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弘揚紅色文化打造紅色校園實施方案

弘揚紅色文化打造紅色校園實施方案

為了確保事情或工作紮實開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。方案應該怎麼制定才好呢?以下是小編精心整理的弘揚紅色文化打造紅色校園實施方案,希望能夠幫助到大家。

弘揚紅色文化打造紅色校園實施方案

弘揚紅色文化打造紅色校園實施方案1

按照市教育局關於“特色學校”創建工作安排部署與要求。學校領導高度重視,多次召開校委會進行討論研究,並通過外出學習和請相關專家領導點撥等活動,最終我們確定了以“紅色教育”為我校6月份的創建特色。“紅色教育”主要開展以下系列活動:

一、紅色教育影響

身教重於言教,教師的形象時刻都在影響着學生。學校通過“走進紅色歷史”報告會、“塑紅色課堂”觀摩、“遊紅色舊地”、“讀紅色經典”等培訓活動,在教師中營造廉潔從教、為人師表、淡泊名利、甘為人梯的風氣,培育教師忠誠奉獻、勤勞吃苦、團結友善、光明磊落的精神,挖掘、傳承和弘揚紅色校園精神,讓教師志存高遠,神采奕奕,敢與強的比、敢跟高的攀,既能教書,更會育人。讓教師充分利用校本和社會區域資源,深挖學科教材與德育內容的’結合點,巧妙地把革命傳統美德和民族精神教育有機地滲透到各學科教學中去,使“紅色精神”通過課堂,逐漸進入學生的心田,潛移默化地納入學生日常行為習慣和道德品質的培養過程之中。

二、校園環境薰陶

針對確立的紅色教育主題,我們將重新設計校園文化,將校園裏、走廊中、教室內全部以紅色人物的事蹟介紹、革命故事為主題,做全面的展示,營造濃厚的紅色教育氛圍。

三、系列活動感染

1、聽革命故事。每學期,學校都請老幹部、老革命軍人到學校為孩子們講述革命故事,回憶當年的腥風血雨,訴説自己的親身經歷。讓一個個動人的革命故事,化作對孩子的無聲教育,滋潤孩子的心靈。

2、看紅色影片。學校充分發揮遠程教育資源和網絡資源的優勢,讓學生在課外活動或班會時間觀看以革命戰爭為題材的紅色影片;或者讓教師以佈置作業的方式,讓學生在家觀看紅色電視或電影。

3、唱紅色歌曲。學校利用音樂課、課前5分鐘等時間,舉行校園紅歌會,教唱紅色歌曲。

4、讀紅色書籍。學校為學生提供反映革命戰爭時期的故事書、小説、詩歌、回憶錄等書籍讓學生閲讀,從而剛感受革命先輩的`集體主義、革命樂觀主義、革命英雄主義精神。

5、祭革命烈士墓。每年清明節,學校都組織學生到陳店烈士陵園進行祭掃活動,讓少先隊員獻上最誠摯的敬禮,並擦拭墓碑,清除墓碑周圍的雜草,激發學生“珍惜今天幸福生活,努力學習建設祖國”的理想信念。

6、網上祭英烈。通過網上祭英烈教育,讓學生或説、或寫、或做,感悟艱苦奮鬥、無私奉獻的紅色精神。

7、編紅色教材。為使紅色教育制度化,有成效,學校將組織人員編寫以紅色教育為題材的校本課程。

以上7方面的系列活動,我們將力爭通過團隊活動中引導、學科課堂中滲透、常規管理中深化、課程學習中強化、日常生活中內化、校園文化中薰陶等途徑來完成。

弘揚紅色文化打造紅色校園實施方案2

一、活動背景:

中國共產黨帶領我們全國人民建立了新中國,進行了改革開放,帶領全國人民萬眾齊心抗擊非典,地震等等,把我們國家建成了一個富強、文明、民主的社會主義現代化國家。沒有共產黨,就沒有新中國,沒有共產黨,就沒有祖國的現代化發展。

經歷了90年得發展,中國共產黨已經發展的相當完善,我們的國家已經發展的相當有成效,作為新時代的大學生,尤其是在黨的光輝中成長起來的我們,一直沐浴在黨營建的和諧穩定的社會環境中成長,尤其要這個時代擔負起我們作為社會主義現代化接班人的主人翁地位。

