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【實用】文化建設方案錦集10篇

【實用】文化建設方案錦集10篇

為了確保工作或事情有序地進行,常常需要預先制定方案,方案的內容和形式都要圍繞着主題來展開,最終達到預期的效果和意義。方案應該怎麼制定才好呢?下面是小編精心整理的文化建設方案10篇,歡迎閲讀與收藏。

【實用】文化建設方案錦集10篇

文化建設方案 篇1

一、 班級文化建設宗旨:

揮灑青春,熱血拼搏;攜手共進,開創未來

二、班級文化建設目的:

1.學習上,打造好好學習,天天向上的學風

2.人際關係上,形成互相幫助,團結友愛的氛圍

3.個人上,每個人都自信樂觀,勇於開創自己精彩的未來

4.羣體上,打造一支精英的團隊,建設一支和諧的團隊

三、班級文化構成要素:

積極響應學院所強調的“五有”口號,努力做到有組織、有理念、有制度、有公約、有作為,並以此構成我紡織103班文化建設的主要框架。

四、班級文化建設具體方案

我們的班級文化建設方案分成三個階段完成,前期預熱期,中期發展築期,文化形成期。在第一階段,主要的任務是打破班級現在的文化氛圍,瞭解每個同學心目中期望的班級文化是怎樣的,提煉出班級的共同文化價值觀;第二階段,主要任務是通過開展一系列的活動來重新構築新的班級文化,調動每個同學參與到班級文化建設的過程中,讓每個人切身感受班級文化是怎樣由自己建成的;第三階段,新的文化初步形成,每個人對於新的文化有了最初的體驗,主要任務是鞏固新的班級文化,讓新的文化在每個同學心中發芽紮根。

第一階段:親戚預熱期

在此階段,重要的是瞭解每個人心中期望的班級文化。

1.組成以班長為首的,各級班委和寢室長協助的班級文構築小組,擬定班級文化建設計劃方案,並對計劃的執行情況進行及時的監督與檢查。

2.由班長通知每個同學近期將在班級內部召開一次全體同學參加的班級文化建設會議,請每個同學做好充分的準備,到時積極貢獻自己的想法,説出自己對新的班級文化的期望。班級文化構築小組擬定會議召開方案並按照計劃召開文化建設會議,做好發言討論記錄,形成初步的班級文化大綱,班級設立流動留言簿,讓同學們隨心所欲的暢談,每個宿舍保管一週。

3.再次召開一次全員參與的班級文化建設會議,將班級共同文化價值觀告知每個同學,對班級共同文化價值觀進行在討論和修正,提煉出最終的班級文化價值觀。

4.通過相關班會,確定出班服、班徽、班歌、班級口號、班級格言等。

第二階段,中期發展期

在此階段,重要的是通過開展一系列的活動來構築新的班級文化,並且每個同學都務必積極參與文化建設的整個過程。為有序地展開班級文化建設工作,以班級文化構築小組為代表擬定班級文化建設活動方案和進度安排表,並將相關文獻資料在全班同學之間進行分發,使每個同學都對建設班級文化活動有詳細的瞭解。具體的班級文化建設活動如下:

1 物質層面:

(1).以寢室為基本單元,以班級文化建設綱要為指導,各寢室按照自己的模式建設富有特色的寢室文化。從寢室的環境衞生做起,做到寢室環境整潔乾淨,爭取能達到校級優秀寢室標準。

(2).召開一次班級先進人物表彰宣揚大會,從學習、人際、品德等方面進行評選,選出班級中在其中一個方面做得最好的人,公開表揚其人其事,並號召大家學習。

(3).我們會精心準備ppt大賽,讓大家在參與ppt的製作過程中,一點一點的感受班級的變化及發展。

(4).設立班級博客,內容包括班級公告、服務知道類、人生感悟類、探討交流類、才華展示類等,給同學們提供文化交流的平台,並且班級博客會及時更新班內新聞或者有趣的事務,記錄班級的點滴成長。

2制度層面:

(1).由班級文化構築小組起草一份《班級規章制度條例》,對班級生活的學習、娛樂、社交等活動做些基本的規定,交由全體同學審查通過。

(2).制定晚自習制度,形成班級學習互助,由成績較好的和成績不算理想的結成互幫互助對子,在學習上給予幫助。

(3).制定班級內部的獎勵制度,不設置懲罰制度,對班級個人或者團體的優秀表現進行宣傳表揚。獎勵內容形式上設置的豐富些,不應拘泥於傳統的模式。

(4).制定班費支出相關制度,如果需要支出班費,需要經過班長、團支書、生活委員三人同時簽字後,才可以在生活委員處領取班費。

(5).實行班委定期改選制度,每學年一次班委的換屆選舉,讓更有能力者帶領班級前進。

3行為層面:

(1).以班長為首的班級文化構築小組應有足夠的覺悟,在塑造班級文化的過程中做好表率,遵守規則,嚴於律己,真正把責任落實到自己身上。

(2).不定期召開班級內部交流會,大家可以就自己想到的各種問題、建議展開交流,沒有任何的限制,隨意表達自己的想法。此舉目的在於促進大家的交流和彙集全員的智慧,更好的建設班級體。

(3).不定期的開展各種娛樂活動,內容可以是出去旅遊玩耍、一起唱k等等不限形式與內容,以加強同學聯繫和感情,增強凝聚力為第一要義。

(4)班級設立心理委員,並且由心理委員建立班級心理健康檔案,時時關注同學心理波動。班級心理委員要與學生會心理部保持良好高效的溝通,為班級心理工作的更好發展做出貢獻。

第三階段,文化形成期

在此階段的主要任務是將業已形成的班級文化價值觀固定下來,成為大家共同遵守的班級文化價值觀。經過班級全體同學長期共同參與班級文化建設活動,每個人對班級文化已經有了深刻的理解和認識,也能夠很好的融合到新的班級文化中去。接下來要做的是在班長為首的班委會的帶領下,大家積極維護新的班級文化,向前邁進。

五 、班級工作分配

由班長主要協調組織相關工作的開展,以班委為主要內容項目的負責人,帶領全班的同學把班級文化建設高好。

文化建設方案 篇2

一、研究背景:

1、現代校園文化建設不僅是學校建設的重要組成部分,而且是學校深層次、高品位的建設。

它不僅涉及人的行為,而且從價值觀這個深的層面引導人、塑造人,使人學會正確處理與自我、與他人、與自然、與民族、與國家的關係,從而學會怎樣做人;它是智能發展的超越,不僅僅去具體地影響、規範人的行為,而且以高尚的民族精神培育人,促使人形成健全的人格,提高人文素養。伴隨素質教育的深入開展,新課改的有效實施,校園文化建設在傳承的基礎上也面臨着挑戰,只有適應時代的需要,適應當今的教育背景,與時俱進,校園文化才能煥發出新的活力和魅力,這就要求我們對校園文化進行重新認識,在傳承的基礎上進行重建和發展。

2、烏鎮植材國小是一所百年老校,因是茅盾母校而藴育了豐厚的文化內涵,也因是茅盾母校而倍受外界關注。

隨着烏鎮旅遊業的興起,千年古鎮文化重獲新生,“一樣的古鎮,不一樣的烏鎮”,在這種文化理念的浸儒下,植材的校園文化建設更具內涵,也更顯張力。依託水鄉古鎮,迎着世紀曙光,我們清醒地認識到傳統與現代兩種文化在植材的校園裏交融、碰撞,由此催生出更具植材特色的校園文化。本土文化賦予了我們使命感,我們必須有校園文化的發掘、概括、深化、積澱、傳承和發展。

