招聘設計崗位職責
在不斷進步的社會中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責有助於提高內部競爭活力,提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的招聘設計崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
招聘設計崗位職責1
崗位職責:
1、公司平面設計相關的工作,主kv設計,創意海報的設計及物料的設計;
2、統籌電商組工作,人員分工,指導組員,確保電商設計質量;
3、負責電商設計重點項目(如雙11等);
4、對品牌電商平台視覺輸出進行整體規劃;
5、線上和線下品牌、活動、營銷等商業視覺設計;
6、負責品牌平面設計方面的工作,包括風格設定、品牌相關衍生物設計等;
崗位要求:
1、統招本科以上學歷,視覺傳達、美術及設計相關專業,有兩年廣告公司工作經驗或四年及以上相關工作經驗;
2、平面設計、美術設計等相關藝術類專業;
3、有一定團隊管理經驗;
4、有電商設計項目作品;
5、熟悉電商設計潮流導向;
6、構圖與美術功底紮實,擁有獨立設計能力,能夠獨立設計主kv,且可領導團隊完成完整項目;
7、熟練操作蘋果imac軟件,如ai、ps等;
8、優秀的視覺表現力,對視覺設計、色彩有敏鋭的觀察和分析能力;
9、有網感、接受新鮮事物,開放的思考問題方式及積極的心態;
招聘設計崗位職責2
崗位職責:
1、基於emui的規範要求,配合研發實現端到端的切圖和版本/活動發佈
2、對產品視覺進行整體把控,負責內部運營活動的'視覺輸出
3、把握流行趨勢和品牌需求,負責對外品牌傳播的視覺和創意輸出
任職資格:
1、美術、設計或相關專業本科及以上學歷(優秀人才,專業和學歷可適當放寬)
2、2年及以上移動互聯網/平面設計經驗,有成功案例
3、具備獨立完成移動端app原型到視覺設計的能力,獨特的視覺見解
4、具有深厚的設計理論,在平面設計相關領域有較深入的理解與實踐
5、熱愛設計,善於捕捉流行趨勢,擁有寬廣的設計行業視野與時尚審美標準。
招聘設計崗位職責3
一、崗位職責:
1、根據要求,執行創意稿件,與後期工作;
2、資料整合存檔,平面模板化;
3、積極為公司提供廣告畫面建設性意見和建議;
4、領導交辦的其他事宜。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,美術設計類等專業,一年以上相關工作經驗;
2、熟練精通ai、ps、ill等主流設計軟件;有一定手繪基礎優先考慮;
3、具有有良好的審美觀、理解能力和溝通能力;
4、具有獨立思考工作的能力具備團隊合作精神;
5、工作務實,有責任心,較強的學習能力,較強的執行能力。
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