教師退休座談會

教師退休座談會1

尊敬的各位領導、各位前輩：

在此首先祝各位老前輩身體健康、節日快樂。感謝各位領導給我這個平台，今天有幸參加這個會，向老前輩請教教育管理以及教學經驗，我非常高興。望各位前輩為我們今後的工作多提出寶貴的意見，多到學校指導我們的工作，從而更有效的推進學校教育教學管理工作，使我們的教育教學工作更好的服務社會、服務家長、服務學生。我就我校近年來的工作向各位領導、各位前輩作如實的彙報：

一、學校發展及現實情況

20xx年9月，××中國小合併以來，學校本着節約辦學的發展理念，學校節約資金對學校進行硬化硬化和綠化，使學校的育人氛圍與以前相比更濃。逐漸改善辦學條件，建多媒體教室一間，購教室辦公電腦8台。為了學生的身心健康，保證學生健康成長，投入改建學生食堂一間。在上級的關心和幫助下，修建了校門，是學校成為一間全封閉的校園，構建了一個安全、和諧的校園環境。同時將原混子中學教學樓進行了加固改造，建成了××國小鄉村學校少年宮，也於20xx年3月正式投入使用。在20xx年9月××學校中學部順應上級校點佈局調整的要求開始進行拆並以來，學校為了滿足我校轄區老闆姓對教育發展的要求，就規劃在××國小建一間附屬幼兒園，併為此做出了大量的工作，終於與今年9月，在上級的幫助和支持下，利用××鄉村學校少年宮部分資源建起了獨立的××幼兒園，滿足了我們老百姓的'需求，基本實現了教育公平，讓我們農村的孩子都逐漸享受好的教育資源。

二、學校管理概況

當今社會對於教師這份職業來説，是一個扮演着多種角色的職業，有傳道授業解惑的職責、有醫護保衞的職責等，教師大多處於亞健康的工作狀態，工作紛繁。作為一名組織者、管理者，首先要在管理過程中讓教師釋放心中的壓力，從而輕鬆的投入教學和管理工作中。為此，堅持零距離與教師交流，經常瞭解教師們的工作、生活狀態，盡最大能力幫助解決工作、生活中存在的困難和問題。

團結一切可以團結的力量，才是搞好學校各項工作的根本。在管理中，增加民主成分，充分發揮教代會、教師會的作用，讓學校工作在陽光下運行，教師大膽建言獻策，羣策羣力；從而是我校形成一種團結的文化氛圍，管理者之間、管理者與教師之間精誠團結、配合協調、齊抓共管，形成一股合力，共同推進學校各項工作。保證了學校教育教學質量穩中有升。

三、學校德育工作

學校堅持育人為本、德育為先的原則。我個人認為，教會學生做人和處事遠比教懂學生知識更為重要。為此，我們在學校的教育教學管理過程中，注重了德育教育，一方面學校堅持我校自己的“三星”過程管理為平台，充分調動學生自主管理的能力，以生管生，形成師生共管的良好局面；同時以鄉村學校少年宮為主陣地，加強學生養成習慣的管理和教育，同時發展學生的個性特長；第三，在學科教學中適時逐漸滲透德育教育等多種途徑來提升學生的德育素養。讓學生德、智、體、美等獲得全面的發展。

四、教學成績

20xx年春季學期，在會考中，雖然我校是最後一屆國中畢業生，在沒有條件上早晚自習的情況下，也不辱使命完成了上級交給的任務，分別有一名學生總分達到縣一、二、三中的配額標準。國小六年級畢業班質量檢測47人蔘加考試，其中240分以上24人，優秀生比例達到了50%以上，其中200分到239分14人，200以下9人。其中六（2）班英語教學成績全鎮第三名。普通班期末統考獲全鎮第一名3個學科，分別是一年級（2）班語文、二年級數學、三年級英語；第二名3個學科，一年級（1）班語文，一年級（1）班數學，四年級科學；第三名4個學科，五年級英語，一年級（2）班數學，三年級數學，四年級語文。與同期上年度相比，達到了我們學校提出的穩中有升的奮鬥目標。

五、社會支持

我校今年來，在教育教學工作推進的過程中，得到了社會各界的大力支持，得到了××等村支兩委的大力支持，得到了××××等人士和老百姓曾經捐贈木材為××國中部學生做牀解決一段學生簡易住宿問題；近年來，××等為我校學生提供部分獎品等，支持和鼓勵學生成長，我們將進一步做好本職工作，做好羣眾工作，增取全的社會都關心支持教育的發展。

總之，我相信，有上級的關心和幫助，有社會各界的關心和支助，有團結的集體，我們學校的工作將會更上一個新的台階。

教師退休座談會2

各位領導、各位老前輩，同志們：

今天，我們在這裏舉行湖塘街道退休教師座談會，首先，我代表xx街道教育總支表示熱烈的祝賀!向全體退休教師致以美好的祝福!

早在9月份，教育總支就退協討論重陽節方案，我非常想念各位前輩，一定要開個座談會，大家一起聚聚。並向街道領導作了彙報，街道主任十分重視，説要尊重退休教師。

關心尊重老同志，是我們黨的優良傳統;尊老、敬老、愛老是中華民族的傳統美德，是構建社會主義和諧社會的重要內容之一。進一步做好離退休教師工作，讓廣大離退休教師“老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所學、老有所為”，讓每一位離退休教師晚年生活充實、身體健康、心情愉快，是我們教育系統十分重要、必須長期堅持的一項工作。在這裏，我談三點想法：

一、我們街道教育改革發展的巨大成績，離不開廣大離退休教師長期以來打下的紮實工作基礎，我們必須時刻牢記。

改革開放30年，在各級黨委政府的支持下，在一代又一代教育工作者的辛勤努力下，我們街道教育事業成績卓著。

辦學條件顯著改善。縣政府用在教育上就要xx億元。我街道投資xx多萬元，完成xx中學、xx中心國小塑膠田徑場改造，並正式投入使用。下半年，投資xx 餘萬元，完成xx國小塑膠田徑場改造;投資xxx餘萬元，新建xx幼兒園、及xx國小校園改造;xx完成搬遷。投資xx萬元為中學、中心校、xx國小安裝班班通多媒體及各校增添計算機。投資xx萬元為xx國小校舍改造。

xx國小，xx國小塑膠操場建成。光今年到目前為止，暑期維修，安全設備，學校設施改善，街道投資近xxx萬元。教育實力得到了大幅提高。

教育保障機制更加完善。

實行縣財政經費保障，不需要像以前那樣，要到街道去要經費，工資獎金按規定全額劃撥，辦公經費也得到保障，但使用控制很嚴，教育局有縣財政二級核算中心進行審批核算。

教育質量大幅提高。

xx中學：九年級升學考連創佳績，在前兩批次的全縣xx、xx保送生考試中，中學先後有x人、xx人被提前錄取，名列全縣前茅，為全縣兩批次均完成教育局指導數的五所國中學校之一，並超額完成xx人;會考成績再獲佳績，又有xx人上xx、xx並軌分數線(xx分)，超平均指導數xx人;另有xx人上xx中學、xx中學並軌分數線(xx分)，佔學校參考人數的xx%，超全縣平均數(xx.0%)xx個百分點。均名列全縣前茅。國小縣文藝匯演一等獎，校園集體舞比賽一等獎。我們的`幼兒教育成功關閉了xx幼兒園、xx託兒所，進行幼兒體制改革，實行獨立運行。我街道教育所以能取得今天的成績，一個重要的原因，是老一輩教育工作者幾十年艱苦創業、默默耕耘奠定了良好的基礎;是老一輩教育工作者仍然一如既往、相濡以沫地給予關心指導和幫助;也是老一輩教育工作者的優良傳統和高尚情操得到了一脈相承、薪火相傳。飲水思源，我們應該永遠銘記廣大離退休教師對教育發展所作的貢獻。

二、廣大離退休教師在協會的組織領導下，開展了卓有成效的工作，我們必須充分肯定。

我街道退休教師協會經過幾年的發展，規模日益壯大，目前已有名會員，分三個小組。組織健全，制度完善，會務活動有計劃開展。各組長工作經驗豐富、事業心強、樂於奉獻。你們的努力推進我們街道精神文明建設、促進了和諧社會的構建。

退休教師協會堅持自我管理、自我服務、自我教育，取得了卓有成效的工作業績。XX年縣退休教師大會上我們成立浙江老年電視大學xx街道教育系統分校，積極組織退休教師參加各種學習、講座，學習電腦操作技術得到大力表樣;通過各類文藝社團和體育比賽活動，進一步促進會員身心健康;每逢傳統佳節九九重陽節，還定期組織慶祝會、聯歡會、茶話會等，形成常規，在全縣我們的退休協會做得很好。

