銷售辭職4篇

銷售辭職 篇1

尊敬的公司領導：

很遺憾我今天要辭職了。首先，非常感謝公司給了我這個新人一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平台。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這裏向公司提交辭職申請。

目前公司在領導們的英明決策、正確帶領下，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。

以後公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。

而我自己，由於身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能於XX年6月15日正式離職。

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

我保證，本人離職後絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝願公司領導及各位同事工作順利！

我的辭職申請，請公司各領導審查批准！

此致

敬禮！

銷售辭職 篇2

尊敬的領導：

您好！

從競聘為銷售助理到現在已經讓我成長了許多，無論是銷售工作的完成還是團隊的管理都極大地磨礪了我的工作能力，也正因為如此我能夠懷着滿腔熱情投入到銷售工作中去，畢竟唯有工作成就的獲得才能夠讓公司的效益得到提升，然而隨着工作資歷的提升讓我意識到自己可能並不適合從事銷售行業的工作。

在我看來銷售工作的完成或許對年齡有着較高的要求吧，雖然年輕時處於毫無經驗的階段卻也擁有着對銷售工作的極大熱情，再加上較強的抗壓能力讓我能夠解決不少銷售工作中的難題，再加上有着領導的栽培讓我在短時間內便成為了銷售部門的一線員工，而且我明白想要擁有較大發展潛力的話僅滿足於此是遠遠不夠的，所以我在同事的建議下競聘成為銷售助理並完成了許多重要的銷售任務，而且我在日常工作中也協助銷售經理完成了團隊管理方面的事務，雖然每天都因為工作量的繁多感到很疲憊卻也覺得很充實。

此刻的我雖然積累了不少的銷售經驗卻也不再具備較高的抗壓能力了，再加上缺乏對工作的那份熱情自然會顯得消極許多，雖然能夠認識到這種狀態的不妥之處並採取了許多方法進行改善，但是已經習慣於過去工作方式的我很難突破現有的侷限性，作為銷售行業的員工卻缺乏這份對工作的熱忱則是很難取得進展的，縱觀身邊的同時都能夠認真做好銷售工作並取得較好的成就，這便更顯得自己在工作能力方面存在着較大的缺陷，所以有時我也會因為業績差的問題感到內心充斥着焦慮的情緒。

即便是和以往的自己對比都能夠發現我的工作熱情下降了許多，然而對於銷售行業來説安於現狀的'心理本就不利於工作的完成，更何況銷售助理也屬於部門比較重要的崗位自然讓我感到很慚愧，捫心自問當我在工作中毫無進展的時候難道不會因為自己的碌碌無為感到慚愧嗎？明明身處於銷售助理的崗位卻無法為團隊的發展帶來任何積極性的影響，長此以往的話則很容易給其他銷售人員造成不好的影響，所以我得正視自身的問題併為了改善現狀儘快提出解決方案。

目前我以向人事部門提出辭職申請並希望能夠儘快得到領導的批覆，畢竟對待銷售工作毫無熱情的人事很難在職業生涯中有所成就的，若是因為消極情緒影響到其他銷售人員的工作效率則是得不償失的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇3

尊敬的領導：

您好！

很抱歉，我要向您辭職了，我現在已經沒有一點繼續留在公司工作的想法了，這樣的我就算繼續留在公司也沒辦法給公司創造效益的，我既然已經有了辭職的想法，還請您不必挽留，我希望我能在這個月月底之前離職，還望得到您的批准。

我仔細的算了一下，我來到咱們公司也有半年了，按理説我在業務上的工作已經是非常的熟練了，個人業績也應該慢慢的提升，我也是做了很多的瞭解，我們公司其他的電話銷售員，基本上業績都是呈現出一種直線上升的趨勢，就看個人能力，能否讓這個趨勢加快而已，可是我呢，每個月的業績非常的普通，參差不齊的，實在可以説是我們公司所有電話銷售當中最差的一個的，我最慚愧的就是，我居然連上個月新來的銷售我都比不上，他的業績直接就是比我高出很多，虧我之前還把自己當成是他的前輩，指點了他很多，現在看來真的覺得自己非常的丟人，一個在這工作這麼久的電話銷售，連一個新來的都比不上，我還有什麼資格在這留下去，我還有什麼臉面在這繼續留下去，要不是我們公司並沒有實行向房地產銷售那樣三個月業績墊底直接走人的工作方式，我早就被公司炒魷魚了，我自己也是有自知之明的，我現在終於明白了一件事，做任何事都是要看天賦的，要是天賦不夠，還不努力的，最後只能迎接淘汰。

