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投資公司崗位職責(彙編15篇)

投資公司崗位職責(彙編15篇)

隨着社會一步步向前發展,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的投資公司崗位職責,歡迎大家分享。

投資公司崗位職責(彙編15篇)

投資公司崗位職責1

1.制定工作計劃及有關財務制度;

2.按照企業會計制度規定和會計業務的實際需要確定會計核算方法、核算原則,設置賬務體系;

3.負責編制公司月度、年度會計報表、會計決算和利潤分配等核算工作;

4.編寫財務報告,及時向領導彙報財務工作;

5.審查或參與擬定經濟合同或其他經濟文件,保障合同符合國家法律法規,保障公司合法利益。

投資公司崗位職責2

1、負責公司帳務處理,執行日常業務的會計監督、核算工作。

2、嚴格執行國家財經法律法規和公司制定的各項規章制度,做好會計核算工作,確保準確、及時申報、繳納各項税款。

3、跟進各款項收回的記錄與統計,負責公司對內、對外的往來款核對、清理工作,並進行彙總應收、應付款的'帳齡分析。按時出具財務報表及公司內部管理報表,包括公司銷售數據的統計、整理、彙總、結算每月銷售報表、提成表等,確保數據的準確性和一致性。

4、負責公司發票的領用、開具工作。

5、整理、裝訂、分類保管各類會計資料、合同、公章,負責執行財務資料保管、借閲制度。

6、監控出納銀行存款管理,按日核對現金、銀行存款日記帳。

7、協助財務經理工作,按要求統計各類財務數據,完成部門內交辦事項。

8、負責税務、銀行等部門相關工作。

9、及時掌握國家最新税收法律法規,並落實最新的税收優惠政策。

10、其他臨時交待的工作。

投資公司崗位職責3

1、負責公司財務預算、融資方案的審核,並報董事會審批。

2、組織編制公司資產結構調整方案,並報董事會審批。

3、組織實施公司組織結構的優化,提高組織運作效率。

4、組織實施公司關鍵崗位人員的人事調整。

5、組織實施公司外部相關合作單位的'關係維護。

6、組織協調公司內部各部門工作關係。

7。其他臨時工作完成董事會交辦的其他臨時工作。

投資公司崗位職責4

1.負責總經理室資料整理、歸檔及負責移交檔案和物品配置。

2.公司印章的管理。

3.公司各部門報告的轉達,負責傳真件和電子郵件的管理。

4.負責總經理的'日常事物性工作。

5.負責總經理室的會議紀要。

6.完成領導臨時交辦的工作。

投資公司崗位職責5

1.對總經理辦公會議形成決議的貫徹落實、監督執行具有不可推卸的責任。

2.協助主辦對其部門職能的到位具有不可推卸的責任。

3.除公司管理制度有明確的規定外,總經理辦公室主任有權創造性地開展工作,並隨機處理一些常規性的工作中出現的問題。

4.作為公司主管行政、法律、檔案、後勤事務的主要制衡部門,總經辦主任有權為履行其相應的職能而對公司各部門的工作進展和制度執行情況進行督促檢查。

5.總經辦主任有權在履行其部門職能的前提下,向公司總經理、主管經理及其他班子成員彙報自己的獨立看法和形成的建設性意見。

6.總經辦主任有權對自己所轄的工作人員進行選擇考核和評價,並向主管經理及班子成員提出自己的意見,這將作為經理辦公會研究人員變動的`重要依據。

7.在總經理領導下,行使綜合協調管理職能,負責總經辦的全面管理工作。

8.推進現代化辦公系統的建立和健全工作,指導檔案室做好檔案管理工作,管理好公司網站,做好公司保密工作。

9.負責總經辦員工崗位培訓,績效考核工作,協調人力資源部做好企業文化及相關工作。

10.完成領導臨時交辦的工作。

投資公司崗位職責6

?市場調研與行業分析

1.負責對房地產行業進行系統地研究和分析,對市場的中長期發展趨勢進行預測。

2.負責建立房地產資訊網和信息資料庫。

3.負責定期編寫《市場調查與研究》和編寫《項目市場調査報告》。

4.負責各種專題研究。

?營銷策劃

1.負責項目的市場定位、編制和控制項目發展計劃。

2.參與項目概念設計,負責組織項目命名工作。

3.負責編制《項目營銷策劃書》,並進行跟進調整。

4.負責編制《項目營銷進度專題報告》、《項目營銷價格專題報告》。

5.參與示範單位的驗收。

6.負責項目營銷策劃專題總結。

?宣傳包裝