許多退休老領導、老教師仍然情繫教育事業，對教育工作給予熱情地幫助和指導。有“牽手獻愛心、結對助學業”的關愛孤兒活動。許多退休教師仍然退而不休，還在教育工作崗位上奉獻着自己的智慧和力量;有的退休教師常常為我們教育事業發展出謀劃策。同時，還有許多退休教師充分發揮自己的專業特長優勢，在社區文化建設、鎮志編寫、村落文化收集整理等方面做了大量的工作，充分體現了人民教師服務社會的精神風範。

三、進一步關心和重視離退休教師工作，推進各項工作可持續發展，我們必須全力支持。

進一步高度重視退休教師工作。

當前，我們街道退休教師人數不斷增加，這幾年退休時高峯期，是民辦教師這一批。我們要充分認識做好離退休教師工作的重要性，進一步增強做好這項工作的自覺性和責任感。我們要進一步關心照顧好退休教師的生活，要進一步重視發揮退休教師的作用，要進一步關心老校長。這是我們做好離退休教師工作的指導思想和要求。

要進一步發揮離退休教師的作用。

廣大離退休教師在長期的教育、教學實踐中積累了豐富的經驗，對教育工作有着深厚的感情，是我們教育系統的寶貴財富。我們要充分尊重保護老教師們創造的各種物質的和精神的勞動成果;要進一步總結老教師的工作經驗、先進事蹟，在青年教師中發揚好、傳承好，進一步樹立好敬業愛崗、服務奉獻、教書育人、為人師表的教育事業核心價值觀;要定期邀請本校的離退休教師常“回孃家”走走看看，加強聯繫，增進感情，傾聽他們對教育工作的意見和建議。

各位領導、老前輩，今天是我國的傳統佳節重陽節了，在這裏，我也祝願各位離退休教師晚年生活愉快，身體健康，家庭幸福!

謝謝大家!

教師退休座談會3

尊敬的老領導、老前輩們：

大家好！

歲歲重陽，今又重陽。在20xx年老人節到來之際，我們又歡聚一堂，共敍親情！首先謹讓我代表學校向今天蒞校的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的節日祝福！也想通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候！祝大家闔家幸福，萬事如意，身體健康，福如東海，壽比南山！前輩們，昨天你們在這裏播下了希望的種子，今天我們收穫了累累的碩果。“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝你們對教育的傾注和執着！感謝你們對學校一如既往的.關心和厚愛！

在剛剛過去的一學期中，我校大力改善辦學條件，穩步提升隊伍素質，不斷深化內部改革，大力推進素質教育，在辦學條件、師資隊伍、學校管理和和探索素質教育新思路的實踐等方面取得了顯著的進步。尤其是大學聯考上線人數一年一個台階，本科上線人數呈逐年上升之勢。特別是在的大學聯考學校一舉囊括全縣理科前3名，600分以上高分人數佔全縣總數的60%，位居全市前列；嶽玉梅同學以634分勇奪全縣理科狀元的喜人成績基礎上，20xx年大學聯考又再傳捷報。辦學質量又躍上了一個新的台階。學校的何哲和鍾志兩位同學分別以665分和627分的高分一舉包囊全縣的文、理科雙狀元！全校600分以上高分16人，其中理科12人，文科4人。本科上線人數達526人。此外，我校高二年級在本年度的湖南省學業水平考試中也是再傳喜訊，及格率和優秀率均居全市示範中學第一名，超某些省示範中學。充分展示新邵八中極具潛質的教學實力。

由於全校師生的共同努力，八中的社會聲望越來越高，已成了廣大國中畢業生嚮往的地方。20xx年，學校招生工作出現了前所未有的好局面。在國中畢業會考中，全縣前300名學生中有近70名選擇了八中，超過了以往任何一屆。既確保了優質生源的穩定性又保證了學校發展的長遠性。

“前人種樹，後人乘涼”，當前的大好形勢來之不易。老前輩們，今天我們能有如此豐厚的回報，正是因為昨天你們辛勤的付出。在過去的歲月裏，你們把青春和汗水播灑在三尺講台上，把希望和夢想延續在新邵八中這片熱土上。老教師默默奉獻的優良品質深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了一絲不苟的工作作風。多少校友回母校聚會、探望時，念念不忘的是當年的教師，念念不忘的是當時讀書和接受教誨的情景。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。

然而當前，辦學競爭日益激烈，學校在取得成績的同時，也面臨着生源短缺、師資流失、硬件提升等各方面的壓力。為了促進八中良性發展，在新一年的裏，學校將緊緊圍繞“創建湖南省示範性高中”為中心，以實現全體師生多年的夙願和夢想。並以此為契機，積極發揚“團結、拼搏、奉獻”的精神，以評促改，以評促建，着力打造精品一中，努力將其建成辦學理念先進、辦學行為規範、辦學特色鮮明、創新意識強烈、輻射影響明顯的優秀示範高中，譜寫新邵八中改革發展的新篇章。這將是一件光榮而又艱鉅的歷史使命，然而我們有信力一定能實現這一宏偉目標。

與此同時，為了加強八中校友間的相互聯繫，形成合力。我校準備籌組“新邵八中校友會”。成立校友會目的是採取多種方式和途徑加強母校與校友之間和校友與校友之間的聯繫和情誼；通過我們的校友，傳承“人文”傳統，弘揚“人文”精神，推動校友聯誼，促進校友在社會上的成長與發展，並通過校友會使學校永遠成為校友們的精神家園，成為學子進入社會後的堅強後盾。我們也真誠希望校友會能成為母校和校友、校友和校友之間溝通的橋樑，促進學校開放辦學的重要載體，是推動母校建設與發展最寶貴的財富和最可依靠的力量。為此，我們衷心希望各位老教師能充分利用自身的資源優勢，繼續為學校出謀劃策，共襄盛舉，再展新邵八中的宏圖！我們將一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把新邵八中辦成人民羣眾滿意的學校不懈努力！

前輩們，步步登高開視野，年年重九勝春光。老年，是人生一道獨特的風景。雖然失去了春天的鮮豔，但仍擁有金秋的豐碩；雖然缺少財物上的富足，卻擁有內心的充實。最後希望你們今後一如既往，發揮餘熱，為新邵八中發展獻計獻策。再一次敬賀節日快樂，祝各位身體健康，願你們如青松不老，古楓吐豔，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！

謝謝大家！

教師退休座談會4

尊敬的老領導、老教師，老同志們：

今天我們誠摯邀請在座的各位老前輩歡聚五中心，召開新春座談會。首先，請允許我代表學校黨支部、校長室向各位老領導、老教師 的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!同時也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天，你們在這裏播下了希望的種子，今天我們收穫了累累的碩果。學校今日所取得的成績，離不開你們過去的奮鬥。

你們留下的寶貴經驗是學校巨大的精神財富。一年來，豐澤區第五中心國小繼承和發揚了優良的辦學傳統，秉承“ 文明建校，道德育人”的辦學理念，竭力營造“崇德、尚學、開放、求實”的校風，始終堅持“嚴謹、協作、開拓、奉獻”的教風，努力踐行“勤奮、樂學、善思、合作”的學風，以“ 詩意校園，尚禮明倫”為辦學特色，堅持素質教育方向不動搖，不斷提升學校的辦學品位。無論是教育教學質量，學校硬件建設，還是在社會的知名度和影響力上，都在不斷實現新的發展、新的提升、新的突破。

20xx屆畢業班考試成績喜人，語數總分在全區前300名的，我校就佔了 位，這樣的成績位列豐澤區次城區之首，這樣的成績甚至超過市中心部分重點國小。

20xx年學校也榮獲了不少綜合榮譽：6月份榮獲豐澤區委“爭先創優活動先進單位”;豐澤區先進基層黨組織，8月份被評為“泉州市交通文明校”;10 月份學校順利通過市級文明學校屆中複查;11月份被評為標準化安全生產三年行動一級達標學校;12月份被確認為豐澤區首批平安先行校。學生競賽方面也成績喜人：10月底參加市級國小生勞動技能競賽榮獲二等獎;元月份參加閩南新童謠表演大賽榮獲二等獎，一學年來，獲得區級以上獎勵的達到100多人次。

