措資金、合理安排調度資金。

1、向金融機構借款

本年度共完成貸款轉貸xx筆，累計金額為xx萬元。新增貸款xx筆，累計金額為xx萬元。年初貸款餘額為xx萬元，年末貸款金額為xx萬元，增加xx萬元，減少xx萬元，淨增加xx萬元。

2、向村鎮借款

本年度年初餘額為xx萬元，年末餘額為xx萬元，歸還xx萬元。

3、公司內部借款

本年度年初餘額為xx萬元，年末餘額為xx萬元。其原因是：本年新增集資款xx萬元，減少原集資款xx萬元，淨新增加xx萬元。

4、利息支出

本年度共支付金融機構借款利息xx萬元，支付村鎮借款利息xx萬元，支付集資款利息xx萬元，合計支付利息：xx萬元。

資金的成功運作，保證了公司生產經營的正常運轉，更是繼續樹立了公司在銀行系統“資信企業”的`良好形象。

四、妥善處理外部各方面的財務關係

與外部建立並保持良好的聯繫。本年度財務公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關係、與税務機構建立了良好的税企關係，並圓滿完成了對統計、工商、建設等各部門有關資料的申報。

五、存在的問題

我部的財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。財務工作更多的還僅僅是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事後算賬，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，不能做到防患於未然；

另外，財務人員對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握公司經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，還不能針對公司的經營進行必要的分析，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。

會計工作中仍有許多待改進之處，尤其在一些問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。管理工作的形式化、表面化，有很多的日常管理工作做的還不夠細緻、深化，往往只拘於形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用。

對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，將是我部今後工作中的又一重點。

缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時瞭解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解，到用時都不知該找誰；

另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至於使自己的工作有時很被動。

六、20xx年工作思路

20xx年度，財務公司在保證為公司生產經營所需的資金融通上加大力度外，還將在財務基礎工作、規範化核算成本、費用，及時進行財務分析等方面進行全面的規範。重點做好以下方面的工作：

1、強化成本核算體系的建立，在公司文件規定的範圍內進行成本核算，特別是項目成本的核算工作，按時對成本核算中遇到的問題進行歸類、分析，完善成本核算體系，為領導及時提供相關數據以便領導決策進行參考。

2、理順機制，更新觀念，打造財務監督與服務並重的工作理念。

全面突破已經習慣的財務管理思維與模式，從源頭上理順財務機制，增強服務意識，以服務為宗旨，全心全意為公司機關、生產經營做好服務保障工作。

在工作中認認真真，踏踏實實辦事，積極加強與銀行金融機構的聯繫，積極加強與財政、税務等政府部門的協調力度，為爭取更多的資金和政策支持，全力打造財務監督與服務並重的工作理念。

3、強化資金監督，做到收支平衡。

財務公司將通過與工程部的合作，加強對資金支出進行詳細分析，按科目進行分類統計，以勤儉、節約、高效為原則，建立嚴格資金支付流程，加快工程的決算。做到先審後支，不審不支，支出必有來源；

實行“先批後支，計劃先行”的報賬程序，全過程監督預算執行，提高財務管理，保證了收支平衡。

4、做好20xx年年決算工作，為20xx年的規範核算工作打下堅實的基礎。此項工作擬在20xx年x月份全面完成。完成財務預算編制工作，在本月底完成。

5、做好20xx年度銀行信用審計工作，全面保證公司在銀行系統的信用審計不降級，為20xx年度甚至以後年度的融資信貸業務作好準備。此項工作擬在20xx年x月底前完成。

6、完成20xx年度所得税彙算、清繳工作，合理降低公司的各項税務風險。此項工作擬在20xx年x月初完成。

7、根據集團預算管理指標，跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執行情況的彙總分析，為實現本集團的預算指標提出可行性措施或建議。

8、配合工程部，完成對項目經理、項目檔案涉及財務方面的資料提供。此項工作擬在x月底前完成。

9、為了全面提高核算的時效性及準確性，在集團公司財務系統實行會計電算化核算。隨着公司業務的繼續拓展，承接工程數量的增多，財務核算工作量將更大，要能準確、及時完成核算工作，必須將會計人員從大量、繁瑣的手工核算中解放出來，因此，有必要實行會計電算化核算的方法。此項工作擬在x月份全面實行。

10、配合公司進行加強成本、費用的控制，財務公司將加強對非生產費用和可控費用的核算、監督力度，不能超支的絕不超支。

11、加強資金管理，統一調配，根據集團生產經營的需要，籌集、調控好各項經營用資金。

12、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度，如財務核算管理制度、銷售與收款、採購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。

13、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

14、加強財務檢查工作，及時發現問題、改正問題，保證公司的財務核算和財務管理工作正常運行。

上述9至14項工作貫穿全年。

財務部將在20xx年結合全年的工作需要，隨時調整工作計劃，以滿足公司對財務核算、財務管理的要求。

以上這些工作，都是20xx年財務管理要重點思考和解決的主題，也是每一位財務人員如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。

作為財務人員，我部在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我部將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步，與公司共同成長.

