新教師優秀心得

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編為大家整理的新教師優秀心得，希望能夠幫助到大家。

新教師優秀心得1

20xx年9月我很榮幸地踏上了人民教師這個崗位，從事了我一直以來想做的工作我內心無比地高興，因為我感覺我初步實現了我自己的人生價值。但是毫無經驗的我在工作中遇到了很多方面的困難，尤其是在新課標背景下上課技巧、與學生相處的藝術方面。正當我困惑之時，學校通知我們新教師要去貴陽參加培訓，我帶着這兩個月以來遇到的種種困難和激情高興地去參加了培訓。通過這次培訓我學到了很多。

《流動的花朵》這一段簡單但不平凡的視頻讓我很有感悟，不是簡單感性的認識。我想起了去年我在某一所私立學校任教時的那些學生，裏面幾乎都是留守兒童，別的同齡孩子在父母懷裏撒嬌，而他們只能帶着對爸爸媽媽的思念和掩飾着一年只見父母兩三次的難過堅強的生活並且努力學習。我一直想用幾個字來定義他們，但是有一種莫名的心痛讓我糾結到底用什麼詞放在他們身上最合適。通過這次培訓，我找到了——流動的花朵。雖然他們所處的環境很艱難，但是並沒有阻礙他們學習的腳步，和其他父母懷抱裏的孩子相比，他們更多的是學會了獨立生活的能力。從看見他們那一雙雙明亮單純的眼睛的那一刻起，我更加的喜愛教師這份職業了。

還記得第一節課中《長大後我就成了你》那優美的旋律和貼切的歌詞讓我回憶起學生時代我的老師們，很想對他們中的每一位老師説：“尊敬的老師，我現在長大了也成了您，也明白了您當年為什麼就算被我們氣得生病也沒有放棄我們，是因為——愛。現在那種愛也使我踏上了人民教師這個崗位，而且我會將這份愛毫不保留的傳承下去。對工作的興趣和對學生的愛是支撐着我工作的能量。

當然，作為一名人民教師，是不是隻要有愛就能做好呢?答案顯然是否定的。俗話説：“有目標的人在奔跑，沒有目標的人在流浪”。我工作的宗旨就是：“努力帶着學生奔跑”。要落實這個宗旨，我打算從以下幾個方面做起。第一，做好自己的教師職業規劃，不是簡單的説理論，而是付諸於實際行動中。第二,專研教材，努力學習，提高自己的專業素養，同時也別忘了學習其他學科的知識提高自己的綜合素養。另外，虛心請教前輩讓自己在教學五環節的操作能力不斷提高。第三，作為一名新時代的人民教師，要樹立新時代的學生觀——學生是發展的人、學生是獨立的人、學生是具有獨特意義的人。盡最大的努力去了解學生、分析學生，嚴格按照“親近而不失嚴肅”的原則因材施教，創造出輕鬆的學習氛圍及和諧的師生關係，我們要明白對於學生來説我們教師所扮演的不僅是管理者、教育者和父母的角色，還扮演着朋友的角色。我們要走進孩子的內心世界，儘量讓孩子在一個輕鬆愉快的環境裏學習。

過多的豪言壯語就不多説，一切盡在實際行動中，我相信：通過我的不斷努力。我能在一定的程度上帶着我的學生一起奔跑去尋找我們師生共同的夢，讓他們輕鬆學習、快樂成長。

新教師優秀心得2

時光飛逝，轉眼間我成為一名人民教師已經有一個半月時間，回頭去看，收穫頗豐，汗水，淚水，笑聲交合聚會在一起。苦辣辛酸遍嘗。

人真是一個神奇的動物，前一秒鐘我還覺得自己就是個孩子，後一分鐘我就可以帶領56個孩子在教室裏上課，在大操場是集合操練，常常忙到不知所以然，不感覺渴、餓、累。下班鈴聲響起，我知道這一天的工作就這樣結束了。回到家，安安靜靜的，又懷念起孩子們的可愛模樣，雖然有時候孩子們讓我很生氣，有一次甚至在辦公實裏嚎啕大哭，不斷開始懷疑自己的能力。靜下心來想想，他們都好小啊，玩心很大，需要老師的引導和幫助，誰沒有小的時候呢，年輕萬歲啊!

開學第一週的升旗儀式上，班級受到表揚，這對我來説是對我工作的肯定，對孩子來説，是對他們的讚揚和鼓勵。我很欣慰，在欣慰的同時我也在思考，怎樣在以後的工作中做的最好，讓我們班成為先進的優秀班集體!這是一個過程，需要我的不懈努力和同學們的共同支持，雖然他們的年級小，但孩子們的榮辱意識很強，他們渴望得到表揚，渴望得到鼓勵。每當我在課堂上看見他們那一雙雙充滿熱情的雙眼，那熱切的眼神，我的心情就無比激動，與此同時我深知我的任務很重，責任很大。我在教書育人的同時，也是孩子們學習的榜樣，所以我要做到最好。

嚴師出高徒，雖然我一直不是很贊成這句話，但是任何事情都是一分為二的，俗話説，無規矩不成方圓，我對孩子們的要求很高，希望他們都非常優秀，難免有的時候後要求會很苛刻，但是回頭想一想，他們都還只是一年級的小孩子，就拿這次的數學小測驗來説，雖然他們的平均成績很高，但是哪位老師不希望全班都得100分呢?

説實話，我第一年參加工作，我有足夠的熱情和動力來做好這項工作，但不得不説，在管理孩子的很多方面我做的不夠好，很多方面都有欠缺，我需要大家不斷地給我建議和意見來支持我的工作。我會虛心接受，不斷改正。金無足赤，人無完人，這也是我學習和成長的過程。希望大家多多配合，我在這裏深表感謝。

新教師優秀心得3

20xx年9月25日，我有幸地參加了我校舉辦的教師培訓，作為一名剛踏出大學校門的新教師，我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待，由於在工作方法及工作技巧方面缺少經驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節的培訓課上，我都認真地聆聽，及時地做好筆記，現在回頭看看剛開學時的我，感覺自己收穫頗多，更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。

我國的教育改革隨着社會的全面進步在不斷深入，新形勢與新的歷史階段對我們教師隊伍建設提出了更高的要求。作為職業學校教師，只有具備了全面的素質要求，才能培養出適合社會發展需要的人才，才能培養出推動社會進步的人才。而其中的教師職業道德是我們首先應該學習提升的，因為它是我們教師素質的核心，並且它將直接影響我們教書育人的整個過程和質量。

“學高為師，德高為範”，這是對我們所從事職業的價值與意義的深刻認識和剖析，更是我們教師職業道德的高度概括。我們職業的特殊性註定了我們必須時刻牢記自己所肩負的社會和歷史責任，不斷地提高自身的素質修養，自覺維護教師職業道德。

教師職業道德，我覺得它集中體現在對教育的責任感、關愛學生和工作效率等方面。教育事業關係着下一代的身心發展，關係着我國未來的建設發展，是我國社會主義建設中具有舉足輕重地位的部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才會激發更多的工作熱情，才能真正意識到自己職業的重要性並且願意投入更多的精力和時間。