學校的硬件建設進一步加強，看綜合樓、塑膠跑道都竣工在即，春季將全面投入使用，學校也將面臨容量的擴大。

可以這樣説：現在的五中心辦學管理越來越規範科學，教師敬業愛崗，踏實工作，學生樂學好學，勇於創新。學校優良的辦學業績、和諧的校園環境得到了社會各界的廣泛讚譽。 城東片區的建設發展有目共睹，一座座商住房如雨後春筍般拔地而起，學校的容量不夠成了社會普遍關注的問題。教育局的領導也充分認識到了這一點，故而五中心基層國小的建設開始納入議程，海濱國小現在已經重新啟動停滯了將近6年的基建項目——綜合樓和第二棟教學樓的建設;東星國小因為北峯與城東快速通道傷及校園，故而將面臨擇址重建，重建學校面積達30畝，可容納36個教學班。現地塊選擇已同社區、教育局協調確定好了，並且報送規劃局待審批;潯江國小和鶴山國小已查清均屬原址擴建，並且也邀請教育局的領導到學校進行實地察看，初步商討建設方案。其中潯江的規劃地是接近30畝地，往現學校的前方及左側擴建，地塊形狀是正方形，初步設想爭取明年立項建設。而鶴山國小的規劃地塊面積接近24畝，當中涉及部分需拆遷的民宅，故而考慮待幼兒園搬走後再論證分步建設，爭取在兩年內能有所動作。

向老前輩們彙報這些發展建設的藍圖，希望我們的老教師們發揮餘熱，多為學校的建設出謀獻策，特別是能為學校的'發展創造良好的社會輿論，讓學校緊緊抓住發展的機遇，為五中心明天教育的輝煌奠定堅固的基石。

學校昔日的成就，離不開您的奉獻。五中心各校的發展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，學校的一磚一瓦都銘刻着你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤着萬千桃李對你們的感激之情。這些學校是我們共同工作、耕耘的園地，也是我們共同的心靈家園。在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴”的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不苟的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。

學校未來的輝煌，期待着您的關愛。尊敬的老領導、老教師 ，當前我們生源爆滿，但是家長素質參差不齊，我們充滿機遇，但是還困難重重 。因此，辦好人民滿意的教育，任重而道遠。教育是一項系統工程，需要你們的鼎力相助;教育是一項神聖的事業，需要你們更多的支持。我真誠期待着各位老同志常回校看看，出謀劃策，共襄盛舉，再展宏圖!

今天你們的到來，是學校的光榮，也是我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把第五中心各所國小辦成人民羣眾滿意的學校而不懈努力!

最後衷心祝願各位退休老前輩：身體健康，心情舒暢，福如東海，壽比南山，闔家幸福，萬事如意!

教師退休座談會5

尊敬的各位領導、各位老師：

下午好！時光流逝青春，歲月沉澱情感。今天，我們歡聚一堂，為退休的xx老師、xx老師、xx老師召開歡送會。大家一起追憶曾經的感人點滴，相互暢談未來的美好。

首先我謹代表學校全體師生，向三位同志的光榮退休表示熱烈的`祝賀！三位同志雖然離開了自己為之奉獻一生的工作崗位，但學校的一草一木、一檐一廊、一桌一椅，依然留有你們工作的印跡，承載着你們育人的精神，記錄着你們無私的奉獻。

你們愛崗敬業、教書育人、默默奉獻於三尺講台、一陋印室，為學校的建設和發展，奉獻了自己的青春芳華和畢生心血；你們淡泊名利，無私奉獻，以高尚的人格和專業的知識，助力學生成長成才；你們嚴謹治學、率先垂範，以良好的師德和豐富的經驗幫扶了一批又一批年輕教師茁壯成長；你們愛崗敬業，精誠團結，支持了一任又一任領導班子的工作。可以説，學校的每一步發展、每一點成績都凝聚了你們曾經的汗水和付出，也正是有了你們的付出，學校的今天才會如此的和諧、如此的美麗、如此的生機盎然。

教師退休座談會6

尊敬的離退休老領導、老教師：

今天是9月9日，明天是我國的第32個教師節。我們提前組織廣大離退休老領導、老教師在這裏舉行教師節座談會，我首先向各位致以親切的慰問和誠摯的感謝，感謝你們多年來對裏集教育的發展和壯大所作出的巨大貢獻，祝大家教師節快樂！

幾十年來，各位老領導、老教師在自己的工作崗位上，勤勤懇懇、兢兢業業，在平凡的工作中做出了不平凡的業績。你們是裏集教育的老功臣，學校的每一點成就和進步都凝聚着你們辛勤的汗水和心血；學校的一磚一瓦都見證着你們含辛茹苦、誨人不倦的歷歷細節。今天，在座的.前輩許多已經兩鬢斑白，但是我從你們的神情和笑語中感受到了依然年輕的心態和力量。在這裏，我要在欣慰之餘，向各位致以真誠的祝福，祝願你們生命之樹常青。

這十多年來鄉鎮街道的教育機構在不斷的改革，首先是撤銷教育辦，成立了中心學校，老師們，特別是離退休老師都還基本能夠適用，與大家息息相關的工資發放、醫療保險、紅白喜事等，大家都直接與中心學校聯繫。20xx年中心學校撤銷了，中國小的工作由初級中學管理，各鄉鎮街道初級中學由於經費和人事的變動，離退休教師就交由各中國小相對獨立管理。自然，就出現了慰問不及時，管理不到位，個別國小甚至對離退休教師無人問津等情況。今年上學期，中學班子成員綜合部分老師和中國小校長的意見，決定對全處離退休教師既統一又分散的管理方式，即統一慰問的標準，平常一般的慰問活動和離退休教師的聯絡工作仍然由各中國小獨立處理。各位離退休老師有什麼意見、建議或要求，首先可以直接與所管轄的學校及時反映，以便於我們及時收集起來共同商量解決。這種模式應該比過去責任更明瞭，問題的解決也會更及時。但這只是一種探索，實行一年後，我們再來分析研究，最終達到一個管理順暢的理想模式。

各位老領導、老教師，現在的教育工作比過去顯得更加艱難，如學生招生問題、教師聘任問題、師生安全問題、學校建設問題、資金嚴重不足的問題、部門之間的關係協調問題、教育的均衡發展問題、教育質量的提高問題、學生複雜的思想教育問題，還包括離退休教師的慰問、座談、困難解決、待遇提高等等，作為現在的任職者，我們感覺很疲憊，有的是力不從心，還有的是學校無法找到落實的方法，要請大家給予理解和原諒。相信我們在管理好學校的同時，我們會虛心傾聽老領導、老教師的意見、建議和批評，不斷地改進我們的工作作風，提高管理水平。

常言説得好，“家有一個老，勝過一個寶”，我們學校就是一個屬於幾百名教職員工和幾千名學生的家，在這個家裏，始終洋溢着温情和關愛的氛圍。我們牽掛着各位離退休老同志的身體健康和家庭生活情況，並會盡最大努力為各位同志做好服務和後勤工作。我們也希望大家能經常抽空來學校看看，走走，並在力所能及的情況下，為學校鼓而呼。無論何時何地，我們都永遠是團結和諧的一家人。

今天的會議時間不長，活動的安排也比較簡單，請大家給予原諒，來日方長，今後我們多聯繫，多溝通。

最後，我再次向各位離退休老師致以節日的問候，祝同志們身體健康，家庭幸福，萬事如意！

教師退休座談會7

尊敬的xx：

今天召開xx老師、xx老師退休座談會，我做為一位普通老師，本來沒有受到邀請參加，但我還是不請自來。因為xx老師、xx老師以前既是我的老師，也是我的領導，在我人生的不同階段，兩位老師曾經給我不誨的教育，給我極大的關懷、愛護、扶持，是對我的正確人生觀世界觀形成有重要影響的人，是我永遠的恩師，我非常感謝兩位老師。

今天坐在這裏，感慨萬千，不只從何説起，説些什麼，做為老師，經常給學生寫評語，那麼，我反了一下，今天讓我以學生，下屬的身份給自己的老師、領導寫兩條簡單的`評語吧。

做為學生對老師的評語：

一生獻身農村教育事業，以校為家，熱愛關心愛護學生，對學生無私奉獻，不求索取，以身作則，教書育人。

做為下屬對領導的評語：

平易近人，關心愛護教師，公平公正對待教師，一切為教師謀福利，把好處留給教師，把吃虧留給自己。

您是我永遠的恩師，祝我的老師退休生活開心幸福！您是我的精神支柱，願老師繼續給我鼓勵支持，給我前進的勇氣！

教師退休座談會8

今天，我們大家歡聚在一起，為我校光榮退休的蘇校長、曹老師舉行退休歡送會。首先我向光榮退休的蘇校長、曹老師老師表示最真誠的敬意和最美好的祝福！祝福蘇校長、曹老師在退休後，心情更加愉快，精神更加飽滿，生活更加如意，身體更加健康！

