創新農行思想政治工作存在的問題及建議範文
思想政治工作只有不斷求實創新,才能做得更加富有成效。所謂求實,就是從農業銀行實際出發,實事求是地分析、研究思想意識活動的規律性,以此作為行動的依據。所謂創新,就是根據新形勢、新情況,在繼承和發揚優良傳統的基礎上,不斷進行創新和改進,增強時代感,加強針對性、時效性和主動性。
一、在工作思路上求實創新
工作思路應做到既統籌兼顧,又突出重點、難點和熱點;既立足於本單位業務工作和員工思想實際,還考慮到業務發展變化的需要和思想意識變動的趨向;既堅持被實踐證明行之有效的方法手段,更謀求創新以增添工作的生機與活力;既要圍繞重點工作,找準工作的主攻方向,又要抓好方方面面的典型,推動思想政治工作全面展開。在思路的轉變創新上,要由單純灌輸向灌輸與滲透相結合拓展,由偏重對員工的思想教育向解決思想問題和員工關心的熱點、難點問題相結合拓展,由只注重思想政治工作者做工作向思想政治工作者和各職能部門人人都積極參與相結合拓展,形成適應形勢發展、適合員工需要的工作思路。
二、在工作作風上求實創新
作為農業銀行新時期的思想政治工作者,必須經常從工作效果出發反省並改進工作作風,發揚理論聯繫實際的學風,堅持一切依靠羣眾,一切為了羣眾,從羣眾中來、到羣眾中去的羣眾路線。一方面潛心學習,提高政治理論和思想道德修養,以開闊視野,把握社會經濟發展及其影響人們思想意識的趨勢。另一方面深入實際,傾聽羣眾呼聲,分析思想狀況,把握思想脈搏,挖掘各種思想問題形成的根源。三是大興調研之風,通過調研出思路,出對策,出成果,形成科學的認識。這樣,才能既高屋建瓴又客觀具體地提出解決思想問題的對策建議,保證思想政治工作的有效性。
三、在工作內容上求實創新
思想政治工作的對象是全體員工,工作內容必須堅持羣眾性和大眾化,保證為員工所需要、所接受,切忌高、大、空。要針對員工思想活動的新情況、新特點,實事求是地確定內容,有的放矢地開展工作。以理想信念為核心,用馬克思主義理論和現代科學知識教育員工,大力弘揚愛國主義、集體主義和艱苦奮鬥精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時,結合農業銀行建立現代商業銀行制度和不斷深化改革的現實,重點加強大局意識、奉獻意識和誠實守信、遵紀守法的教育,努力挖掘並塑造具有農行特色的企業文化和團隊精神。要與全行的業務經營有機結合,不斷賦予思想政治工作新的鮮活的內容,開展內容充實、富有時代精神、形式多樣的活動,重點抓好四種載體:一要拓寬思路,抓好集中性教育載體;二要向下延伸,抓好羣眾性創建載體;三要培育典型,抓好向導性示範載體;四是加快發展,為員工多辦實事,抓好實際性載體。
四、在工作方式上求實創新
思想政治工作是説服人、教育人、激勵人的工作,要取得成效,既要掌握科學的方法論,又要靠真理的力量,靠人格的力量。要堅持言教與身教相結合,不斷強化身教。“其身正,不令則行”,領導幹部和思想政治工作者要在遵紀守法、廉潔勤政等方面作出表率,並堅持做到:深入羣眾,放下架子,撲下身子,傾聽民聲,瞭解民意,幫助員工解決實際困難和關注問題;發動羣眾,轉變作風,變“我講你聽”居高臨下式的單向灌輸為平等交流,達到雙向互動,主動參與;依靠羣眾,積極採納員工的合理化建議,完善自身工作,成為員工的貼心人。要通過春風化雨、潤物無聲的工作,使思想教育真正入耳、入腦、入心。要突出以人為本,科學地研究員工的`思想和需要,在尊重人的基礎上理解人,在理解人的基礎上關心人,在關心人的基礎上啟發人,在啟發人的基礎上激勵人。
五、在工作機制上求實創新
實踐證明,機制新,活力旺。形成一套科學規範、系統完整的工作程序和職責明確、程序嚴謹、落實有力、運轉靈活的工作機制,是加強思想政治工作治本之策。一是緊密結合金融業務管理來做。思想政治工作只有和業務經營相結合,才能有豐富的內容和飽滿的熱情,才能出色完成各項業務經營目標。二是管理機制建設。應以員工個人責任制為基礎,以職能部門負責製為槓桿,以行長思想政治工作目標為核心,加強思想政治工作點面各環節的建設,使思想政治工作具有層次強、面積大、效果實的特點。三是公眾參與機制建設。思想政治工作在抓好行政推進、部門落實的同時,要努力促成人人蔘與、獻計獻策、互解互化的思想政治工作氛圍,實現大家的思想大家評、大家議、大家解。四是評績機制建設。工作考核要切實貫徹以工作開拓程度、工作成績大小、工作評價高低去衡量,並加強督促檢查,保證思想政治工作常抓不懈。
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