1.負責建立宣傳媒體和廣告設計、製作單位名錄。

2.負責編制《項目營銷推介專題報告》,負責廣告發布效應評估。

3.負責審核廣告以及其他宣傳材料的稿樣,監督廣告的製作、安裝和日常維護工作。

4.負責設計、製作、審核項目的.標誌、項目宣傳資料、項目現場包裝方案等。

5.協助有關部門組織開工、封頂、公開發售、入夥、參展等活動。

6.負責撰寫發展項目對外宣傳文章及對外宣傳稿件的撰寫、組稿。

7.負責邀請新聞單位對公司進行採訪和報道,撰寫發展項目對外宣傳文章,策劃並組織對外公關活動。

8.負責營銷費用的控制。

9.負責公司樓盤模型的製作,負責樓盤模型.的招標、設計、製作等工作。

?報批報建業務

1.負責規劃方案招標的報審工作。

2.負責項目名稱的註冊工作。

3.負責方案設計、擴初設計的報建工作。

4.負責施工圖的報建工作。

5.負責申領樁基工程提前開工許可證、辦理建築工程開工許可證。

6.負責基礎工程驗線工作。

7.負責繳納土地使用費、檔案保證金。

8.負責申領建設工程規劃許可證、商品房預售許可證、商品房外銷許可證。

9.負責商品房預售面積查丈、竣工面積查丈工作。

10.負責申領建設工程規劃驗收證書。

11.負責辦理房地產資格證的年審工作。

12.負責辦理計劃立項批文、投資許可證。

13.負責辦理產權的總初始登記,統計項目發展的基本數據。

14.負責辦理給排水、供電、燃氣、電信等的報批、報建。

15.負責辦理施工過程中用水、用電、路n、排污、綠化、佔道、破路等的報批、報建。

16.負責辦理《建築用地規劃許可證》、《土地證》。

17.負責組織對銷售代理機構的選定與談判、簽約、落實、監督、協調、配合工作。

18.負責公司營銷決策小組的日常工作及項目發展後評估工作。

19.建立和維護與相關單位之間的公共關係。

20.完成公司領導交辦的其他工作。

投資公司崗位職責7

1、負責執行公司財務預決算、核算、會計監督和管理工作;

2、複核公司的會計憑證和月報審核以及監督完成税務申報;

3、協調税務、銀行和審計等機構工作,配合提供和製作合規資料;

4、向上級彙報公司經營狀況、財務收支及催促經辦人員結算和相關手續;

5、上級安排的其他工作。

投資公司崗位職責8

監事會職責

1、檢查公司的經營效益、財務、國有資產保值增值、資產運營等

情況,並有權要求執行公司業務的董事和經理報告公司的業務情況;

2、檢查公司財務,核對企業會計報告、營業報告和利潤分配方案,查閲賬簿和其它會計資料等各種資料的真實性、合法性。每年年終,聘請有資質的會計師事務所對公司財務進行審計。

3、對公司經營運行中涉及的數額較大的投資、融資、擔保、產(股)權轉讓等經濟行為進行監督;

4、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反

法律、法規、行政規章、公司章程以及市國資委依法做出的決定(議)的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

5、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正,必要時向市國資委或者有關主管機關報告;

6、當董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、法規、行政

規章或者公司章程的規定給公司造成損失、應當承擔賠償責任,而拒不承擔時,向市國資委提出書面報告;市國資委書面要求監事會向人民法院提起訴訟時,依法向人民法院提起訴訟;

7、對公司董事、高級管理人員的考核提出建議;

8、對公司獨資、控股子企業及重要的參股公司依法進行監督;

9、法律、法規、行政規章和公司章程規定以及市國資委授予的其

他職權。

監事會主席崗位職責

1、全面負責主持監事會工作、負責監事會的.日常工作;

2、召集、主持監事會會議;

3、組織檢查、監督董事、高級管理人員有無違反法律、法規、公

司章程及各項決議的行為;

4、組織檢查、監督公司經營業務、財務狀況;

5、組織檢查、查閲公司財務帳簿和其它會計資料;

6、組織核對會計報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料;

7、組織對各級管理部門的工作進行檢查、監督、考核;