蘇校長、曹老師老師既是我們的同事，又是我們的前輩，更是我們的老師。他們自從投身教育事業，踏上了為師從教的漫漫人生之路，就揚起信念的風帆，勇敢而堅毅地邁着人生的步伐，雖曾歷經了多少曲折變遷的風浪，卻幾十年如一日對教育工作，對自己的事業堅定而執著。他們熱愛學生，師德高尚，是師者楷模；他們以教師職業為榮，以教育事業為重，傾全部心血教書育人；他們愛崗敬業，默默耕耘，不圖名利，不計得失，於平凡之處見偉大，於細微之中顯精神，我們怎不為他們感到高興和自豪。

在和蘇校長、曹老師相處的歲月裏，我們感覺到他們是那樣平易可近、他們是那樣心胸開闊、對工作是那樣的認真負責、對同志是那樣的和睦可親。特別讓我們感動的'是，他們在臨近退休的最後一年都堅持在第一線，主動服從學校工作的需要，承擔繁重的教學任務，為學校排憂解難。作為一位即將退休的老師，他們不但是自己以身作則能夠嚴格做好學校的常規工作，還不斷關心和關懷着年輕教師的成長，以自己的師德影響着年輕教師的做人，以自己的熱情激勵着年輕教師的激情，手把手地指導年輕備課、上課、批改作業，成為不少年輕教師引路人和楷模。

古楓吐豔，晚菊傲霜。伴隨着不捨和祝福，衷心地希望蘇校長、曹老師老在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續為我們青年教師的成長排疑解惑；真誠地祝願蘇校長、曹老師心情舒暢，退而不休，老有所樂，健康長壽，閤家歡樂！真誠歡迎蘇校長、曹老師常常回到學校來看看！

教師退休座談會9

尊敬的領導、老前輩、各位老師：

“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。 我33年教育生涯，以繽紛的桃李贏得了社會的尊敬和肯定，如今能有如此豐厚的回報，正是因為33年辛勤的付出，在過去的歲月裏，我把青春、汗水和希望播灑在三尺講台上，默默奉獻，做到 “衣帶漸寬終不悔”為教育事業添磚加瓦。

今天我們歡聚一堂，讓我再一次感謝各位領導、前輩和老師對教育事業的傾注和對我過去工作的支持！還希望退休後的我得到領導、老前輩、各位老師和我的同事一如既往的關心並繼續支持、關心、培養剛走上教育工作崗位的我女兒---金婷！

在此祝大家，身體健康，心情愉快，閤家幸福，萬事如意！福如東海，壽比南山！謝謝！

申請人：

一個退休教師的感言

歲月匆忙，人生苦短，為工作、為家庭、為社會幸勞了數十年，轉眼已進入老年，所幸自身殘疾沒有擊倒我，不敢説懂得了人生，但也有些夕陽的感悟。只有深知人生真諦的人，才能過得從容，活得瀟灑，真是難得明白！我願把這點“小明白”寫出來以期換來“大明白”，與君共勉。

一、 應有的活法

過一天，少一天；過一天，樂一天，賺一天。過去的已經成了往事，未來的又無法預知；只有面對現實，珍惜巳有，活在當下，才是最應有的活法。

二、要擁有快樂的心態

要有寬闊的胸懷，常懷感恩心，對生活充滿了感激和欣賞，比上不足，比下有餘，知足常樂；培養多種愛好，樂此不疲，自得其樂；寬容待人，樂善好施，助人為樂。擁有這種快樂的心態，也就擁有了健康。

三、 幸福與快樂自尋找

幸福不會敲門找你，快樂也不能從天降；幸福靠自己努力營造，快樂是生存的終極目標，快樂隱藏在生活的細微瑣事當中，靠我們自己去尋找；幸福和快樂是一種感覺和感受，關鍵在於心態。

四、學會在玩中取樂

玩也是人的需要之一，要懷有一顆童心選擇自己喜愛的玩法，在玩中體驗勝利的喜悦和興奮，做到勝負坦然不生氣不較真。從生理和心理上講人也需要適度的刺激和興奮，以形成良性循環。

五、平平淡淡才是真

高官厚祿、地位顯赫的'人是少數，平民百姓是多數“斗室安居，布衣隨分”的我們對工作、對家庭、對社會盡心盡力，就算做了貢獻，問心無愧，何況我們都老了，大家都一樣，最後都要回歸大自然，就應心安理得。高薪不如高興，高興就是快樂，快樂就是幸福。

六、珍惜得到的

對於得到的，人們往往忽視它；對於得不到的，往往把它想得太美。其實，生活的美好和幸福全在於怎麼欣賞。我們應珍惜和欣賞已經得到的，並不斷髮現它的意義，使生活充實和快樂。不要去追求那些不可能得到的，不要和別人在物質上去攀比。

七、學會享受

剩下的生活愈是短暫，愈要使之豐滿，我們要轉變陳舊觀念，告別“苦行僧”，爭當“快樂鳥”。該吃的吃，該穿的穿，該玩的玩，力爭提高生活質量，享受高科技時代的成果。活得自在，活得瀟灑，活得優雅。

八、健康最重要

金錢是子女的，地位是短暫的，榮譽是過去的，健康是自己的。現在我們只有一種選擇了，那就是自己的健康。對我們來説沒有比健康更重要的了。

九、 貴在適度

生命在於運動，但又不可過量；飲食太清淡營養不良，大魚大肉也吸收不了；太清閒了寂寞，太熱鬧了又心煩，凡事都要把握個“度”

十、做“完全健康”的人

“完全健康“是指身體健康、心理健康和道德健康。心理健康是指人具有較好的承受能力，自控能力和人際交往能力；道德健康是指人具有愛心，樂於助人、心地坦蕩、心胸寬廣，樂善好施者長壽。我們應該追求“完全健康”。

十一、利導思維與弊導思維

人生活質量的高低主要取決於我們思維方式。利導思維就是凡事從有利的、積極有利因素考慮，用利導思維設計晚年生活，就會充滿活力和信心，日子過得有滋有味；弊導思維就是以消極、悲觀的心態混日子，必然導致早衰和早亡。

教師退休座談會10

三十前，有四位輕美麗的青知識女性相繼走上了教育崗位，她們就是今天在座的任玉華、張素蘭、金啟容、趙應蘭老師。當時的她們風華正茂，光彩照人，在日復一日，復一的教育教學工作中，送走了一批又一批的學生，送走了一個又一個的春夏秋冬，歲月的滄桑寫在了她們曾經俊俏靚麗的臉龐。

光陰荏苒，日月如梭，三十多過去，彈指一揮間。

三十多後的今天，當的四位美女教師彷彿在不經意之間就成了老教師，三十多前剛參加工作的'情景至今歷歷在目，回顧三十多的足跡仍然清晰可見，可是，歲月不饒人，真的是“昔日猶言退休事，如今皆到眼前來”。

三十多來，我們這四位老師在教育教學的崗位上兢兢業業，無私奉獻，她們的強烈的責任心和真誠待人的態度，對工作一絲不苟，對輕教師言傳身教、樂於助人的工作作風，都給領導、同事、激和孩子們留下了深刻的印象。正如我在主持張素蘭老師五十歲生日宴會的時候給她概括的“二十多歲在昇平國小初露鋒芒，三十多歲在永新國小挑起大梁，四十多歲在文龍國小為人師表是榜樣，五十歲在xx國小幹勁不讓後生，風采依舊，老當益壯”。

四位老師三十多的從教生涯，我想用一副對聯來概括“冬去春來桃李爭妍一支粉筆書寫人生幾十載；寒來暑往白髮滿頭三尺講台培養英才數百人”。老教師們的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的，有意義的，生動的，光榮的。

人生自古誰不老。老教師們的昨天就是我們的今天，老教師們的今天就是我們的明天，感謝老教師，關心老教師，是我們不可推卸的責任，所以，我們今天在這裏召開歡送會，也就是要表彰和肯定四位老教師為教育事業，為xx國小所做的貢獻。

歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老教師是學校的寶貴財富，是輕教師奮發向上的精神動力，希望我們已經退休和即將退休的老教師一如既往的關心和支持學校的發展，“退而不休”，“常回家看看”，為xx國小的發展和興盛獻計出力。

下面就讓我們聆聽四位老教師發表她們的感言和教誨，這將成為鼓舞我們奮發努力的精神食糧。

教師退休座談會11

尊敬的各位領導、教育前輩們：

春去夏逝秋又至，年年歲歲又重陽，值此重陽佳節來臨之際，首先預祝所有前輩們節日快樂!你們曾經為大橋學校的建設付出過辛勤的汗水和寶貴的青春，現在更是離休不離職，仍然心繫教育，關注學校發展。作為晚輩的我們既感激又感動更受感染，我們一定會繼承你們的優良作風，發揚你們的優秀品質，紮實工作，開拓創新，努力實現學校可持續發展。 今天，藉此機會特向大家簡要彙報一年來學校工作，懇請大家提出寶貴意見。