建築業工作總結11

建築安全生產工作指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，堅持“安全第一，預防為主”的方針。以宣傳貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》(以下簡稱《條例》)為契機，着力突出安全生產責任制落實和安全生產監督管理兩個重點。深入開展創建文明工地活動，強化施工現場安全管理，加大安全生產隨機抽查和巡查力度，確保安全生產工作的全面落實。

全市建築安全生產工作的主要目標是：

1、按照建設部頒發的《建築安全檢查標準》(JGJ59-99)，建築企業施工現場合格率達到100%。其中一二級企業施工現場，優良率達到30%以上;三級企業施工現場優良率達到20%以上。

2、依據《遼寧省建築施工現場文明施工管理規定》，樹立30個以上安全生產文明施工樣板施工現場，帶動本地區建築施工現場達到標準。

3、杜絕使用國家有關部門指定淘汰的吊車。

4、死亡事故結案率達到100%。

5、建築工程事故百億元產值死亡率控制在7人以內，減少一般事故，遏制三級以上重大事故發生，杜絕特大傷亡事故。

為實現上述工作目標，重點做好以下幾方面工作:

一、認真宣傳貫徹執行《條例》，依法加強建設工程安全工作

《條例》是我國第一部規範建設工程安全生產的行政法規，對於依法加強建設工程安全生產工作具有重大意義。

為做好《條例》的宣傳貫徹工作，進一步提高我市建設系統安全生產管理工作，使廣大幹部職工深刻領會《條例》精神，建委決定於上半年分期舉辦《條例》學習培訓班，並充分利用報紙、網絡等新聞媒介廣泛進行宣傳。

各單位要認真制定學習貫徹《條例》工作計劃，企業內部要舉辦多層次、多形式的培訓班。特別是建築業和工程監理企業要針對實際，開展好全員學習活動，重點對一線作業人員進行崗前培訓教育。

二、全面落實安全生產責任制

企業安全生產責任制的建立和實施是20xx年安全生產檢查的一個重點。各企業要建立健全嚴格的安全生產責任制，一級抓一級，逐級抓落實。同時要在責任制的落實上下大力氣，不斷探索，制定出符合企業自身特點的落實辦法，使安全生產責任制真正落到實處。

　三、進一步加大檢查監管和處罰力度

20xx年繼續落實遼寧省建設系統“十五”期間安全達標方案，廣泛開展施工現場安全達標和創建文明工地活動。同時轉變工作重點和工作方法，從重點監督檢查企業施工過程實體安全，轉變為重點監督檢查企業安全責任制的建立和實施狀況，以及安全生產法律法規和標準規範的落實和執行情況;從以告知性檢查為主，轉變為以隨機抽查及巡查為主。全年開展不間斷的抽查和巡查，將安全生產工作落到實處。

充分利用網絡優勢，20xx年在xx市建築管理信息網上建立企業安全狀況、不良記錄和事故報送、處罰信息系統，凡出現重大事故的單位和責任人一律在網上予以公開曝光。

並在全市實行《施工企業安全生產條件評價制度》，把安全生產條件評價結果作為企業資質年檢、晉升資質等級的基本條件，對發生重大安全事故的企業實行一票否決制，對事故多發企業和責任人將依法予以從重處罰，直至清出建築市場。

四、加快制定與“條例”相配套的規章和辦法

擬於20xx年制定《錦州市建設工程安全生產管理辦法》、《建築施工企業主要負責人、項目負責人和安全生產管理人員安全生產考核管理辦法》、《特種作業人員培訓考核辦法》、《房屋建築工程特種設備監督管理辦法》、《建設單位工程安全施工備案制度》、《施工企業安全資質考核制度》和《建築工程事故報告制度》。加大對工程標準規範和有關法律法規執行的監督檢查，督促企業及時淘汰落後工藝和設備。