有了對教育的責任感還不夠，教師不僅僅是學生的導師和幫手，更應該是學生的朋友，所以關心愛護學生是一個教師最基本的道德，也是其強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生，不偏見、片面地對待他們。除了關心他們的學習以外，還應該更多地關注他們的心理健康，引導他們向着積極、樂觀、上進的方向發展;更多地瞭解他們課堂以外的生活，以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長，能夠給他們一個適合他們自己的舞台，讓他們有更多機會去展現自己的年輕魅力，張揚青春的才華，找回丟失的自信。

教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人，他應無私地傳授學生所需要的文化知識，教育他們做人做事的方法。如果能在知識傳遞的過程中，既引導學生們舉一反三，培養他們學會學習、懂得思考的能力，又充分發揮其主觀能動性，主動探索未知問題，這是件艱難的事，特別是在職業類學校。所以我們不僅要成一個學者，更應該是一個研究者，儘可能地在不同的教學環境條件下，堅持不懈地研究教學方法，做到有所創新和有所成就，推動教學改革，提高教育質量，促進學生的全面發展。

作為一名新教師，日後工作的路還有很長，要學習的東西還有很多，碰到的困難會接踵而來，面對這些，我會繼續迎難而上，積極進取，努力完善自己，提高自身的道德素養，嚴格要求工作，通過不斷地學習和交流，儘快使自己成長為一名德才兼備、業務精湛的職業學校教師。

新教師優秀心得4

今年是我大學畢業參加工作的第一年，有很多激情也有點衝動，工作了才發現當老師真的很累，事情真的很多，尤其是班主任，太累了。通過自己的努力，以及在學校的各位領導和學校裏的很多老教師的關心和幫助下，我學到了很多東西，自己也有了進步，發現當老師是一件很有意義的事。當好一名老師是要付出很大的努力的，當一名好老師那需要更加的努力，做一名有藝術的老師，那才是我的追求。

學校對我們新老師很是重視，給我們這批新教師開了培訓班，還給我們聘用了老師來指導我們的成長，學校還不定期的舉行班主任培訓，這對我的成長有很大的幫助。還記得劉校長對我們關懷；還記得華校長給我們進行的電影素材教育《小孩不笨》和教我們如何做一名有藝術的老師，給我們介紹《班主任兵法》；還記得鍾校長給我們請來胡少影老師給我們介紹如何和學生打交道，怎樣去和學生家長交流；還記得楊老師給我們介紹如何管理班級的經驗，這對我來説真是如獲珍寶；還記得在我平時工作中，曾主任，黃主任，雷級長，盧級長以及我辦公室裏的金紅，桂霞，阿珊，林玉等老師對我的指導，這些都讓我能夠快速的成長起來！

雖然我大學時學習的是教育專業，學了很多教學和管理班級的理論，但工作起來還是發現有很多的事情不是很清楚，有很多工作的業務還不是很熟練，通過新教師的培訓，給我的工作（這裏有班主任的管理工作和數學的教學工作）帶來了很大的幫助，讓我從一個“小毛孩”逐漸變為一位能夠基本上進行班級教學和學生管理的合格教師。這裏我想通過三個方面來談談新教師的培訓的感受。

一、從班級管理方面

要上好一節課，就一定先要管好學生。學生管理方面對我來説真是一件很頭痛的事，我是內地的學生，不太瞭解這邊學生，沒想到這邊的學生是那麼的不“聽話”，很是喜歡調皮搗蛋，也確實感受到想要上好一節課，就必須先要管理好學生，學會控制學生。

對學生一定要嚴。我平時喜歡笑，喜歡開玩笑，這裏千萬不要太多的給學生笑，現在笑，可能以後就有的哭。

管理學生一定要勤，要勤下班，勤找學生談話，勤提醒學生要注意的事項，勤去了解學生的情況，勤和學生的家長聯繫，勤觀察學生的一舉一動，勤點評學生的行為。比如我的班，每次中午放學和下午放學，我要求學生必須等我到班上總結這半天后一天的情況後在能放學；比如每次我們班出操，回來後，我一定會點評學生這次出操的情況，做的好的表揚，做的不好的地方要批評，下次要改正，讓他們自己養成好的習慣。

當班主任一定要做到心細。把每一個班級管理的過程都想到，把學生可能出現的情況要想到，把平時的工作做到位，這樣學生會慢慢好起來，班級才會好管起來。

一定要有計劃行事。剛剛開學參加工作那會，天天像打亂杖，沒有一個計劃，事情都最後雖然還是完成了，但腦子裏亂亂的。現在通過老師的指點和自己的努力，我每天晚上想想今天一天的工作都做了什麼，哪些地方還做的不夠好，下次一定要改，還要想想第二天要做什麼事，列一個表，雖然這樣開始很煩，但後來發現這樣很是有效。

這些只是我這一學期新教師培訓學到的一部分，其實還有很多地方我做的還不是很好。還需要多學習，多請教，多思考，多讀書。

二、從數學教學方面

在教學方面，我得到了謝老師的大力的指導和幫助，還有我們科組的楊老師，許老師，吳老師的幫助，讓我在教學方面的能力有很大進步。同時在剛剛開學時，劉校長，華校長，黃賢軍主任和雷級長經常來聽我的課，並給我提了很多寶貴的意見，尤其是華校長，給了我很多重要的指導，讓我在以後的教學中有了正確的目標和奮鬥的方向，這裏我要謝謝他們。

上大學時，自己努力的方向主要是高中，因為覺得國中的知識太簡單，沒什麼意識，參加工作了，才發現國中的數學不是很好教。高中重視的是數學的邏輯思維，推理的東西比較多，而國中的知識重點很多都是認知，就是説讓學生去了解認識，給學生在他的腦子中構建數學思維。這樣上課時要特別注意給學生創設情景，讓學生動腦去想。而且國中生的還沒有形成很好的學習習慣，可能今天講的東西明天提問時就忘了，所以要重複重複在重複。

上好一節課，就要先認認真真備好一節課，那怎麼備咧，在這裏謝老師，我的指導老師給了我很大的幫助。他告訴我先要認認真真分析教材，參考會考的考點去把握這節課的重難點，自己多做一些會考題，多揣摩出題的意圖，多研究題目，多讀一些專業的雜誌，提高自己的專業的水平，這樣才能備好課。同時在我們科組的每次的集體備課中，我也學習了很多怎麼去備課，怎麼處理教材，怎麼出試題，這些都給我很大的幫助。

經過一個學期的學習，我慢慢在教學方面有了成長，可以擔任一般的數學教學任務，但還沒有形成自己的教學的特色，以後我還要繼續努力，提升課堂上的教學質量。

三、總結

在這半年中，我學到了很多，在班級管理和數學教學方面有很大的進步，但還有很多的不足，在為人方面，在和家長交流方面，在課題的研究方面，在數學創新方面等等還有很多，希望在下一年中自己有更大的進步。