在上級教育主管部門的正確領導下，在社會各界的廣泛關注下，全體師生上下齊心團結奮進，學校工作取得了可喜成績。

一、以德治校，立足根本

德育教育工作是一所學校教育教學工作開展的前提和基礎，堅持德育為先，以德治校是學校一切工作的方向和指南，是指導學生學習、生活的引路明燈。為此，學校將德育工作立於教育學生之本，多渠道、全方位組織實施，效果明顯。我們的具體做法是：

1、用校訓指引方向，引領學生

在中學部教學樓走道外欄上，懸掛有12個醒目大字，即明理、誠信、勤思、博學、文明、守紀。這是我們的校訓，是我們一屆又一屆大橋師生共同堅守的人生信念，恪守的工作、學習、生活準則，並以此不斷激勵、鞭策、啟迪學生。

2、禮儀教育常抓不懈，初見成效。

上期，學校將此項工作放在德育工作的重要位置，在實踐中通過學校每月一次的儀表檢查，每週一次的文明禮儀教育，每天一次的具體督查與落實，學生逐步養成了良好的行為習慣，言談舉止更加文明、得體。

3、德育活動開展頻繁

學校通過每週一次國旗下的講話，校園廣播站的每日一播以及各種班團主題活動的開展，不斷將尊師愛校、誠實守信、關愛他人、珍愛生命，勤儉節約等教育內容融入其中，讓學生在聽中想、做中學、思中悟，極大地豐富了學生的思想內涵，提高了學生人文素養，促進了學生的健康成長。比較大型的活動有:去敬老院慰問老人，母親節獻禮，清明節掃墓，觀看有教育意義的電影等。

4、課外活動豐富多彩

課外活動是學生增強體質、展示個性，調節學習情緒，加強人際溝通，形成團隊意識，提高集體凝聚力的平台。為此，學校開展了形式多樣，豐富多彩的活動。如校園藝術節文藝匯演，廣播體操表演，師生書法展，師生籃球賽等。不少畢業後回母校看望的學生他們談及更多的是母校為其提供了除學習文化知識以外的更廣闊的成長平台。高一級學校的老師每每提起大橋學校的學生總是讚不絕口，還調侃説沒有大橋的'學生，還真難唱好一台戲(十二中信息)。

5、發揮學生幹部作用，充實了班級和學校管理力量。

上學期，在團委統一組織下成立了學生會幹部檢查小組，他們每天對各班紀律、衞生、兩操、就餐、文明禮儀等進行嚴格的量化評比。規範了學生的行為，發揮了學生幹部的骨幹示範和帶頭作用。

二、學校建設，敢為人先

發展是當今社會的主題，也是我們學校一切工作的出發點和落腳點。大橋學校地處冷市、龍塘、小淹三所鄉鎮中學之間，競爭激烈，生存壓力巨大。更迫切要求我們硬件軟件一起抓，齊頭並進一起上，為此學校千方百計想辦法、做工作，收效顯著。

1.硬件方面

⑴學校在經費十分緊缺的情況下投入兩萬多元，裝備了圖書室，實現了圖書網絡化管理，解決了以往師生借書繁、借書難的問題。

⑵頂住多方壓力，較為平穩過度了十小問題，本期又合併了東莊國小，進一步整合了教學資源，規範了九年一貫制學校的辦學格局。

⑶自籌部分資金，配合中心學校為老師們更新了高標準的辦公桌椅，大大改善了老師的辦公條件。

⑷爭取縣局資金，成功收購了原大橋茶廠辦公用樓，暫緩了部分教師住房壓力。

2.軟件方面

⑴師資隊伍不斷充電，業務能力不斷加強

學校堅持利用每次周前列會認真組織教師進行各種學習，堅持為廣大教師創造外出學習、取經的機會，上期共有十五位老師參加了上級教育主管部門組織的學習培訓;積極引入大專院校畢業的優秀學員，鼓勵新老教師建立互幫互學的師徒關係等。通過一系列的舉措，教師整體素質不斷提升。

⑵教務工作紮實開展

上期，教導處組織聽取了30餘堂教學研討課，3次大型綜合考試，進行了3次教學日常工作檢查。通過這些工作的開展與落實，教師之間相互交流、互切技藝越發頻繁，良性競爭越發激烈，日常工作越發認真紮實。

⑶教學成績喜獲豐收

a.會考成績：上期，我校67人蔘考，上安化二中錄取線16人，其中李顯貴同學以974分高居全鎮會考榜首。單科成績中生物合格率列全縣十二位，實驗操作考試合格率躍居全縣第一。 b.抽考成績：上期，全縣抽考中學英語、數學，其中我校數學抽考成績列全縣十二位，躍入中上水平。

⑷安全工作，警鐘長鳴

上期，學校本着安全第一、防範為主的方針，加強了安全工作力度。通過成立安全工作領導小組，建立校園安全護衞隊，明確安全專幹，完善安全台賬，開展安全法制教育講座，強化校門管理，車輛接送安全等舉措，確保了校園一方的平安與穩定。一期來，學校未出現一例安全事故。

三.服務學生，全心全意

1.辦好學生食堂，提高服務質量。每期初，學校體檢食堂工作人員，加強對工作人員的培訓(含服務理念、工作職責、技能水平等)，嚴格監管食物採購，不時更新菜的品種，力爭辦學生、家長滿意的食堂。

2.關愛學生，無微不至。在與學生朝夕相處中，許多老師經常為他們端飯提水、尋醫問藥、加班補課、與其促膝談心，甚至還將他們請到家裏做客。上期，梁麗萍老師的典型事蹟還在安化電視台作進行專題報道。

3.扶貧幫困，功德無量。學校通過多方奔走、聯繫，現已與湖南湘榮建築公司、安化紅色背囊自行車俱樂部等單位和組織建立了長期聯繫，開展了一幫一的扶貧助學活動，使不少成績優秀、家境貧困的學生得到了及時的支助。每期資助金額多達3萬元。同時，學校也組織了“關愛留守學生，爭做代理家長”的幫困活動。

各位前輩，上述點滴成績或許不值一提，但我們確實在用心做教育，潛心謀發展，全心為學生，許多不足之處再一次懇請大家批評指正，以求更加完善。

下面，我着重就今後學校如何提高教學質量和辦學特色談幾點設想。

一、關愛農村留守學生，構建温馨和諧校園。

我校現有學生774人，其中各類留守學生220人，這是一筆寶貴的教育資源。為彌補留守學生家庭教育空白，形成家校教育合力，學校可開展這方面的探討與研究。我們已制定《留守學生教育管理方案》，成立關愛留守學生工作領導小組，鼓勵留守學生自選教師，作為代理家長(現在我們學校46位教師均已成為部分學生的代理家長，代理學生少則3-5人，多則10餘人)，同時通過建立心理輔導室，成立留守學生專項管理檔案，搭建“心理傾訴園”、“親情交流會”、“成長幸福路”等平台，對他們進行跟蹤教育管理，同時定期組織學生與家長開展兩地書信親情交流活動，讓孩子們不再孤單，讓缺乏愛的心靈不再受傷，人人樂觀開朗、健康向上。此項工作學校已全面展開，成效正逐步顯現。

二、創建師生學農基地，注重知識學以致用。

學校可租借一牆之隔的桔園，開闢一塊學農實踐基地，定期組織學生前往實習，通過親自參與體驗，讓孩子們逐步學會如何播種、育苗、施肥、除草、滅蟲等一系列農業種植基本知識與技能，讓課本知識得到有效的應用。更讓學生體會到勞動的光榮、收穫的喜悦，知識的價值和生活的美好。

三、彙編地方人文資料，突顯文化引領作用

大橋地區名人軼事，傳説故事內容多，題材廣，影響深遠，學校可積極宣傳、發動師生、家長紛紛參與，廣泛蒐集，經篩選彙編成校本教材，並開設專門課程組織學生學習與討論，以培養學生愛祖國、愛家鄉、愛校園的情感。增加對家鄉的自豪感，對生活的自信心，對社會的責任心。屆時還要煩請各位在這方面為我們提供豐富的素材。