五、做好安全教育培訓工作

做好安全培訓教育工作，組織建築和工程監理企業主要負責人、項目經理和專職安全生產管理人員、特種作業人員的培訓、考試、發證工作;組織《條例》和建設部制定的《施工企業安全生產評價標準》的培訓工作;指導企業開展全員安全生產培訓和新工人及工人轉崗工作培訓;積極與有關部門協調在對農民工進行職業技能鑑定的同時，進行安全知識和安全技能的培訓。

六、繼續深化安全生產專項整治，着力解決多發事故和突出問題

20xx年專項整治的重點在制度建設，完善建立安全技術方案論證，在嚴格執行標準和技術方案，重點環節的有效控制等方面做文章，達到標本兼治的目的。

一是強調各方責任的落實，重點落實審批、驗收、檢查等責任制度。

二是看有沒有方案，對土石方開挖、深基坑支護、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊裝、腳手架工程等技術方案是否有論證、審查，論證審查的技術方案不得擅自隨意變動。

三是施工、監理嚴格驗收檢查，特別是在重點環節、重點內容上進行重點監控，確保標準規範的落實。

七、做好施工企業和設備租賃企業特種設備的註冊登記、發牌和安裝拆除企業資質的核準工作

依法監督指導特種設備檢測機構對房屋建築工程用特種設備的檢測工作。認真抓好拆除工程的安全監督管理工作，加強拆除隊伍的資質管理和拆除方案的審查。

建築業工作總結12

協會在局領導的關心下、經濟上的支持下、業務上的指導下，各會員單位的密切配合下，圍繞行業發展和改革主題，堅持“依託平台，科學管理；抱團取暖，優質服務；整體提升，持續發展。”的服務宗旨，緊緊抓住協會發展的良好機遇，創新工作思路，加大工作力度，較好地完成了年初制定的上半年各項工作任務，協會各項工作進展良好，主要反映在以下幾個方面：

一、繼續推行行業自律，規範企業行為

誠信建設是行業發展的一項重要工作，也是構建和諧社會的基礎。行業自律是誠信建設的重要內容，也是協會工作的主要內容之一。近年來，我們對行業自律工作做了大量的調研和探討。我們認為協會的主要工作重點應定位在制定自己的行規行約上，對內講行業自律，

二、開辦企業領導人高級研修班，提升建築類高層次人才素質

為全面提升谷城縣建築類企業高層次人才素質和能力，我會利用101和102室的優秀教育資源，與兩大學校舉辦建築管理類企業高管

領導力提升高級研修班。此次培訓對象均為各家非國有制建築類企業董事長、總經理和其他高管等等。

三、開展評優活動，促進企業爭優創先

為了鼓勵建築業企業加強科學管理，提高社會、經濟效益等綜合實力，同時提升我縣建築工程項目經理的管理水平，我會根據建協文件精神，於20xx年12月25日—20xx年1月6日開展了本年度評優工作，按照公開、公正、公平原則，從副會長單位及常務理事單位中抽調人員組成評優領導小組，依照《評選辦法》規定組織評審。經過對申報材料嚴格審查，以近兩年所獲得的業績為依據，併兼顧了對外講市場維權，對企業講誠信服務。從而規範建築市場行為，維護企業的合法利益，以提高企業的信譽，增強企業在市場中的競爭力。外向型和三縣企業及項目經理的原則，評選出8家企業為本年度縣優秀建築業企業候選企業，政府名項目經理為本年度優秀項目經理。

一是開展了“陽澄湖杯”的申報、評審和“姑蘇杯”的推薦工作。我會組織了我區建築工程申報“陽澄湖杯”的活動。其中共有11個項目申報，經過專家複查及評審，有6個項目獲得了“陽澄湖杯”獎項。在此基礎上，推薦5個項目申報“姑蘇杯”的評審，5個項目全部獲得了“姑蘇杯”優質工程獎。通過開展創優活動，引導企業樹立精品意識，不斷提高了行業的質量水平。二是配合市協會，推薦企業申報蘇州市最佳企業（優秀企業）、優秀企業家（優秀經理）、優秀項目經理等活動，積極引導、支持會員單位參與評先評優活動，激發會員單位的創優意識，創造比優氛圍，提高建築業企業社會知名度。

