投資部總監崗位職責
在日新月異的現代社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的投資部總監崗位職責,希望對大家有所幫助。
投資部總監崗位職責1
戰略投資部總監/VP工作內容:
1.主導/參與海外和國內的科技領域投資項目。包括標的的尋找,盡調,上會,投資,投後管理和退出
2.和外部顧問一同管理交易的流程,參與交易談判,法律文件的把關和內部團隊的協調
3.參與香港上市公司的資本運作
4.執行集團公司對團隊的投資和資本運作要求,包括制定的投資和資本運作
5.需要經常在國內外出差
要求:
1. 4-8年的工作經驗
2.可以用英語作為工作語言
3.擁有四大會計師事務所,投行,券商,或者PE/VC中一到兩種工作經驗
4.熟悉信息技術行業中的某些子行業,作為買方,或顧問,主導過該領域的投資項目
5.在投資領域有一定的法律知識
6. prefer有海外項目的投資經驗,或在國外的工作經驗,或主導/參與過香港上市公司的資本運作工作內容
投資部總監崗位職責2
1、完成公司年度營銷目標以及其他任務,對營銷思想進行定位;
2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;
3、協調企業內外部關係,對企業市場營銷戰略計劃的.執行進行監督和控制;
4、培訓市場調查與新市場機會的發現;
5、新項目市場推廣方案的制定;
6、成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理;
7、銷售隊伍的建設與培養等。
8、分析市場狀況,正確作出市場銷售預測報批;
9、擬訂(年、季、月)度銷售計劃,分解目標,報批並督導實施;
10、擬訂年度預算,分解、報批並督導實施;
11、根據中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網絡;
12、彙總市場信息,提報產品改善或產品開發建議;
13、洞察、預測渠道危機,及時提出改善意見報批;
14、把握重點客户,控制70%以上的產品銷售動態;
15、關注所轄人員的思想動態,及時溝通解決;
16、根據銷售預算進行過程控制,降低銷售費用;
17、參與重大客户銷售談判和簽定合同;
18、組織建立、健全客户檔案;
19、指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作;
20、向直接下級授權,並佈置工作;
21、定期向直接領導述職;
22、定期聽取直接下級述職,並對其作出工作評定;
23、根據工作需要調配直接下級的工作崗位,報批後實行並轉人力資源部備案;
24、負責制定銷售部門的工作程序和規章制度,報批後實行;
25、制定直接下級的崗位描述,並界定直接下級的工作;
26、受理直接下級呈報的合理化建議,並按照程序處理;
27、負責銷售部主管的工作程序的培訓、執行、檢查;
28、填寫直接下級過失單和獎勵單,根據權限按照程序執行;
29、及時對下級工作中的爭議作出裁決;
30、每週定期組織例會,並參加廠家有關銷售業務會議。
31、對銷售部工作目標的完成負責;
32、對銷售市場動態提出的合理性、健康性負責;
33、對確保經銷商的信譽負責;
34、對確保貨款及時回籠負責;
35、對銷售指標制定和分解的合理性負責;
36、對銷售部給廠家造成的影響負責;
37、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;
38、對銷售部預算開支的合理支配負責;
39、對銷售部工作流程的正確執行負責;
40、對銷售部負責監督、檢查的規章制度的個情況負責;
41、對銷售部所掌管的廠家祕密的安全負責。
42、有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權;
43、對篩選客户有建議權;
44、對重大促銷活動有現場指揮權;
45、對所屬下級的工作有監督、檢查權;
46、對所屬下級的工作爭議有裁決權;
47、對直接下級有獎懲的建議權;
48、對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權;
49、對限額資金有一定的支配權;
50、有退貨處理權;
51、有一定範圍內的銷售折讓權。
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