新教師優秀心得5

每一個老師，從走上講台的那一刻，都不會甘願只做一個平凡的老師。

每一個老師，在腦海裏都曾編織過自己走上講台，成為一個受人尊重的優秀教師的夢。

雖然，教師成長沒有所謂固定的“攻略”，但卻有一定的規律可循。

1初上講台

先站住，再站高

初上講台，教師首先要做的事情是把這個講台站住，讓自己被學生所接受，先踏踏實實地把自己應該做好的事情做好，做一個稱職的教師。然後再想辦法讓自己在這個講台上再站高一些。

如果沒有理清楚這個順序的話，熱情往往會被涼水澆滅，在初為人師的時候就會遭遇許多挫折，被這些挫折所打倒。

2課堂教學

先仿照，再創造

教師進行堂教學的第一步應該是仿照，仿照學校裏有經驗的教師上。在仿照的時候，教師要抱有一顆謙虛的心，仔細地看，專心地聽，用心地去思考，自己要仿照的這堂的堂結構是怎麼樣的。

教師的堂用語應該怎麼樣等，然後自己慢慢地去仿照上，留意學生的堂反應，後注意自己的堂效果。在剛仿照的時候，教師還可以請幾位同學科的教師聽聽，聽他們對自己堂教學的評價。

在經過一段時間的仿照之後，對堂教學駕輕就熟了，教師就可以嘗試着進行創造，創造出適合自己的特點和所教學生特點的教學方式。

3師生談話

先求同，再求異

每個學生都有自己的內心世界，單純而又複雜。當學生敞開心扉要與教師進行談話或者教師主動找學生談話時，別把他們簡單地當成一個小孩子對待，不要居高臨下，以一個長者的身份對學生進行説教。

學生的想法有時候會與教師的想法不一樣，教師要試着俯下身，與學生的目光進行平視，不要先否定他的想法，而是做個耐心的傾聽者，靜靜地聽，聽到合理的地方時可以微微點頭。

在傾聽完之後，教師應該重複一下剛才學生所説的主要內容，讓他感覺到教師是在關注他的，然後對他合理的觀點賞識一番。

接着，教師要注意學生的表情，當學生的情緒不再激動的時候，再用委婉的口氣表示自己的不贊同，並用有力的事實説服他，給他留思考的空間。

4處理矛盾

先解決心情，再解決事情

面對學生間的矛盾，教師是不可能袖手旁觀的，那應該怎麼處理呢?

在這個時候，教師一定要冷靜，不要被他們的狀態所感染，要頭腦清醒，不要先忙着怎麼去解決這事情，而是先思考一下該怎麼樣去解決他們的心情。

5對待學生

先成長，再成功

教師面對的學生很多，這些學生中能成功的畢竟只是少數，大部分人都只是這個社會中的普通一員。雖然教師非常希望自己教出的學生個個都能成才、人人都會成功，但不管承認不承認，事實就擺在那裏。所以，教師要認清楚現狀，對學生的期望應該是先成長，再成功。

教師培養學生的目標是什麼?教師培養出的學生首先應該是一個心理健康的人、一個行為習慣良好的人、一個不對社會造成危害的人。

在這樣思想的指導下，教師要做的工作是把常規工作做好，不要片面強調學生的學習成績而忽視其他方面。教師要儘自己所能，營造良好的環境，關注每一個學生，及時發現不好的苗頭並幫助學生改正，讓學生健康成長。

然後，教師才能與學生談成功，鼓勵學生通過自己的努力去成功。

6對待自我

先升值，再升職

每個人的心中都曾經有一個對自己未的完美規劃，但現實往往與理想會有一定的差距。既然選擇了教師這一職業，就應該在這一領域好好幹，在培養好學生的同時，自己也應該有所追求，努力讓自己升值。

努力提高自己的專業水平，利用業餘時間進行學習、進修，不斷反思、不斷總結，形成自己的書面成果讓其他人借鑑。教育系統開展的各種教學、科研、德育等方面評比活動要積極參加，努力讓自己去獲得一些稱號，成為骨幹教師。

這雖然不是教師成長的固定“攻略”，成功也沒有固定的模式可以被照搬照抄。但是按照以上六大“祕笈”去經歷我們從新教師成長為優秀教師的過程，一步一個腳印，腳踏實地，你一定會收穫不一樣的心得。

新教師優秀心得6

曾經看到過這麼一句話“教師，是代表成人進入兒童世界的天使。”這大抵就是為什麼我選擇了教師這個行業最大的原因，這是一件多美好的事。天使不就是撲閃着光潔的羽毛，將愛撒人間的美好代表嗎？

我想，教師也是一樣的。

前蘇聯教育家贊可夫説：“當教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。”在我國古代也有“愛施者，仁之端也”。事實上也是如此。孔子能成為“萬世師表”不就在於他對學生實施“仁愛”嗎？陶行知先生能成為一代偉大的教育家不就在於他對學生“捧着一顆心來，不帶半根草去”的愛心嗎？

在我看來，“師愛”之所以是“師德”的核心內容，是因為“師愛”是開啟學生心靈的鑰匙,是通往學生內心世界的橋樑，“師愛”使一切變的可能。在教學中無論是知識的掌握,還是品德的培養,都同學生的情感體驗相聯繫。當教師對學生懷有赤誠之心，同時學生通過自己的觀察和體驗看出教師的善意和對自己真誠愛護時，學生就會產生對教師的親近感,就會敞開自己的心扉，樂意聽從教師的教誨。愛是教育的基礎，愛是教育的關鍵，沒有愛就沒有教育。教師對學生的愛是一種特殊的感情，不同於親子之情，兄弟之情，友人之情，它是多種愛的集合體，不是一般意義上的情感投資，師愛是無私的奉獻，教師愛學生的目的在於讓學生用同樣的善良、真誠之心去愛他人，從而達到愛的教育。有了這種無私的愛，其言必親切，其行必感人。

同時，我覺得“師愛”是平衡的，把愛平均的分給每一個學生，也就是以平等的態度對每一個學生，尊重並欣賞每一個孩子。學生的情況是各異的，有乖巧的，有淘氣的；有開朗的，有內向的；有健康活潑的，有先天缺陷的；有聰明伶俐的，有反應遲鈍的等等。總之個性有不同，智力有高低，能力有差異，品行有上下，家庭情況有差距。作為教師，主要任務在於精雕細刻塑造學生的心靈，注重發展學生健康的個性。而教師應照學生的原樣去尊重他，接納他，認識他，為他開闢自己成長的道路。就像一句話説的好“多一把尺子，就多一個好學生”，得讓每個學生都體會到自己在集體中的地位是平等的，讓每個學生都能意識到自己的獨一無二。而在這次的培訓中，臨平職高的王峻老師給我留下了深刻的印象，她無私的愛着班級中的每一個孩子，尋找與孩子相適合的教育方式，將愛傳遞，融化冰封的心靈。

