【精】服裝設計師崗位職責
在現在社會,我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家收集的服裝設計師崗位職責,僅供參考,歡迎大家閲讀。
服裝設計師崗位職責1
職責
1、配合設計師不同的產品主題、風格,進行款式的收集、開發及設計;
2、密切配合生產技術人員,實現設計效果,使設計符合公司生產條件及客户要求;
3、負責公司產品圖片的整理;
4、負責參與打版樣衣的審核工作,協助跟進提案樣衣的進度;
5、協助設計師其他業務工作。
服裝設計師崗位職責2
(1)注重市場調查,瞭解本企業服裝產品銷售動態,瞭解穿着對象的生活狀態與消費心理,及時開發應市產品。
(2)瞭解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創造出最新的款式,掌握成本基數,選定適時合理的款式定位。
(3)繪製服裝效果圖,並按照新產品開發程序填寫有關報告單,組織財務經理、供銷、生產主管等人蔘加的作品會審,並認真進行修改和設計答辯。
(4)配合打版組對企業的各類公共關係人員認真服務,提出優秀的個性化服裝設計方案,使客户滿意。
(5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
(6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。
(7)積極參加各類大獎賽,並藉機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動,積極向報刊、雜誌投稿,參加電視台的生活時尚欄目,為企業創品牌做出貢獻。
(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請總經理批准,貫徹執行場裏的各項規章制度。
服裝設計師崗位職責3
職責:
1、蒐集流行信息,參與討論每季度色彩、主題、面料預案;
2、能根據市場流行趨勢的分析,迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃,設定色彩和基礎面料;
3、根據品牌定位與產品主題,進行童裝產品的設計、開發;
4、參與跟進製版、樣衣的製作以及投產後的工藝跟進;
5、根據公司庫存和銷售數據分析,製作採購計劃和定單計劃,完成各類相關報表的分析。
6、產品上市後的銷售信息反饋;
崗位要求:
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷,從事服裝設計工作2年以上工作經驗,能獨立完成童裝的開發和設計工作.
2、能熟練應用後期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;
3、熟悉服裝面輔料性能,熟悉童裝工作流程,有敏鋭的設計思路,對面料、產品陳列有充分的認識與運用,根據公司產品風格定位和設計策劃方案,提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);
4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單製作、面輔料選用等。
5、具有較強的溝通協調能力、敏鋭的時尚觸覺。
服裝設計師崗位職責4
1、根據公司產品的主題、風格,進行款式的收集、開發及設計,配合制定公司產品每季的設計方案與目標,完成四季產品的設計與開發,在規定時間內完成產品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配,根據產品規劃方向完成產品設計方案,包括流行元素採集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況,對銷售環節中發生的問題,配合營銷部及時解決;
5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的製作。
服裝設計師崗位職責5
1、使用3D軟件製作樣衣;
2、配合設計師準備所有相關設計資料,完成產品開發工作;
3.配合業務需求找款式,佈置談判間;
4.收集並分析流行元素,能獨立完成趨勢方案。
5.瞭解服裝工藝知識,要求能獨立完成樣品工藝單,跟蹤打樣間樣品完成情況。
服裝設計師崗位職責6
崗位職責:
1.紗線、款式企劃,款式繪圖;
2.跟蹤樣板,以及樣板的修改和確定,審核樣板資料;
3.輔料配料的確定,定樣的溝通,確認主產紗的'顏色;
4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求:
1.服裝(針織)設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗;
2.可直接與工廠交流工藝,略懂生產流程,最好有在專業針織供應商從業經驗,瞭解紗線及生產成本,熟練工藝細節;
3.熟練操作設計繪圖軟件;
4.敬業敬崗,工作調理性強,嚴謹細緻,執行力強;
5.對時尚產業非常敏感。
服裝設計師崗位職責7
1.根據設計師要求,負責描圖、配色等輔助設計工作;
2.收集主、輔料市場信息,受設計師指派採購合適的主、輔料;
3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;
4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。
5.聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
6.協調版師和樣衣工的工作,可控制樣衣的工藝方法和質量;
7.可穿版,熟悉各個面料市場
服裝設計師崗位職責8
1、時刻收集流行資訊,包括時裝發佈會服裝流行主題,服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;
2、做市場調查,商場調查,目標品牌調查,以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告,為季度產品的開發提供幫助;
3、外出尋找新款面輔料,參加面輔料展會,收集流行面輔料小樣;