在這個特殊的一年中,我們即將走入社會,報效祖國,此時我們更要秉承黨的優良作風,首先是愛護黨擁護黨。我們此次活動,就是為了彰顯自己的主人翁地位,學習愛護黨的先進性,用身邊的例子來激勵我們更好的努力奮鬥,在這個特殊的時候,我們華北水利水電學院法學院大一學生帶着對那些曾經為祖國繁榮和富強做出不朽貢獻的老紅軍老黨員們無比感激與崇敬的心情去了解他們的經歷與現在的生活狀況。

二、活動主題:紅色温縣行

三、活動目的及意義:

這次温縣之行我們將重温老紅軍老黨員的革命經歷,收集一些鮮為人知卻對當代大學生和社會有重大教育意義的革命事蹟,同時對他們現在的生活狀況和需要進行了解,然後做出我們力所能及的幫助,傳達出他們對當代大學生的期許。

我們希望通過本次活動更加深刻具體的感受當年的革命情懷,從老紅軍老黨員的'身上汲取他們不怕吃苦不怕犧牲的精神力量,激勵我們更加努力學習,完善自我,為祖國的繁榮富強發揮更大的作用!

四、團隊名稱:紅延(紅色革命精神的延續)

團隊成員:__

五、活動地點:焦作市温縣

六、活動時間:7月2號到7月10號

七、活動流程:

第一階段:前期策劃籌備工作

時間:六月中旬到七月初

內容:

1、團隊建設:

(1)招募實踐團隊成員

在校法學院範圍內組織招募,招募有意向的大一同學組成一個大約10人的社會實踐隊,招募期間由先前成立的領導小組對有意向的同學進行考核,於六月底確立最終的實踐團隊成員名單,在學校範圍內進行公示。

(2)團隊制度建設

建立完善的組織制度、安全制度及財務制度,確保實踐活動順利進行。(具體制度見附件)

2、團隊設置:

實踐團隊下設:

團隊負責人:負責實踐團隊在實踐期間的組織管理。

組織部:負責實踐期間團隊的活動總體組織工作,包括團隊的管理,人員安排等系列的活動的組織工作。

宣傳部:負責實踐期間的新聞稿件和相關資料整理等工作

財務部:負責實踐期間的物品保管和財務管理

外聯部:和温縣的民政部門進行溝通

3、相關聯繫:

在活動前期與相關的政府部門,媒體單位進行聯繫。向他們介紹有關活動情況,認真聽取他們對活動的意見,及時的進行調整和完善。

4、實地考察:

在各方面落實基本到位的基礎上,由活動的主要負責人在前期到敲定的社實踐地進行前期的實地考察,考察的目的在於瞭解實踐地的具體情況,聯繫住宿地點,為活動正式開始做好準備,同時對活動的贊助單位進行選擇和確定,完成活動資金準備並交財務部。

5、物品準備:

宣傳準備:筆記本電腦、數碼相機、個人的優盤、宣講所需物品。

物資準備:統一印有實踐團隊名稱的服裝、橫幅等。

安全防暑等藥品、建黨九十週年宣傳展板3塊

實踐隊員到實踐基地的食宿交通費用

調查準備:調查問卷400份、中性筆10支

第二階段:具體活動安排

1、實踐地老紅軍老黨員信息情況調研

2、隊員赴實踐地匯合

實踐團隊成員在7月2號學校放假後直接趕赴實踐地並在活動前期確定的住宿地點入住,各部門對活動進行最後的協調準晚在住宿地召開實踐團隊動員大會,各成員將自己的準備工作向負責人做陳述報告,__年華北水利水電學院法學院“紅色温縣行”暑期社會實踐活動正式啟動。

3、聯繫當地有關領導和實踐地區

活動負責人於六月三十日與當地有關領導取得聯繫,向他們介紹有關活動情況,請其對此次活動給予充分支持。

4、在温縣進行實踐活動

1、逐個走訪革命前輩

2、法學院代表發言

3、老前輩講自己的奮鬥故事

4、放幻燈片祖國的九十歲發展 5、同學們給老前輩送禮物

6、同學們和老前輩共唱紅歌

7、重温入黨誓詞

8、自由交流環節,同學們和老幹部就黨的發展和自身發展進行交流

第三階段:(後期整理工作)