但是，“師愛”也不等同於溺愛，或者一味的縱容。對學生的嚴與寬應建立於愛基點上，出發點是愛學生，就應該嚴時嚴，該寬時寬。嚴出於愛，愛屬於嚴，教師既是“嚴父”又是“慈母”。嚴中注愛為真愛，愛中求嚴乃真情。嚴而不兇、寬而不鬆，愛在細微處。

教師的德，才，識，能都重要，均應全面發展，可是有一句話這麼説“學高為師，身正為範”。面對學生時要充滿陽光，用正能量去感染學生。愛是包容，愛是互動。而“感人心者，莫先是情，情動才能心動，心動則思發”，感動學生，先要感動自己。前輩陶行知先生提出的“愛滿天下的教育原則”，關心，尊重，理解，信任，期望，走近，欣賞，激勵學生等等其實就是“師愛”的具體詮釋。“師愛”在實踐中的表現就是曉之以理，動之以情，導之以行，持之以恆，以愛動其心，以嚴導其行，而班主任對自己本職工作的.責任感，對教育事業的使命感也必定會使自己在工作中以情修心，以情育人。

讓我們播下這一種愛的行動，讓學生收穫一種愛的習慣。

新教師優秀心得7

通過參加這次短期培訓，讓我開了眼界，學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命，更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。並利用此次培訓所學理論和方法，不斷豐富和提高自身素質，處理好與同事以及學生們的關係，兢兢業業，刻苦鑽研，為教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺。通過培訓，我得到了很大的得體會，將自己的心得體會總結如下。

首先，培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。在培訓中，邱先明局長談到了當代教師身肩重任、角色特別，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識：教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣。學高為師，身正為範也正是這個意思，這裏主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們説教師是父母。並且，教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。培訓也為我們即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中，多為名師專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，幾位教師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法，使我們對自身專業成長有了更準確的定位。短暫培訓僅僅是我們專業成長道路的開端，接下來的道路還很漫長，需要一個明確的目標，真正激勵着我們去努力；在談到面對困難如何克服的問題上，各位專家老師們提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法，並指出，作為一名新教師，在學校一定要注意儘快融入所在的教學團隊，正如一句話所説沒有完美的個人，只有完美的團隊；在教學教法經驗方面，我們認識到教師在上課過程中要多加思考，不斷反思，正如葉瀾教授説:“一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師，專家老師多次提醒我們要在在反思中進步，在反思中成長，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，精益求精；對於新課程，各位專家老師強調一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生髮展為本，以新的教學姿態迎接新的挑戰。使自己能夠有質量有效率有能力地教育好學生，使學生能夠持續地從心靈深處接受我們的教學。

新的起點需要新的奮鬥，新的奮鬥需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，在今後的學習工作中我將不斷開拓進取，腳踏實地，以一名優秀教師的標準嚴格要求自己，不斷提高自己的業務水平，深入調查研究總結規律，把握特點，形成新的工作思路，用自己的熱情，良好的師德，進取的心態做好自己的本職工作

新教師優秀心得8

學高為師，身正為範。經過自己的努力，很高興我成為了一名人民教師，懷着忐忑的心情完成了為期三天的培訓，通過培訓我對教師工作有了更深層次的理解，對自己的工作計劃有了基本的雛形。

一、築夢新時代做合格教師。通過朱傳勝校長的黨課，我們知道了當代形式下國家對老師的要求，在今後的工作中，我也要爭當有理想信念，有道德情操，有紮實學識，有仁愛之心的合格教師。

二、對於班主任工作，聽了蘇鳳麗和亓豔老師的報告深深地體會到幹一行愛一行，更加了解了班主任工作的重要性，特別是為學生健康、全面、和諧發展提供了條件，更是學校聯繫各班級的紐帶，是溝通學校與家庭、社會教育力量的橋樑。我還體會到了愛的重要性，愛是一門藝術，愛要以理解信任為基礎，愛要一視同仁，持之以恆，愛要以愛動其心，以言導其行，愛要面向全體學生，今後我要努力做的能愛善愛，去關愛學生成長過程中的每個閃過點，鼓勵，引導他們健康快樂成長。

三、讀書的重要性。通過朱榮梅和李愛華老師的報告，我感受到了讀書的重要性。讀書會讓我們的教學工作得心應手，讀書會讓文學創作有聲有色，讀書讓業餘生活有滋有味。讀書是為了在人生高處相見，書籍可以讓我們成為靈魂的工程師，而讀書多的老師就是學生的課程。所以，今後我也要養成讀書的習慣，用知識來充盈自己，澆灌學生。

四、教學觀念培訓，樹立終身學習觀。通過這次學習知道了繼續教育的重要性，學而知不足，是我的一個體會。也感覺到以前所學知識太有限，看問題的目光太膚淺。過去我們常説要給學生一杯水，教師要有一桶水，這也從另一個方面體現了讀書的重要性。我認為教師只有樹立活到老學到老的終身思想，才能跟上時代的前進和知識發展的步伐，才能勝任複雜而又創新的教育工作。作為一名新教師，我還有許多方面需要學習，我將以老教師們為榜樣，恪守教師職業道德，刻苦鑽研業務，努力成為學生的引導者和促進者。

五、因為專注，所以專業。作為教師我們需要專業知識和專業技能，課堂教學是教師完成教學工作關鍵階段，是學生獲取知識的主要途徑，通過培訓讓我進一步瞭解了課堂教學的全過程和一些細節問題，萬事開頭難，良好的開端是成功的一半，而備課是教學的開始，關於備課，我最深刻的就是劉祥波老師的五有，腦中有綱，胸中有本，目中有人，心中有數，手中有法。備好課是上好一節課的關鍵，備課標，備教材，備教法，備學生，備教具，備語言，備提問，備板書，背例題，備作業等等。其中備教法和交給學生相應的學習方法又是非常重要的。

教育是水做的，柔軟純潔;教育是蜜釀製的，柔情蜜意。想做教師，先修煉一顆柔軟的心，這是前提也是終極。在今後，我會努力做一個有追求的老師，堅持做一個研究型的老師，嘗試做一個管理型的老師，爭做一個能説會寫的老師。未來，加油!

