2013電子商務就業前景

電子商務專業能夠適應互聯網經濟發展需要的、掌握電子商務專業必備的基礎理論知識和專業知識，具有從事電子商務專業實際工作的基本技能和初步能力，能在與電子商務有關的機構、網站、企業從事電子商務實際工作、具有“高人文素質、高科技水平、高實踐能力、高創新精神”的技術應用性專門人才。

我國電子商務發展的序幕已經拉開，一旦時機成熟，將呈現大規模、全方位、加速度發展的態勢。一般意義上説，企業發展電子商務最急需的資源是人才。電子商務人才市場需求將體現以下特徵：

(1)需求量大。一種全新的、涉及所有企業的商務方式的`興起自然需要大量人才。

(2)需要受過專門電子商務教育的人才。電子商務與傳統商務有着很大區別，有自身的理論、規律、方法，要求從業人員有較好的理論知識和實踐經驗。中志

(3)需要高素質人才。電子商務作為現代商務模式，以高科技為支持，企業面臨着十分激烈的市場競爭，同時電子商務類的公司中絕大多數崗位屬創造性、非事務性勞動，因此要求員工具有較好的素質，既有較強的分析、判斷與創新能力，又有善於實際操作、高效解決問題的能力，還要善於與人溝通，幾者缺一不可。

(4)要求有較高品德素養的人才。包括民族意識、開拓進取、敬業務實、團結友善等。我們將以上幾個方面作為開設專業、開展教學的基本指導思想，當然我們的觀念也將隨着工作的開展和經驗的積累而不斷更新、完善。

電子商務對人才的需求狀況是，對純技術人才需求相對少，而對應用複合型人才需求大。目前在我國，電子商務人才培養基本只是技術支持層的技術人才，而廣大的應用人才培養較少。所以，本專業着眼於應用操作人才培養，着眼於電子商務的具體操作應用，培養既掌握信息使用技術，又能結合商務理論與實務，通過電子商務方式進行商務活動的應用性、技術型人才。

這是一個進入全民網購的時代，以前上網買個東西是個新鮮事，還值得向朋友炫耀一番。可現在，如果不會上網購物會被大家笑成被OUT了。數據顯示，電子商務的覆蓋網民已經達到3億。電子商務人才奇缺已經成了全國大大小小互聯網企業迫在眉睫的問題。所以，國內互聯網巨頭企業爭先恐後地尋求人才。