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【精華】教師個人計劃彙總8篇

【精華】教師個人計劃彙總8篇

時光在流逝,從不停歇,又將迎來新的工作,新的挑戰,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎?以下是小編收集整理的教師個人計劃8篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】教師個人計劃彙總8篇

教師個人計劃 篇1

為了進一步加強自我發展與完善,積極進取,努力工作,特制定專項研究計劃。

一、指導思想

以 “求真、求實、求效”的工作理念做後盾,以提高教師專業能力為重點,以提高教師綜合素質為前提,開展個人研修。以終身教育思想為指導,積極推進素質教育,充分發揮教師的專業引領作用,努力提高我的教學整體水平。

二、研修要求

1.提高自身素質。

具有高尚的道德情操,遠大的理想和抱負,敬業愛崗,任勞任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修養作為第一研修內容,從小事做起不斷進取,超越自我。

2.加強理論學習。

通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念,及時把握課改的前沿信息,並努力運用於課堂教學實踐之中。

3.立足常規教學。

潛心鑽研本學段教材,以上好每一節課為前提,不斷總結和反思自己的課堂教學,逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。

4.注重經驗積累

積極撰寫教學反思、案例和論文,將教學過程中的點滴感悟記錄下來;隨時上傳到國小語文論壇和個人博客裏,以便達到資源共享,優勢互補的效果。

三、研究內容

按照個人工作特點制定一年的發展研修計劃,努力結合自己日常的教育教學工作,做到在學習中實踐,在實踐中學習;在工作中思考,在思考中實踐;在反思中改進,在改進中提升,使研修、工作、發展同步推進。

1、研讀課標

研讀《語文課程標準》中關於習作階段目標要求,交流課標研讀體會,以便準確把握各學段習作目標要求。

2、鑽研教材

鑽研本學段教材中拼音教學內容,整理歸類,總結出本學段拼音內容的共同特點,找出難點問題並交流研討,以便全面把握國小教材中的習作類型及習作難點。

3、課堂教學

設計一節本年段拼音指導課,上一節作文研討課,可結合教研活動進行。

4、案例分析

對拼音課堂教學進行研究、分析、總結和再設計,以此鍛鍊對拼音指導課的`駕馭能力。

5、撰寫經驗

撰寫關於拼音教學的經驗論文

6、研究總結

在年末時把近一年的研修歷程,把自己在研修過程中的學習、進步和體會結合起來寫一篇個人研修分析與總結。

7、參與論壇

必須具有參與意識,參與國小教研部組織的每一次教研活動,發表自己的看法,與全體教師主動交流。

四月份:

1、 寫好課題《拼音教學》的研究方案

2、 初擬個人研究計劃

3、 積極參加培訓、學習,轉變觀念,提高自身素質。

五月份:

1、 完善個人課題研究計劃。

2、 積極參加聽課、評課活動。

3、 及時收集、整理講課教師的教學設計,説課稿,評課稿等內容。

4、 在課堂中提高研究的實效及時記錄教學感想、反思等,不斷提高自身的素養

六月份:

1、 積極參加課題組的説課、評課活動。

2、 整理參加課題理論學習的筆記,總結活動情況,寫出心得體會。

3、 撰寫課題論文,交流課題論文,

4、 撰寫課題小結,並參加校課題小結交流。

教師個人計劃 篇2

基礎教育課程改革,將教師的專業發展問題提到了前所未有的高度,教師的培訓、學習,顯得比以往任何時候都更加重要。一名教師只有經常地進行學習、研究,才能從平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特徵、新的細節。這既是教師形成創造性教學態度的重要條件,也是教師工作興趣、靈感的源泉。如果教師看不到教育現象的蓬勃生命力,感覺不到自己是教育現象的創造者,那麼,怠惰、消極、漠不關心的現象就會蔓延開來,教師就會在教學工作中缺乏熱情,因循守舊,消極應付,使教育、教學工作受到影響和損失。結合學校的教師專業發展規劃,現制定我個人的三年發展規劃,以作鞭策。