1、彙總分析調研結果,資料彙總成冊

通過對活動期間蒐集資料的彙總分析,完成此次活動的調研報告。將實踐隊員在活動期間的各種感想、見聞等彙總成冊,作為此次實踐活動的重要資料。

2、完成新聞稿

宣傳部人員與9日晚完成此次活動的新聞稿件,於10日送交當地電視台

3、提出可行建議

根據實踐過程中的調研報告提出可行性建議,於10日並送交給相關部門以供參考。

第四階段:實踐成果展示階段(在校園內)

八、注意事項:

1、安全問題:

在實踐前期,積極組織所有隊員認真學習外出實踐的安全知識,確保隊員在實踐期間的人身財產安全。

2、隊伍管理:

(1)、團隊形象

在實踐期間,實踐隊員都應該處處以大局為重,考慮團隊的整體利益,維護團隊的形象。

(2)、物品保管

在實踐期間,實踐團隊的物品由專人負責,注意自己和團隊的物品保管。

(3)、責任制度

在實踐準備期間,建立由指導老師負責的實踐指導制度,直接對實踐活動進行指導。同時建立由社會實踐團隊成員組成的負責人制度,各項具體的任務由專人負責,以保證各項活動順利進行。

九、經費預算

1來回車費:38_2_7=512元

2住宿費:200元

3伙食費:400元(每人每天七元)

4生活用品:100元

5當地走訪交通費:300元

總計:1500左右

弘揚紅色文化打造紅色校園實施方案3

一、指導思想

為培育和提高學校師生人文素養,打造紅色特色“人文校園”,引導和激勵學生深入實踐,走近歷史,瞭解和感受民族精神的豐富內涵,大力弘揚和培育民族精神,把口號變成行動,使學生在系列活動中受到潛移默化的薰陶、感染和教育,增強學生的道德規範意識和高尚的道德情操,培養學生艱苦創業奮力拼搏精神和歷史使命感、責任感,根據我校豐富的紅色教育資源優勢,緊密結合我校實際,特擬定鞏留縣高級中學”弘揚紅色文化,打造紅色校園”實施方案。

二、組織領導

1、領導小組

組長:黎xx

副組長:明xx、劉xx、哈xx、阿xx、鍾xx、張xx 組員:朱xx、陳xx、崔xx、謝xx、張xx

2、工作小組:各班班主任及任科教師

三、實施途徑與要求

建立以革命傳統教育特色的德育工作體系,以抓實常規教育為平台,切實開展特色校園文化建設、特色校本課程實施、舉辦紅色教育活動,辦好特色文化專欄,積極開展革命傳統教育研究,提升紅色革命教育理念,形成理論體系。

環境文化

營造文化環境,讓紅色文化滲透到學校每一個角落,讓校園的一草一木都閃爍紅色之影,讓師生的一言一行都折射紅色之魂,讓校園時時處處都充滿紅色的精神。

1、加強校園硬件環境建設,打造紅色景觀文化。

學校門口:醒目處介紹學校文化整體構想,佈置富有學校特色的校園“文化牆”,。可在“文化牆”張貼紅色革命宣傳畫,以彰顯學校鮮明的辦學特色。

在校園可利用的牆面製作紅色文化宣傳櫥窗,將紅色內容的故事、圖片、名言用宣傳欄、黑板報、標語等形式宣傳,讓學生感受紅色的魅力,接受紅色的薰陶與精神的洗禮。

2、校園文化

懸掛紅色格言,建立紅色文化宣傳陣地。在教室、走廊、宣傳欄等醒目的地方懸掛毛澤東、周恩來、朱德、劉少奇、陳毅等老一輩無產階級革命家、軍事家的名言格言警句,並簡要介紹他們的生平事蹟;介紹雷鋒、張思德、白求恩、黃繼光等英雄人物的優秀事蹟,激勵學生學習革命精神,爭作“四有”新人。讓學生們一走進校園,就能感受到濃濃的革命傳統文化氣息。

舉辦專題圖片展覽。舉辦專題圖片展覽,讓學生充分了解紅軍長征的戰鬥歷程和光輝事蹟,努力學習革命前輩的可貴品質。

建設獨特的班級、辦公室文化。制定“特色班級”“特色辦公室”評比方案,按照評比細則進行評比。教室、辦公室佈置要開設紅色教育板塊,鼓勵和引導學生、教師參與紅色文化建設,精心打造班級、辦公室特色文化,體現年級特點、班級特色,讓教室、辦公室成為學生、教師表現自我、優化個性的紅色場所,提升班級、辦公室文化內涵。