3、當我們看到校園內出現了千校一貌的“偉人頭像”、“名人名言”。

當我們看到缺少個性的校風——“拼搏進取”、“開拓進取”,缺少獨特風采的校園景點的時候……我們不禁要追問:校園建設,您真正的讓人動心的文化意藴何在?我校的目標是“讓學校成為師生的家園、學園、樂園。”當“校園文化”以不一樣的姿態走進師生的頭腦,我們的校園呈現出來的文化韻味才能令人流連忘返,學校,才能真正成為師生的生活樂園、成長樂園和精神家園。所以我們有必要系統地審視自己的校園文化建設。

4、突顯學校主體地位是新世紀教育的重要走向。

“走向校本”成為當代教育的研究趨勢。在校園文化建設中,校本文化——一種以基於學校的彰顯個性的文化,藴藏其中。校本理念的確立是校園文化重建的前提,也是校園文化建設向更高層次發展的前提。而我校已經形成了“以挖掘鄉土人文資源的校本研究”,豐富了我校的校園文化建設,為校園文化的發展提供了有力支撐。

學校文化建設是一個古老而又年輕的課題。長期以來,每所學校都在實踐之中,但又沒有形成相對完善的體系。基於以上的認識,我們提出了《現代校園文化建設與發展研究實施方案》,並以此作為學校的主導性課題,統領學校的各級各類子課題研究。

二、課題界定:

從研究的方向和內容來説,我們從實際出發,研究的是國小裏的校園文化,它是校園文化的一個具體層面。國小校園文化一方面由於受教育對象和教育性質的影響,體現出其特殊性,另一方面它也體現出校園文化的一般特徵。

(一)校園文化理論。

1、“物質財富和精神財富説”:

“校園文化是在學校教育環境下,在培養人才和不斷完善自身的實踐過程中形成的具有本校特徵的物質財富和精神財富的總和。”

2、“精神環境和文化氛圍説”:

“校園文化是指在教學、管理及整個教育過程中逐漸形成的特定文化氛圍和文化傳統以及通過學校載體來反映和傳播的各種文化現象。”

3、“校園生活存在方式説”:

“校園文化指在學校生活存在方式的總和,包括智能文化、物質文化、規範文化和精神文化四個方面。”

4、“價值觀核心説”:

“校園文化是指在長期的辦學過程和教育管理活動中,逐步形成併為全體學校成員所認同的以價值觀念為核心的羣體意識和羣體行為規範,它是學校歷史傳統、工作作風、道德規範和行為方式等因素的總和。”

(二)校園文化的界定及特徵。

校園文化,我們認為是一所學校在長期的教育教學、科研與管理過程中所形成的,為全體教職員工所認同的作風、傳統、觀念、價值追求、行為準則、交往方式及生活習慣的綜合。在現象上,就是學校的人文氣象和風氣、風貌。校園文化從分類看有理念文化和具體文化。理念文化包括學校的辦學思想、辦學價值觀、學校精神、校風、教風、學風等;具體文化包括制度文化、行為文化、物質文化。其中,行為文化包括了教師文化、學生文化、課程文化、網絡文化等。

這四個部分構成一個金字塔式的結構,最上層的是精神文化,依次往下排列。

我們認為校園文化建設應體現以下四個特性:

1、校本性:校園文化是一種以基於學校的彰顯個性的文化。由於受特定的地理環境和區域文化的影響,校園文化應突出地方特色,立足本土。校本理念的確立是校園文化重建的前提,也是校園建設向更高層次的發展的前提。

2、人文性:“人文精神”是校園文化的支柱。一所富有人文精神的學校,其校園文化就會充滿生機和活力。

3、人本性:校園文化建設的目的是“為了學校”,為了學校,包括為了學校的師生,而且首先是為了學校的師生。“親近師生”、“以人為本”應該成為校園文化建設的一個重要理念。

4、可持續性:學校要傳承文化、積澱文化以及所造就的風格,形成有相對穩定的、可持續發展的文化,建設成“百年的文化”。

三、研究總目標:

通過研究,為學校樹立起完整的文化形象,形成學校精神文化、制度文化、行為文化和物質文化,這四部分文化建設全面、和諧的發展。

四、研究具體目標:

通過研究,我們所要達到的具體目標是學校應該構建起這樣一種文化:

1、使校園文化成為個性獨特的文化,立足本土,形成以校為本,突顯辦學特色。

2、把校園文化建設成為“百年文化”,傳承文明,既相對穩定,又可以持續發展。

3、形成有“人文關懷”的文化,把學校建設成為全校師生的家園、學園、樂園。

4、讓校園文化成為一股“合力”,調動全校師生在校園文化建設中參與的積極性並充分發揮其作用,引導校園文化建設沿着正確的方向向高層次發展。

五、研究內容:

校園文化建設的內容十分豐富,是一個綜合體系,而不是某一個方面,主要包括:

(一)傳承全面育人的辦學理念。

辦學理念隸屬於理念文化建設,理念文化即精神文化,決定學校的辦學特色。學校精神文化主要通過校訓、校風、學風、培養目標、辦學宗旨等形式表現出來;還有校魂、主題精神、主題價值觀、主題理念等其他表現形式。精神文化的核心應該是價值系統,如人才觀,管理觀,績效觀、發展觀、教育觀、教學觀、學習觀、教師觀、學生觀等。

由此可見,學校的哲學和靈魂,是學校一切工作和行為的理念導向。這是一個相對穩定的系統,核心的東西可能幾十年甚至上百年不變。所以説它是靜態的。如果精神文化總是處於一個動態的過程之中,那就不可能有文化積澱和傳承,就形不成價值觀,如此校園文化也就名存實亡了。學校的哲學和根本宗旨,是不能輕易更改的,時代在變遷,教育在改革,但學校要堅守一種萬變不離其宗的精神和信念,要保持和發揚自己的特色。為此,通過研究我們試圖傳承並構建起一種體現植材國小辦學特色的理念文化。

1、辦學思想:面向世界,面向未來,面向現代化,為學生服務,為社會服務。

2、辦學目標:爭創特色鮮明的百年名校,使植材成為師生的家園、學圓、樂園。

3、培養目標:

(1)植材學子:知鄉情立大志,特別有責任心,探究能力強,會交往愛生活。

(2)植材教師:具有奉獻精神,科研精神,團隊精神。

(3)教師精神:奉獻於教育,成就教育事業;服務於學生,激發生命活力;創業於崗位,實現人生價值;工作於植材,發揚團隊精神。

4、校訓:文明勤奮,求實創新。

5、校風:尊師愛生,嚴謹求實,文明守紀,優質高效。

6、學風:樂於多思,主動活潑。

7、辦學思路:特色立校,科研興校,依法治校。

8、擬採取的措施:

(1)形成“科學+人性”的管理機制,採用制度管理,用規章制度約束人、統一人,實行文本化管理。

(2)採取人文管理,以人為本,以全校師生為本,着眼於學生的全面發展。

(3)倡導博愛思想,仁者愛人,教師分工不分家,為了一個共同的目標,肝膽相照,榮辱與共。

(二)建設人文關懷又有紀律約束的制度文化。

學校的制度文化,它是實現學校價值目標的保障體系和措施,集中體現了具有個性特點的管理理念、人文精神和運行效度。它的文化內涵包容各個層面、各個領域、各個環節,涉及到教育行政、教學管理、後勤保障等。但制度的制定與執行,組織管理模式,管理作風,行為規範,都以學校的精神文化為指導,維護和服務於學校的基本理念。校園文化所帶來的是一種氛圍,一種風氣,一種對人對制度的原則,要實現組織的目標必須依靠系統的管理制度。前沿的理念是這樣理解和定義制度的:“管理涵文化。制度也是一種文化,具有重要的文化和價值導向作用,學校或班級中的制度建設,是學校或班級文化建設不可或缺的文化資源”。一所上規模的學校,必須要有相對穩定的制度文化。目前我校師生員工共有2300多人,