4、協助設計總監做季度產品企劃,根據季度產品開發計劃,調整並明確設計思路,以專業需求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;
5、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
6、跟進車樣衣的製作,控制樣衣的工藝方法和質量。並跟進樣衣製作完成;
7、參與審版,調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;
8、下單款式大貨的審核,要信息明瞭,資料準確;
9、正確版的跟進確認;
10、做好季度總結,為下次開發做準備。
服裝設計師崗位職責9
職責:
1、根據公司的面料特點以及市場的流行動態及流行預測,能夠制定初步服裝開發方案;
2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖,並根據服裝要求配備原料輔料;
3、跟進製版以及製作樣衣的;
4、進行成衣陳列工作;
5、優秀員工可參加國內外行業展會。
6、工作時間:上午9:30-12:30,下午2:00-6:30;單休或大小周
任職要求
1、具備良好的服裝基礎素描能力,能準確繪畫出設計創作理念;
2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計,進而進行面料建材和縫製;
3、熟練掌握相關專業設計軟件,如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;
4、收集整理相關服裝信息,學習提高能力;
5、具有時尚潮流意識。
服裝設計師崗位職責10
職責:
1、根據公司品牌定位,結合市場動態及流行趨勢,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總體控制和建議;
2、協助團隊產品開發,完成每一季度新品樣衣的製作,跟進產品開發的進度和質量。就產品設計方面的信息及要求與代工工廠的信息溝通,對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進;
3、樣衣完成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法。並編寫產品資料與大貨指示書等;
4、跟蹤貨品的銷售狀況,在銷售中發現問題、分析情況,提升開發質量。根據市場銷售數據,設計、組合流行元素開發延伸新款;
5、針對性地區市場調查,目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
6、完成上級交付的其他臨時性工作。
服裝設計師崗位職責11
職責:
1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發工作能流暢的進行;
2、與各相關人員做好對接工作,負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的細緻管理,使公司資源能得到較好的保護;
3、與其他部門的配合度,特別是與生產部的對接,要求將輔料的配備,做到及時完成,以使產品開發能快速完成。
4、公司內部有直升設計師平台
服裝設計師崗位職責12
職責:
1.協助設計師完成新款的開發工作
2.根據提供的圖片/樣衣到中大找面輔料
3.協助設計師收集當季流行資訊,捕捉市場時尚信息等
4.參與跟進新品打樣和生產工藝流程
5.繪製設計圖,並完成設計師交代的其他工作
6.熟悉市場各大面料,對毛織有一定的瞭解
服裝設計師崗位職責13
職責:
1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求,根據每季的主題,自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意,規劃和協調圖案設計;
2.進行市場考察和調研,將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;
3.總結當季設計結果,補充和提高下季的設計。
任職要求:
1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗,有原創中國風、歐韓,對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先
2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;
3.敏鋭的市場動察力,準確把握市場動向和流行趨勢;
4.有良好的溝通、協調能力,責任心強,富有團隊合作精神。
5.工資底薪加提成,能力強年薪10以上
服裝設計師崗位職責14
1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品,主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2.瞭解嬰童市場的流行趨勢,負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;
4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品製作、並對樣品進行確認;
5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關説明資料。
6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝設計師崗位職責15
職責:
1、協助設計出圖畫稿及版單的跟進
2、在出版時配齊將面輔料配齊,及面輔料的開發
3、協助設計進行樣衣的試穿及修正並及時確認修正意見
4、整個流程的準備以及流程的跟進
5、部門內部的雜項事宜和上級領導安排的其他事宜
任職條件:
1.服裝設計、平面設計等相關專業,大學本科及以上學歷;
2.三年及以上運動品牌設計工作經驗
3.能熟練運用AI、PS等繪圖軟件;
4.積極肯幹,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
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