四、組織培訓活動

經過了解各會員單位的需求，上半年我協會會同主管部門及有關科室組織兩次培訓活動。一是為進一步規範建設工程資料整理及歸檔，統一建設工程資料移交及歸檔日和6月7日進行了兩期培訓，約80人蔘加；二是為了進一步提高企業“創優”的水平和能力，協會於6月26日聘請蘇州市住建局建設工程質量監督站總工、高級工程師徐秋林老師對各單位申報創優項目的項目經理、質檢員、資料員等約50要求，建立完整、準確的工程檔案，對各單位項目負責人、資料員及施工員於5月25人進行工程質量創優培訓，受到企業的普遍歡迎，為提高企業的業務素質和管理水平做好服務工作。

五、認真開展行業調研工作

為及時掌握行業發展動態，抓住企業心聲，我協會就建築企業“轉型升級”、“做大做強”等熱點和突出問題深入企業進行了專題調研，召開座談會聽取企業訴求，針對企業發展的難點問題，將調研情況向有關行政主管部門進行了報告。為政府、行業主管部門宏觀調控和工作決策提供可靠信息，切實發揮了協會在政府和企業間的橋樑紐帶作用。

協會能否適應社會主義市場經濟及我國新形勢的發展，走面向工程建設領域、面向建築業、面向市場的行業管理道路，為政府決策服務、為會員單位服務，充分發揮協會的組織作用，在很大程度上取決於我們責任感的強度。我們要加強協會的自身建設，不斷提高協會工作人員的綜合素質，強化服務意識，提高服務功能，努力為企業提供多方面的服務，提高服務的質量和效率，加大服務的深度和廣度，加深相互之間的瞭解和溝通，使協會起到行業管理、行業自律、政府參謀、企業之家的作用。

經過半年的努力，雖然我們做了一些工作，但離會員單位的期望、行業發展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續配合主管部門對明年創優工程進行現場服務和指導，開展工作交流和現場觀摩學習活動，開闊會員單位的視野，不斷提高企業的信譽、創優理念和工程質量的管理水平以及整個建築行業的社會形象，

增強協會活力。在今後的工作中我們將積極探索、求實創新，進一步擴大服務領域，提高服務質量，努力開創協會工作新局面，為我區建築行業振興和相城區經濟發展做出積極貢獻。

建築業工作總結13

XX年，全市建築業戰線上的全體幹部職工在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，按照XX年全市建築業工作會議的統一部署，積極推進建築業改革改制工作，積極應對國際金融動盪帶來的影響，創新發展思路、夯實發展根基、凝聚發展動力，奮發進取，紮實工作，在去年快速發展的基礎上，又邁上新的台階，呈現出平穩增長、結構優化、效益提高的態勢。現根據通知要求，將XX年我市建築業工作情況總結報告如下。

一、建築業發展情況：擴量增效，再攀新高

（一）各項指標穩中有升

XX年以來受到宏觀調控政策的影響，銀根、地根緊縮，建築業企業在承接工程中帶資、墊資現象愈加嚴重，資金短缺加劇，發展壓力較大。特別是今年以來國家經濟整體增速減慢，工程建設明顯放緩，建築市場容量縮小，競爭有所加劇，企業利潤持續走低，行業發展速度受到一定製約，但仍然保持穩步增長。全市預計完成建築業企業總產值158.7億元，同比增長36.8%；施工面積預計達到1693.7萬平方米，同比增長22.3%；承接高層項目300棟，同比增加60.4%；從業平均人數預計達到8.6萬人。

（二）企業資質明顯增強

全市建築業企業積極提高資質等級：江蘇海源、揚州天成先後晉升為房建總承包二級企業；江蘇大山、揚州廣宇、揚州首裕、高郵振達、揚州翼超、高郵菱塘、揚州潤澤、高郵鵬翔8家公司成功申報房建總承包三級企業；江蘇興廈新增機電、園林兩項專業資質，揚州建宇新增市政專業資質；高郵宏盛機電設備公司獲得起重設備專業資質；另有7家企業成功申報或晉升勞務分包資質。截止目前，我市現有資質企業達到127家，其中總承包特級1家，一級2家，二級8家，三級27家；專業承包企業65家；勞務分包企業24家。另外江蘇潤揚已申報房建總承包一級企業，目前申報材料正在省主管部門審核之中。

