企業文化手冊領導致辭

董事長致辭

企業文化是企業的靈魂，是企業在長期的經營管理實踐中形成，被廣大員工普遍認同並共同遵守的價值理念和行為規範。《企業文化手冊》正是承載和宣傳企業文化的重要載體。從某種意義上説，它是反映一個企業品質和精神的最基礎的文本。

西北永新集團自成立以來，歷任領導都十分注重培育優秀的企業文化。特別是近年來，根據新的.形勢和任務，集團領導從培育新的競爭優勢，實現持續健康發展的戰略高度，把培育優秀的企業文化作為當前的一項重要任務來抓，努力構建起與集團發展戰略相適應、具有時代精神和永新特色的企業文化體系。形成了“永新用心創造美”的核心理念和“股東滿意、員工幸福、用户至上、社會信任”的經營理念，培育了“忠誠、務實、堅韌、創新”的永新精神，使集團在日益激烈的市場競爭中茁壯成長和快速發展。

通過企業文化的創新和建設，實現企業文化與發展戰略的和諧統一，企業發展與員工發展的和諧統一，企業文化優勢與競爭優勢的和諧統一，為集團基業長青提供強有力的文化支撐。讓我們共同遵循永新文化、共同創造和豐富永新文化，以企業文化建設的新成果來增強永新集團的凝聚力和軟實力!