新教師優秀心得9

x老師是我校新進的老師，是xx大學畢業的研究生，自身素質較高，為幫助年輕老師儘快成長，按照學校的安排，我有幸和x老師師徒結對，成為x老師的導師，我深知這項工作的意義及肩上的責任。有一名老話説得好“：什麼樣的老師帶什麼樣的學生”，一個學期以來，我本着“共同學習，互幫互助”的理念，給年輕人機會，給年輕人壓力的宗旨，用實際行動影響着她。回顧一學期以來的指導工作，現總結如下：

一、自己就是最好的教材

我覺得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂範。我一直嚴格要求自己，處處以身作則，起到示範表率作用，用自己嚴謹的工作態度，過硬的工作功底，輕鬆幽默的教學風格，不斷影響着x老師。

二、指導備課

(1)鑽研教材

開學之初，我將以前的教案交給x老師閲讀，讓其對國中數學備課程序有一定的瞭解，並和x老師一起研究國中整個三年的教材體系，知識的重難點，前後知識的相互聯繫，引導x老師如何撰寫每篇教案。由於x老師本人知識功底比較紮實，加之勤於鑽研，所備的教案不斷趨於規範，並滲透自己的一些思想。

(2)瞭解學情

我們在辦公室更多的是討論關於學生的問題。要上好一堂課，不僅要備教材，還要備學生。x老師清楚地意識到這一點，再加上她班上有特困生，接受能力差，於是只要有時間，我們便會針對學困生一起討論輔導方法，經常在課間及課後，都能看到x老師在不厭其煩地輔導學生，學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。通過不斷摸索，修改，提高，在學校的備批檢查中，x老師的教案書寫工整，清晰，詳略得當，指導性強，獲得了較好評價。

三、指導上課

1、x老師每週都堅持聽我的課，在上課之前，我也總是精心作好準備，儘量考慮教學的每一個環節的處理，，處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。課後我們總是針對一些關鍵的問題在一起討論，相互發表自己的看法，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式。一個學期裏，只要我能想到的工作和注意事項，都及時提醒她，避免她走彎路。

2、我也堅持每週到班聽x老師的課，在聽課之前，我們會提出要解決的主要問題以及需要注意的一些環節。從聽課中，我發現x老師在課堂中調控課堂的能力有待於提高，課上語言語速較快，練習內容較少，針對這些現象，我在課後及時提出，並把自己的做法和想法和她一起分享。本學期的十一月份學校組織青年教師參加比賽，為了幫助x老師參加好這次活動，我和x老師反覆推敲教案，在年級內借班上課，最後在數學組內成功地上了一堂公開課，雖然課並非盡善盡美，但仍然得到組內老師的好評。

四、指導做學生思想工作

教育工作包含教學工作和育人工作，其中擺在首位的是育人工作，所以身為一名教師，必須做好學生的思想工作。做學生思想工作是一項長期而複雜的大工程，，每一個學生都有不同的思想性格特徵，作為教師要充分發揮個人的人格魅力，以自己的教學去影響和教育每名學生。在教育學生的過程中可能會遇到各種棘手的問題，甚至是學生對教師教育的誤解和反叛。x老師擔任x班班主任，x班是一個新組建的班，學生情況比較特殊，難度也比較大，x老師剛接手時所遇到的困難可思而知。我指導x老師當遇到問題時一定不要急躁，一定不要義氣用事，做出過激的行為，應該是冷靜自己，“困難再多，解決困難的方法更多”，改變方法，換個角度，就可教育好學生。一學期來，在學生思想教育方面，她能調整好自己的思路，靈活較好地處理一些問題。

青年教師是學校的希望和未來，青年教師的成長不可能沒有波折，在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石，幫助他們儘快成為一名骨幹教師，是中老年教師義不容辭的職責。在今後的指導工作中，我會加倍努力，為學校導師制工作的順利推進，貢獻自己應有的力量。

新教師優秀心得10

20xx年註定是生命中風雲變幻的一年。這一年，在努力與運氣的加持之下，我考入了萊城區的教師編制，心中不免有些激動。在經歷了十幾天的等待後，迎來了人生中的第一次入職培訓。在瞭解了這一次培訓只有三天後，我心裏似乎認定這僅是一次流程，於我也無多大益處。但是事實卻出我意料，這僅有的三天培訓刷新了我對教師這一職業的認識。

我之前從師範畢業，又從事過與教師相關的職業，更與許多新老教師相識，耳濡目染之中我認定是一個穩定又相對來説輕鬆自由的工作。但這一次培訓讓我對教師有了前所未有的認識。我主要有三點新的:

(一) 教師的形象認定。

之前我像書中所讀到的那樣，認定教師就是一顆蠟燭—照亮別人的同時，燃燼了自己。在聆聽教師們的教誨後，我大為改觀：蠟燭精神固然可貴，但是卻忽視了教師本身也是一個平凡的人，也有父母妻兒，也有生老病死。教師在做好本職工作的同時，也要照顧好自己的家庭，保護好自己的身心健康。只有工作、家庭、健康三者並行，才是符合新課改環境下的優秀教師，才是真正意義上的幸福職業。

(二)教師的自我修行。

之前我也瞭解到考入編制只是開始，還要不斷的學習、進步。優秀教師的言語讓我更加堅信了這一觀點。本來我想

只是學習與本專業相關的知識即可，但學生及教學的複雜性促使我們教師不僅要如此，更要拓展視野，博覽羣書，“魔武雙修”。

(三)備課及教學。

在這方面我接觸不足，通過老師們的教導，我認識了備課的重要性及不光要備教材，還要備學生，備教法，進行課後備課來完善這一環節。

教學中，優秀教師所展示的課堂令我心動，他們在課堂上與學生打成一片，充分做到了以學生為主體，氣氛十分活躍，學生積極性很高。我想我作為一名新教師，這方面剛開始肯定不會得心應手，只有循序漸進，不斷聽取其他教師及學生的意見，才能有所進步。

這三天培訓結束後，使我自以為清晰無比的職業又籠罩上了一層厚厚的迷霧。使我激動地心增添了幾分憂慮，但我並不迷茫，老師們的話語在我耳旁縈繞，似乎又讓我窺探到幾分景色。我知道要想看清全貌，唯有勇敢深入這迷霧之中，去探索，去學習。

最後，萬分感謝各位優秀教師在百忙之中的不吝賜教，也祝願全體老師在工作與生活中一帆風順。

新教師優秀心得11

每一個老師，從走上講台的那一刻，都不會甘願只做一個平凡的老師。

每一個老師，在腦海裏都曾編織過自己走上講台，成為一個受人尊重的優秀教師的夢。

雖然，教師成長沒有所謂固定的“攻略”，但卻有一定的規律可循。

1初上講台

先站住，再站高

初上講台，教師首先要做的事情是把這個講台站住，讓自己被學生所接受，先踏踏實實地把自己應該做好的事情做好，做一個稱職的教師。然後再想辦法讓自己在這個講台上再站高一些。

如果沒有理清楚這個順序的話，熱情往往會被涼水澆滅，在初為人師的時候就會遭遇許多挫折，被這些挫折所打倒。

2課堂教學

先仿照，再創造

教師進行課堂教學的第一步應該是仿照，仿照學校裏有經驗的教師來上課。在仿照的時候，教師要抱有一顆謙虛的心，仔細地看，專心地聽，用心地去思考，自己要仿照的這堂課的課堂結構是怎麼樣的。

教師的課堂用語應該怎麼樣等，然後自己慢慢地去仿照上課，留意學生的課堂反應，課後注意自己的課堂效果。在剛仿照的時候，教師還可以請幾位同學科的教師來聽聽課，聽他們對自己課堂教學的評價。