我也是總結了自己的業績上不去的原因。

1、首先自己之前從來都沒有銷售方面的工作經驗，跟客户打交道的能力完全沒有得到對應的鍛鍊，這也就導致了我在工作中進展緩慢，甚至是原地踏步，絲毫沒有進展。

2、自己在工作上的努力程度不夠，絲毫沒有向上攀升的動力，很大一個因素就是我對這個行業並不是十分的感興趣，臨時得到的一份工作，完全沒有在這裏一直幹下去的決心，是做不好事情的。

3、跟客户交流十分的沒有耐心，像我們這種做電話推銷的，很容易得到客户的厭惡，一般來説不是被掛電話，就是被罵，我沒有足夠的心理承受能力去進行工作。

4、面對領導您交代的銷售任務，從來都沒放在心上，只是在上班時間履行下自己的工作義務，下班時間從來沒有主動的去跟客户聯絡感情。對待自己的客户十分的部用心。

5、對公司互聯網產品的瞭解完全不夠，這是很大的一個弊端，一個做銷售的，對自己推銷的東西不瞭解，這讓客户怎麼去相信你？怎麼去達成購買意向？怎麼去很好進行推銷？

我既然沒有乾電話銷售的天分，我也沒有必要繼續從事這個行業了，我現在的辭職也是為了能讓有更多的時間去尋找自己喜歡的工作，還望您批評，謝謝。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

銷售辭職 篇4

親愛的各位同仁、代理商朋友們:

我很遺憾向公司提出離職申請，獲得x總和集團的理解和批准，並於12月9日老xx先生蒞臨之高級經理全體會議中宣佈。 很榮幸再次獲得老xx總裁對我過去近7年貢獻的褒獎，感謝和祝福。 我想這也是對所有同仁和代理商及客户朋友的榮譽。 在此我想感謝各位這麼多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持!

6年多共同努力的結果，大家有目共睹， 更可貴的是，我們成為“ 一家”! 我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難，讓我學習不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀;體會更多何為真團隊，何為公義正直與慈愛憐憫的平衡，為何信仰和榜樣對每一個人的重要， 人和事何者更重要和優先等課題。 在困難中也學習患難生忍耐，忍耐生老練，老練生盼望，盼望生喜樂，喜樂生力量。 感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。 説這些不是我已完全得着， 乃是仍在學習中， 更願大家共勉之，生出信心、盼望和力量來面對困難。 記住“我們的隊伍只要目標明確，一定可以達成的”。 這6年來工作確實辛苦， 但心中一直是熱情洋溢的，好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛!)， 回想起來，初時我打中鋒或大前鋒，帶領大夥衝鋒陷陣，遠投近切，直闖禁區，屢屢得分，其次我換位成控球后衞，組織全場攻防戰術及實施。 之後，我自覺地開始打“教練”了，最大的不同在教練不只關心贏每一場球，更關心他的球員在各方面的成熟與成長，以及真團隊的建立。 因為這才是立於不敗之地的關鍵，也是人生最豐富有趣的部分。 最終，我再一次換位了，這次我選擇坐在觀眾席上，成為球迷啦啦隊的一員，不時向場中投以關注的眼神和喝彩， 只要大家認真盡力了，不論輸贏，我保證給予所有的隊員最温暖的懷抱。

這個工作我很清楚是上帝賞賜的，而今年以來，內、外部環境的變化令我心生倦怠，很多地方實際上也使不上力，因此常切切向神禱告，求問神興起這樣的環境是不是要我離開的意思? 終於神依我禱告的要求，給我清楚的印證，我知道是我該下台一鞠躬的時候了。 很快地我就向x總提出了辭呈，但為了讓x總有時間空間來處理, 以及儘量降低不必要的震盪，我很抱歉在未得公司許可之前，我不能向各位透露，請諸位諒解諒解。瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們，弟兄姊妹們，心中不免幾許惆悵和不捨! 不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳，只有默默祝福各位一路平安，萬事順利。 我們雖然在此分手，但拜現代科技之賜，其實聯絡倒是蠻方便的。 我的手機號碼不變，新e-mail XX, 請多多利用。 反正我一時半載也沒啥事做，若有人來信，我會很高興的。

謝謝你們，珍重再見了，我的朋友們。