文化建設方案 篇3

一、指導思想

幽雅的班級環境有着春風化雨,潤物無聲的作用。包括桌椅的擺放,牆面的佈置,黑板的利用等,實際上就是一種靜態文化。學生觸景生情,因美生愛,提高班級凝聚力。建設健康積極的班級文化,可以增強學生對班級生活的興趣,從而熱愛生活、熱愛文化學習,從而形成健康向上的班風。

二、總體目標

讓班級充滿青春活力,充滿人情味,充滿昂揚向上、形成健康、積極進取的文化氛圍,讓班級成為每一個學生温暖的家。

三、工作措施:

班級文化理念特色:

1、 班 訓:自強不息、厚德載物、愛我五班、驕傲永存 ;

班 風:誠實、自信、活潑、開朗;

班級名稱: 仰望星空

班級口號:五班五班、團結友愛、勤奮拼搏、永不言敗;

班級目標:團結友愛,播撒愛心

班歌: 最美的太陽

特色文化願景:

1、營造健康陽光的班風和勤奮向上的學風。

2、擁有積極向上的心態,各有所長, 播種愛心。

3、培養學生自我管理和創新能力,互幫互助。

(一)靜態文化建設

主要措施:

①佈置好教室衞生角與圖書角。要求:綠色保潔員每天打理班級花草,注重班級保潔工作;班級用具歸類整齊擺放,貼環保標語;圖書角掛有積極健康向上的書籍供學生閲讀。

②用好 “張貼欄”,主要用於規範張貼學生操行統計表、課程表、作息時間表及班內各項工作安排表、制度等內容。

③桌椅保潔工作:4位保潔員每次下課後幫助清理學生課桌,儘量做到統一、整齊、整潔,清除課桌塗鴉文化(指在課桌上亂刻畫)。

④在課桌右邊統一張貼上“目標文化”,學生的書籍擺放要整齊,課桌桌面及裏面的清潔衞生。

⑤班級定期實行書法、手抄報評比,鼓勵同學們踴躍展示才藝,後門與窗户之間的牆壁可貼學生的書法、美術作品或優秀的文章等,增添班級的文化氣息。

(二)動態文化

與靜態文化相對應,動態文化是指緊緊圍繞教育教學工作而適時開展的各項主題活動。措施主要有:

① 設計班級新名號、新口號、以及班級班徽(學生自主設計,投票選出)。

② 根據班級實際情況,設計個人競爭評分榜以及班級光榮榮譽榜。每週一小結,評選排名前五的星級學員,給予表彰和獎勵。及時鼓勵進步的學生以及表彰先進事蹟。依照每週評分,給每一位同學名次依次排序,排名最後五名的同學需要在一週內做5件好人好事進行將功補過。

③重視每週的班會課。完成學校的要求,然後根據班級實際情況安排班會主題。本學期主題班會主題有如下: “什麼是文明上網 ”、“關愛生命、關注安全”、“文明與素質”、“為自己加油”、“我讚賞,我希望”、“健康心理,美好人生”等主題供班級參考。

④做好班級“師徒幫扶”工作,分組學習,互相促進,共同進步。依照同學們的成績,按層次劃分幫扶對象,實行優生幫助後進生,互助學習,攜手進步。

⑤注重學生主觀能動性:班級重要活動鼓勵全員參與,重要班級管理細則,由班幹部討論總結後,再進行全班公示討論,讓每一個人都在班級找到主人翁的意識。充分發揮學生的聰明智慧,調動學生自主性和積極性,讓學生參與到班級文化建設中來,放手讓學生去做,教師點撥與指導。

文化建設方案 篇4

一個學校,如果沒有文化的支撐和引領,就會失去活力、動力和方向。我校與百年一中一脈相承,追根求源,深厚的文化底藴孕育了一中超拔的氣質與恢宏的氣度。如何在校園文化建設上傳承並出新,是我校成就百年經典的重大課題。為營造良好的育人環境,拓展學校的內涵建設,培養良好的校風和品牌特色,特制訂本規劃方案。

校園文化建設總體規劃

(一)校園文化建設的主題

引領精神,培養習慣,彰顯個性。

(二)校園文化建設整體構想

1、力求主題突出。緊緊圍繞學校育人觀念和管理理念,着眼於學校整體,根據不同區域功能集中體現一個主題,力求避免隨意性,確保系統、科學和有效。

2、設計力求創新。堅持師生參與和專家指導相結合,挖掘學校內涵與更新教育觀念相結合的原則,突出個性,豐富內涵,形成本校文化特色。

3、內容力求豐富。校園文化氛圍需要多層次、多角度、多方位的營造,根據學生接受教育的實際,結合學校的具體情況,全面進行文化薰陶和滲透。

具體建設規劃設計

(一)物質文化建設

校園的自然環境、校園規劃格局以及校園建築、雕塑、綠化和文化傳播工具等方面構成校園物質文化環境。校園物質文化建設,從淨化、綠化、亮化、美化入手整治校容校貌,精心創設整潔優美的校園環境文化,加強校園的衞生保潔工作,辦公室、教室、實驗室、圖書報刊閲覽室要乾淨整潔,宿舍、食堂、廁所等生活設施乾淨衞生,宣傳櫥窗等設施要整潔、有序。校園以綠色植物造景為主,花壇為輔,凸現校園春有花、夏有果、秋有香、冬有綠的自然景緻,突出高品位的美化原則。校園內的各種設施都力求美觀、大方、精緻,強化其育人功能。

1、在學校大門入口處彰顯校訓、校風、校歌和建校志銘文字,四塊文字要滲透與一中同宗同源的淵藪,以此振奮師生精神,指明勵志方向。

2、在校園內教學區、辦公區、生活區、運動區、廣場分別設置主題雕塑、各種提示牌、激勵牌;在校園綠化帶,標明設計主題、樹木花卉名稱;在校園醒目處佈置好宣傳欄、閲報欄、校務公開欄。

3、讓學校的每一面牆壁都在説話。各年級附近的走廊大牆面設黑板報、宣傳欄,目的是對各年級展開針對性宣傳。

4、各教室張貼名人名言、學生守則等,要充分利用班級黑板報這塊宣傳主陣地,營造讀書的氛圍,力爭觸動學生心靈,激發學生學習興趣。

5、老師辦公室統一張貼教師工作條例,優秀教育家語錄等。

6、大小會議室、校長室等室內裝飾:懸掛字畫,色彩莊重。

7、餐廳門口立菜譜牌、宣傳欄,餐廳內張貼養成警句、相關條例等。

8、宿舍樓:門廳立分佈圖示、宣傳欄、住宿管理制度等。

(二)制度文化建設

俗話説,沒有規矩,不成方圓。學校必須建立一個套凸現本校優勢,體現本校理念,具有特有文化的規範、高效、完整的組織管理系統和系列規章制度,從而使

學校運營走向依法依規管理的軌道。要制訂學校發展規劃和辦事章程,學校教職工人事管理制度,教師績效工資考核發放辦法,學生管理制度,教學管理制度,財務管理制度,後勤保障管理制度,安全衞生管理制度,校產管理制度,檔案管理條例,實驗室管理條例,圖書館管理條例,閲覽室管理條例,食堂管理制度,學生宿舍管理條例,班主任工作管理條例,各類獎懲細則和預案等等。各項規章制度要簡明實用,文字規範,以學校名義下發的規章制度必須經校長辦公會討論定稿後下發,全校規章制度要彙編成冊,強調貫徹執行。

