教師暑期全員培訓心得體會7篇

當我們對人生或者事物有了新的思考時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。但是心得體會有什麼要求呢？以下是小編為大家整理的教師暑期全員培訓心得體會，歡迎閲讀與收藏。

教師暑期全員培訓心得體會1

xxxx年7月27日下午，澄邁縣師訓中心與學校組織我們到澄邁縣思源高中報告廳參加國小數學新課標的暑期培訓，使我受益頗多。這次培訓中有兩個專題講座，第一個專題由澄邁縣加樂中心國小馮有茂主講《基於目標的第二學段數與代數課例解讀》，第二個專題由澄邁縣實驗國小陳雪輝主講《《圖形的運動》課標解讀及教學思考》。下面就這次暑期教師全員能力培訓學習談一下自己的體會。

針對第一個專題，馮老師給我印象深刻的是，講到同分母分數相加差的課例時，得出的一句名言：“老師不要什麼都要親力親為，要讓學生自主去觀察、分析，最後得出結論。”是的，平時老師們的授課就是不能“滿堂灌”，沒有給學生留有思考的時間，直接給答案，讓學生去背誦、去記憶。儘管我所任教的是信息技術，那更應該放手讓學生去實踐、探究，感悟知識的.產生過程，他們才是課堂的主人，是教學的主體，而老師所充當的角色，只是組織者，啟發者，促進者。一個好老師，上一節好課，就是讓學生學會學習，使學生樂學、會學，從做中學。

在講座中還提到教師專業成長的五條通道：

1.把別人的智慧借過來；

2.把看懂的東西做出來；

3.把困惑的問題擺出來；

4.把研究的成果寫出來；

5.把成功的經驗傳出來。我讓慢慢品味這其中的東西，認識到此次培訓的落腳點是什麼，除了感動、心動，剩下的就讓我付諸行動吧！

針對第二個專題，陳老師給我印象深刻的是，把整個國小所有有關“圖形的運動”的知識系統的整理出來，利用PPT進行處理與加工，通過網絡蒐集精美、符合主題的圖形直觀呈現出來，藉助多媒體信息技術輔助教學、講座，我對此是很敏感的，這可能是與我所學所教的課程有關，我想，我們老師就應該與時俱進，學會利用現代教學手段輔助教學，才能符合現時代教師所具有的專業發展要求。最後，陳老師還給我們提出了教學建議，並借用一位名人的話：“聽過了,會忘記的；看過了,會記住的；做過了,變真正掌握了。”讓我們在教學中如何去想、去做，才能達到教學最優化，實現教學的有效性。

總之，這次學習我收益很大，我一定要加強學習，努力做一名合格的人民教師。

教師暑期全員培訓心得體會2

通過這兩天緊鑼密鼓的培訓和學習，與兄弟學校的交流學習使我對於大學聯考改革的方式和實施方案有了初步的瞭解。新大學聯考將採取“3+3”的模式，既除了語數英三門之外，學生可以任選三門科目成為大學聯考科目，這一改革是基於時代發展的需要，可以為社會培養更好的創新型人才，促進學生的個性發展。為了更好地適應這種模式，學校最好的方法就是採取選課走班制，但這對於教師和學生來説都是一個嚴峻的考驗。對於教師而言無疑增加了授課難度，走班制也不利於管理學生。對於學生而言，更多的選擇自由也會使他們更加難以選擇自己未來的道路，要必須認清自己，將自己的興趣和社會的需求結合起來，提前考慮好自己的職業規劃，認真考慮清楚之後再進行選擇。

在新大學聯考的改革背景下，教師也必須處理好教與學的關係。__老師在《新大學聯考背景下的教與學》的講座中提到：大學聯考中語文科目越來越注重閲讀量和閲讀速度，閲讀量大和古文數量有所增加，教師要教會學生閲讀方法，如中軸線、不動脣、不指讀等閲讀方法，要時刻謹記“授之於魚不如授之於漁”教學理念。此次之行讓我受益匪淺，我定會認真學習，深刻思考，努力提高自己的教學技能。