（三）市場開拓勢頭良好

我市弘盛集團、興廈公司、潤揚公司等重點企業積極利用有利條件，想方設法開拓駐外市場，承接高、大、難工程，發展了多個有規模、有潛力的新型市場。新開闢的馬鞍山、泗洪市場，承接的工程規模均在10至15萬平方米規模。我市企業在貴州省遵義開發施工的商住小區項目面積達到30萬平方米。我市企業還廣泛參與本地園區、工業項目和住宅樓工程建設。走多元化經營、開發——施工一體化道路，開發建設了一批規模工程。全市建築企業在建高層項目268棟，比較典型的如弘盛集團承接的華莊水鄉苑二期農民拆遷辦工程、興廈公司承接的青島國奧天地9號樓工程等。

二、建築業改革改制情況：政企分開，初見成效

XX年建築業工作會議召開後，我市建築業改革改制正式實施，建工局與江蘇弘盛集團實施政企分開，組建高郵市建築工程管理局。根據市委、市政府的工作部署和市建築業改革改制領導小組的具體安排，我局對接落實改革改制相關事務，加強協調溝通，把推進體制改革、支持弘盛集團發展作為改制的主導方向。細化目標措施，制定分項方案，狠抓關鍵環節，把握職工思想動態，將人員分流落實到位，並辦理好相關人員的轉崗、退休手續，政企分開按時到位。按照新的“三定方案”，我局迅速優化內部資源，克服人員減少等困難，明確班子成員分工，建立組織結構，確定部門科室職能，完善工作流程，做好業務工作的銜接。目前弘盛集團正在實施深化改制。

三、建築行業行政管理情況：健全機制，加強管理

建管局成立後，面對人員減少，不少業務骨幹分流到企業的現實，積極採取全員發動、一人多職、加班加點等措施，落實崗位職責，強化業績考核，為工作開展打開新局面。根據“三定方案”，細化了各直屬事業單位、機關各科室的崗位職責，並上牆公示。制定出台了百分制崗位職責考核辦法，將業務工作逐層分解到人頭，加大獎懲力度、激勵力度，有效地調動了幹部職工的工作積極性。政企分開以來，我局各單位、科室始終保持高效高負荷運轉，各項業務工作順利開展。4月份專門組織局機關和部分企業到南京江寧區交流學習，學習江寧建工局發展、管理、服務建築業的先進理念和經驗。5月份組織施工人員奔赴四川參加災區活動板房建設，順利完成各項援建任務。年中組織兩次建築市場綜合大檢查。召開了農村建築市場管理工作座談會。最近，以高郵市政府名義出台了《加強全市農村建築市場管理的意見》，着力強化村鎮建管機構的組織建設，形成完整的建管工作體系。今年來，我局先後被評為全省建築管理先進單位、揚州市施工安全生產先進單位、高郵市法制工作先進單位，在全省本系統執法隊伍建設達標考核中我局建築市場執法大隊順利通過達標考核，並獲得優秀等次。

建築業工作總結14

12月份我依舊負責五公司的管帳核算，除了和以往月份的每月日常核算之外，新增了年末項目資料盤點和年解散算：

1、年末盤點，在月末時我幫忙李小環組長去了五公司的悦峯、鹽田和江南時代三個項目進行盤點，主要統計鋼筋、加氣塊的規格和數量，並對半製品的數量進行適合估計，期間不只對各類資料有了更為清楚的瞭解，也瞭解到了一些土建施工的常識，感到勞績的同時也發覺本身工作經驗的不夠，必要在以後多加提煉和總結。

2、年解散算，這是第一次介入年解散算，提醒本身抓住學習的機會，在正在盡力完成分配的各項任務，來使本身可以或許快速發展

回首4個月的五公司的管帳業務處置懲罰工作熬煉下來，我控制了公司的管帳科目及管帳處置懲罰，同時對管帳的工作也有了具體的瞭解。我盡力將本身在校所學的知識向實踐方面轉化，可以或許認真完成領導交辦的工作。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到管帳報表的填制，純熟控制了合法而標準的施工企業管帳流程，過細的瞭解了企業單位管帳工作的全歷程，認真學習了各種日常經濟業務的管帳處置懲罰。

一、完成的工作

期間，我具體完成以下幾項工作：

1、每月日常各種業務的管帳處置懲罰及相應憑證的填寫及審核，此中完成憑證編制426筆，審核117筆2、附件包括髮票的處置懲罰審核及各公司費用報銷的處置懲罰，此中完成費用報銷審核37筆