(三)精神文化建設

我校與百年名校安慶一中一脈相承,因此精神文化建設有一個很重要的工作就是傳承一中薪火,繼承光榮傳統,在撰寫校訓、校風、教風、學風的文辭時,都應當飽含安慶一中的元素。

1、校園重要文字的構想。

⑴辦學思想、辦學理念、學校精神、校風、教風、學風的提煉及建築物標語提煉。辦學思想和校園三風等是學校精神和靈魂的象徵,其承載文字必須經過千錘百煉、精雕細琢。要參考安慶一中等名校相關文字,結合本校辦學歷史和目標展望實際,成文後組織廣大師生反覆討論修改,最後交校園文化建設領導小組審議確定。

⑵校訓。校訓是學校歷史和文化的積澱,是學校辦學理念、校風、教風、學風的高度概括和集中體現,校訓創作要具有歷史性,體現文化性,注重前瞻性,文字力求精煉,字字珠璣。

⑶校徽。校徽是學校完整形象的'濃縮展示。它的創作應與校訓相映襯,應反映學校的總體特點和蓬勃向上的精神風貌,講求視覺美感和深遠意藴。

⑷校歌。歌詞可從校內徵集,作曲請專家幫忙。

⑸校園建設志銘。記錄新校園建設勛績、過程及舉辦者理想等。志銘刻在花崗石上,以資永久紀念。

2、校園文化活動的構想。

⑴堅持做好常規活動。堅持每週一次的全校升旗儀式和國旗下演講以及班會制度。開好每學期一次的全校性家長會,每學年一次的開學典禮和全校體育運動會。 ⑵充分利用“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”和教師節等時間,設計、開展豐富多彩的活動。利用入學、入團、入黨等各種特殊意義的日子,開展主題教育活動。

⑶組織好校園藝術、體育、科普等各種融趣味性、思想性和知識性為一體的文娛活動,成立多種形式的興趣小組,如讀書會、書友會;記者站,文學社;美術俱樂部、攝影協會;體育俱樂部、籃球隊、足球隊、田徑隊、乒乓球隊、象棋隊、圍棋隊;音樂俱樂部、合唱團、舞蹈隊等。舉辦文藝表演、召開校園歌詠比賽,小製作比賽等活動。通過系列活動的開展,拓展學生視野,陶冶學生情操,豐富學生的精神生活。

⑷各年級組、學科組充分發揮其自身的優勢與特長,組織各種活動,如開展讀名著、誦名詩活動,知識競賽和科技展等。

校園特色文化活動成果展示

校園特色文化活動的成果展示通過6個平台來實現:

(一)校園活動展示平台:學校將定期開展藝術周、科技周、體育周、健康周以及各類競賽等文化展活動。

(二)校外展示平台:積極組織參加校外組織的各種對口比賽,展示師生精神風貌和文化成果。

(三)資料展示平台:學校對特色活動進行整體策劃,通過錄相、光盤、書面資料、實物等組成特色系列資料。學校籌建校史成列室,收集、保存有價值的特色音像、紙質資料和實物物品。

(四)素質展示平台:學校開展教育教學活動“不偏食”,體現德、智、體、美、勞全面素質教育,促使學生人人有愛好,個個有特長,使學生個體素質得到提升。

(五)交流展示平台:開展與國內外友好學校和有關組織的交流互動,展示亮點,開闊視野。

(六)載體展示平台:定期或不定期印發校報、校刊、簡訊、社團刊物,辦好校園廣播和學校網站,突出正面報道,彰顯特色文化。

五、保障措施

校園文化建設是一項系統工程,它既有理論層面的要求,又有對物質品位的要求,更要體現我校的特色。它需要全校上下用心為之,並有組織機構協調人力、物力做有力保障。

(一)建立校園文化建設管理網絡。校園文化建設領導小組下設決策與督導、策劃與執行小組,根據職責,負責校園特色文化活動的規劃、策劃,協調、管理、檢查和考評。校園環境文化建設由總務處為主組織實施;校園制度文化和精神文化(文字部分)建設由辦公室牽頭組織實施;校園師生文化活動分別由教導處、教研室、團委負責實施。

(二)注重過程管理,實行跟蹤考評。校園文化建設關鍵是過程,過程的關鍵是參與,特別是活動文化,過程就是氛圍,參與就是效果。“關注過程,重在參與”是管理的基本原則。為此,根據活動文化項目特點,定期組織展評活動,對活動情況實行滾動考評,在考評的基礎上,對活動成果進行獎勵和推薦。

(三)資金保障。學校拿出一定資金用於校園文化建設,從硬件和軟件配置上予以支持。

(四)把規劃實施落在實處。從空間佈局上,做到全面規劃與局部到位相結合,從時間安排上,做到長遠計劃與近期安排相結合。

文化建設方案 篇5

“特色班級”文化建設是校園文化建設的重要組成部分。是優化育人環境的需要,也是全面提高教育質量的需要,班級是校園裏的有機個體,班級的班風、學風,直接影響着校園整體文化建設。根據《坦洲鎮中國小校特色班級文化建設評比方案》,特制定本實施方案。

一、實踐好處

1、抓特色,出亮點。突現班主任治學風格,凝聚班羣眾團隊意識。

2、透過優化班級特色環境,提升班級物質文化,實此刻環境中教育人、培養人、薰陶人。

3、透過開展特色主題活動,提升班級精神文化,在活動中提升凝聚力,打造奮發向上、團結拼搏的精神。

4、透過對班級特色文化的建設,全面推動德育工作的開展,最終能夠為學生的健康成長和學校教育教學發展服務。

二、建設資料

班主任根據本班特點,確定選題資料。但原則上就應選取

操作性強、展示效果佳、並能靜態呈現和學生動態參與的選題。

(一)、班級物質文化建設:

1、班級要有潔、齊、美、趣的學習環境。

2、教室佈置雅緻有特色,有與主題相符的文化園地和體現班級精神的字畫等。

(二)、班級精神文化建設:

1、班級有規章制度、公約,班級實現自主管理。

2、有具體、切實可行的個人目標和班級目標。

3、有特色鮮明的班級文化標誌(如班訓、班歌等)。

4、班級開展由學生自己組織的與主題相符的豐富多彩的活動

5、班會主題鮮明,且富有成效。

(三)、班級檔案建設:

1、班級有文本檔案,如班級日記、學生作品、活動圖片、評比記錄等

2、班級師生電子郵箱等。

文化建設方案 篇6

一、 設計背景

班級是幼兒在幼兒園裏生活的主要場所,是幼兒成長的搖籃,班級文化直接影響着幼兒在班級的生活質量、個性發展和水平,也影響着幼兒以後的生活質量和生命的發展。不僅如此,構建和諧的班級文化對幼兒園的建設也有着良好的促進作用。所謂班級文化是指在班級管理中,把一個班級的全體幼兒團結在一起的行為方式、價值觀念和道德規範的總和。這種文化是在班級的共同生活和學習中逐漸形成的。