首先進行一下自我剖析:從畢業到單位工作,從事教育已二十多年,這幾年以來,我認真踏實勤奮工作,在平時的教學中能注意感受教育規律,留意學生學習的心理特徵,努力嘗試根據學生的發展和特點進行教學。仔細分析了一下自己的現狀,羅列如下:

優勢剖析:

(一)熱衷教師職業、熱心教學,有較強的責任感和進取心。

(二)謙虛好學,積累了一定的教學經驗。

(三)自覺地接受新事物、新觀點、新理念,並運用在教學實踐中。

(四)對於教科研方面有一定的研究能力,積極參與學校教研工作。

看到自己優勢之餘,發現在教學中也有許多的不足之處,比如:

(一)在教學研究中總結與整理能力有待加強。

(二)教育理論學習還有待進一步加強提高。

(三)課堂教學能力還需進一步再學習提高。

基於以上對自身情況的分析,我認為,在未來的三年中我的努力方向是:

一.堅持不斷學習,提高學科功底

新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈衝擊着現有的教師教育體系,對廣大教師提出了新的更高的要求,促使教師必須加強學習、進修,儘快提高專業化水平,力求有紮實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識。用先進的.教育思想、教育理念武裝教師的頭腦是教師發展的前提。本人打算三年裏閲讀書籍,做好讀書筆記,在學習內容的選擇上,儘量選擇離教學實踐“近一點”“實一點”“新一點”的內容,分散與集中、相結合。同時提出“練功”要求:每週閲讀兩篇教育教學文章,每月通讀一本教學雜誌,每學期精讀一本著作,摘錄5000字自學筆記並寫相應的反思,工作計劃《高級教師專業化發展個人計劃》。爭取堅持記教育教學日記,養成及時反思和勤於積累的習慣。使自己的知識不斷積累,思想與時俱進。

同時,不斷學習信息技術,親自動手製作較複雜的課件。新世紀教師應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力,向45分鐘要質量。因而能夠製作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。因而,學習和熟練信息技術,製作較難的課件是我的又一個發展規劃。

二.重視課堂教學模式的探索和教學經驗的積累,走教學與研究相結合的道路

我認為教師在具備了一定的教育教學經歷後,必須通過不斷地教學反思,進行教改與教研,教學的方式和方法以及手段才會有更大的發展和成功。教師積極主動地參與學習,就能自覺的吸納新理念,摒棄舊觀念。希望能爭取請各學科領域的專家來學校講座。理論的學習,交流的碰撞,專家的引領,能使我們更好地認識自己,反思自己,改變自己,明確自己在課改中的責任和角色,懂得把專家的理念變成課堂的實踐。因此,我將積極參與教學改革和課題研究。爭取每學期上好一節公開課,寫出一篇質量較高的教育教學論文。

三、在培訓中成長

在推進課程改革的過程中,學校為教師努力創造良好的學習環境與優質的培訓資源,以促進我們自身的發展,使我的專業發展更具有可持續性。我十分珍惜每次深圳市針對在崗教師的繼續教育培訓機會,認真傾聽總結、把學到的新理論、新理念、新方法付諸於平時的教學實踐中,同時自己也受益匪淺。

四、在研討中成長

課改的實驗是全新的探索,探索的過程是很艱辛的,教師面臨的壓力難以言喻,但單兵作戰與羣體合作所承受的壓力是不一樣的,所取得的成效也不一樣。所以,課改進入實施階段後,為了減輕教師的壓力,教研室提倡學科內部的互幫互學、合作交流、成果共享、共同提高,努力形成一種羣體合作探索的氛圍。憑藉羣體的智慧,一定能有效減輕教師面對新課改的壓力,提高了探索的效益。

1、羣體備課,同伴互助

教師間的交流研討是思維互動的平台。新課程倡導的自主合作的探究的學習方式是針對學生提出的,也同樣適用於教師,一個人的認識畢竟有限,集體的智慧才是無窮的。教科處將努力促使教師形成這種交流與合作的氛圍,具體做法是:推動校內交流,以學科大組、年級組為單位,組織活動,進行交流,使教師在交流中互相啟發,在互動中獲得新的感受,從而充分發揮教師的主動性,分享了成功的經驗,獨特的體會和鮮活的信息。使教師儲存了自己的教學能量,提高了自己的專業素質。

