人力資源管理專科就業前景如何
中國企業基本上不重視人資管理和人資規劃,所謂的的人資部門就是公司行政的職能部門,不是什麼管理部門,負責員工招聘、解聘、薪資發放等任務,絕大部分hr的工作和富士康流水線上工人差不多,員工流動性較大認同流水線上產品。工廠,事業單位、國企等負責人資管理工作的人,根本不需要什麼人資管理知識和理論,依靠坑的的制度和企業強勢的地位進行粗暴人資管理(相對於企業,員工在企業和企業制度面前顯得非常弱勢,在中國更是如此)。或許現在的中國企業不需要人資專業員工,因為中國人多嗎,企業不怕沒有人!
2、 人力資源管理專業就業前景好的.一面
人資管理是跨學科、綜合性很強的專業,個人發揮和發展空間大,工作比較有挑戰性,很適合喜歡工作有難度的人。
如果求學的話,非常好的專業,業務需要掌握學習的知識很少,課業壓力小輕鬆加愉快。還有在可預見的幾年後(5-10年),人資人才肯定比較火爆,業務中國的人口紅利即將結束,企業必修關注員工和人資管理,這是必然,也是國外要以人為本的原因。
人力這個專業所學的知識很專業。(都是從本專業出發,深入的學習)就業前景比較好。如果你真個喜歡在這行發展。人力資源畢業後,比較對口的是外企的人力資源,獵頭也是很好的選擇,很專業。你可能從事hr的某一個領域比如專門做招聘、培訓、或者薪酬。外企待遇很好,但很累,英語要求很高,不是説你考四六級成績多高,關鍵看你的實際運用和語言表達,至於HR的專業語言很好學,工作中就是一些常用的基本詞彙。私企和國企的人力資源工作分工不是很清楚,你要負責很多內容,學的比較全面。不過私企的層次不齊,像一般的私企制度都不完善,如果選擇私企,要慎重選擇。國企待遇好些,但差距也較大,(壟斷性國企和一般國企)私企國企比較看重資格證書,像人力資源管管理師(三級)本科畢業前最好考下來。
這個專業社會需求量比較好,因為人力資源在中國發展不過10多年。還有好多需要改進的地方。但具體到某個企業可能就招1或2名因為在一個企業中,如果hr部門沒有人離職公司一般不招新人。特別是國企和私企,一個人需要做很多很容。這個專業對學歷要求逐漸提高,2010畢業,本科還算可以,四年後可能會有更高要求。人力總體來講,做HR 收入比較好,但不會一夜暴富,穩定,經驗很重要。關鍵看你個人的興趣和志向,還有性格。做人力需要細心、穩重,但又能很好的和人溝通。 (工商管理、行政管理也會參與和人力資源管理專業的學生競爭。)因為好多單位叫做人事行政部,他們也可以涉足。競爭很激烈,但是如果你順利進入公司做了人力資源,你就算是步入正軌了。
相關文章
-
人力資源管理專業就業前景如何?
-
人力資源管理專業以及公共管理專業的就業前景如何?
如題,華東師範大學的旅遊管理專業、人力資源管理專業以及公共管理專業的.就業前景怎麼樣? -
人力資源管理專業(管理心理方向)就業前景如何?
我是河南大學一名學生。學的是人力資源管理專業(管理心理方向)。我們這個專業是學校剛剛啟動的新專業。我想了解一下我們這個專業的`就業前景如何,都可以應聘那些部門呢?在哪些地區比較需要這些專業的人才?另外,都有哪 -
人力資源管理專業怎麼樣,就業前景如何?
人力資源管理專業怎麼樣,就業前景如何? 化學工程與工藝就業前景 -
人力資源管理的就業前景如何
要説人力資源管理就業前景,我覺得還是不錯的,因為是人力資源管理專業出來的,就業時候直接找人資的崗位,本人是在一家房地產裏從事工作,總體來説,其待遇是挺不錯,按照我的企業的狀況,每年都會漲。從事人力資源管理這一行的基本 -
專科人力資源管理就業前景
民間流行的一些爆笑順口溜,,幽默詼諧,通俗中藴含哲理,搞笑中改摻夾着暗諷,以下是本站小編為你整理的20xx年爆笑順口溜,歡迎大家閲讀。20xx年經典的爆笑順口溜1. 東西路,南北走,路上撞見人咬狗,拾起狗頭來砸磚頭,又被磚頭咬了手 -
人力資源管理專業怎麼樣?就業前景如何?
不知道這個方向的就業前景怎樣啊,請大家指教 -
人力資源管理這個專業怎麼樣?就業前景如何?
-
人力資源管理專科專業就業前景
寂靜的夜晚,皎潔的月光,我靜靜的看着天上的星星,不知為何,思緒不知漂在何處。我沉重地歎了口氣。我在彷徨,有什麼奮鬥目標?自己能完成嗎?我該怎樣去做?唉……,想想吧。明天要早點起牀,背背還未熟悉的單詞,看看需要記 -
自考人力資源管理專業就業前景如何?待遇好嗎?
五一啊,我等你很久了,怎麼這麼慢哪!總算黃金週來到了,今年的五一節目的地就是上海!歡樂三步曲一、大飽口福上海的五一節真是人山人海,遊人如織!蝸行在節日的大街上,很是休閒愜意。雖説是立夏,可一點也不熱,天上還飄着濛濛細雨,斜