在經過一段時間的仿照之後，對課堂教學駕輕就熟了，教師就可以嘗試着進行創造，創造出適合自己的特點和所教學生特點的教學方式來。

3師生談話

先求同，再求異

每個學生都有自己的內心世界，單純而又複雜。當學生敞開心扉要與教師進行談話或者教師主動找學生談話時，別把他們簡單地當成一個小孩子來對待，不要居高臨下，以一個長者的身份來對學生進行説教。

學生的想法有時候會與教師的想法不一樣，教師要試着俯下身來，與學生的目光進行平視，不要先否定他的想法，而是做個耐心的傾聽者，靜靜地聽，聽到合理的地方時可以微微點頭。

在傾聽完之後，教師應該重複一下剛才學生所説的主要內容，讓他感覺到教師是在關注他的，然後對他合理的觀點賞識一番。

接着，教師要注意學生的表情，當學生的情緒不再激動的時候，再用委婉的口氣表示自己的不贊同，並用有力的事實來説服他，給他留思考的空間。

4處理矛盾

先解決心情，再解決事情

面對學生間的矛盾，教師是不可能袖手旁觀的，那應該怎麼處理呢？

在這個時候，教師一定要冷靜，不要被他們的狀態所感染，要頭腦清醒，不要先忙着怎麼去解決這件事情，而是先思考一下該怎麼樣去解決他們的心情。

5對待學生

先成長，再成功

教師面對的學生很多，這些學生中能成功的畢竟只是少數，大部分人都只是這個社會中的普通一員。雖然教師非常希望自己教出來的學生個個都能成才、人人都會成功，但不管承認不承認，事實就擺在那裏。所以，教師要認清楚現狀，對學生的期望應該是先成長，再成功。

教師培養學生的目標是什麼？教師培養出來的學生首先應該是一個心理健康的人、一個行為習慣良好的人、一個不對社會造成危害的人。

在這樣思想的指導下，教師要做的工作是把常規工作做好，不要片面強調學生的學習成績而忽視其他方面。教師要儘自己所能，營造良好的環境，關注每一個學生，及時發現不好的苗頭並幫助學生改正，讓學生健康成長。

然後，教師才能與學生談成功，鼓勵學生通過自己的努力去成功。

6對待自我

先升值，再升職

每個人的心中都曾經有一個對自己未來的完美規劃，但現實往往與理想會有一定的差距。既然選擇了教師這一職業，就應該在這一領域好好幹，在培養好學生的同時，自己也應該有所追求，努力讓自己升值。

努力提高自己的專業水平，利用業餘時間進行學習、進修，不斷反思、不斷總結，形成自己的書面成果讓其他人借鑑。教育系統開展的各種教學、科研、德育等方面評比活動要積極參加，努力讓自己去獲得一些稱號，成為骨幹教師。

這雖然不是教師成長的固定“攻略”，成功也沒有固定的模式可以被照搬照抄。但是按照以上六大“祕笈”去經歷我們從新教師成長為優秀教師的過程，一步一個腳印，腳踏實地，你一定會收穫不一樣的心得。

新教師優秀心得12

理想是什麼?托爾斯泰説，“理想是指明的路燈，沒有理想，就沒有堅定的方向，而沒有方向，就沒有生活。中央電視台一位出色的主持人説過，理想不是我們兒時作文裏的想象的美好職業。當有一天你做了這件事情之後，未必這件事情就是你的理想，而真正的理想是你做了這件事情之後，重新定義你的人生，願意為之承受一切，付出一切，那時你才有資格去説你的理想。

我的理想又是什麼?

畢業後去學校當了一名代課老師，在這其中，我曾以初生牛犢不怕虎的幹勁全力以赴的做事情，也曾用筆記錄下自己的點滴。“從沒有任何事讓我的內心感到如此震撼，讓我如此心懷熱情，這，就是理想的力量。”多少次，真真切切地感受到了教師職業的崇高，卻也體會到了自己的渺小。耳邊也聽到過同行的抱怨，更多地卻是看到他們孜孜不倦的態度和精神，更加堅定了自己的決心。

通過參加這次短期培訓，我學到了很多東西。老師們的精彩講解和閃光的個人魅力，使我受益匪淺，我體會到了他們對於自己的教育理想的執着和堅守。“守住一間教室”、“戴着鐐銬跳舞”，這些話語讓人心潮澎湃。聽到老師與孩子們的感人故事以及用愛譜成的一首首教育樂章，我無法抑制自己的感動。沒有崇高的教育理想，沒有鍥而不捨地向理想邁進的人生態度，沒有奉獻青春與愛心的精神，他們怎麼能在自己的教育人生中創造教育奇蹟?這將是我為之奮鬥的方向，是我需要用自己的一生去詮釋的意義。

如今，在距離上我似乎離理想更近了。而面對着它，我卻覺得自己離它很遠。蘇霍姆林斯基這樣説，“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏，這就是他通宵達旦地讀過一兩百本書。”作為一位即將走上教師崗位的老師，我汗顏，羞愧難當。我的精神世界相對於一個優秀的教師來説太匱乏了。在這兩天的培訓裏，培訓老師們都不約而同地談到了讀書的意義，我深刻地體會到讀書之於教師專業發展的重要性，對於教師成長的重要意義。鄭宏老師講述瞭如何做一個好老師，其中最重要的一點是讀萬卷書。對於教師而言，我們要“讀教育經典，讀教育報刊，讀人文書記，讀有關學生方面的書”，只有讀書才能充實我們的人生，才能使人生變得有意義，正如王老師在報告中所説的那樣，我們要“讓讀書成為一種習慣，養成一種學習的生活方式”。承擔着教書育人這一職責的教師，需要用自己的行動去影響學生，使他們養成閲讀的習慣，促進學生的健康成長。如果教師沒有閲讀的熱情，怎能點燃學生的閲讀熱情?如果教師自己不讀書、不學習，如何能説服教導學生去讀書?

除了鼓勵新教師“讀千古美文，做謙謙君子”之外，新教師培訓的老師們用他們的實際行動告訴我們，教育要用心，教育者必須要奉獻自己的愛心。“用心做事，用情做人，關注每個生命的成長”，這是陳老師教育生活的真實寫照，也是我們新教師在工作崗位上要奉行的準則。關愛學生是教師師德的靈魂，是教師職業道德的最根本的表現。著名的教育家夏丏尊説：教育沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛，也就沒有教育。因此，教師要公平地對待和評價每一位學生，關愛、尊重、激勵每一個學生，不拋棄，不放棄。不僅要關心學生的學習，也要關心學生的心理健康，引導學生全面、健康的成長。

培訓為我們新教師的實際發展也給予了指導。教學常規方面，張老師指導了我們如何寫教學計劃以及課後記;丁老師就如何進行教學設計以實現有效課堂教學進行了深刻的講解;在教學教法經驗方面，韓老師通過“聽課、評課”的指導，讓我們更加明確上好一堂專業課的標準，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。對於教師專業發展，各位教師先後提到了教師進行教學反思的重要性，楊老師講述的自己對教學過程的反思更讓我們體會到教育名家的成功之路——教學反思。