2、反思交流,提升品位

反思是校本教研最普遍和最基本的活動形式,而自我反思是教師專業化發展的核心因素之一。開展校本研究,實現專業化成長,很大程度上得益於反思。

現代教師所面臨的挑戰,不但具有高度的不可預測性與複雜性,而且越來越找不到一套放之四海而皆準的應變辦法。因此,教師只有隨時對自己的工作及專業能力的發展進行評估,樹立終身學習的意識,保持開放的心態,把學校視為自己學習的場所,在實踐中學習,不斷對自己的教育教學進行研究、反思,對自己的知識與經驗進行重組,才能不斷適應新的變革。這是身為教師者工作、生存和發展的需要,同時也是學校生存和發展的需要。

“冰凍三尺,非一日之寒”。要想成為一名合格且優秀的中學教師,我要學習的地方還有很多。以上計劃只是一個開始,我相信經過自己的努力,多學習他人經驗,經常反思總結自己的不足,改進教學,朝着理想的目標一步一個腳印邁進,我能實現成為學生、家長、領導信任和喜愛的老師的目標。

教師個人計劃 篇3

參加國中生物的學習研修,這既是教育發展形勢的新要求,更是對教師提升教學工作能力、提高業務素質、增強工作後勁的關愛跟期待。在這階時間的學習中使我更新了教育觀念、開闊了教育視野、增長了新知識、提高了教育技術應用能力跟科研能力。現就自己在崗研修的情況總結如下:

一、培訓計劃貫徹情況

網上培訓學習後,就跟生物教研組的老師一起,認真學習工作計劃跟教務處工作計劃,明確了學習研修工作的目標跟任務,結合本組工作的現狀跟特點,按照《國中生物教學大綱》的要求,制定了詳盡的在崗學習研修計劃。學習中認真遵照教學大綱要求,認真貫徹黨的教育方針,根據在崗學習研修要求,堅持思想教育跟技能教育相結合,大力推廣素質教育,按時按質地完成了本期的在崗學習研修工作。

二、把研修精神貫徹到在崗學習工作中

在研修工作中,我認真地把研修精神跟具體的教學工作結合起來,在生物課堂教學中有的放矢,有重點有難點,注意生物課內容的調整,教學中注意體現學科特點,充分發揚我們現階段進行課堂教學改革的精神,結合本校的具體情況,充分利用在研修中所學到的先進的教育理念,大張旗鼓的進行教學創新跟教學改革。教學中體現了時代精神,適應社會發展的趨勢。注意適合學生的心理跟生理特點,注意循序漸進的知識講授跟學科的趣昧性教學。

三、認真完成了在職期間的`研修任務

培訓研修後,我向全校教師彙報了學習研修的成果,一次是學習情況彙報,介紹了研修的具體學習任務、內容跟要求。一次是學習成果情況彙報,讓老師們瞭解我在國培中的作品跟培訓期間完成的作業。其次,我根據研修要求跟學校安排,主辦了公開教學三次,獨立設計了5個教學案例,堅持每週寫2篇教學反思,每月讀一部教育名著。

四、培訓觸動了自己的思維,逐步更新了自己的教學方法

通過理論與實踐的培訓,我覺得受益頗多。從網上的經驗交流中,我看到了在實施基礎教育新課程過程中的問題跟困惑,學到了在教學過程中處理各種問題的方法,感受到了教師們積極創新的意識;從教授們的講座中,我領略了國中生物最前沿的理論,學習了教學的新理念、新知識、新技能,進一步更新了我的教育觀念,完善了我的知識結構。怎樣才能成為研究型的教師,通過本次培訓學習活動也給了我很大的啟示。

