設計人員述職報告範文
在經濟發展迅速的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,不同的報告內容同樣也是不同的。在寫之前,可以先參考範文,以下是小編幫大家整理的設計人員述職報告範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
設計人員述職報告範文1
本人於xxx年x月份加入xxx發展有限公司,入職後在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內度過適應期,儘快適應工作環境,快速轉換角色。
一、新的崗位,新的挑戰
來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規範化的管理,不光體現在工作中,同時在企業形象、個人形象中同樣能夠得到體現。土建工程師是一個對實際工作經驗要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過工作中鍛鍊自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事,是讓自己適應工作中的知識技能,使自我希望通過學習能增強自己的競爭力,同時也增強公司的競爭力。
二、規範自己的言行,做合格的職員
在工程部工作,免不了要與上下左右及社會各界聯繫,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從並不代表盲從,對於有利於項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導,做事大膽,不避諱上下層的關係,真正做到對工程負責,對公司負責,要把自己真正的當成公司的主人。
三、加強學習,提高現場工程管理水平
在對施工單位的管理上,以合同、規範為依據,按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規矩,制定好標準,樹質量、安全文明標兵從而帶動後進的單位,同時增強服務意識,進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。
對監理公司的管理,首先應充分支持監理的工作,其次要檢查、督促、指導監理的工作,對待監理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可藉助監理的力量,往往可以取得良好的效果。
在工程協調上堅持以合同為依據,站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協調的目的是保證工程進度更快,質量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。
在三控兩管上,做到有計劃有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關鍵控制節點,在總體進度計劃的.基礎上把計劃分解到每季、月、周,制定相應的考核制度;質量控制做到事前、事中、事後控制,關鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,確認其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執行情況,嚴格按照合同執行;在信息管理上做到規範、系統、統一、有條理。
四、盡心履職,全心全意當好稱職的土建工程師
作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什麼謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。
最後,我想説的是,我需要做到的就是成為一個優秀的員工。
設計人員述職報告範文2
設計員是一項高風險的工作,因為設計師必須在不斷的時間壓力下工作,並面臨着各種可能對身體和精神造成傷害的因素。因此在這篇述職報告中, 我們要具體描述設計員所面臨的安全問題及解決方案。
一、工作環境
設計員的工作環境通常是在辦公室內、前面呈現着一台電腦。不過,因為工作的性質,長時間的工作會導致身體的疲勞、眼睛的疲勞和頭疼等問題。
為了解決這些問題,一些公司選擇在辦公室內安裝更加舒適的椅子、調節燈光和充足的空氣流通系統。這樣可以減少員工的身體和精神疲勞,並且可以改善員工的工作狀態。
二、電腦輻射
設計員在大多數時間內都需要在電腦前工作。這會導致電腦輻射問題,這是因為電腦的電磁輻射會對員工身體和精神造成傷害。
為了最大限度地降低電腦輻射的影響,我們可以採取以下措施:將電腦放置在一定距離外,避免和員工過於接近;增加室內空氣質量和淨化系統,以減少空氣中的雜質。
三、工作壓力
設計員工作通常需要在短時間內完成,這樣會給設計員負擔很大的工作壓力和精神健康壓力。如果不能及時處理和排解壓力,無疑會對員工的身心健康造成影響。
為了緩解員工的工作壓力,我們可以採取以下措施:給員工更好的福利待遇、建立額外的活動區或休息區、定期對員工進行活動培訓和發展等,以便能夠增加員工對工作的`熱情和投入。同時,公司還應鼓勵員工保持充足的休息和休閒時間,這樣員工才能夠在工作中保持更好的狀態。
總的來説,設計員是一項高風險的工作職業,需要公司儘可能地為員工提供一個有保障的工作環境,同時強調員工健康的重要性,併為員工提供必要的福利和資源,以便能夠充分發揮員工創造力和工作熱情。
設計人員述職報告範文3
歲末將至,回首這一年來,我始終堅持着"道雖通不行不至,事雖小不為不成"的人生信條,在工作中緊跟支行領導班子的步伐, 圍繞支行工作重點, 出色的完成了各項工作任務,用智慧和汗水,用行動和效果體現出了愛崗敬業,無私奉獻的精神。下面我從三方面對自己20xx年工作進行總結:
一、端正思想,迎難而上,時刻保持高效工作狀態
我在工作中始終樹立客户第一的思想,把客户的事情當成自己的事來辦,急客户之所急,想客户之所想,要求自己對待工作必須有強烈的事業心和責任心,任勞任怨,積極工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都盡心盡力,按時保質的完成,在日常工作中,始終堅持對自己高標準,嚴要求,顧全大局,不計得失,為了完成各項工作任務,不惜犧牲業餘時間,利用一切時間和機會為客户服務,與客户交朋友,做客户願意交往的朋友,通過自己不懈的努力,在20xx年的工作中,為自己交了一份滿意的答卷。
二、身體力行,狠抓落實,力求圓滿出色完成任務
在工作方法上,我始終做到“三勤”,即勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客户對我行業務的支持。在實際工作中能夠做一個有心人,在一次走親訪友時,我無意從六叔口中得知我們鄰村最近將有一筆分地款,事後通過六叔介紹,自己又幾次登門拜訪,向客户宣傳我行的服務優勢和產品優勢,最終説服客户計劃將130萬的`分地款存入我行,我知道這還不是最終的成功,在客户拿到轉帳支票的時候,我又主動協助客户蒐集村民身份證號碼,核實確認客户分款額,等到52份存單分發到每户村民手中時,我才在心中深深地舒了口氣。
在服務客户的過程中,我用心細緻,把兄妹情、朋友意注入工作中,使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采,真正體現了客户第一的觀念.在與客户打交道的過程中,真正做到以誠相待,把客户的利益視為自己的利益,瞭解客户的動向,知曉客户的所思所欲,為每位客户量身推薦我行的各種金融產品,通過我的不懈努力,在”爭一保二”活動中完成了營銷存款180萬,理財金卡8張,信用卡5張,電子銀行簽約50户,保險銷售15萬的業績,最令我欣慰的是客户也得到了雙嬴,他們在滿足自己需要的同時,也享受到了建行更加細緻周到的服務。
三、努力學習,不斷進取,全面提高自身業務素質
作為一名前台工作人員,有時自己在服務中還不夠耐心細緻,需要掌握的知識還很多,在以後的工作中我會自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論水平和業務能力,特別是理財業務知識,全面提高綜合業務知識水平。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作的主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進,創造出更大的輝煌。同時繼續提高自身政治修養,強化為客户服務的宗旨意識,努力使自己成為一名更合格的建行人。
有一種事業,需要青春和理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水,我願我所從事的金融事業永遠年輕和壯麗,興旺和發達。
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