這次培訓點亮了我即將踏上的教師之路，使我更加明確了自己努力地方向，堅定了為理想奮鬥的決心。

一、終身學習。作為教師，我們首先要豐富自己的專業知識，並且掌握必須的心理學、教育學和管理科學等知識。其次，還要通過閲讀大量的教育經典、人文書籍等充實自己，豐富我們的智慧。在實際教學中，教師必須勤於學習，勇於實踐，紮紮實實，並通過向有豐富教學經驗的優秀教師學習、與同事的交流、合作不斷提升自己。

二、關心熱愛學生。尊重、信任是我們愛學生的基礎。我們要用自己的真心去關愛、尊重、信任每一位學生，也只有這樣，我們才能獲得他們的信任。正如程老師所説的那樣，愛是可以收穫的。我們要了解學生、走近學生，與學生真誠地交流溝通，做學生的朋友、知己，用愛心對待他們。

三、不斷反思，不斷豐富自己。教育家朱永新認為，如果我們能隨時隨地把我們的所思、所想、所感記錄下來，相信這是你一生最大的財富。而培訓老師的精彩講解無一不向我們展示出反思對於教師專業成長的重要。經驗加反思等於成長，我想我會把自我反思當成一種習慣，以促進自己的成長。

在培訓的日子裏，感動、渴望、期待一直充斥着我的心靈。站在理想的起跑線上眺望，自己的不足並沒有讓我灰心喪氣，而是讓我心裏充滿了充實自己的“慾望”。人是需要被激勵的，新教師的崗前培訓激勵了我，在今後的日子裏，我會腳踏實地、不斷學習，用自己的熱情和責任心，處處以師德要求自己，做好自己的本職工作。感謝您的導航，我會展翅飛翔!

新教師優秀心得13

教學質量離不開教學，而教學主要體現在教師的“教”和學生的“學”，説到底就是教法和學法。寫到這裏，我就想到了最近在看的一本書——《吳正憲給國小數學教師的建議》，這本書讓我體會到了數學教學的藝術，也讓我感受到了吳正憲老師的教學智慧，更加讓我反思自己以往的教學——在我的課堂上孩子們愛數學嗎?孩子們體會到數學學習的樂趣了嗎?讀了吳老師的建議，我又反思了以下幾點：

1.我有認真研讀課標和教材嗎?

2.我有認真學習其他老師的經驗，認真備課嗎?

3.課堂上我有揣摩學生、設疑提問嗎?

4.我有創造條件讓學生動去感知數學嗎?

5.針對“後進生”我真的有耐心輔導過嗎?

誠然，在實際的教學過程中，很多我並沒有做到。如果説我是一個懶惰的人，我絕對會否認，但在教學上我可能確實“偷懶”了，也確實由於經驗的不足導致教學上的不完善。但吳老師給我的建議將成為我今後教學的指導，而吳老師也將成為我的榜樣。

新教師優秀心得14

週末本應是休閒放鬆的日子，本來還打算買衣服，可是卻要去培訓，心理本來是有點小抱怨的。但是經過這兩天的學習，發現自己是多麼愚蠢，學習是多麼有意義的事情，要感謝這幾位老師，是他們又一次點燃了我的激情，我要閲讀，我要實踐，我要用文字記錄，這些都將是我日後發光發亮的武器。

做一個專業的班主任

——賴聯羣

賴老師在講座中提出了一個思考題：是先發展學生還是先發展自己？難道不能共同發展嗎？答案是否定的。只有先發展了自己，學生才能發展，或者我的理解是兩者是相互促進的，但是自己佔主要位置。賴老師的解釋是，因為學生不一定都是在發展的，如果教師忘我地只知道學生，那學生停在那裏的時候，你是停止的，而學生髮展（考上重高或者重大），你還是停在原地。一味地只是追求學生的發展到最後你還只是一個拿大學聯考獎金的老師，價值僅體現在此。然而如果你注重自己的發展（學術上），即使學生停滯不前也不會阻礙你前進的腳步。他舉得一個例子很好：一個員工在企業裏呆了十幾年還只是一名普通員工，而一位年輕人來了一年就被破格提升為經理。那這位老員工很不服氣得問這是為什麼。老闆告訴他，雖然你做了十一年但是你只是用一種方式，而他僅來了一年但是能有十一種方式。這説明什麼，經驗固然重要，但是隻是一味重複，那永遠就沒有突破。

之後他又提出了三個問題：

1、是不是每一個錯誤都要其承認才罷休？

2、是不是對每一個犯錯學生都要懲罰？

3、是不是這樣的處理方式最合理？這三個問題給我重重的一擊，我是心理老師，我有沒有想過，説真的我沒想過，我平時會提醒自己，不能做傷害學生的事情，但是有時候會控制不住。我也突然想起那天晚自習的一件事情，那樣處理是不是合適，會不會對學生有影響？我們的目標應該縮小，引導多犯錯的學生少犯錯到偶爾犯錯到不犯錯。犯錯是孩子的天性，只要引導其改正了就夠了，何必對他們這麼苛責呢？難道大人就不犯錯了？我想這樣子，你會對學生寬容很多，那學生也會陽光很多。

對教師的發展賴老師還提出了以下幾點：

1、在書中成長

2、在寫作中成長

3、在網絡中成長

4、在團隊研究中成長。

這也提醒我除了每次課後寫好教學反思之外，要把學生的建議摘錄下來，真的覺得前面浪費了太多時間，不是沒有平台，而是願不願學。“有高飛的衝動，就不要在地上爬”。

觸摸教育的心跳

——項光亮

項老師的講座是我近幾次來聽過的最鼓舞人心最激情的一次講座，應該説是一種演説，他是一個很好的演説家，我深受感動。他告訴我閲讀是教師成長的雲梯，魏書生和蘇霍姆林斯基是他的“恩師”。下面是我記錄的一些話：

1、教育是一種糾錯的教育。

2、我們的孩子都是在比較中長大的，尤其是在長大之後。

3、我們的標杆永遠在孩子之上。

4、孩子上學之後，基本上只有通過分數這種方式來體現，越來越覺得自己渺小。

5、極度自尊的人後隱藏着深深的自卑。

6、孩子的很多異常行為其實在渴望愛與尊重。

7、教育的本質是揚長而不是補短。

8、讓每一個孩子都能擁有自豪的地方。

9、感恩與讚美是生命的本質屬性。

10、實現自我價值是生命的永恆渴望。

11、永遠讓孩子活在希望中。

12、家長的變化必然會引起孩子的變化。

13、胸懷教育理想。

14、不斷製造温暖的瞬間，記下每個孩子的生日，用最純樸的方式來為他慶祝生日。

一、教育不僅要補短而且要揚長

案例：中美媽媽對孩子進球的評價，中國媽媽對進了9個球的孩子説“為什麼還有一個球沒進？”而美國媽媽對只進了一個球的孩子説“真棒，進球了！”可想而知，進了9個球的孩子卻有挫敗感，進了1個球的孩子卻信心滿滿。而這樣的情景在每一個家庭重複上演。