我們深知,安排一次學習研修不容易,安排一次全國的骨幹教師培訓學習更不容易。為了珍惜這來之不易的機會,我經常自主到網上查看各種資料,收集各種教學的先進理念跟優秀的教學方法。在網上進行教學經驗交流跟學術探討,使我成了自覺的學習者、積極的參與者。始終保持着對知識的渴求,對事業的激情,希望在今後的工作跟學習中能不斷取得新成績。

教師個人計劃 篇4

1、解讀、試用和評價課程標準。解讀課程標準,解析並把握國小語文數學新課程的內容要點,明確語文數學學科的教學改革方向;運用語文數學課程標準理解、把握國小語文數學新教材,指導新教材的教學;通過解讀和試用,按課程標準對教材作評價,提出修改、完善語文數學課程標準的建議。

2、通讀、試教和評價國小語文數學實驗教材。通讀並把握國小語文數學實驗教材的內容體系,將新教材與舊教材對比分析,找出新舊教材的區別和聯繫,發現並把握新教材的“新質”;通過國小語文數學實驗教材的試用,驗證國小語文數學實驗教材中具有科學性和實用性,並探索總結使用過程中具有規律性的教法,對國小語文數學實驗教材內容結構、體系及其應體現的基礎性、整體性、均衡性、前瞻性作出評價,對國小語文數學實驗教材試用中存在的問題與不足,提出修訂、完善建議。

3、探索研究實施國小語文數學新課程的教學改革。積極參與課堂教學改革,運用現代課程論和現代教育理論指導教學實踐,努力探索與國小數學課程改革相適應的教學新方式,新方法。以培養創新精神和實踐能力為重點,以轉變學生的學習方式為突破口,藉助現代教學手段,構建新的教學模式,形成一套系統的具有科學性和前瞻性的,與使用新教材相適應的新的教學思想和方法。

4、探索研究對實施國小語文數學新課程的評價。在國小數學課程實驗的同時,加強對國小數學新課程的評價研究,在語文數學課程標準指導下,探索並逐步形成促進不斷提高教學水

平的.,促進課程不斷完善的評價體系。

5、總結整理一年來本人在課程改革中好的經驗、典型案例、教學設計,並彙編成成冊。推廣符合課改精神,具有創新性、示範性的課堂教學模式與操作方法,使之在更大範圍內發揮作用。

二、具體措施

1、集體備課,重點探索課堂教學新模式,研究教材,教法,設計教案,製作課件。

2、公開教學,上好實踐課,重點探索新課程標準、新教育理念在課堂中的體現。

3、專題研究,重點研究教師教學方式的改變和學生學習方式的改變,以及新的課堂教學評價機制。

4、優秀教學設計、優質課評比活動。

5、定期進行實驗課題的研究活動,組織實驗教師研究探索教學規律。

6、實驗教材的培訓學習,領會教材的編寫意圖,把握教材所體現的理念精心挖掘教材內部的創造性因素。

7、積極向有經驗的教師學習,吸取好的經驗為我們所用。

教師個人計劃 篇5

新一輪的課程改革給科學教師來了許多新的教育理念、教學內容、教學方式和方法,對科學教師提出了許多新的要求,給科學教師工作的創新提供了很大的空間,也為科學教師的專業成長注入了新的動力。推進課程改革,教師是關鍵,教師的素質和水平直接影響新課改的成效。因此,在新課改下科學教師的專業成長顯得尤為重要,下面談談近三年來我的個人專業成長方面規劃。

一、加強理論學習,不斷提高專業素質

傳統的課堂教學是以知識為中心的,它脱離了學生的現實生活。陶行知先生説:“沒有生活做中心的教育是死教育。沒有生活做中心的學校是死學校。沒有生活做中心的書本是死書本。”作為科學教師應自學主動學習教育、教學理論,用科學理論武裝頭腦,指導自己的教學實踐活動。《科學新課程標準》《國小科學教育概論》《教育新理念》《給教師的一百條新建議》《國小科學課程教與學》《生命科學》《地球科學》《物質科學》等教育教學理論書籍將成為我親密的夥伴,做到課餘時間認真閲讀,及時做好筆記,同時寫好心得體會,領悟其中的精華,使理論在頭腦中形成影像,並將其實踐於課堂,促進新課程的發展,使其發揮最大效力。