3、工程結算的管帳處置懲罰及流程，分包結算完成5筆

4、完成9—12月末的管帳處置懲罰，包括計提折舊，兩費計提，後勤間接費分攤，工程項目保脩金、税金的計提及收入本錢確認和最後損益結轉；

5、完成9—12月管帳檔案材料的整理裝訂及保管。做到實時審核整理原始憑證，製作記賬憑證。並對所出憑證進行反省、複核，對付不正確的記賬憑證，找到原因並實時改正；

6、大致控制了月財務報表報及季度財務報表的編制措施，編制報表8張，不過這點還要繼承增強學習。

7、平安文明步伐費材料打印，自力完成悦峯、鹽田、杏壇可園和深南電路的發票複印。

8、幫忙李小環組長完成五公司悦峯、鹽田和江南時代的面膜資料盤點

二、目前存在的問題

學會了知識值得快樂，然則存在的問題也不能迴避，在工作中也確實感到到本身的不夠：

1、對eas的使用，分外是查賬的才能還有待進步

2、在工作中照樣不敷細心，經驗和工作才能也有待增強

3、對管帳核算的思考不敷深，又是不能系統的斟酌問題，對事情的理解和見地不敷深刻。

三、未來的

1、全力做好本職工作爭取儘早勝任一個分公司的全盤管帳核算。

2、晉升工作才能，多與同事領導交流溝通，聽取前輩的經驗見地

3、要增強專業相關知識的積累，應用空餘光陰學習專業冊本，考取管帳職稱。

4、積極介入公司部門的運動，熱心贊助同事。

這一年中所有的造詣和不夠都已經成為曩昔，所有的教訓和不夠我都邑切記在心，盡力改進。實際工作中的事務是細而雜的，只有多加演習能力緊緊控制。在以後的日子裏，我堅信我會在列位領導的教育下能更好、更快的完全勝任崗位工作，爭取零失誤，並多為公司斟酌，拼搏立異，以老闆的心態完成工作。

建築業工作總結15

本人自九五年被評為助理工程師職稱以來，工作中始終保持着認真負責、一絲不苟的工作態度，平時努力吸取先進的專業知識來充完善自己，不斷總結工作經驗，使自己的專業技術水平有了很大的提高。

九五年承建的上海市顧家宅住宅小區工程，該工程為六層磚混結構，建築面積8000m2，本人擔任工程技術負責人，經過精心施工，嚴把質量關，該工程被評為優良工程其中1#樓榮獲上海市閘北杯，同時獲得上海市住總優勝杯。

九六年承建日商投資的上海協和木業有限公司新建廠房工程負責該工程的施工技術，該工程包含27米跨預應力摺扇形屋架廠房兩幢，建築面積6000m2；18米跨薄腹樑屋架廠房兩幢建築面積4800m2，；辦公樓三層框架2800m2；以及食堂、配電房、門衞等附屬設施工程總造價1500萬人民幣，工程優良率達到100%，受到了業主的好評，為單位樹立了良好的信譽。

九七年承建的豐莊恆住宅工程，該工程為六層磚混結構，建築面積24000平方米，在施工過程中，克服了施工現場條件差，工期要求緊等困難，按工程合同工期質量要求完工，優良率達85%，為單位取得了良好的社會和經濟效益。

九九年承建的上海錦綠大廈工程，該工程為框架十九層，建築面積28500平方米，安裝分部包括給排水照明、動力、空調、消防、綜合佈線，本人負責該工程的安裝技術及施工管理，施工中根據圖紙及規範要求，合理佈置各種管線路的平面和豎向走向，克服眾多管線容易重疊相交的質量通病，解決了施工中的很多技術難點，帶領安裝人員圓滿地完成了該項工程的施工。榮獲優良等級。

二oXX年承建的上海秋雨印刷新建廠房工程，建築面積28600平方米，框架三層，局部鋼構經精心組織，合理安排施工，僅用166天就完工，為業主早日投產創造了條件，受到了業主的好評。

本人平時認真履行作為一名技術人員的職責，每個工程開工前，先認真查看圖紙，找出圖紙中存在的一些問題，在圖紙會審時及時地得到解決，避免了對施工造成影響，並根據各個工程特點，編制切實可行的施工方案，在施工中嚴格按圖紙及規範要求，以及編制的施工方案進行施工，以確保工程的質量。本人平時工作積極和同事相處融洽，本人的工作表現得到了領導和同事認可，被上級部門評為先進個人。

本人堅決擁護中國共產黨的領導，響應黨和國家號召，關心國家大事，積極宣傳黨的各項方針政策，遵紀守法，工作上生活上嚴格要求自己，本個將繼續努力，不斷地提高自己的專業技術水平，更好地為社會主義的建設事業服務。