8、可以列席董事會會議,並對董事會決議事項提出質詢或者建議。

9、組織對各部門、駐外機構的管理進行監督、檢查、考核;

10、有權代表公司與董事交涉或對董事起訴;

11、有權對公司所發生的問題提出質詢;

12、簽署監事會的報告和其他重要文件;

13、負責組織完成國資委交辦的其他重要工作;

監事職責

1、負責監督董事、經理等管理人員有無違反法律、法規、公司章

程及各項決議的行為;

2、負責檢查公司經營業務,財務狀況和查閲帳簿及其他會計資料;

3、負責核對會計報告、營業報告和利潤分配等財務資料;

4、有權建議召開臨時股東大會;

5、有權要求執行公司業務的董事和經理報告公司的業務情況;

6、負責對各部門、各駐外機構管理的工作進行檢查、監督、考核;

7、可以列席董事會會議,並對董事會決議事項提出質詢或者建議。

8、有權對公司的管理提出建議和意見;

9、有權對公司發生的問題提出質疑; **公司

監事會

投資公司崗位職責9

1.對接子公司全面預算管理的實施,做好公司戰略目標的'實際落地和推進工作;

2.負責子公司整體運營財務管理工作,對公司業務決策事項提供財務支持;

3.子公司税務管理:統籌發票管理、税務事項管理等工作;

4.負責子公司內各部門以及財政、税務、審計、銀行、統計等外部單位之間的協調和聯繫。

投資公司財務崗位職責3

1、深度瞭解業務運營,參與重要業務機會探討,及時為業務提供財務解決方案和全面的財務工作支持,並負責對應的會計及税務事宜處理和管理;

2、負責建立梳理並規範化事業部對賬、結算等相關財務管理流程,並實施優化;

3、推進業務線應收應付結算進程系統信息化;

4、建立、建全財務管理體系,加強公司財務管理及內部控制;

5、根據業務計劃編制年度財務預算,監控預算完成進度,為業務合理規劃提供支持和資金風險預警;

6、統籌下屬公司及時準確完成財務核算和財務報表出具,編寫財務報表分析報告,優化財務信息化系統工作;

7、為業務及管理團隊提供管理報表和出具深入分析報告,提出合理化建議與意見,避免財務風險,提高經營效率;

8、監督跟蹤分析資金存量,結合資金預測,判斷並協調業務發展與資金需求的匹配;

9、協助部門領導進行部門組織建設,並對下屬日常工作進行培訓、指導、監督和績效考核;

投資公司崗位職責10

1、會計主管崗位職責

(1)按照會計制度及有關規定,結合本單位的具體情況,主持起草本單位具體會計制度及實施辦法,科學地組織會計工作,並領導、督促會計人員貫徹執行;

(2)參與經營決策,主持制定和考核財務預算;

(3)經常研究工作,總結經驗,不斷改進和完善會計工作;

(4)組織本單位會計人員學習業務知識,提高會計人員的素質,考核會計人員的能力,合理調配會計人員的工作,投資公司財務崗位職責。

2、出納崗位職責

(1)嚴格按照本單位的《貨幣資金內部會計控制實施辦法》的規定,對原始憑證進行復核,辦理款項收付。

(2)辦理銀行結算,規範使用支票。

(3)認真登日記賬,保證日清月結,及時查詢未達賬項。

(4)保管庫存現金和有關印章,登記註銷支票。

(5)審核收入憑證,及時辦理銷售款項的結算,督促有關部門催收銷售貨款。

3、資金管理崗位職責

(1)反映資金預算的執行及控制狀況;

(2)籌措及調度資金;

(3)辦理借貸款事項及其清償;

(4)辦理投資業務;

(5)記錄、保管各種有價證券;

(6)與財務調度有關的其他事項。

4、預算管理崗位職責

(1)編制各期資金預算;

(2)編制及考核生產預算;

(3)編制及控制成本費用預算;

(4)編制及分析銷售預算;

(5)編制及執行資本預算;

(6)處理其他與預算有關事項。

5、固定資產核算崗位職責

(1)會同有關部門擬訂固定資產管理與核算、實施辦法;

(2)參與核定固定資產需用量,參與編制固定資產更新改造和大修理計劃;

(3)計算提取固定資產折舊、預提修理費用;

(4)參與固定資產的清查盤點與報廢;