二、 設計目標

1、以幼兒發展為本,為每個幼兒提供充分自主、和諧發展、健康成長的空間。

2、通過環境的變化,幫助幼兒形成良好的日常生活行為習慣,促進幼兒健康和諧發展。

三、設計內容

1、建設和諧的環境,讓孩子快樂成長

(1)、物質環境的創設

班級是孩子生活的搖籃、成長的樂園,在班級這個大家庭中,環境與幼兒的生活有着密切的關係,幼兒在無形的環境中受到薰陶與感染。因此,我們把環境作為班級文化建設中的一部分,充分環境的育人功能,對幼兒實施德育教育。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基説過,“讓教室的牆壁也會説話”,就是讓有限的教室空間成為無限的教育資源,並作為圓心,輻射開去,影響孩子在幼兒園、家庭甚至社會生活的每一個角落。力求教室的牆壁會“説話”。我們在班級裏創辦了“親親一家人”表揚獎勵在班級建設中表現突出的孩子。同時也創辦了“寶寶秀一秀”的作品展覽壁,可以讓幼兒自己比一比,看一看,激勵孩子在比的過程中,快快進步。此外,我們在親子樂園中張貼在一個星期中進步很大的幼兒照片,讓家長用賞識的眼光去看孩子、表揚孩子。

(2)、精神環境的創設

《綱要》強調,“教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者,關注幼兒在活動中的表現和反應,敏感地察覺他們的需要,及時以適當的方式應答,形成合作探究式的師生互動”。所以我們隨時都關注幼兒的一切的行為,把自己當成孩子,蹲下來和孩子交談,讓他們在無形中感到老師是在關心他,愛護他的,從而他們就會對老師產生安全感、責任感。在活動中,我們經常會用五角星、蘋果貼、糖果等來鼓勵幼兒,讓他們有動力,以便更好的參與到活動中去。

2、建立良好的文明禮儀

古希臘有個哲人説過:“禮貌是有教養的人的第二個太陽”。這説明“禮”是何等重要,孩子是祖國的未來,祖國的希望,加強孩子文明禮儀至關重要。文明禮儀的提高能間接地推動班級文化的建設。

(1)、請幼兒自帶玩具,和同伴一起分享

我們請幼兒從家中帶自己喜歡的玩具來,將玩具展示出來,説一説自己帶來的玩具是什麼,怎麼玩,然後與同伴交換,大家共同玩玩具,目的是讓幼兒懂得和同伴在一起要大家一起玩,有好東西就要大家一起分享,小朋友之間要學習互相謙讓,要合作玩耍。

(2)、隨機教育,從他們的生活中開始

來園時我們主動跟孩子問早,同時也要求幼兒能主動地和老師問早。在進行早點、午餐前,我們請幼兒説“謝謝老師,大家請用”這就從小培養了幼兒的用餐、用點禮貌用語。離園時,同樣也要求幼兒會主動地與老師説“再見”。

3、建立同伴之間的良好關係

目前在我們班級獨生子女的較多,他們一生下來就是父母對他們的關愛,外公外婆對他們的溺愛,他們需要什麼給他們什麼,想説什麼就算什麼,所以在家裏是個小祖宗,家裏的大熊貓,重點保護對象。他們都以自我為中心,在與同伴的相處中,遇到有一點的不如意,就會與家長鬧情緒。所以想通過幼兒羣體進行教育,利用孩子樂羣心理,幫助孩子結交朋友,建立與發展小夥伴之間的友誼。這是班級文化建設的目的之一。

四、效果與思考

通過環境的創設,幼兒們的自信心明顯有了不斷的提高,不管是在學習中還是在生活中多了一種你追我趕的氛圍。此外,幼兒們在學習中變得積極、變得主動了。在與同伴相處的過程中也是相當融洽,幼兒爭搶玩具的現象逐漸減少。也有個別幼兒會主動去幫助那些有困難的人,在行動中,逐漸建起了小夥伴之間的友誼。

班級文化建設是一門藝術,需要我們積極去探索。而且,班級文化的建設不是一朝一夕就能完成的,也不是憑一個兩個人的力量完成的,它是集體的結晶,它需要班集體的每一個人都要參與進去,它的存在方式是動態、系統的,是在不斷變化中得到發展的。在各種因素的作用下,我們要使其作用最大化,以最有效的方式促進幼兒的和諧發展。

文化建設方案 篇7

校園文化是學校教育的重要組成部分,是全面育人不可缺的重要方面,是展示校長教育理念、學校特色的重要平台.學校校園文化通過班風校風教風建設、多種形式的校園文化活動、人文和自然的校園環境等給學生以潛移默化的影響.良好的校園文化以鮮明正確的導向指引、鼓舞學生,以內在的力量凝聚、激勵學生,以獨特的氛圍影響、規範學生.大力加強學校校園文化建設項目,對於增強德育工作的針對性和實效性,引導青少年樹立社會主義榮辱觀、培育有理想、有道德、有文化、有紀律,德、智、體、美全面發展的中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人,具有十分重要的意義.

一、不斷深化學校校園文化建設的內容

(一)、加強校風、班風、教風、學風建設,為學生健康成長營造良好氛圍.各校要通過紮實開展師德教育,建設熱愛學生、為人師表、教書育人、鑽研教法、不斷探求的優良教風;加強對學生的教育和引導,落實好《中國小生守則》和《中(小)學生日常行為規範》,建設勤奮努力、積極向上、認真誠信、充滿興趣、樂於探究的良好學風;以創造學校良好精神環境培養合格人才為前提,建設振奮精神、激勵鬥志、努力拼搏,傳統優良的校風;通過抓好班級和團隊工作,建設團結友愛、互相幫助、快樂和諧、健康向上、爭做主人的良好班風.

(二)、重視校園規劃、硬化、淨化、綠化、美化、文化建設,為學生健康成長創造優美環境.各校要認真貫徹省教育廳《關於實話義務教育階段學校辦學條件標準建設的意見》,把校園建成育人的特殊場所,科學制定規劃,充分利用校園的每一個角落,創造德育的優美環境.使校園內的一草一木、一磚一石都體現教育的引導和薰陶.要從本地自然環境和條件出發,在校園內栽花種草,綠化、美化校園,還可以開闢小種植園、小養殖園,使整個校園乾淨、整潔、美觀、有序.要對校園人文環境進行精心設計,鼓勵學生積極參與校園環境的設計、維護和創造,充分發揮學生的主體性,營造出符合學生身心特點和興趣愛好的教室文化、寢室文化、走廊文化、餐廳文化、廁所文化等.學校的校訓、校歌、校徽、校標等設計要體現學校特點和教育理念,有條件的學校要建設好校史陳列室和共青團、少先隊活動室.要充分利用板報、櫥窗、走廊、牆壁、雕塑、地面、建築物等一切可以利用的媒介體現教育理念,如張帖、懸掛革命領袖、英雄人物、勞動模範、科學家、藝術家等傑出人物的畫像和格言,製作、設計介紹家鄉自然風光風土人情、建設成就的圖片和文字,繪製、創作引導學生勤奮學習、健康生活、養成良好行為習慣的卡通人物形象等,特別是鼓勵、展示學生自己創作的作品,引導學生從確立遠大志向做起,從增強愛家鄉拓情感做起,從規範行為習慣做起,培養良好的思想品德.有條件的學校要發揮校園廣播站和校園網絡的作用,不斷拓展校園文化建設的渠道和空間.

(三)、完善學校規章制度建設,為學生健康成長提供製度保證.學校管理制度建設是校園文化建設的重要內容,校園文化是學校管理制度的昇華.各校要認真貫徹省教育廳《關於加強普通中國小管理工作的意見》和《貴州省普通中國小實施素質教育評價方案》,建立健全科學的管理制度,使學校各項工作有章可循,結合實際,依法治教、依法治校,科學管理.