目標:每年至少摘錄4萬字的讀書筆記,撰寫10篇心得體會。

二、參加各級各類業務培訓,在互動交流中獲得專業成長

積極參加教師培訓是教師獲得專業成長的重要途徑,互動交流是教師獲得專業成長的捷徑。近三年內,我要積極參加教育部門組織的各種科學教師培訓活動及學校組織校本培訓。在學習交流過程中,重點對新課程教學情況進行探討。通過與同行們開展平等、坦誠的專業切磋、交流、探究,互相學習,彼此借鑑,共同分享經驗。每次的交流活動都讓自己有所收穫、有所提高。除此之外,還可經常參加網上的科學教育論壇的討論,從中傾聽專家的教導,學習同行們的經驗。

三、從集體備課中獲得專業成長

集體備課是實現經驗共享,優勢互補,開發潛能,生成智慧,提高教學效率和教學質量的有效措施。我校集體備課以年級學科組為單位,全體任課教師參加,備課組長組織落實,並做好集體備課情況記錄。同時,要求每位教師在集體備課前做好充分準備,備課時積極發言,集思廣益,以達到相互交流、取長補短,共同提高的目的。集體備課時要求做到“三定”:定時間、定地點、定中心發言人,以及做到“四個統一”:教學進度、教學目標、教學重點、綜合練習。教學內容和課後作業基本保持一致,在教學過程和教學方法上則要根據學生的情況體現預設性和生成性的統一。

四、從課堂教學中獲得專業成長

課堂是課改的主陣地,也是教師成長的主陣地。課堂教學在促進學生髮展的同時,也促進了教師的成長。在新課程教學中,教師最大的'變化是要以研究者的眼光審視、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,以問題推動教學。努力實踐“用智慧打造充滿活力的新課堂”。同時,每堂課下來都要進行教學反思。教學反思是“教師專業發展和自我成長的核心因素”。通過對自己的教學方法,教學策略,教學行為,教學過程及其結果作深入的反思,反思該堂課的成功之處,巧妙之舉或失誤、疏漏的地方。通過反思去吸取精華,直面缺點,使之成為今後教學過程中改進、借鑑的資源。

目標:每學期至少上一節優質展示課,三年內參加課堂教學比武獲等級獎

五、加強自身的思想道德修養

加強思想道德修養要從自我做起,從小事做起,這是由教師職業道德的特點決定的,教師不努力提高自身的道德修養,就無法完成教書育人的任務。做好這方面的工作,應從下面幾個方面做起:(1)再次認真學習教師職業道德規範要求。(2)努力提高自身文化知識水平和專業素養。(3)在學校、家庭、社會積極進行道德實踐。

目標:團結同事,爭取每月所在辦公室被評為文明辦公室,個人每年內1次受到輔導區或以上的表彰。

六、利用信息技術,提高教育教學能力

現代化的教學手段,能更直觀、形象地幫助學生理解、思考問題,要利用好這種教學手段,就必須有紮實的基本功,我打算在三年的時間裏,充分利用課餘時間,認真學習信息技術知識,進一步提高製作教學課件和網頁製作的水平,利用網絡蒐集有關的教育教學信息,幫助自己提高教育教學能力。

目標:每學期製作2-3個優秀課件,個人主頁被評為優秀網頁

七、從課題研究中獲得專業成長

課題研究是教師成長的“催化劑”、是新課程對教師的要求、也是教師專業化發展的需要。面對新課程,我們科學學科教師積極參與課題研究,

我制定的課研課題是“如何在科學教學中進行探究式學習”。探究式,以問題為載體,以學生自主或者合作探究為主要學習方式,以培養學生的科學素養為核心,運用這種教學方式,要充分了解學情;要確定恰當的探究問題;在探究過程中,教師要做好組織工作,力爭最大限度地調動學生參與探究的積極性、主動性;不能離開學科的知識與技能而架空地去探究,同時結合自己研究課題積極撰寫教育教學論文。