(5)分析固定資產的使用效果。

6、存貨核算崗位職責

(1)會同有關部門擬定材料物資管理與核算實施辦法。

(2)審查採購計劃,控制採購成本,防止盲目採購。

(3)負責存貨明細核算,管理制度《投資公司財務崗位職責》。對已驗收入庫尚未付款的材料,月終要估價入賬。

(4)配合有關部門制定材料消耗定額,編制材料計劃成本目錄。

(5)參與庫存盤點,處理清查賬務。

(6)分析儲備情況,防止呆滯積壓。對於超過正常儲備和長期呆滯積壓的存貨,要分析原因,提出處理意見和建議,督促有關部門處理。

7、成本核算崗位職責

(1)核對各項原材料、物品、產成品、在產品入庫領用事項及收付金額;

(2)編制材料領用轉賬憑證;

(3)審核委託及受託外單位加工事項;

(4)計算生產與銷售成本及各項費用;

(5)進行成本、費用的分配及賬目之間調整;

(6)分析比較銷售成本,做好成本日常控制;

(7)進行內部成本核算及業績考核;

(8)編制公司有關成本報表;

(9)其他與成本核算、分析、控制有關的事項。

8、工資核算崗位職責

(1)審核有關工資的原始單據,辦理代扣款項(包括計算個人所得税、住房基金、勞保基金、失業保險金等)。

(2)按照人事部門提供工資分配表,填制記賬憑證。

(3)協助出納人員發放工資。工資發放完畢後,要及時將工資和獎金計算明細表附在記賬憑證後或單獨裝訂成冊,並註明記賬憑證編號,妥善保管。

(4)計提應付福利費和工會經費,並進行賬務處理。

9、往來結算崗位職責

(1)執行往來結算清算辦法,防止壞賬損失。對購銷業務以外的暫收、暫付、應收、應付、備用金等債權債務及往來款項,要嚴格清算手續,加強管理,及時清算。

(2)辦理往來款項的結算業務。對購銷業務以外的各種應收、暫付款項,要及時催收結算;應付、暫收款項,要抓緊清償。對確實無法收回的應收賬款和無法支付的應付賬款,應查明原因,按照規定報經批准後處理。實行備用金制度的公司,要核定備用金定額,及時辦理領用和報銷手續,加強管理。對預借的差旅費,要督促及時辦理報銷手續,收回餘額,不得拖欠,不準挪用。

(3)負責往來結算的明細核算。對購銷業務以外的各項往來款項,要按照單位和個人分户設置明細賬,根據審核後的.記賬憑證逐筆登記,並經常核對餘額。年終要抄列清單,並向領導或有關部門報告。

10、收入利潤核算崗位職責

(1)負責銷售核算,核實銷售往來。根據銷貨發票等有關憑證,正確計算銷售收入以及勞務等其他各項收入,按照國家有關規定計算税金。經常核對庫存商品的賬面餘額和實際庫存數,核對銷貨往來明細賬,做到賬實相符,賬賬相符。

(2)計算與分析利潤計劃的完成情況,督促實現目標。

(3)建立投資台賬,按期計算收益。

(4)結轉收入、成本與費用,嚴格審查營業外支出,正確核算利潤。對公司所得税有影響的項目,應注意調整應納税所得額。

(5)按規定計算利潤和利潤分配,計算應繳所得税。

(6)結賬時的調整業務處理;

11、税務會計崗位職責

(1)辦理公司税務上的繳納、查對、複核等事項;

(2)辦理有關的免税申請及退税衝賬等事項;

(3)辦理税務登記及變更等有關事項;

(4)編制有關的税務報表及相關分析報告;

(5)辦理其他與税務有關的事項。

12.總賬報表崗位職責

(1)負責保管總賬和明細賬,年底按會計檔案的要求整理與裝訂總賬及明細賬;

(2)編制會計報表並進行分析,寫出綜合分析報告;