不忘初心做教育與時俱進善思考

非常有幸參加這次歷時五天的赴__研修學習，這次學習使我受益匪淺，深受啟發！

（一）不忘初心，務實執教。

位於“孔孟桑梓之邦，文化發祥之地”之稱的__一中，教師們所遵循的“六重一不”“重事業，重擔當，重研究，重感情，重情懷，重規矩，不計較”，務實執教，比奉獻比付出的事蹟，令人感動！他們就是我們學習的`榜樣！不計較個人得失，一切為了學生，一切為了教育，更值得我們遵從！

（二）以學生為主體，因材施教。

改變傳統的教育方式，從“以教師為主體”到“以學生為主體”，從“教師教什麼”到“學生能學到什麼”，把教師的教學與學生的人生髮展密切結合起來，既要做教書先生，又要做人生導師，因此教師要根據學生的實際情況，因材施教。教學過程中要精益求精，嚴謹勤奮，盡心盡責！將愛心與智慧傾注在學生身上，因材施教，最大限度地挖掘學生的潛能，為學生的全面發展成長拓展空間，最大限度的提升學生的成績。

（三）勤思善學，與時俱進。

教師要不斷地學習充電，取長補短，與時俱進。特別是高科技教學手段大數據，雲計算等在教學中的應用，使教學效果事半功倍，教學效率極大提高，這些都需要教師不斷學習，熟練掌握新的教學工具，靈活使用新的教學手段，不斷提升自己的教學能力。教師在教學過程中要不斷的反思總結，多聽課研課，取長補短，提高自己的教學效果！我將用兢兢業業盡心盡責務實高效的工作繼續為大實高的騰飛添磚加瓦！

立足新課標着眼新大學聯考

在新大學聯考來臨之際，為了使實高教師進一步領會新課改精神，全面把握新大學聯考模式特點，學校組織我們遠赴__進行參觀學習，我很榮幸參加此次交流學習，通過這兩天對xx一中和__一中的參觀學習，我感觸頗深，受益匪淺。尤其是棗莊一中在新大學聯考模式下開設了生涯規劃課，規範考試管理，充實學習過程評價，實現合理組班。這種改革順應了新大學聯考改革的核心主題——培養學生全面發展。注重素質教育。__老師提到相對於西方國家，我國基礎教育的現狀是：缺失的是未來社會需要的，優勢卻是機器可以替代的，在這個意義上來説中國的基礎教育面臨更為嚴峻的考驗，因此新大學聯考改革刻不容緩。

新大學聯考將更加重視對綜合能力的考查，注重學生平時的知識積累，對高中學科而言，未來的考試更加註重對學生閲讀水平，理解能力，做題速度等方面的考查，因此對於教師而言，我們必須提前做好相應的準備，改變以往的教學方式和側重點，根據形勢隨機應變，提早培養學生相關能力，為應對新大學聯考做好充分準備。

博學不窮篤行無倦

這次赴__研修學習，時間雖短，但受益頗多、感慨頗深。其特色化的先進教育理念、精細化的學校管理、無處不在的校園文化等等，都給我留下了深刻的印象。孔子説“見賢思齊焉”，我將立足本職工作，勤於實踐、深入思考，將所見所學化為自身素能提升的養分，不斷提高個人綜合素質。