目標:負責或參與的研究課題被評為優秀課題組,每學期至少有一篇論文在市及以上獲獎,每年至少有1篇論文在市級及以上發表。

八、認真履行拔尖人才崗位職責,進一步提升水平

拔尖人才考核制度是促進教師快速成長的有效考核機制,有利於提高教師整體素質的提高,在任期內本人要對照崗位職責,認真履行職責,並進一步提升拔尖人才的層次。

目標:每學年拔尖人才考核等第為優秀,三年被評為衢江區級教學骨幹。

隨着新一輪課程改革的不斷深入,作為教學一線的科學教師,應以科學的精神,以研究的姿態,在不斷的學習、研究、反思中自覺運用先進的教育理論指導教育實踐,探索教育規律,這是時代對教師的要求,也是促進每一位學生都得到發展的前提條件。新課程給教師帶來了挑戰,也帶來了不可多得的機遇。我們只有找準自己的位置,在實踐中學習,在反思中提高,才能融入新課程,與新課程共同成長。

教師個人計劃 篇6

一、指導思想

為了貫徹道里區教育局及道里區教師進修校關於校本研修工作的指示精神,以提高教師教育教學實踐潛力為根本,以教師需求和可持續發展為着眼點,以解決學校教育教學中存在的突出問題為突破口,求真務實,開拓創新,努力搞好校本研修,造就一支師德高尚、業務紮實、管理科學、開拓創新的特色教師隊伍,建立一批特色村國小校,以促進中心校教育教學質量更上一層樓。

二、研修資料

1、重温《有效技能》一書,嚴格實施“xx”校本研修工作計劃,全面深入地推進課改成果,推進“自修-反思”式校本研修模式發展與研究。

2、搞好幾種培訓:班主任培訓,骨幹教師高層次研修培訓,教師崗位培訓,教師學歷提高培訓,教師潛力培訓,青年教師培訓和村小校長主任培訓。

2、加強培訓學習:學習教育理論,轉變教育觀念;總結自我的教育教學經驗,進行自我反思

(1)營造“書香校園”。教師職業需要終身學習。中心校和各村小要充分利用圖書儲備和新訂的書報雜誌,營造讀書環境,開展讀書活動,鼓勵和指導教師多讀書、讀好書,提高教師的理論素養,奠定教師專業成長的紮實根基。本學期學校將集中學習和自主學習相結合,將書刊學習和網絡學習相結合,將讀書摘記和感受交流相結合,逐步在教師中構成喜愛讀書、認真讀書、堅持讀書、超多讀書的良好風尚。要求每個教師撰寫學習筆記和學習心得,併力爭在相關刊物上發表。

(2)改善業務學習。學校將每週二下午作為固定的師德培訓、校本研修和業務學習時間。學習活動的形式包括集中理論學習、讀書交流、觀看錄像、專題講座、學科論壇等等。根據活動形式,或面向全體教師,或分學科開展。

2、教學實踐:圍繞基礎教育課程改革,在新課程理念指導下,用心開展教育創新實踐,促進教師自身素質的`不斷提高。透過學習學科創新的基本理論、基本要求,研究如何把學科創新的基本理念和創新課堂的基本要求轉化為具體的教學行為,完善自我的課堂教學並探索開展學科實踐活動的有效途徑和策略,進而構成自我獨特的教學風格,創造性地實施新課程。

3、教育科研:繼續抓好抓實教學反思,在總結反思和實踐創新的基礎上,根據學校、教師本人實際,針對當前教學中的實際問題,個性是基礎教育新課程實施中的問題,確定研究課題,進行有針對性的研究,逐步提高教育教學科研潛力和水平,用心有效地推進課改成果。

4、總結提升:針對新課程實施中學校改革發展和教師發展中的問題,課程實施,校本課程建設,培優轉差的途徑與方法,班級管理及優良班風的構成,德育工作的實效性等組織全體教師對學習和反思、實踐、科研三個階段的查漏補缺,進一步提高培訓的針對性和實效性,從而切實提高教師隊伍的整體素質,更好地適應基礎教育改革與發展的需要,透過開展各種評比、競賽活動,對研修成果進一步綜合運用,推動工作的深入開展。

