設計總師崗位職責
在現在社會,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎?以下是小編收集整理的設計總師崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
設計總師崗位職責1
(1)參與各階段的設計任務書的制定工作;
(2)組織項目的設計工作,與設計單位共同確定項目的建築方案,加強成本控制,參與設計方案的討論工作;
(3)收集整理各種資料及各方面的意見,反饋給設計單位,負責與設計院專業工程師的技術對接工作;
(4)監督設計進展程度,並對設計效果進行跟蹤反饋和修正;
(5)保證設計方案的時間質量以及向施工圖的轉化;
(6)組織召開各階段設計專業協調會議;
(7)在竣工結算階段負責設計合同的評審工作;
(8)負責提供相關資料給相關部門進行立項、報批、報建等工作;
(9)參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作;
(10)負責對平面圖的複核工作;
(11)參與項目建築材料的選材,配合招投標工作,編制招標文件的技術要求部分,參與技術部分的'評標工作;
(12)負責施工現場的設計變更及補充設計;
(13)參與設計後評估工作;
(14)及時完成上級領導交辦的其他工作。
設計總師崗位職責2
職責描述:
1、參與制定、優化結構專業技術開發流程和標準並推廣執行;
2、擔任新員工導師,負責結構設計團隊的培養和能力提升;
3、擔任評審專家,為項目的結構設計方案把關;
4、擔任關鍵項目的結構設計負責人,引導技術攻關。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,機械、機電或機械工程等相關專業;
2、具備10年以上機械與傳動設計經驗,精通各類傳動方式,並具備各類傳動設計經驗;
3、具備6年以上產品開發經驗,精通非標產品開發流程,獨立承擔過完整非標產品開發工作,具備較強的技術審核能力;
4、熟悉各種常用的五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝;
5、具備較強的圖紙繪製能力,能夠熟練使用各類結構設計軟件;
6、具備力學仿真和力學仿真能力和經驗;
7、熟悉各類相關國家標準與行業內標準,具備標準化設計概念,有較強成本控制意識;
8、具備5年以上20人以上機械設計團隊管理經驗。
設計總師崗位職責3
職責描述:
1、參與制定、優化結構專業技術開發流程和標準並推廣執行;
2、擔任新員工導師,負責結構設計團隊的培養和能力提升;
3、擔任評審專家,為項目的結構設計方案把關;
4、擔任關鍵項目的結構設計負責人,引導技術攻關。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,機械、機電或機械工程等相關專業;
2、具備10年以上機械與傳動設計經驗,精通各類傳動方式,並具備各類傳動設計經驗;
3、具備6年以上產品開發經驗,精通非標產品開發流程,獨立承擔過完整非標產品開發工作,具備較強的技術審核能力;
4、熟悉各種常用的五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝;
5、具備較強的圖紙繪製能力,能夠熟練使用各類結構設計軟件;
6、具備力學仿真和力學仿真能力和經驗;
7、熟悉各類相關國家標準與行業內標準,具備標準化設計概念,有較強成本控制意識;
8、具備5年以上20人以上機械設計團隊管理經驗。
設計總師崗位職責4
崗位職責
1.主持整車、中期改款造型開發工作,負責造型方向制定、造型方案質量評審、方案篩選工作。
2.對cas數據質量、美學品質進行把控指導。
3.對油泥模型、rp件品質進行把控,指導油泥模型調型工作。
4.負責工程化、量產化階段的oil重點、難點問題攻關工作。
5.負責造型趨勢分析研究工作。
6.負責設計師人才能力提升、培養工作。
任職要求
1.在汽車造型領域工作10年以上,有豐富的整車造型設計開發經驗,有暢銷產品的業績,有在主機廠的工作經驗,最好有外企或合資企業的經歷。
2..美術功底深厚,擅長手繪及ps技能。
3.具備開闊的視野及前瞻的設計眼光。
4.具備整車正向造型設計開發經驗,能夠帶領造型團隊完成造型設計開發工作。
5.具備完備的汽車工程工藝知識,能夠指導量產化開發。
設計總師崗位職責5
崗位職責
1.主持整車、中期改款造型開發工作,負責造型方向制定、造型方案質量評審、方案篩選工作。
2.對cas數據質量、美學品質進行把控指導。
3.對油泥模型、rp件品質進行把控,指導油泥模型調型工作。
4.負責工程化、量產化階段的oil重點、難點問題攻關工作。
5.負責造型趨勢分析研究工作。
6.負責設計師人才能力提升、培養工作。
任職要求
1.在汽車造型領域工作10年以上,有豐富的整車造型設計開發經驗,有暢銷產品的業績,有在主機廠的工作經驗,最好有外企或合資企業的經歷。
2..美術功底深厚,擅長手繪及ps技能。
3.具備開闊的視野及前瞻的設計眼光。
4.具備整車正向造型設計開發經驗,能夠帶領造型團隊完成造型設計開發工作。
5.具備完備的汽車工程工藝知識,能夠指導量產化開發。
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