四、組織開展秋季新生入學軍訓，逐步規範學生行為習慣

以軍人的毅力、作風、紀律來教育、培養學生，是我校走特色之路的又一可行性舉措。學校可將秋季開學第一週定為行為規範周，多形式、全方位開展對學生的各種養成教育，七年級新生還將接受為期一週的軍事訓練，選拔軍隊復員教師或正規體校畢業的教師擔任軍訓教官，班主任、掛班教師擔任輔導員，通過白天開展軍事訓練，晚上進行入學教育，從前途理想、行為習慣、待人處事、校紀校規等方面並結合校本教材對新生進行引導、教育，使之踏入中學就能高標準、嚴要求進行學習、生活，為今後人生道路奠定堅實的基礎。

最後，將洪昭光教授的四句話送給大家，希望我們的老年朋友們快樂生活，安享晚年。這四句話是：一箇中心，兩個基本點，三大作風，四項注意。一箇中心就是以健康為中心，這是當前的首要任務;兩個基本點第一是糊塗點，鄭板橋先生的難得糊塗，要做到很難得，正因為難得，所以更要糊塗，如果處處精明，事事計較，不是病死，定會氣死，還是糊塗點好。第二是瀟灑一點，即大度一點，大量一點;三大作風是助人為樂，知足常樂，自得其樂，做到了就是時時快樂;四項注意就是合理膳食，適量運動，戒煙限酒，心態平和。願所有老年朋友都在清淨、温馨、和諧的日子裏健康長壽，再活五百年。

教師退休座談會12

尊敬的退協朱理事，各位老前輩、各位校長、各位同仁：

大家上午好！

歡迎你們來到xx國中，參加xx鎮退休教師坐談會。在此，我謹代表xx國中行政和在職教職工向你們的到來表示誠摯的歡迎和良好的祝願。祝願您們福如東海，壽比南山，閤家幸福！

過去的歲月，您們把心血和汗水灑在了哺育學生的講台上，現在你們雖然離開了工作崗位，但仍然心繫教育，時刻關注學校的發展。在這裏，我代表學校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意。每個人都要走向老年，老同志的昨天，就是我們的今天；老同志的今天，就是我們的明天。尊老、敬老是中華民族的傳統美德，關心和愛護老年人是我們義不容辭的責任。老教師是學校的寶貴財富，老教師更是學校奮發向上的精神支柱。我們將繼續弘揚尊老、敬老的傳統美德，創造條件為老同志辦實事、辦好事，解決生活中遇到的各種困難和問題。

下面我向到會的老同志和各校的領導介紹一下xx國中的辦學情況。我們學校，是一所農村國中寄宿制學校，創建於1992年。學校佔地面積20多畝，現有教學班24個，在校學生1335人，住宿學生850多人，教職工87人。建校23年來，學校教學設施完善，育人環境優美，文化底藴深厚，有一批素質精良、業務精湛、結構合理的師資隊伍，是一片厚德載物的沃土。

從92年到97年，王xx擔任xx國中第一任校長。當時僅有四個班，王校長帶領十多名教師從六角樓開始克服了無數的困難，苦心經營，為九龍國中的發展打開了局面。從97年到06年，伯xx擔任xx國中第二任校長，伯校長智慧大氣，與時俱進，深諳教學規律，東奔西跑，嘔心瀝血，帶領全校教職工陸續修建了學生宿舍、綜合樓和林松教學樓，平整了操場，全面更新了學校的硬件條件，為學校今後的進一步健康發展奠定了極為重要的物質基礎。從06年到14年，xxx擔任xx國中第三任校長，鄧校長務實公正，兢兢業業，身先士卒，任勞任怨，帶領學校一班人先後改建了學生廚房，新建了教學樓，教師宿舍，女生公寓，還修建了塑膠運動場，辦學條件得到了極大的改善。一步一個腳印，實現在山區也能辦優質教育的莊嚴承諾。從14年到15年，李xx擔任xx國中第四任校長一年。李xx校長雖然在xx國中只有一年的時間，他帶領全校教職工乘勢而上，順勢而為，今年會考創造多個第一，創造了xx國中歷史的輝煌，成為開縣國中教學的一面旗幟，開縣農村國中的領頭羊。

建校二十三年來，我校為老百姓培養了近萬名合格的國中畢業生，為重點高中輸送了上千名優秀人才。更有多名學生就讀於清華北大等名牌大學，多名學生留學英美等高等學俯，有成為國家高級科技人才的，也有經商辦企業成為大老闆。xx國中的發展既成就了學生，也成就了老師。這麼多年從xx國中走出去的優秀教師、優秀領導更是數不勝數，城裏四所國中的校長有三個來自xx國中，城裏學校的名師、學科帶頭人、骨幹教師來自xx的也比比皆是。我們還有很多老師也都從這裏走了領導崗位，今後幾年我想還有更多更好的老師會走出去。大山不會阻隔山裏孩子對優質教育的渴望,大山更不會阻隔我們師生髮展的腳步。xx國中就是要辦全縣最好的國中教育。有幸來到xx國中工作，我感謝他們對xx國中的付出，更要感謝在坐的老教師對xx教育的付出，為山裏的孩子撐起的'一片教育藍天。

在多年的辦學實踐中，我們學校全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，以“讓山區孩子接受更好的教育”為宗旨。確立了“成長每一個學生，成就每一個教師”的辦學理念；堅持德育首位，狠抓教育科研。學校初步辦成了自己的辦學特色，我認為我們學校有三個亮點，那就是“教學質量高；學生行為習慣好；教師愛崗敬業，學校風清氣正。”我們學校先後榮獲縣級“最佳文明單位”、“綠色學校”、“民主管理先進學校”、“文明禮儀示範學校”、“留守兒童教育管理示範學校”、“重慶市安全文明校園”等幾十個市縣級榮譽稱號。xxxx到xxxx年，連續八年獲得全縣國中教育工作考核一類學校一等獎。特別今年的會考，全校405名考生參考，平均分564.3分，合格率達到93.8﹪,差生率0.25%，這三項重要的指標勇奪全縣第一（超過了城裏的學校）。優生率達到41﹪，名列全縣第三。多個學科的單科排名也是全縣第一，開中縣統招8人，共上31人；臨江中學、實驗中學宏志生共28人，四所重點高中錄取206人，創歷史新高。同時我們的學生的行為習慣，意志品質也為人稱道，在學校很少會看到有學生亂扔亂丟、説髒話、故意損壞公物、上課嘻戲打鬧或者打瞌睡、課外打架鬥毆等現象，校園隨時都是乾淨整潔的、學生寢室任何時候去都是“兩幹一條線”、學生的廁所象星級廁所一樣沒有異味、每年春天來了，學校鳥語花香，學校的有幾棵李子樹掛果了，沒有一個同學會去私自摘李子吃，最後學校要組織所有學生品嚐自己校園裏長的紅李子。千多學生就餐，總是整齊的排隊，文明用餐，總之看到這些學生真的很可愛。這些成績的取得，離不開黨委政府、工委、教委正確領導，離不開全鎮人民大力支持，更離不開在坐各位為九龍國中的搖旗吶喊，離不開在坐各位為xx教育的鼓與呼。我們一定會把xx國中辦成“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意”好學校。

憶往昔，嘔心瀝血，任勞任怨，一支粉筆書寫人生幾十載。看今朝，冬去春來，白髮滿頭，三尺講台培養英才幾多人。xx鎮的教育蓬勃發展，有你們不可磨滅的貢獻。在坐的每一位老同志們都是一部歷史，是一面旗幟，更是一道風景。xx教育的發展，滲透了你們的心血和汗水，離不開你們曾經的付出和奉獻。在坐各位既是我們的曾經的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不苟的良好作風。xx國中的發展或者説xx鎮教育的發展，仍期盼着您們的關注和支持。

“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅”。今天你們雖然離開了工作崗位，但我衷心希望，老前輩們科學安排好自己的晚年生活，開展一些有益於身心健康的活動，不斷提高晚年生活質量。再一次祝大家身體健康，願你們如青松不老，古楓吐豔，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！

謝謝！

教師退休座談會13

尊敬的老領導、老前輩們：

大家好！

在這第28個教師節即將來臨之際，我們歡聚一堂，共敍親情！ 根據縣教育局安排，本人由樟木國小調回梅窖國小，今天在座的有我曾經的老領導、老同事、，面對你們，我又想起了各位前輩們曾經對我的幫助、指導與關懷。首先請允許我代表學校並以我個人的名義向今天到會的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的祝福！並通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候！

前輩們，昨天你們在這裏播下了希望的種子，今天我們收穫了累累的碩果。“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝你們對教育的傾注和執着！感謝你們對梅窖教育教育事業一如既往的關心和厚愛！