三、研修的形式

校本研修的基本形式包括學習培訓、自我反思、交流研討、協作互助、師徒結對、羣眾備課、觀課議課、案例研究、網絡研修、論壇交流、諮詢指導、專題輔導、課題研究、論文寫作等。教師個人的自我反思、教師羣眾的同伴互助、專業研究人員的專業引領,是校本研修的三個核心要素。中心校以自我反思、同伴互助、專業引領為主要活動形式;以新課程標準為藍本,靈活運用案例分析、問題解決、調查研究、實踐探索、區域交流等多種教研活動方式,努力提高教學研究的針對性和實效性。

1、自我反思:教師的自我對話,對自我的思考、審視、分析。結合教師專業發展的規律,自定個人研訓學習、專業提高學習計劃,並根據學校校本研修計劃資料,自行學習和對自我教學行為進行分析,提出問題,制定對策。要求每位教師每學期上1-2節研究課,每位教師每學期聽課達16節以上,學年組長聽課20節以上,村小領導、教導主任和主管教學的副校長及校長聽課更多節數;教師每學期寫教學行為敍事案例1-2篇,研究性論文1篇。

2、同伴互助:以學年組和學習型小組為互助載體,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新,以新促老,以強帶弱”;提倡在校本研修中有不一樣呼聲,在每一個羣體中有不一樣思想,鼓勵教師大膽批評,各抒己見。以教師提出的問題為研究資料,將問題入組,以組為單位制定計劃,開展研究。校本實施研修同伴互助活動各村小每學期開展1-3次,中心校每學期開展1次,以不斷促進提高。用心組織有效研修團隊成果展示,並準備參加上級競賽活動。

3、專業引領:一方面提倡教師從專業報刊和教育信息網上學習和引進名家教研思想;另一方面要構成中心校“優勢骨幹羣體”,充分發揮我校名師和骨幹教師的作用,學習他們的嶄新的理念和教學思想,促進我校教師的專業發展。將“隨堂聽課、課後議課、議後反思”作為新教研常規,促進課堂教學的實效性和教師的發展。

4、教師“六個一”個人研修。①每學期讀教育教學專著一本以上,寫出讀書心得;②訂閲專業雜誌一本以上;③每課教學後有教學反思,每學期整理出優秀教學反思文章一篇以上;④每學期參與校外舉行的研討活動一次以上;⑤每學年出公開課一堂以上;⑥每學期寫出教育教學論文、案例、教育敍事或教育隨筆一篇以上。

四、組織與管理

1、提高校本研修工作效率,實行統一規劃,統一管理,分工負責,特成立太平中心校“校本研修”工作領導小組。

組長:

副組長:

成員:

副主任:

成員:

2、中心校校本研修領導小組,負責校本研修、教學教研、信息上傳等工作,及時上傳我校校本研修相關信息。

3、中心校和各村小要為教師開展教研帶給方便,並予以大力支持和獎勵。

教師個人計劃 篇7

讀書使人明智,堅持不懈地讀書學習,就會使我們的精神世界得到充實,思想境界得到提高,道德情操得到陶冶,為了促進教學實踐與理論的結合,提高自己的政治、業務水平和師德修養,使自己的教育教學行為更能貼合時代的要求,以滿足學校教育教學工作的需要,特制訂個人讀書計劃如下:

一、指導思想:

透過讀書鍛鍊思維潛力和對教育問題的批評性思考潛力,努力轉變思想觀念、思維模式,進行教育創新;透過閲讀經典,豐富人生,讓生命在閲讀中更加精彩!