(3)其他與賬務處理有關事項。

13、稽核崗位職責

(1)審查財務收支。根據財務收支計劃和財務會計制度,逐筆審核各項收支,對計劃外或不符合規定的收支,應提出意見,並向領導彙報,採取措施,進行處理。

(2)複核各種記賬憑證。複核憑證是否合法,內容是否真實,手續是否完備,數字是否正確,記賬分錄是否符合制度規定。

(3)對賬簿記錄進行抽查,看其是否符合要求。並將計算機中的數據與會計憑證進行核對。

(4)複核各種會計報表是否符合制度規定的編報要求。複核中發現問題和差錯,應通知有關人員查明、更正和處理。稽核人員要對審核簽署的憑證、賬簿和報表負責。

14、會計電算化管理崗位職責

(1)負責協調計算機及會計軟件系統的運行工作。

(2)掌握計算機的性能和財務軟件的特點,負責財務軟件的升級與開發。

(3)對計算機的文件進行日常整理,對財務數據盤進行備份,妥善保管。

(4)監督計算機及會計軟件系統的運行,防止利用計算機進行舞弊。

(5)經常進行殺病毒工作,保證計算機的正常使用。

15、檔案管理崗位崗位職責

檔案管理崗位的職責是:依據《會計檔案管理辦法》的規定,建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閲和銷燬等管理制度,保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閲、嚴防毀損、散失和泄密。

投資公司崗位職責11

一、客户接待與服務

1、負責來訪客户的接待工作,包括諮詢客户來訪意圖、為客户引座、遞上茶水,對客户來訪進行登記。(填寫《來訪登記薄》)

2、客户入座後,主動給客户倒水並説:請喝水、請喝茶。待客户離開後,及時的把水杯及垃圾清理乾淨。

3、如有推銷人員到我公司,應及時制止,可將其資料留下,不讓其進行到辦公區域。如果有其他廠家或公司經理來訪,應先通報,得到允許後,將其引領至經理室。

4、負責前台接聽和電話轉接,做好來電諮詢工作,重要事項認真記錄並傳達給相關人員,不遺漏延誤。

二、內務工作職責

5、每日需8:20之前來公司上班開門。

6、負責公司前台的衞生清理及桌面擺放,並負責檢查其他辦公室的衞生打掃工作,並掃尾。

7、每日記錄員工的上下班時間並填寫《員工上下班時間表》。

8、每日詢問吃中餐的員工,登記之後《就餐登記表》再向食堂報餐。

9、公司員工外出,前台負責安排填寫《員工外出登記表》。

10、每日負責接收外來信件、書籍、資料、並正確轉交相應部門。

11、負責把當日報紙送至董事長辦公桌、總經理辦公桌。將舊報紙放指定地點。

12、下班之前對各辦公室進行檢查,是否有隱患,是否關燈、空調等電器設備,如有隱患及時處理。對還沒有離開公司的員工進行提示關燈、空調,並進行登記。

13、負責複印機、打印機出的再生紙收集在一起,放在指定位路,以備它用。

14、公司電腦、打印機、傳真機等文印設備,發現故障,及時通知維修人員或供貨商,確保設備正常使用。

15、完成領導交辦的`其他的工作,做好其他部門的協助工作。

三、應聘、入職、離職服務工作

16、為前台應聘求職者提供服務,安排填寫《求職登記表》,並及時將應聘資料上報到某處。通過審核後,由前台通知應聘者前來面試。面試通過者,由前台負責通知其前來報到。

17、錄用人員報到後,由前台將應聘人員提交的資料進行整理,並轉交至某處。

18、對離職崗位進行交接,將資料、物品等進行整理保存,並轉交至某處。

投資公司崗位職責12

1.收集聯繫單位供應商的資料,整理好資料庫,為經理及主辦隨時提供資料參考。

2.對樣板的收集及管理,同時做好樣板的編號。

3.落實辦公用品的供貨單位、採購任務,聯繫印刷廠,進行對印刷品的取樣及報價。

4.對零星或少量的日常用品或辦公用品、設備等的`採購。

5.完成領導交辦的其他工作。

投資公司崗位職責13

1、定期審閲集團各公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統的`財務狀況。

2、檢查公司章程、制度及授權經營的執行情況。

3、簽署按制度規定應予簽署的文書、經濟合同、財務預算決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委託授權書等文件。

4、組織制定集團公司發展規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發的決策。

5、根據集團公司目前的實際情況,公司設總經理一人,協助董事長開展上述工作。董事長外出期間,由總經理協調公司日常工作。

投資公司崗位職責14

監事會主席崗位職責

1、全面負責主持監事會工作;

2、組織檢查、監督董事、經理等管理人員有無違反法律、法規、公司章程及股東大會決議的行為;

3、組織檢查、監督公司業務、財務狀況及組織檢查、查閲公司財務

賬簿和其它會計資料;