(四)、組織開展豐富多彩的校園文化活動,為學生健康成長提供各種平台.學校要經常組織開展內容豐富、形式多樣、吸引力強的校園文化活動,調動學生主動參與的積極性,增強學校的吸引力,讓學生在學校留得住、學得好、健康快樂地學習和生活,最大限度地控制學生輟學.各校要充分利用節假日、紀念日民族傳統節日設計、開展豐富多彩的活動.充分利用入學畢業、入隊離隊、入團、成人儀式等有特殊意義的日子,開展主題教育活動.堅持每週一次的升國旗儀式,發表緊密聯繫學生實際、內容生動具體的國旗下講話.保證學生每天一小時體育活動,重視課間體育活動,使學生既放鬆身心、增強體質,又增進對同學、對集體的感情.保證共青團、少先隊每週的活動時間和條件,注重教育教學活動與團隊活動有機結合,支持團隊組織發揮自身優勢開展好已有品牌活動,並鼓勵結合實際創新活動形式.利用課後組織多種類型活動的興趣小組,每年都應組織體育運動會和各種形式的藝術節,科技節等活動,積極推廣優秀少兒歌曲,開展多種形式的歌曲演唱活動.少數民族地區(少數民族學生聚集)的學校還應結合本民族的文化,風俗和節日,開展具有民族特色的校園文化活動.

(五)、從以下幾個方面構建書香校園

1、創造學習化、人文化的校園閲讀生態環境.

(1)、優化校園文化環境,讓每面牆壁説話,讓每個角落育人.讀書是需要氛圍的,營造良好的讀書氛圍能培養和激發學生的興趣.

(2)、教師帶頭讀書,用自身的行動感化學生;

(3)、創造讀書環境,讓學生願意讀書;

(4)、創設濃郁氛圍,引導學生喜歡閲讀;

2、開展豐富多彩的讀書活動,為師生搭建展示成果的平台.

(1)、經常開展豐富多彩的活動,以激發興趣,鞏固成果.

(2)、開展師生共同參與的“五個一活動”(即兩月一次圖書推薦會;每學期一次讀書知識競賽;每學期一次讀書心得交流會;每學期一次詩歌朗誦會;每學期一次作文競賽).

(3)、傳授有效方法.

3、建立監督、激勵機制,打造書香校園

(1)、學校要制定讀書活動工作計劃,定期檢查落實情況,學期結束時,學校必須組織人員對各班讀書活動開展情況進行全面檢查評價,把各班讀書活動的情況納入班級量化管理和教師業務考核.

(2)、把各個班級開展讀書活動的情況作為學校文明團隊、文明班級評比重要條件之一.

(3)、每次活動結束,對在讀書活動中表現優秀的師生進行表彰,以進一步推動讀書活動持久、深入、生動、活潑地開展。

(4)、教師的讀書筆記每月由學校領導檢查一次,把完成情況納入教師量化考核之中。

(5)、加強組織領導,建立長期長效機制,形成制度,促進讀書活動健康有序地開展和向縱深持續發展。

二、加強領導,確保學校校園文化建設取得實效

(一)、各學校要結合迎“國檢”工作,即日起制定本校校園文化建設的工作方案,並認真組織實施;

(二)、各校要把校園文化建設納入迎“國檢”的重要內容進行開展,力爭XX年年底初見成效,20xx年迎“國檢”時成效顯著。

文化建設方案 篇8

一、指導思想:

書是人類進步的階梯,“腹有詩書氣自華”,20xx年以來,市教育局提出並樹立“用文化凝心聚力,靠學研富腦修身”的管理理念,教育成就碩果累累,教育事業欣欣向榮。在高雅濃厚的文化氛圍的薰陶和引領下,讀書學習蔚然成風,教師形象日益高雅,學生思維更加開闊,注重塑造內涵發展,教育學習向規律靠攏。

為進一步落實教育局提出的建設書香校園的要求,完善學校書香校園建設工作,擴大閲讀面,增加閲讀量,提倡多讀書、好讀書、讀好書、讀整本的書,着眼於學生的終身發展,學校將積極開展大閲讀教育,努力為學生營造一個書香校園,使讀書成為學生的習慣,使校園更富人文底藴,充滿智慧和生機。努力創建“書香個人”“書香集體”“書香家庭”,努力塑造內涵豐富、特色鮮明的校園文化,以豐富師生精神生活,促進教師健康詩意的成長,促進學生綜合素質的全面提高。

二、活動主題

潤澤書香,塑造高尚靈魂

三、活動目的:

讓閲讀成為師生的一種需要、一種樂趣、一種習慣、一種收穫,把學習變成師生的自覺行動,以推動學校教育教學工作的持續發展。活動總思路:讀好書,塑美德,立良行。

1.培養師生濃厚的學習興趣,樹立終身學習的理念。從閲讀起步,創設濃郁的閲讀氛圍,整合豐富的閲讀資源,開展豐富多彩的閲讀活動,與好書相伴,獲得知識,開闊視野,陶冶情操、培育情趣,養成良好行為規範,促進學校內涵建設,提高辦學品位,把師生讀書的風氣轉化為終身學習的意識,持之以恆地開展下去,推動良好的校風、教風、學風的形成,構建和諧校園。

2.使教師養成良好的讀書習慣和反思習慣,將樸素的“讀書是一種需要”上升為“讀書是一種責任”、“讀書是一種樂趣”、“讀書是一種有益的生活方式”,促進教師的精神生活,享受休閒、享受精神洗禮、享受美好人生。3.在學生中積極倡導“讀書伴我成長”的思想意識,幫助學生養成良好的讀書習慣,教給閲讀方法、激發學生自發閲讀、自覺閲讀的興趣,擴大閲讀面,增加閲讀量,多讀書,讀好書,好讀書。讓閲讀成為學生終生的生活習慣,為學生的幸福人生奠基。

4、通過開展讀書活動,逐漸形成教師、家長和學生三位一體,共同參與讀書的活動,營造良好的讀書氛圍,推動“書香個人、書香集體、書香家庭”的建設。

四、開展閲讀活動

1、學生讀書活動

(1)開展一次讀書主題班會。在班會課上,舉行“潤澤書香,塑造高尚靈魂”的讀書活動啟動儀式,號召全體同學積極地投身到“建設書香校園”的讀書活動活動中。

(2)各個年級學生要在語文老師的具體指導下制訂科學的閲讀計劃。

(3)每位學生有專一的閲讀筆記。語文教師要負責學生閲讀書目的健康。在閲讀課上,教師要教會學生掌握正確的閲讀方法,並指導學生寫讀書筆記,學生每週不少於800字的摘抄,語文老師每週檢查一次,期末進行學生讀書筆記展評活動。

(4)週末、清明節、端午節、暑假等長假期間,鼓勵學生在家看學校推薦的書,摘抄精彩句段,每學期進行一次優秀讀書筆記評選活動。

(5)學校進一步完善圖書室,圖書管理員選擇推薦新書目,向學生借閲。把人類歷史上最有價值、最能感動人的著作推薦給學生,把富有時代氣息的書推薦給學生。在學生的閲讀中,要強調基礎性與發展性的統一,閲讀最有利於自己精神發展的書,閲讀最適合個性發展的著作。如古詩文誦讀、經典文學名著欣賞等。

(6)學校定期組織學生開展有關的讀書實踐活動。如:中華詩歌散文精品朗誦比賽,“讀書改變了我”徵文比賽,“我的讀書名言”徵集活動,“膠河書韻”電子報刊學生作品展覽,等等。

2、教師讀書活動

教師的學習應秉承“學高為師,身正為範”的原則,在全面學習、提高整體文化素養的基礎上,重點學習教育名著、原著,通過學習教育經典理論,使教師登高望遠,高屋建瓴,指導與反思自己的教育實踐,激發教師的思維能力和對教育問題的批評性思考,努力轉變思想觀念、思維模式,進行教育創新。