近幾年來，在各級領導、各界朋友的大力支持和廣大師生的辛勤努力下，學校教育事業長足發展。下面，我就全鎮國小近年來的工作給各位老領導、老前輩們作一個簡單的彙報。

1、教育質量不斷提高。20xx年，20xx年連續兩年教學質量列全縣第5名，綜合評估20xx年第5名，20xx年第6名，1-5年級基礎年級的教學質量也逐步上升，但令人遺憾的是由於去年中學借用國小五個教室，全鎮國小六年級未集中就讀，導致今年的綜合評估下滑幅度大退至全縣第23名（倒三）。

2、辦學條件得到改善。積極爭取上級資金，對各村小校舍進行了裝修、改建、硬化、美化、綠化，爭取資金125萬餘元興建黃嶺國小、200餘萬元興建寨腦國小，並且這兩所學校已經實現了整體搬遷，爭取資金25萬餘元興建了三僚國小教學樓，5萬元興建楊家山教學點教學樓，2萬元興建和目教學點圍牆、廁所，10萬餘元興建了水南國小圍牆校門，10萬餘元興建了中心國小校外操場圍牆等，近年來，全鎮國小辦學條件、育人環境得到了明顯改善。

3、素質教育持續推進。全鎮國小先後榮獲“全市書畫大賽優秀組織獎“、“20xx-2012學年全縣運動會乒乓球單項全縣農村類第4名”等榮譽稱號。另據統計有近30人次學生參加各項特長比賽獲獎。

4、教師素質整體提高。結合“抓六治 剎六風”活動，開展了以“修師德、正師風、鑄師魂”為主題的師德師風教育，積極組織參加各級培訓，開展校本培訓，一年來有近40人次教師參加各級各類論文比賽獲獎或被評為優秀指導教師，有1人次被評為贛州市優秀班主任，多人榮獲縣級以上優秀教師等榮譽稱號。

5、學校安全保障有力。健全了校園安防體系，加強了安全教育，強化了安全管理，中心國小建立了保安室，聘請了門衞，近年來全鎮國小學校未出現任何安全責任事故。

前輩們，今天我們能取得這樣的成績，正是因為昨天你們辛勤的付出，在過去的歲月裏，你們把青春和汗水播灑在三尺講台上，把希望和夢想延續在梅窖教育的熱土上。你們默默奉獻的優良品質深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了一絲不苟的工作作風。多少校友相見，念念不忘的是當年的教師，念念不忘的是當時讀書和接受教誨的情景。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。教育是一項系統工程，需要各界鼎力相助；教育是一項神聖的事業，需要大家無私奉獻。當前，辦學競爭日益激烈，學校在取得成績的同時，也面臨着質量提升、硬件提升、師資提升等各方面的壓力。在新的一學年裏，我們的構思是：

一、加強教師的業務政治理論學習；

二、加強學校管理，強化教師考勤考核制度管理；加大力度“治庸、治懶、治散。”

三、強化質量中心意識，特別加強六年級畢業年級的督查、管理，確保六年級教育教學進入全縣中上游。

四、加強學校學科、活動類工作，力爭在今後的.全縣性的學科、活動類比賽中取得更好成績。

五、進一步做好安全、綜治穩定工作，確保我鎮國小不發生任何安全事故，特別是責任事故。

六、進一步改善辦學條件，像店山國小已徵下土地，寨腦國小也聽説有一個叫曾凡博的老闆準備捐款60萬做一棟綜合樓。

七、加強師德師風建設，加強隊伍管理，強化班子建設，逐步建立能者上、庸者下，能幹會幹者上，拖諉扯皮者下的用人機制，不讓低頭工作的人吃虧，不讓老實人吃虧，不讓做人實在、做事實在、作風實在的人吃虧。

八、加強學生德育工作，充分利用德育教育資源，在“國慶”、 “清明”、 “五四”等特殊節日，培養學生的愛國主義情操，同時大力開展“感恩勵志”教育，培養學生尊敬長輩、感恩社會的情懷。

各位老領導，老前輩，我們也衷心地希望各位老教師能充分利用自身的優勢繼續為梅窖的教育事業添磚加瓦，同時我們也真誠期待着各位老領導、老前輩常回校看看，出謀劃策，共襄盛舉，再展宏圖！各位老師，今天你們的到來，是學校的榮光，也是我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把梅窖教育事業辦成人民羣眾滿意的教育而不懈努力！

最後祝大家

閤家幸福，萬事如意！

祝各位離退休老前輩

節日快樂，身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山！

教師退休座談會14

尊敬的各位老領導、老教師、老同志：

今天是重陽節，藉此之際，我們誠摯邀請在座的各位老同志聚一聚，共同慶祝這個光榮而美好的節日。首先，謹讓我代表學校黨總支、校長室向各位老領導、老教師、老同志表示熱烈的歡迎和衷心的祝福！也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候！昨天，你們在這裏播下了希望的種子，今天我們收穫了累累的碩果。學校今日所取得的成績，離不開你們過去的奮鬥。遍佈天下的校友每一次回到朝思夢想的母校，都會深情的回想起當年你們的諄諄教誨。

你們留下的寶貴經驗是學校巨大的精神財富。近年來，我們包場中學繼承和發揚了優良的辦學傳統，不論是在教育質量方面，還是在學校環境面貌上，還是在社會的知名度和影響力上，都不斷的在實現新的發展、新的提升、新的突破。接下來，我就上一學年度我校所開展的主要工作作一個簡要彙報。

一以德促學成效顯著。

以德促學是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解決學生學習的動力問題，讓學生從內心深處變要我學為我要學，從而從根本上解決學習的動力問題。可以説，我們學校不論在教育教學上，還是學校環境、校風學風的建設方面能取得重大突破，都與這項工作密切相關。比方説，我們每個月都確定一個德育主題，如三月份以學雷鋒為主題，我們用雷鋒的釘子精神培養學生的鑽研精神，四月份以感恩為主題，培養學生感恩父母之心，挖掘學生的學習動力，五月份為用責任教育月，用責任意識提升學生的學習意識，六月份為成果展示月，對出色學生進行大表彰，大宣傳，用榜樣的力量感召學生。我們借迎北京奧運之機，用奧運精神浸潤學生心靈，激發學生自信自強、刻苦學習的精神，用課前宣誓和課間跑操活動，激發了學生的鬥志。主題月的每一項活動都與學習緊密關聯，特別是到了大學聯考及期末大考的衝刺階段，我們更加重視班會德育主題活動，這猶如強有力的助推器，班風、學風和學習狀態都有了明顯的提升。

在愛心教育方面，成績也非常突出，比如汶川地震發生後，我校發動全體師生向地震災區捐款，師生捐款累計超過23萬元，在海門市名列前茅。另外，黨總支、校長室成員帶頭交納了1000元特殊黨費（副校長俞祝強捐獻了1200元特殊黨費）特殊黨費。所有在職黨員參與了交納特殊黨費，特殊黨費總計達12250元。

二、是教育質量穩步提升。

我校__屆高三的奮鬥歷程可以説極為驚險動魄。我們面臨生源不佳、新大學聯考方案的實施等一系列困難，這樣的困難前所未有。我們一方面在德育上做好文章，在校園衝刺的氛圍上動足腦筋，不斷給高三教師和學生打氣，鼓幹勁。另一方面，領導組對大學聯考方案進行了細緻的研究，確立了提升語數外，決戰選修科目的戰略思想，各年級、各備課組都堅決貫徹了這一思路，對各學科及時作出調整，以達到最佳的匹配率。功夫不負有心人。

三、管理方式更體現人本化。

教師的動力從哪裏來？我們校長室在這個問題上進行了深入的思考。一方面，校長室想方設法，積極為教職工謀福利。我們克服了資金不足的.困難，提高了教師雙休日補課金的標準，並且把__屆高三教師考核獎及時發放到了教師手中。每逢節日，發放優質大米等生活必需品，力所能及的方便了教師的生活。另一方面，在教師管理中，我們更多的是實施温情加親情管理。例如，考前三十天，召開了高三教師家屬茶話會，校長室成員與他們共進晚餐，發放慰問金。大學聯考結束後，不論成績好壞，馬上組織高三教師經蘇通大橋、杭州灣大橋到普陀山和杭州西湖放鬆身心。暑假又組織高三教師到東北避暑，先後遊玩了哈爾濱、大連、煙台、威海。

今年5月份，投資3萬多元購置了健身器材，成立了教工第二俱樂部，教工俱樂部每天下午第三、四課正常開放，確保教職工每天活動時間不少於一小時。積極籌辦教工第二食堂，聘請了月薪2500元的廚師，對食堂工作人員採取獎金與教師打分掛鈎的管理舉措，對原有的教工餐廳，我們將開闢為高三學生專用食堂，為學生提供各色小炒，充分顯示學校對高三的學生的人文關懷。