找出學生的閃光點，放大學生的閃光點。比如在校對分析試卷的時候，分別對每一道題做得比較好的同學進行表揚，對後進生降低要求。這點我在教學中好像做的也不是很好，雖然我對學生的不足並不是馬上批評，但是有時候還是會犯一些老師常犯的錯誤，看到學生做得不好就想説，我是不是能夠換一種方式來對待？

二、成功才是成功之母

成功才是成功之母，這句話我非常贊同，很早之前我就明白了“失敗不是成功的母親”，因為人在一次次失敗之後自我效能感會降低甚至會產生習得性無助，那這樣又怎麼會成功呢？對那些屢戰屢敗、屢敗屢戰的學生我們是不是要給以表揚，是不是要對其豎起大拇指，而不是你怎麼又不行。世上本沒有什麼後進生，後進生往往是在老師家長的語言中製造出來的。因為他們放棄了，他們覺得自己再怎麼努力還是做不好又何必去做無謂的掙扎。“教師要向農民學習”，“教師要向醫生學習”，這兩句話原本我是不理解，但是經過項老師的解釋我明白了。教師是農民，學生是莊稼，用對待莊稼的態度來對待學生對待教育，那這莊稼就能健康成長。教師是醫生，學生是頑疾，用對待頑疾的態度來對待學生，那頑疾就會被治癒。

三、只有自尊才能自強

當一個學生不能認為自己是大寫的“人”存在的時候，一切教育是不可能實現的。當孩子不學習的時候能不能不要只是補課，而是找到其切入點用其他方法來讓其找到自尊。

四、教育要關注細節的感動

1、學生工作要關注細節。

2、不管什麼樣的學生，發現學生心靈柔軟的地方。

3、只有讓學生體會生命的來之不易，才能產生對生命的敬畏。

4、只有愛自己的媽媽才能愛別人。

五、教育要為不同的孩子提供不同的服務

找到孩子的最近發展區，可這是被多少教師遺忘的。我們在集體教育中忘記了個體差異，一味地要求每一位學生要有同樣地步伐邁向目的地，可是學生不是機器，很多學生會因為承受不了外力而倒在前進的路上再也爬不起。那我們能不能降低些要求。

六、讓教室歌聲迴盪在

作用：

1、振奮學生的精神。

2、淨化學生的心靈。

3、宣泄不良的情緒。

4、培養良好的語感。——教育需要堅守，堅守才有成果。

學習總結：教師的發展如果有一位前輩在指引，道路會很寬。教師的發展離不開教學實踐，離不開教學反思，離不開反覆試驗，離不開閲讀，離不開激情。做一個快樂幸福的教育者！

新教師優秀心得15

這一年的教學工作讓我獲益匪淺，既增長了知識又讓我認識了許多新的朋友教師，同時我也感受到了作為一名教師的快樂。

回首這一年的工作實踐，我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師，一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是，學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助，而我也更加努力，本學期我的各項工作都有條不紊的開展。經過一個學期的實踐，我獲取了很多寶貴的工作經驗。

作為一名新教師，踏上工作崗位後的第一個任務就是擔任畢業班的英語教學工作，這對我來説是一個不小的挑戰。其中一個班的男生調皮的較多，所以在管理上比較困難。特別是因為我是一名新教師，初來乍到，總會有些同學表現出”不買賬”的態度。經過一個多月的磨合，通過不斷的找同學談心，主動去了解他們的情況，慢慢的我和學生之間開始互相瞭解了。經過細心的觀察和實踐，我發現了這樣一種教學方式，那就是作為一名新教師，對等學生不應總是擺出教師的架子，把自己擺在高高的位置上，這樣很容易造成學生的不服，從而不願聽教師的課。而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的，除此之外，我們要多從學生的角度去考慮問題，設身處地的為學生着想，這樣他們才能接受你，從而去聽你的教育的指導。

教師育人，身正為範。在一年的工作中，我認識了自我的角色定位，不僅僅是應該做一個怎樣的人，還應該是做一個怎樣的教師。教師的職責是神聖的，既教書又育人。高爾基説過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德，也是教師的天職，作為一名國小教師，當然更應該做到這一點。在職業活動中，我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處於一種和諧的狀態，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信，走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。

雖然這一年的時間並不長，可我的感受卻頗深：

1、認真備課對教學十分重要。教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環節。備課充分，能調動學生的積極性，上課效果就好。一開始每備一篇新課時，我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文，我往往發現文中可講的知識點很多，而且似乎都很重要，但都講的話一方面課時不允許，另一方面突顯不出課文的重點。面對這麼多的知識點，我應該如何取捨，而且應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢，這是我備課中遇到的問題。於是，每天我都花費大量的時間在備課上，認真鑽研教材和教法，對照單元學習要求，找出重點、難點，並把各個知識點列出來按重要程度排列，進而組織安排上課的思路。同時，我還經常請教有經驗的教師，經她們一點撥，我茅塞頓開。此外，在備課的過程中，我除了準備課本上要求的內容外，還儘量多收集一些有趣的課外資料作為補充，提高學生的聽課的興趣。

2、重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的40分鐘，在教學的過程中儘量做到內容豐富充實，教態自然大方，語言生動活潑，並且每天都以愉悦、飽滿的精神面貌面對學生，讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中，我留心注意學生的反應，及時解答學生提出的問題，注意加強和學生的交流，以提高學生學習的積極性。

3、對成績較差的學生進行課後輔導。針對不同的後進生的具體情況，我制定了相應的和目標，利用下午放學的時間，對這部分同學有地進行課後輔導。我對他們經常進行鼓勵，消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題，增強他們的自信心，提高他們的學習積極性。

4、多聽不同老師的課，多向有經驗的教師請教。身教勝於言教，教師們從實踐中出來的教學方法和技巧，值得我認真用心學習和領會。聽有經驗的教師的課，我次次都有不同的領悟，都能收穫到很多東西，經常有“聽君一節課，勝思一整天”之感。

作為一名光榮的人民教師，在以後的教學工作中我要力爭做到：

一、熱愛學生。給我們的學生多一些愛心，關心，責任心，寬容心，細心等，做到“唐僧”式心腸來培養教育我們的學生。師者，傳道，授業，解惑，更重要的是給學生起到示範作用，潛移默化，讓同學們在學習生活中，通過與老師的接觸，用心體會，從中感悟。我們教授學生的同時，多與他們交流，發自內心的尊重他們，關愛他們，同學們也會尊重這樣的老師，願意上他的課。

二、獻身教育事業。教師被譽為“蠟燭”，點燃了自己，照亮了別人，這是教師獻身精神的真實寫照。我，一位平凡的教師，要為教育事業添磚加瓦。

三、不斷提高自身素質，努力成為一位優秀教師，學生喜歡的教師，社會滿意的教師。爭取在最短的工作學習中，提高自己的業務能力，豐富自己的教學經驗。

以上是本人工作一年的一些感想。作為一名新教師，我時刻準備着，勤於學習，樂於教學，用愉快的心情應對每一天的工作。