一是認真學習把握新大學聯考精神，將改革的新精神、新舉措研究透徹，為自己下一步教學謀好篇、布好局。

二是努力提高教學藝術，堅持“用教材教，不是教教材”，自主地充分開發和利用課程資源，生成教學智慧。

三是做一個用心的領路人，將愛心和智慧傾注在學生身上，最大程度發掘學生的潛力，盡己所能為孩子們的成長拓展空間，讓教育之花在實高的沃土上越開越豔！

教師暑期全員培訓心得體會3

通過這次培訓，我對教材又有了一個新的認識，教材以專題為單元，以整合的方式組織教材內容，每冊設8個專題。教材的呈現形式活潑，拉近了課本與學生的距離，體現了現代教育理念所倡導的人與文本的對話關係。教材所選的課文內容新，具有時代感，更貼近兒童生活。我們當教師的就應該理解教學目標，明白把握教材編排的`意圖和特點，選用恰當的手段，努力為學生創造一個良好的有利於學生髮展的教學情境，從而達到激發學習興趣，使學生積極主動的參與到教學中來。下面是我對本次培訓的一點心得體會。

一、把握識字的教學

識字課的重點是識字、寫字。教學中以讀為主，儘量少講。注重培養學生獨立識字的能力。引導學生藉助拼音來學習生字的讀音，注意發現生字和熟字的聯繫，引導學生交流識字方法，要求認識的字不要分析字形，不要求書寫，要重視生字的複習和鞏固。

二、把握閲讀教學

閲讀教學的重點是培養學生朗讀能力，培養了解句子的能力。閲讀教學要注意朗讀指導，鼓勵學生獨立思考、質疑問題。課上留出充分的讀書時間，並要尊重學生的獨特性。要精心設計課堂提問，所提的問題既要有思考價值，又要能引起學生思考和回答的興趣。採用適合學生年齡特徵的方法，幫助學生理解詞語，引導學生積累詞語。

教師暑期全員培訓心得體會4

短短三天的培訓結束了，我不敢説自己得到了很多成長或者收穫了很多知識，但是通過這三天的培訓，引發了我很多思考。

上崗三年，我想很多同行跟我一樣，面對忙碌的工作，大家心理上開始出現了一絲倦怠與疲憊，特別是像我們這些家遠的教師，在村裏的幼兒園，每個週末只能回家一次，平時就是在宿舍與幼兒園之間活動，過着兩點一線的生活，況且幼兒園剛開三年，很多事情需要忙碌，比起在大城市裏工作的同學，自己有時候有時候也會反思，到底為了什麼而選擇這份工作？於嫻園長的講座《老師，請走對為師之道》，對我來説是一場及時雨，也讓我再一次的認識到幼兒教師這份工作的偉大。

在工作中，我們或許會遇到很多問題，會抱怨為什麼我的孩子不聽我的話，會抱怨家長為什麼不理解我的工作，會抱怨園長安排的工作怎麼這麼多。通過這次培訓，我意識到自己之所以會產生抱怨是因為自己的心態問題，面對這些問題，我們應該以陽光積極的態度去面對，換另一種角度看待困難，也許就沒有想象中的那麼難了，並且作為一名幼兒教師，必須要熱愛自己的工作，把工作當成自己的事業來對待。有了這個基礎，我們的觀念才會比較容易調整到位，才能成為一名合格的教師。

每一天，我要和幾十個孩子打交道，孩子年齡小，控制力弱，我們教師必須要有良好的班級管理能力。在這次培訓中，肖園長的《幼兒園班級常規建立和管理》講座讓我學到了很多班級管理的.方法，當然，光獲得方法是不夠的，在實施這些方法的同時，我們老師要持之以恆，以身作則為幼兒做好的榜樣，才能管理好班級。

短短三天的學習，對我來説還不夠，作為一名教師，我還有許多地方要學習，還要不斷的反思以促進自己的成長。

教師暑期全員培訓心得體會5

20xx年8月2日至8月9日，我在六盤水師範學院參加了“水城縣暑期教師全員培訓”信息技術教師培訓學習，修完規定課程，圓滿完成了這次培訓學習的各項任務，現體會如下：