為解決歷史遺留問題，我們多方協調、多方徵求意見，做了大量工作，辦理好相關教職工住房補貼手續。在這項工作中，我們校長室只求把這項工作做好，坐實，做到位，儘可能讓更多的老師得到實惠，因此，在民主表決中，所制定的房改方案也得到了教師的廣泛支持。現在，補貼審批工作已順利完成，學校將按年初預算髮放指標逐一發放。部分教職工房產證的辦理工作也正在協調報批中。

四、校園建設再上新台階。

上一學年度，我校新建的3850平方米學生公寓樓和1188平方米的學生食堂相繼竣工，學生有了更為舒心的生活和學習條件。我們主動聯繫校友季允石副部長，通過季部長，在學校塑膠操場的建設上獲得了南通市市長丁大衞、海門市委書記曹斌等領導的關心和大力支持，南通市人民政府專門給我校撥發了350萬元的塑膠操場建設費用，包括看台、人工草皮、籃球場、網球場等，學校共投入500多萬，建成後將是整個海門標準最高的體育場。作為惠民實事工程之一，學校又重新開鑿了100噸級的深水井，全校師生用上了水壓更大、清澈而潔淨的優質深井水。

更值得一提的是，東北角保坍道路在校長室與鎮政府、羣眾的積極溝通和協調後，已開始施工，整個工程預計投資投資70多萬，月底左右完工。這條路打通後，將成為教職工外出、上街的最便捷的通道。總之，這一系列工程都是實事工程，民心工程，都把實惠奉獻給了全體教職工，我們校長室的每一位同志，在每一項工作中都遇到了很大的困難，都付出了很多的精力，但只要符合學校大局，只要能凝聚人心，調動了教師積極性，我們就一定能做到不遺餘力。

以上是學校一年來的工作情況。希望在今後的工作中能得到你們更多的關注和指導，給我們的工作多提寶貴意見。説句實在話，今天我們能有如此豐厚的回報，正是因為昨天你們辛勤的付出。

我們學校教育事業的發展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，學校的一磚一瓦都銘刻着你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤着萬千桃李對你們的感激之情。包場中學是我們共同工作、耕耘的園地，也是我們共同的心靈家園。在你們身上，我們學到了為伊消得人憔悴的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不苟的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。

尊敬的老領導、老教師們、同志們，當前，辦學競爭日益激烈，學校在取得成績的同時，也面臨着各方面的壓力。教育是一項系統工程，需要你們的鼎力相助；教育是一項神聖的事業，需要你們更多的支持。我們真誠期待着各位老同志常回校看看，出謀劃策，共襄盛舉，再展宏圖！

今天你們的到來，是學校的光榮，也是在我們的榮幸。今天中午，我校將宴請在座的各位老同志，同時獻上我們的一點心意。最後，再次祝願各位身體健康長壽，心情愉快，平安，幸福！

教師退休座談會15

尊敬的各位退休教師、同志們：

在20xx年新春佳節即將來臨之際，我們分片組織召開退休教師迎春座談會，這是黨委、政府在元旦前就商量決定的，充分説明了鎮黨委、政府對全鎮教育事業的重視和對廣大退休教師的關心。在此我謹代表人民政府，向在座各位，並通過你們向全鎮廣大退休教師致以親切的問候，祝大家新年愉快、閤家歡樂!

剛剛過去的20xx年，對我們塘橋鎮來講是極不平凡的一年，上半年我們經受住了突如其來的“非典”疫情給全鎮經濟社會發展帶來的極大衝擊，下半年，隨着全市行政區劃的調整，實施了原塘橋、妙橋、鹿苑三鎮合併，又給我鎮的新一輪發展提供了新的機遇，注入了新的動力。回顧過去一年的工作，我們可以欣慰地告訴大家，我鎮全面完成並超額完成了全年各項預定目標，在全市繼續保持了先進地位。具體來講，20xx年全鎮工作取得了以下幾個方面的主要成績：

一是經濟總量增勢強勁。全年實現國內生產總值38億元，實現工業開票銷售收入115億元，全部入庫税收3.8億元。

二是經濟發展後勁明顯增強。全鎮完成技改投入工作量27億元，實施技改項目84只，其中投資超千萬元項目27只。

三是招商引資開創新局面。今年全鎮新辦個私企業180家，註冊資金1.5億元，其中引進外地民資33家，總投資21億，今年新批辦外資企業16只，註冊外資3100萬美元，到帳外資2987萬美元。

四是載體建設步伐加快。三鎮合併後我鎮新闢了佔地總面積41.5平方公里的揚子江國際紡織工業園，首期12.9平方公里啟動區已全面開發建設，今年開發區基礎設施建設累計投入已達1億元。現進區企業163家，註冊資本8.3億元。

五是社會事業、精神文明建設深入推進。今年全鎮加快了鎮區市政建設和農村實事建設步伐，新做各類道路30餘公里，全年用於建設工程的`總投資累計近億元，較好地改變了鎮村面貌。

在加快經濟社會發展步伐的同時，我鎮的教育事業也得到了同步推進。我鎮現有各類中、國小校和幼兒園共15所，在職教師875名，在校學生14731名。

今年以來，我鎮黨委、政府始終把教育工作放在全鎮工作的重要議事日程上，堅持以教育為根本，以育人為抓手，以培養四有新人為目標，中心鎮區年年堅持大投入，妙橋、鹿苑兩街道辦在經濟十分困難的情況下也年年有投入，使全鎮目前的教學面貌達到了較好水平。尤其在行政區劃調整後，黨委、政府首先考慮的頭等大事就是教育，在三鎮合併後的第一天，鎮四套班子主要領導就組織對全鎮所有學校進行了走訪慰問，確保了區劃調整後教師這支重要隊伍的整體穩定。在今年教師節期間，我鎮組織全體教師召開了三鎮合併後的第一次教育工作會議，鎮主要領導都出席了會議，從而鼓舞和激發了全鎮廣大教育工作者在新形勢下再創新輝煌的士氣和鬥志。黨委、政府為加快全鎮各學校之間的融合，今年在教育上的建設經費投入已超過500萬元，在教師工資待遇、學校教學配套設施的添置等方面都予以了高度重視。今年全鎮有塘高中、塘國中、中心國小、妙橋中學、鹿苑國小等5所學校被評為市級文明單位。

20xx年各項工作取得的成績，是全鎮廣大幹部羣眾在黨委、政府正確領導下艱苦努力、紮實工作的結果，其中也凝聚着在座各位的辛勤汗水，在此我代表鎮政府對各位老教師對教育工作的關心、支持表示衷心地感謝!

已經到來的20xx年是行政區劃調整後新塘橋全面運作的第一年，黨委、政府已明確提出了全年經濟社會發展目標任務，實現國內生產總值45億元，工業開票銷售力爭160億，全部入庫税收5億元，完成技改投入工作量20億元，完成註冊外資1億美元，到帳外資5000萬美元，引進外地資本1億元，建辦私營企業250家，自營出口2.5億美元，農民人均收入7200元。圍繞上述目標，我鎮將加大扶優扶強力度，全力擴張規模優勢;加大投入產出力度，全力增強發展後勁;加大招商引資力度，全力提高利用外資水平;加大載體建設力度，全力優化資源利用;加大三產發展力度，大力促進城鎮繁榮;加大規劃建設力度，全力推進城鎮化進程。通過明年的努力，要全力爭當全市“兩個率先”排頭兵。

在全鎮經濟社會飛速發展的進程中，教育事業的發展已放上了全鎮發展的重要位子，黨委、政府將教育作為基礎性、支撐性產業實行優先發展。明年全鎮規劃在教育上的投入達1500萬元，佔全鎮實事建設總投入的20%，其中要建造塘高中學術報告廳，改建馬嘶幼兒園，完成妙橋國小二幢教育樓新建工程，撤併二所村小，因明年張楊公路東延，對鹿苑國小規劃實施易地新建。同時，添置配套學校相關教育設施。

在加快教育基礎設施建設的同時，明年全鎮還要進一步健全辦學機制，提升學校教學檔次;進一步突出教育為本，營造尊師重教氛圍;進一步重視學校法制創新，增強學校發展活力。明年，鹿苑中學要創建成省級示範國中，妙橋中學要創建成蘇州市常規管理先進學校，妙橋幼兒園要建成蘇州市級示範幼兒園。

各位退休教師、老同志，你們曾為塘橋教育事業的發展作出了辛勤耕耘和無私奉獻，希望大家一如既往地關心、支持全鎮教育事業在新的平台上實現新的跨越，開創新的輝煌。

最後，再次祝願全鎮教育條線上的退休老同志身體健康、新春快樂!