(1)要求教師讀好四類書:讀經典名著,增文化底藴;讀教學專著,強教學實踐;讀教育學心理學書籍,悟學生心理;讀報紙雜誌,知天下大事。教師在閲讀中,以原理掌握、方法實施為基礎,以專業拓展、學科縱深為發展。強調通過閲讀激發閲讀人能持久的興趣,引發閲讀人可持續的思考,從而形成終身閲讀的良好習慣。

(2)學校圖書室每學期購買一批教育類書籍,豐富閲覽室的藏書,全體教師每人每學期至少讀完兩本,並完成讀書筆記,寫出讀書心得。

(3)定時開放校閲覽室,教師利用課餘時間進行學習相關教育理論。學校或教研組內應有固定的時間組織教師進行集體學習。

(4)要求老師經常寫一些教育教學隨筆,促使教師對自己每天的教育、教學、理論學習、生活感悟、學生成長進行反思。

3、家庭親子共讀:

家庭是學生課外閲讀的積極影響者、重要支持者。家長要正確看待學生的課外閲讀,不能認為課外閲讀就是看閒書。家長還要以身作則,不沉迷於紙牌、麻將等活動,主動帶領孩子一起讀課外書籍,並給孩子講解,培養孩子的讀課外書的興趣。

(1)要求學生主動相邀家長共讀完整的一本書,談談各自的感想。

(2)建議家長和孩子一起以文章形式完成一份親子共讀的感想和體會,內容既可以有父母的感想,也可以有孩子的感想和體會。

(3)向家長介紹積極健康的適合各個年級段學生讀的書籍、報紙和刊物,像青少年系列的文學名著等等。

(4)定期舉行“經典美文、親子誦讀”“我讀書、我快樂”“我讀過的一本好書”“讀書伴我成長”等活動。

五、實施階段安排

(一)第一階段(20xx.3.5-20xx.4)——營造讀書氛圍,讓書香瀰漫學生身邊的每一寸空間

1.健全完善圖書室的圖書借閲制度,添置新圖書,為師生提供良好的閲讀環境,讓他們置身於書的海洋中。

2.建立有效的班級間、學生間的圖書交流機制,鼓勵流通共享,盤活、豐富圖書資源。探索有效的班級圖書角建設方案,讓學生參與設計、管理、活動,使學生在參與中增強體驗,受到教育。

3.號召親子共讀,通過家長委員會評選書香家庭,把閲讀推薦到家庭,使學生的家庭讀書有保障、有實效。

4.學校進行全方位文化建設,做好辦公室、教室、走廊、操場、草坪、綠地等校園文化建設,從文字到修飾,讓書香瀰漫學生身邊的每一寸空間。

5.開展讀書報告會,請有關人士現身説法,宣傳開展讀書活動的意義。

6.舉辦讀書節活動,營造讀書氛圍。

7.做好資料的收集、分析工作。

(二)第二階段(20xx.4-20xx.12)——整合閲讀資源,讓書香浸潤學生生命的每一段時間

1.設立閲讀指導課或每天安排閲讀指導時間,在時間上保證學生的閲讀,教師要探索不同類型閲讀課的指導。

2.制定書香個人、書香集體、書香家庭評選標準,各年級組制定班級閲讀計劃,組織評選書香個人、書香集體、書香家庭,充分發揮身邊榜樣的作用。

3.建立教師讀書活動的相關制度及配套措施,開展師生共讀,以教師的成長帶動學生的進步。

4.開展各種讀書活動,以活動引領閲讀,以活動激發閲讀,以活動促進閲讀。組織開展形式多樣、內涵豐富、以閲讀為主體的閲讀節活動。

5.根據實際,組織擬定推薦不同學段學生閲讀的閲讀書目,並收集反饋信息,不斷更新、改進,逐步形成課外閲讀書目體系

(三)第三階段(20xx.12-20xx.6)——完善閲讀體系,讓書香伴隨學生成長的每一個瞬間

1.完善圖書角建設、借閲制度、校園電子刊物《膠河書韻》登載制度。

2.完善書香個人、書香集體、書香家庭評選條例。

3.組織經驗論文彙編。

4.總結實驗經驗,彙總並推廣實驗成果。

5.成果彙報:學生朗誦會、故事會、讀後感集冊、優秀日記集、班級活動成果展。讀後感、教育隨筆等。

文化建設方案 篇9

一、指導思想:

班級文化建設是校園文化建設的重要支撐點和落腳點,也是形成良好班風的載體和平台,更是學生動手操作,發展個性,創設自我教育載體的陣地和園地,七年級班級文化建設實施方案。建立良好的班級文化,可以逐步培養學生良好的行為習慣,增強學生的綜合素質,從而創建良好的班風,形成一個具有凝聚力的班級。

二、班級文化建設的內容:

愛國主義精神、集體主義觀念(團隊精神)、紀律意識、勤奮學習、珍惜時間、整潔有序、 團結互助等。

三、創建目標:

應具有班級特色、書香氛圍濃厚、環境優美整潔、富有激勵性,關注孩子的全面健康成長、長遠發展的優秀班集體。

1、制定富有特色的班級口號、班風、班訓等,努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍。落實到具體行動中,培養班級的凝聚力和集體榮譽感。

2、發揮每一位學生的創造力,積極參與班級佈置,讓每一堵牆都“説話 ”,形成班級良好的文化環境。

3、建立健全的班級制度,包括班級公約、值日生制度等等,以此約束學生的言行。

4、建立班級崗位責任制,讓每一位學生參與到班級的管理中來,培養學生的責任感,鼓勵學生髮揮主人翁精神。

5、定期組織豐富多彩的班級活動,在活動中培養學生的合作意識,增強班級凝聚力。

6、開展讀書活動,推薦學生每月讀一本好書,調動每一位學生的讀書積極性,鼓勵學生摘抄好詞好句,靈活利用所學課外知識,讓全體學生“感激書籍,享受閲讀”。

四、具體實施過程:

1、完善班級德育工作規程:

①準備10月份初進行班委選舉,在今後的常規工作中培養一批新的班級管理人才,規劃方案《七年級班級文化建設實施方案》。建立一支肯幹、能幹的幹部隊伍。②繼續實行“人人有事做,事事有人做”的分工制度,使班級中每個人都有事做,班級中的每件事都有人負責,班級中的事都由學生自己管理,由班委成員主要負責。

2、完善自主管理機制:

①人人有事做,事事有人做。學生看到了自己的價值,從而激發其參與班級管理的積極性,促進了學生主體性的發展。②制定最優班級目標。目標的形成都力求使學生能認同,切合學生實際,並能激發學生的良好行為。

3、優化班級文化環境:

①由於本班孩子正處在青春發育轉型期,因建立積極、健康、融洽的班級心理環境。②要尊重學生的主體人格,使他們在受尊重的環境中,在民主的氛圍中,自主地參與班級管理。例如:在班裏增開一個“老師,我想對你説…”活動,由專人負責 向老師傳達信息,讓學生敞開心扉與老師交流;增開班級布告欄讓學生及時瞭解學校一些工作安排等③注意調動學生參與班級建設的積極性,確立學生在班級管理中的主體地位,讓他們在“自主管理”中獲取成功,增強自信,學會自主,實現其自身的價值。④建立淨化、美化、知識化的班級物質環境,要求同學保持教室的乾淨整潔,窗明几淨,物品放置井然有序,形成“班級就是我的家,我要為家作貢獻”的良好氛圍。例如:種植一些綠色植物,學習綠色植物精神;粘貼一些學生畫畫作品,感覺像温馨的家一樣,使學生更有責任感去維護它。