開辦“紅色之聲”廣播站,正常播放紅色歌曲,宣講革命故事,大力宣傳紅色革命精神,營造特色文化濃郁氛圍。

活動文化

1、廣泛開展“十二個一”系列革命傳統教育活動,讓紅色校園文化深入細緻得到落實。

每週唱一首紅色歌曲;學校每月組織一次以“弘揚紅色文化”為主題的國旗下的講話;班級每月一次班級紅色文化主題教育活動;每月舉行一次紅色班級文化評比與交流活動;每學期舉行一次全校師生紅歌賽;每學期舉行一次全校師生“革命英雄在我心中”的紅色故事演講;每學期一次全校師生紅色文化徵文比賽;每學期上一堂紅色教育課,進行“紅色”英模事蹟宣講報告,對學生進行榜樣和勵志教育;每學期讀一本紅色革命書籍;每月看一

部紅色革命電影;班級每季度出一期紅色革命教育手抄報,舉辦手抄報比賽;在校園固定位置開闢“歷史上的.今天”欄目,每週宣傳一位紅色革命人物或大事件。

2、結合“清明節”、“五一”、“七一”節、“八一”、“十一”、“一二.九”節等重大紀念節日,舉辦紅色歷史講座,開展紅色知識問答、紅色詩詞朗誦、紅色故事演講、紅色文化徵文、紅歌演唱比賽、紅色圖片展覽、紅色實踐活動、紅色影片展播等豐富多彩的與學校特色建設相關的紅色文化教育活動,通過各種藴涵紅色文化的競賽活動的開展和作品的展示豐富紅色校園文化的內涵。

3、加強新生的入學教育和新團員的入團教育。凡新學生和新團員都要了解紅軍長征,參觀紅色教育陣地,感受中國工農紅軍的偉大,明白今天的幸福生活來之不易。凡新入團的團員都要進行宣誓,積極參加社區、社會實踐活動,如組織學生去敬老院,開展“我為孤寡老人送温暖”等。

行為文化

1、習慣培養:充分利用晨會、班會、國旗下講話、校內外活動等途徑有計劃有針對地對學生進行愛國教育、誠信教育、感恩教育等,力求將教育活動系列化,課題化,做到重點清,要求明,措施實。

2、機制推進:規範有序的常規教育深化。依據學校德育工作階段化、系統性的要求,確定各年級的德育工作主題和德育核心要素。

高一年級切實加強誠信教育、紀律教育,要求學生像革命先輩一樣講誠信、守紀律、守規範,養成良好的行為習慣和生活習慣。高二年級切實加強仁愛教育、艱苦奮鬥教育,引導學生像革命先輩一樣,艱苦樸素,勤儉節約,愛護公物,熱愛人民,不追求奢移享受,遠離不健康生活。高三年級則要求加強盡責教育、理想前途教育,引導學生像革命先輩一樣,為了崇高的理想,堅忍不拔,一往無前。

課程文化:

加強與縣文化館、縣博物館、縣黨史辦等單位的聯繫與溝通,積極收錄整理伊犁州、全國的紅色革命鬥爭故事、傳記、散文、詩詞、名言警句、革命歌曲以及學校、家鄉的歷史傳統文化,編輯紅色教育文化系列特色校本教材。整套教材要設計精美,內容豐富,圖文並茂。為了使紅色文化教育真正落到實處,要讓校本教材成為學生的必讀書目,以此提高學生人文素養,培養學生文化積累,陶冶學生精神世界,激發學生誦讀激情。

制度文化

把紅色校園文化建設納入全方位目標考核的內容,作為專項工作給予獎懲。採取精神獎勵與物質獎勵相結合的辦法,凡學校驗收達到規定要求的班級、教師,學校給予表彰;凡不思進取,裹足不前,檢查達不到要求的班級、教師,學校給予批評。通過採取定期檢查、評價、獎懲等措施,推動紅色校園文化建設工作不斷向縱深發展,約束、引導和鼓勵全校師生積極創建紅色校園文化,打造特色校園。

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