二、讀書目標:

1、透過學習教育經典理論活動,豐富自身個人文涵養,強化自身修養,使自己的精神世界變得更為豐富多彩。

2、透過學習教育經典理論,使自己業務精良,勝任新課程教學,成為貼合素質教育要求的充滿生機活力的國小教師。

三、讀書資料:

1、教學方面的書籍:如《做最好的`老師》、《新課程名師教學100條推薦》、《給教師的一百條新推薦》《新課程理念》等。

2、自己喜歡的文學性教強的書籍:如《讀者》、《小説月報》、《意林》等。

結合自己的專科教學的需要,利用課餘時間到圖書室多讀書,努力做到給學生一杯水,自己務必要有一桶水才行,同時記好讀書筆記,寫好心得體會。

四、主要措施:

1、每一天確保一小時的讀書時間。每週撰寫一篇讀書筆記;每月研讀一本教育刊物;每學期研讀一本教育名著;每學期撰寫一篇有價值的讀書心得體會或論文;保證讀書的效果,並學以致用。

2、讀書活動做到讀書與反思相結合,提倡帶着問題讀書,研究問題,解決問題;讀書與實踐相結合,學以致用,注重實效;個人閲讀與集中學習相結合,廣泛交流,相互啟發,共同提高;讀書與課改相結合,理解新課程,融入新課程,實施新課程。

五、讀書形式:

1、充分利用課餘時間閲讀有關書目,做好讀書筆記,寫好心得體會。及時認真地進行教學反思。讓讀書成為自己的自覺行動,學習成為自己的一種需要。

2、堅持用心參加各種培訓活動,如教師進修學校組織的繼續教育活動,學校組織的校本培訓,提高文化層次,注重在培訓中錘鍊自己。學習班級管理,課堂教學等先進理念,邊學習,邊教學,使理論聯繫實際落到實處。

3、讀書活動與課堂教學相結合。要用現代教育思想指導教育教學工作實踐,緊緊圍繞學生髮展和學生需求這個中心,為學生的發展帶給開放的空間。邊學習教育理論,轉變教育觀念,邊總結自己的教育教學經驗,進行自我反思。

相信通過自己不斷地學習,書中的陽光會照亮我的心靈,指引我前進的道路。

教師個人計劃 篇8

每一位教師成為“讀書人”是一種職業召喚,一種義務,一種責任,因此教師必須成為學生讀書的楷模。為了增強個人的讀書意識,促進自身的快速成長,根據學校讀書工作安排和個人實際,我制定自身讀書計劃如下:

一、讀書活動目標:

1、培養多讀書、讀好書的習慣,努力提高自己學習理論的熱情。

2、努力提升理論和實踐水平,增長教學智慧,推進課程改革進程,全面提高自身教育教學質量和效益。

3、通過讀書進一步提升自己的理念,開闊視野,積累教學經驗從而形成自己獨特的'教學風格。

二、讀書口號:讓閲讀伴我一生。

 三、開展讀書活動的主要措施:

1、積極參加學校組織的各項讀書活動。

我希望通過自己的讀書實踐,能儘快提高自己的理論水平、科研能力和運用理論處理教學實際問題能力,提高人文素養,培養完善的讀書人格,成為有知識、更有文化底藴的優秀教師。

2、主動與同事交流,討論讀書體會心得。

3、每天確保一小時的讀書時間。

4、充分利用網絡,進行網上閲讀,瞭解、把握教育教學的信息和動態。

5、堅持讀書與反思相結合,帶着問題讀書,尋求解決問題的方法,潛心寫好讀書心得。堅持讀書與課程改革相結合,充分理解新課程,在課堂教學中融入新課程理念,實施新課程。

四、書目選擇:

1、集體閲讀:《團隊精神》、《擺正心態幹工作》、《責任勝於能力》

2、同組共讀:《20xx版新課標》、《課標解讀》、《指導》

3、個人讀書:《給教師的100條建議》等教育類書籍,《習慣決定成敗》、《沒有平凡的崗位,只有平庸的員工》等勵志書籍。

讀書,能夠使教師不斷增長專業智慧,能使自己的教學閃耀出敏捷睿智的光彩,充盈着創造的活力和快樂。讀書,能夠改變教師的人生,而且能促使教師去不斷地思考教學工作、生活、生命,從而實現自我人生層次的提升和生命的昇華。只有讀書,並且在讀書的同時進行實踐研究、反思和寫作,才是實現教師專業化發展,並進而促進教師人生髮展和生命成長的最好的途徑。

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