4、開展富有特色的班級活動:

①開展好傳統教育活動,如帶到學生從走長征路活動。②根據班級創建特色學生所需,指導學生種植花草,認識花草優秀品質。③拓寬班級教育活動空間,開展課外綜合興趣小組活動,如與學生一起籃球比賽、一起下棋、一起活動等在互動中促進交流。

5、及時反饋:

對於每個學生在“自主、創新、合作、競爭”方面的具體表現、班級的學習與工作的狀況及成效,將通過書面的或口頭的形式及時告之全體學生,幫助學生及時調整自己的言行。

6、定期總結:

利用週一班會課,針對學生及班級存在與暴露出的具體問題由教師或學生提出並分別由教師或學生分別主持,進行分析與總結。以達到及時調整,更快進步的目的,使學生能夠明辨是非,揚善抑惡,形成良好的班風。

班級文化建設將在環境中陶冶,在學生行動中體現,在教育中灌輸,在管理中強化,在日常中養成,在實踐中提高。

文化建設方案 篇10

一、指導思想:根據我校十二五發展規劃以及我校工作計劃和德育工作計劃,結合我校特點和班級實際管理需要,以班級文化建設促進、優化班集體建設,提升班主任的班級管理效能,發揮班級文化建設的育人功能,使學生在班級文化建設中提高思想道德修養和整體素質,特制定此實施方案。

二、工作目標:以班級文化建設優化班集體的建設,為學生營造和諧、進取的班級成長氛圍;建立團結、緊張、嚴肅、活潑、充滿人性關懷的班級文化;形成具有教育性、凝聚力、制約性、激勵性的班級文化。創新班級文化建設的途徑和方法,豐富班級文化的內容和形式,在傳統中挖掘新意,使班級文化與學校辦學理念融為一體。

三、實施時間:20xx年11月至20xx年7月。

四、班級文化解讀

(一)班級文化的內涵

班級成員在班主任引導下,朝着班級目標邁進過程中所創造的物質財富和精神財富的總和。

它包括:1、物質文化建設(表層文化)

2、制度文化建設(幔層文化)

3、精神文化建設(深層文化)

(二)班級文化的功能

1、提高學生的思想道德素質

2、發展學生的智能

3、增進學生的身心健康

(三)班級文化建設的目標——構建文化人格

真正的班級文化和校園文化建設的目標,不僅僅是整潔的學校環境,熱鬧繁多的學生活動,最重要的還應當是班風、班訓等薰陶出來的學生素質的提高;是如何通過發展教育,如何健全制度以及如何創設和發揮環境的薰陶作用來幫助孩子走出誤區,改變習慣,超越、完善自我,鑄造人格精神。

五、班級文化建設具體要求:

1、構建規範、有特色的班級物質文化

班級物質文化就是教室環境、佈置等,它是班級文化建設的“硬件”,是一種顯性的文化。它包括

(1)物品擺放

包括保持課桌凳排放整齊;桌面書本、作業擺放整齊、簡潔、有序;小型衞生工具排放整齊有序,垃圾桶內垃圾隨時清理;可懸掛本班學生的書畫作品;可適當放一些綠色盆載,使教室生機盎然。

(2)保持教室、走廊等的地面、牆壁等處衞生清潔。講桌桌面、多媒體桌面和實物投影儀整潔;窗台整潔、無雜物;電燈、電扇、窗户開關等保持完好、整潔;窗簾整潔乾淨等。無衞生死角、蛛網等。

(3)前黑板旁佈置:

①上:班風(根據各班情況,擬定班風,要求精練、有特色、朗朗上口)

②左:班級公約

③右:宣傳欄(張貼班級目標、班級口號、近期通知、倡議書、表揚信、懲戒書等,定期更換。)

班風、班級目標、班級口號請抓緊制定,上傳至德育辦錢敏珏老師處。由學校統一安裝班風、班級公約、宣傳欄。

(4)後黑板報版塊的要求:

①組成:每期都要有鮮明主題,圍繞班級文化目標來設計;班主任寄語(根據班級現狀,班主任至少每月更換一次);班級公告(表彰每週的進步之星並簡單介紹其表現);班級文化展示(展示體現班級特色的作品、照片、學生徵文等);班主任也可根據班級情況設計特色的版塊。

②製作方式:可以用粉筆或油彩進行裝飾、點綴、版塊標題手寫;各版塊的內容用透明膠布將紙質的內容貼在版塊內,不必手寫。(紙質的內容可以彩色打印或黑白打印)

2、構建班級幔層文化:制度文化建設

班級的規章制度和組織制度是班級文化建設的中間層和重要保障,也是班級文化建設的重要手段。

(1)重視班級公約和班規的制定

①原則:在班級的制度建設方面,重要的是充分發揮學生的主體精神。因此,在學生學習《中學生守則》和校紀校規的基礎上,以民主討論的方式制定公約和班規。每個學期初,共同討論起草。

②形式:《班級公約》是指共同遵守的幾條制度和原則;班規制定時每個學期各有側重,這些制度必須是可落實的、可操作的,並能具體量化為指標,易於學生遵循和檢測,並可以及時動態地修改完善。

③機制:在班級中建立監督機制——檢查委員會,以保證制度的正確落實。

有了這些制度和指標,學生行為的正確與否,就可以交給班委和學生們去評判、督促,學生開展自我管理也就有章可循,有“法”可依了。

(2)重視班委的建立和建設,制度的落實靠管理。

我們可以沿用企業文化中的精華——海爾文化的管理思想:日事日畢,日清日高。少數人制約多數人,少數人負多數人責任。班主任定期對班幹部進行培訓,提高他們的管理意識和能力;同時可制定對班幹部的獎懲制度來加強對他們的管理與考核。

3、構建班級精神文化環境

精神文化是核心文化,主要表現在學風、班風和考風上。

班級精神文化的形成最重要的是靠班主任的引領。

班主任可從以下幾個方面進行引領:

(1)做好常規

①重視上好班會課、學校聯合班會、家長會和各類集會。

②重視與班幹部的溝通與交流,定期召開班委會。

③重視自身的學習:多看有益的班級管理著作、多參加校內外的班主任培訓與論壇交流、積極參加班主任基本功競賽、主題班會競賽、德育論文評比等活動,在實踐中提升自己的管理素質和能力。

④重視班級各類活動的開展:可以是校內外組織的,也可以自己設計組織。

(2)發展特色

①制定的班級目標、口號要能體現本班今後發展的方向和特色。

②本學期統一規定的班級文化主題是“營造書香班級”,建議班主任倡導學生每人自帶一本課外書,寫好名字、統一編碼後放入教室後書櫥,由學生專人管理借閲,營造班級閲讀的氛圍。定期要求寫讀後感,選擇優秀作品在後黑板上展出。

③注重對優秀學生的引領,每週可評選一位班級之星(評選內容自定:可以是誠信之星、進步之星、閲讀之星、勞動之星、學習之星、書法優美之星、助人之星、體育之星等等),只要對班風建設有利,能成為學生認同並向之學習的榜樣即可。校級會每月組織一次校園之星的評選,在各班選出的班級之星中每月推出一位最突出之星,表格交於年級組,由年級組長推選2名學生至德育辦,學校將在櫥窗中展示宣傳。

④建議班主任平時可以拍照留影,做好資料,便於學校班級文化建設的考核評比。

學校德育處不定期對各班級進行檢查、指導。檢查結果計入對班級績效考核。

4、班級文化的展示評比時間:

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