這次培訓我認真聆聽了各位專家、教授、名師的講座，我受益匪淺，使我對教師這個職業有了全面的更進一步的認識。

六盤水市實驗國小--方德順校長的《過好“三關”，提高課堂有效性》讓我體會到了上好一堂課首先必須過好 “備課關”即備好課標（備好課標是備好課的基礎之步）、備好教材（依據課標，明確教學目的從整體出發，系統分析和研究教材，抓住重點和找準難點，創造性地使用教材）、備好學生（首先了解學生和所授知識，有針對性地設計教學的過程即備好教案——教學設計）。其次過好“上課關”要上好一堂課，就必須達到“目標明確，內容正確，方法適當，語言清晰，組織得好” （説好第一句話——精彩的導入；提好一個問題——精而不濫；用好一塊黑板——鳥瞰式的綜合；教學目的要清晰明確——教學目標、重點、難點、教什麼、怎樣教、達到什麼目的；教學觀念要更新——師生互動，生生互動；師本互動，生本互動；創設和諧的教學氛圍，讓學生敢於交流，敢於質疑。還要設計富有啟發性、探究性的`問題；教學方法要講究——開展實質性小組合作性學習、加強對學生學習方法的指導、不僅注重教給學生學會，還要學生會學；教學語言要藝術——教師的語言要科學、深刻、生動、形象、幽默、風趣、親切、自然，充滿情和意，讓學生在潛移默化中受到陶冶、激勵和鼓舞）。第三是過好“反思關”：一思“特色是什麼”、二思“精彩在哪裏”、三思“偶得有哪些”、四思“缺失在何處”、五思 “效果又如何”。從以上看來，上好一堂課不容易，這一講座給我在今後的教育教學中指明瞭方向，認真對待教學的每一環節。

全國優秀教師、首屆涼都教育名師、市一中校長朱家彥老師的《時代對教師的呼喚》講座，為我們列舉了日本、歐洲、美國的教育工作成功經驗以及我國當前教育現狀，從國家的使命、貴州的使命對照分析了教師專業化發展的道路，引領我們進行了思考。這一講座讓我對照自己的工作進行了深刻的反思，將為我改進今後的工作指明瞭方向。

這一週的培訓中，我還聆聽了尹正安老師的《科研立項、論文寫作》、沈明霞老師的《教師的基本禮儀》、楊詠梅老師的《基於“學本教育”理念下的學習目標制度與學習共同體建設》、左紅衞老師的《多媒體課件製作》、譚怡老師的《心理健康知識普及》、李麗霞老師的《優質課課程設計》、湯哲老師的《關愛是最好的手段》、蘇世奇老師的《解構經典音樂》等講座，他們以鮮活的實例、豐富的內涵及精湛的理論知識從多方面、多角度給我們展示了一名教師應具備的人格魅力，豐富知識，熟練的教育教學技能，使我的思想重新煥發了激情，明確了教師的方向，確實感到受益匪淺。

總之，短短一週的學習，使我學到了很多想象不到的知識，可受用終生！今後的工作中我不僅要繼續加強學習，很好的運用學到的知識，而且把學到的和感悟到的一些好的先進經驗、教育方法帶回學校，與老師們共享、共謀學校發展之路，為學校的發展貢獻自己的力量。

教師暑期全員培訓心得體會6

為了深入貫徹落實臨高縣教育局關於教師暑期培訓精神，進一步加強師德師風建設，努力造就一支政治堅定、業務過硬、作風紮實的教師隊伍，切實提高教學質量。我積極參加了20xx年暑期的教師全員培訓。

通過培訓讓我更加堅信在現代社會裏，必須教育民主化，教師與學生是平等的，教師有尊嚴，學生也有尊嚴，每一個學生不管成績好壞，品德是否有缺陷都有他的尊嚴。教師要發自內心的愛學生，努力發現學生多方面的優點，欣賞學生的每一點進步，學生只有感受到老師的愛與尊重，方能愉快地學習，健康的成長。在信息時代，教師很多方面的知識都可能不如學生，那麼必須放下架子，與學生建立相互學習的夥伴朋友關係，真誠地向學生學習，教學相長，共同進步。在聆聽講座時，能真實的感受到什麼是真正的尊重學生，教師不是虛情假意的表揚，而是真情的自然流露，教師能從學生角度出發，揣磨學生學習心理，學生化的語言更利於學生接受，表現出一種民主、和諧的教學氣氛。