4、組織核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業報告和利潤分

配方案等財務資料;

5、組織對各部門和駐外機構的管理進行監督、檢查、考核;

6、對公司所發生的問題提出質詢;

7、組織完成股東大會交辦的其他重要工作;

8、對所承擔的工作全面負責。

總經理崗位職責

1、主持公司全面工作,對上一級組織負責;

2、負責確定公司發展戰略,制訂公司發展規劃,決策公司重大事務;

3、負責公司諮詢業務拓展,確保公司持續健康發展;

4、負責公司的財務管理,確定員工報酬標準,確保收支的合理性;

5、負責公司的人事管理,崗位設置,聘任副總經理,總工程師及其他員工;

6、簽發以公司名義對外出具的各類項目諮詢文本及公司對外其他文件;

7、確定諮詢業務委託合同的最終價格;

8、負責制定公司的各項管理制度,並組織實施與監督;

9、負責組織員工政治理論學習,開展思想政治工作;

10、負責與上級行業協會、行政主管部門的工作銜接,加強彙報;

11、負責與業務合作單位及同行的橫向聯繫與信息交流;

12、完成董事會交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責

1、按照公司辦公室的職責範圍,主持辦公室的日常行政工作;

2、協助經理召集全公司員工大會、經理辦公會議等,做好記錄,負責督促檢查會議決議執行情況;

3、在經理領導下,負責組織起草總公司工作計劃、總結決議、報告、規章制度等文件,負責編排主要活動日程表;

4、據公司領導指示和有關會議決定,組織草擬和發佈通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的`初批、擬辦和催辦工作;

5、負責做好來信來訪的接待工作,處理好信息反饋;

6、正確貫徹執行有關人事、勞動工資等方面的政策和規定,做好各中心(部門)的績效考核與職能監控工作;

7、檢查、指導各部門員工的政治、業務學習;加強內務工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責,予以考核;

8、負責組織全公司的安全生產活動和勞動保護工作;

9、負責辦理員工各項福利事項、員工住房安排、辦理暫住證、社會保險、員工生活區之管理和安全保衞工作;

10、辦理人員任免、調薪、遷調、獎懲、離職、退休等各項事務,負

責勞務糾紛之處理;

11、出入廠管理、警衞、勤務、廠區安全維護、異常事項之處理;

12、認真做好公司領導交辦的其他工作。

後勤部部長崗位職責

1、負責、處理公司日常後勤事務;

2、負責公司後勤管理制度的規定,並監督執行,確保後勤管理制度的順利進行;

3、負責公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔衞生;

4、負責生活後勤保障服務管理。負責食堂管理,確保員工飲食安全,負責休閒文化、娛樂設施管理;

5、負責後勤物資管理,編制、上報物資採購計劃,負責對後勤物資採購、領用和消耗的監督審核工作;

6、制定本部門工作人員的職責。負責指導、管理、監督本部門其它人員的業務工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

7、完成上級領導交辦的各項工作。基建總經理崗位職責

1、負責擬定公司工程項目的工作計劃;

2、負責施實項目擴初圖、施工圖設計,並組織有關會審工作;

3、工程預決算的編制及審核,組織實施項目招標的具體工作;

5、負責工程的進度、質量、安全的監督和現場的管理,組織有關闕進行質量的檢驗和評定,竣工驗收及交付使用;

6、負責項目進度、質量、安全的考核,編制提出項目進度計劃,提出用款計劃(草案)等工作;

7、組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議,並協調與規劃部門等部門的關係;

8、收集整理徵地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料,並做好存檔資料等工作;

9、擬定工程基建用料計劃,並組織驗收、核對保管等工作;

10、完成公司臨時交辦的其它工作。

投資公司崗位職責15

公司根據業務開展的需求,秉承“專心、專注、專業”與時俱進,建立更加完善的'管理制度,進行公司職能部門的合理區劃和崗位的設定。

公司共設四個部門:總經理辦公室、前台業務部、風險控制部、財務部。總經理辦公室:設總經理、行政文員崗;

前台業務部:設部門經理崗、客户經理崗;

風險控制部:設部門經理崗、審查崗、投資理財崗。

以上崗位中,行政文員崗,資產保全崗、投資理財崗可以兼任,業務部經理可以兼任客户經理。其他各崗位之間不能兼任。

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