通過今年的全員培訓，使我的`專業知識得到鞏固而昇華，促進專業成長。在今後的教學活動中，我將不斷的學習，努力提高自己的業務水平，認真上好每一節課，使我的學生在每一節課都有所收穫。

教師暑期全員培訓心得體會7

目前，對於教師的各項考核很多，如年終考核、師德考核等，同時，還有許多先進、優秀的評比。這些榮譽又與教師的職稱評定與工資晉升直接掛鈎，因此，往往成為各個學校議論的焦點。那麼，如何才能使這些指標的分配符合絕大多數人的利益。筆者以為：以教育教學質量和教學過程的量化考核為依據是最有效的辦法。

一、量化考核

所謂量化考核就是將教育教學工作按照統一的標準折算成一個標準出來的分數，分數依次排序，就可以看出，每個人的教育教學過程是否優秀，教育教學業績是否領先。我們一直認為，工作是否優秀，業績是否領先，絕對不是大家投票選出來的，而是每個人自己幹出來的。槍作為一名專業技術人員，靠的是教育教學“手藝”，這和政治選舉有本質的區別，正如理髮師的業績是靠顧客多少來證明手藝，而不是幾個理髮師在一起投票選舉出最優秀的理髮師。因此，量化考核應當是公正的。

二、量化標準的制定。

有人説，教師的職業是一個培養心靈的職業，是不可以量化的。筆者以為這話只對了一半。確實，教師的教育教學工作是紛繁複雜的，是一個傳遞人類文明的職業，不可能將工作的每個環節都量化，比如，有人提出，假如量化了，那麼，教師把作業帶回家批改，怎麼計算工作量呢？老師利用假期家訪如何量化呢？這些都是很現實的問題，也就是教師工作複雜之處。但是，我們不能因為有的環節不容易量化，就錯誤的認為所有工作環節都不能量化。辨證唯物主義告訴我們，看問題要抓主要矛盾，要抓矛盾的主要方面，抓住了主流，抓住了關鍵，就是抓住了本質。我們認為，只要把教育教學工作中的主要環節比較科學的、合理的量化，就是量化了教育教學工作的主要內容，應當説，這個量化該是符合教師教育教學工作實際的。

三、兼顧結果與過程。

之所以有人認為教師教育教學工作不容易量化的一個原因就是不少量化標準忽略了過程，只注重結果。我們在量化考核時應當照顧到兩個方面，當然，結果應當是主要的，通俗的説，過程是苦勞，結果是功勞。

我們考核的依據是學校教學質量考核辦法，根據學生考試情況對課任教師進行量化考核。但這僅僅是考核工作的結果，是量化的.一個方面。對於教師教育教學的考核不能以學生分數作為唯一標準，這是素質教育的方針政策決定的。因此，考核還要對教育教學的工作態度和常規成效做必要的量化，也許有人會説：態度怎麼量化？態度本身不容易量化，但由此態度產生的工作是可以量化的，量化工作的達成度就是量化工作態度。量化依據就是每個人的備課、課堂教學、作業批改、教學研究及業務表彰獎勵，教師在自己專業上的獎勵都是在有關比賽中獲得的，這些能夠説明每個人的業務能力和素質。把以上各方面納入考核，形成了《教師專業發展星級考核辦法》。於是，讓有課堂上課的每個人都在過程考核範圍內，沒有盲區。只要愛崗敬業、踏實工作，有了業績，在校園裏，就一定是一個成功的人。